Luận văn thạc sĩ: Chiến lược kinh doanh Cảng Bến Nghé giai đoạn 2011-2015

Chuyên ngành

Quản trị kinh doanh

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận văn thạc sĩ

2010

105
1
0

Phí lưu trữ

35 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN

1.1. Một số khái niệm cơ bản

1.2. Một số công cụ xây dựng chiến lược

1.3. Quy trình hình thành chiến lược kinh doanh

1.4. Một số nghiên cứu gần đây

1.5. Vai trò của cảng biển đối với phát triển kinh tế

2. CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH MÔI TRƯỜNG KINH DOANH

2.1. Thiết kế nghiên cứu

2.2. Phân tích hiện trạng của Cảng Bến Nghé

2.3. Chẩn đoán nguyên nhân những yếu tố có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Cảng Bến Nghé trong giai đoạn 2 thực hiện chưa đạt yêu cầu

2.4. Kết quả nghiên cứu giai đoạn 3

2.5. Đánh giá những yếu tố có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Cảng Bến Nghé

2.6. Phân tích về môi trường vĩ mô

2.7. Phân tích môi trường vi mô

2.8. Xây dựng ma trận các yếu tố nội bộ

2.9. Xây dựng ma trận các yếu tố bên ngoài

2.10. Xây dựng ma trận hình ảnh cạnh tranh

2.11. Xây dựng ma trận yếu tố bên trong – bên ngoài

2.12. Dự báo sản lượng thông qua cho cảng Bến Nghé giai đoạn 2011 - 2015

2.13. Xác định mục tiêu của Cảng Bến Nghé giai đoạn 2010 - 2015

3. CHƯƠNG 3: XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC VÀ GIẢI PHÁP THỰC HIỆN

3.1. Xây dựng ma trận SWOT

3.2. Xây dựng ma trận QSPM

3.2.1. Ma trận QSPM nhóm chiến lược S-O

3.2.2. Ma trận QSPM nhóm chiến lược S-T

3.2.3. Ma trận QSPM nhóm chiến lược W-O

3.2.4. Ma trận QSPM nhóm chiến lược W-T

3.3. Đề xuất giải pháp thực hiện chiến lược

3.3.1. Xây dựng tầm nhìn và năng lực lõi cho Cảng Bến Nghé

3.3.2. Đầu tư cho hoạt động nghiên cứu và phát triển

3.3.3. Thành lập bộ phận marketing và xây dựng chiến lược marketing cụ thể

3.3.3.1. Thành lập bộ phận marketing
3.3.3.2. Xây dựng chiến lược marketing

3.3.4. Hoàn thiện công tác Tổ chức - Nhân sự

3.3.4.1. Xây dựng hệ thống bảng mô tả công việc cho từng chức danh cụ thể
3.3.4.2. Xây dựng hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công việc cho từng chức danh cụ thể
3.3.4.3. Xây dựng chính sách lương thưởng dựa trên nhiệm vụ đã được xác định trong bản mô tả công việc
3.3.4.4. Xây dựng chính sách đào tạo và tái đào tạo dựa trên cơ sở định hướng phát triển của Cảng Bến Nghé và yêu cầu của công việc
3.3.4.5. Xây dựng tinh thần làm việc phối hợp giữa các phòng ban trong công ty

3.3.5. Nghiên cứu đầu tư xây dựng phát triển dịch vụ logistics

3.4. Giới hạn của đề tài

Tài liệu tham khảo

Phụ lục

Luận văn thạc sĩ ueh chiến lược kinh doanh tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên cảng bến nghé giai đoạn 2011 2015