Luận án tiến sĩ quản trị kinh doanh quản trị tinh gọn cho các trường đại học công lập miền trung việt nam nghiên cứu điển hình tại trường đại học quảng nam

Luận án tiến sĩ kinh tế nghiên cứu kinh doanh quản trị tinh gọn cho các trường đại học công lập miền trung việt nam nghiên cứu điển, phân tích chuyên sâu, xây dựng mô hình lý

Chuyên ngành

Quản trị kinh doanh

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

luận án tiến sĩ

2022

248
3
0

Phí lưu trữ

55 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

MỤC LỤC

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ TINH GỌN TRONG GIÁO DỤC ĐẠI HỌC

1.1. Tổng quan nghiên cứu về Quản trị tinh gọn trong giáo dục đại học

1.2. Nghiên cứu về khái niệm liên quan đến QTTG trong giáo dục

1.3. Nghiên cứu về mô hình áp dụng QTTG trong giáo dục đại học

1.4. Nghiên cứu về quy trình thực hiện QTTG trong giáo dục đại học

1.5. Nghiên cứu về các phương pháp, công cụ áp dụng QTTG trong giáo dục đại học

1.6. Bài học kinh nghiệm rút ra từ việc áp dụng QTTG của các trường đại học trên thế giới

1.7. Khoảng trống nghiên cứu

1.8. Cơ sở lý luận về Quản trị tinh gọn

1.8.1. Khái niệm Quản trị tinh gọn

1.8.2. Quản trị tinh gọn “Made in Vietnam”

1.8.3. Cơ sở lý luận về quản trị tinh gọn trong giáo dục đại học

1.8.4. Giáo dục đại học và đặc điểm hoạt động của các Trường đại học công lập trong hệ thống giáo dục đại học

1.8.5. Quản trị tinh gọn trong giáo dục đại học

1.8.6. Khái niệm và phân loại lãng phí trong giáo dục đại học

1.8.7. Phương pháp phát hiện lãng phí trong giáo dục đại học

1.8.8. Phương pháp và các công cụ cắt giảm lãng phí trong giáo dục đại học

2. CHƯƠNG 2: THIẾT KẾ VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

2.1. Thiết kế nghiên cứu

2.2. Mẫu nghiên cứu

2.3. Phương pháp thu thập dữ liệu

2.3.1. Phương pháp thu thập dữ liệu thứ cấp

2.3.2. Phương pháp thu thập dữ liệu sơ cấp

2.4. Phương pháp xử lý dữ liệu

3. CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG NGHIÊN CỨU QUẢN TRỊ TINH GỌN CHO CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG LẬP MIỀN TRUNG VIỆT NAM - NGHIÊN CỨU ĐIỂN HÌNH TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUẢNG NAM

3.1. Thông tin chung về các Trường đại học công lập miền Trung Việt Nam

3.2. Thực trạng lãng phí tại các Trường đại học công lập miền Trung

3.3. Thực trạng nghiên cứu quản trị tinh gọn tại Trường Đại học Quảng Nam - Trường hợp nghiên cứu điển hình

3.4. Tổng quan về Trường Đại học Quảng Nam

3.5. Thực trạng nghiên cứu quản trị tinh gọn tại Trường Đại học Quảng Nam

3.6. Những nhân tố ảnh hưởng đến việc áp dụng Quản trị tinh gọn tại Trường Đại học Quảng Nam hiện nay

3.7. Đánh giá chung về thực trạng và nguyên nhân gây ra lãng phí tại các Trường Đại học công lập miền Trung

3.8. Đánh giá chung về thực trạng những tồn tại trong hoạt động và lãng phí của các Trường Đại học công lập miền Trung Việt Nam

3.9. Nguyên nhân của những tồn tại và lãng phí tại các Trường Đại học công lập miền Trung

4. CHƯƠNG 4: GIẢI PHÁP ÁP DỤNG QUẢN TRỊ TINH GỌN CHO CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG LẬP MIỀN TRUNG VIỆT NAM VÀ KHUYẾN NGHỊ

4.1. Định hướng phát triển chung của các Trường đại học công lập miền Trung Việt Nam

4.2. Mô hình Quản lý định hướng tinh gọn và quy trình áp dụng cho các Trường Đại học công lập miền Trung Việt Nam

4.3. Quy trình áp dụng

4.4. Các phương pháp, công cụ của Quản trị tinh gọn áp dụng cho các Trường Đại học công lập miền Trung Việt Nam

4.5. Một số giải pháp áp dụng QTTG cho các Trường Đại học công lập miền Trung Việt Nam

4.6. Xây dựng và đào tạo “Tam Thiết”

4.7. Áp dụng chương trình 5S trong nhà trường

4.8. Áp dụng Quản lý trực quan

4.9. Điều kiện áp dụng QTTG cho các Trường Đại học công lập miền Trung

DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH CỦA TÁC GIẢ

TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

Tóm tắt

I. Tổng quan nghiên cứu và cơ sở lý luận về Quản trị tinh gọn trong giáo dục đại học

Phần này trình bày tổng quan về Quản trị tinh gọn (QTTG) trong giáo dục đại học, bao gồm các khái niệm liên quan, mô hình áp dụng, quy trình thực hiện, và các phương pháp, công cụ áp dụng. QTTG được xem là một phương pháp quản lý tối ưu để cải tiến và đổi mới hoạt động, giảm thiểu lãng phí trong quản lý trường đại học. Các nghiên cứu điển hình từ các trường đại học danh tiếng trên thế giới như Đại học Cardiff, Đại học Edinburgh Napier, và Đại học Công nghệ Michigan đã chứng minh hiệu quả của QTTG trong việc tối ưu hóa nguồn lực và nâng cao chất lượng giáo dục.

1.1. Khái niệm và mô hình QTTG

Quản trị tinh gọn là phương pháp quản lý tập trung vào việc loại bỏ lãng phí, tối ưu hóa quy trình, và tăng giá trị cho khách hàng. Trong giáo dục đại học, QTTG được áp dụng để cải thiện hiệu quả hoạt động, giảm chi phí, và nâng cao chất lượng đào tạo. Các mô hình như 'Ngôi nhà QTTG' và 'Trường học tinh gọn' đã được phát triển để hỗ trợ việc triển khai QTTG trong các trường đại học.

1.2. Quy trình và công cụ áp dụng QTTG

Quy trình áp dụng QTTG bao gồm các bước: xác định lãng phí, phân tích nguyên nhân, đề xuất giải pháp, và triển khai cải tiến. Các công cụ như 5S, Quản lý trực quan, và Kaizen được sử dụng để hỗ trợ quá trình này. Những công cụ này giúp các trường đại học nhận diện và loại bỏ lãng phí một cách hiệu quả.

II. Thực trạng nghiên cứu Quản trị tinh gọn tại các trường đại học công lập miền Trung Việt Nam

Phần này phân tích thực trạng áp dụng QTTG tại các trường đại học công lập miền Trung Việt Nam, đặc biệt là Trường Đại học Quảng Nam. Các lãng phí chính được xác định bao gồm lãng phí về cơ sở vật chất, nguồn nhân lực, và quy trình đào tạo. Nghiên cứu chỉ ra rằng việc áp dụng QTTG có thể giúp các trường cắt giảm lãng phí và nâng cao hiệu quả hoạt động.

2.1. Lãng phí tại các trường đại học công lập miền Trung

Các trường đại học công lập miền Trung đang đối mặt với nhiều loại lãng phí, bao gồm lãng phí về thời gian, tài nguyên, và cơ hội. Ví dụ, việc sử dụng không hiệu quả cơ sở vật chất và thiếu đồng bộ trong quy trình đào tạo là những vấn đề phổ biến. QTTG được xem là giải pháp để nhận diện và loại bỏ những lãng phí này.

2.2. Thực trạng áp dụng QTTG tại Trường Đại học Quảng Nam

Trường Đại học Quảng Nam là một điển hình trong việc áp dụng QTTG. Nghiên cứu chỉ ra rằng nhà trường đã bước đầu triển khai các công cụ như 5S và Quản lý trực quan để cải thiện hiệu quả hoạt động. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều thách thức trong việc áp dụng QTTG một cách toàn diện.

III. Giải pháp và khuyến nghị áp dụng Quản trị tinh gọn

Phần này đề xuất các giải pháp và khuyến nghị để áp dụng QTTG tại các trường đại học công lập miền Trung Việt Nam. Các giải pháp bao gồm xây dựng mô hình quản lý tinh gọn, đào tạo nhân lực, và áp dụng các công cụ QTTG như 5S và Quản lý trực quan. Những giải pháp này nhằm mục tiêu cắt giảm lãng phí và nâng cao chất lượng giáo dục.

3.1. Mô hình quản lý tinh gọn

Mô hình quản lý tinh gọn được đề xuất bao gồm các yếu tố: xác định giá trị, phân tích quy trình, và liên tục cải tiến. Mô hình này giúp các trường đại học áp dụng QTTG một cách hệ thống và hiệu quả.

3.2. Đào tạo nhân lực và áp dụng công cụ QTTG

Việc đào tạo nhân lực về QTTG là yếu tố quan trọng để đảm bảo thành công của quá trình áp dụng. Các công cụ như 5S, Quản lý trực quan, và Kaizen cần được triển khai đồng bộ để hỗ trợ quá trình cải tiến liên tục.

21/02/2025
Luận án tiến sĩ quản trị kinh doanh quản trị tinh gọn cho các trường đại học công lập miền trung việt nam nghiên cứu điển hình tại trường đại học quảng nam

Trích đoạn nội dung tài liệu

CHƯƠNG 1. TONG QUAN NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VE QUAN TRỊ TINH GỌN TRONG GIÁO DỤC ĐẠI HỌC 1. Tổng quan nghiên cứu về Quản trị tỉnh gọn trong giáo dục đại học Tổng quan nghiên cứu về QTTG trong giáo dục đại học được trình bày theo từng vấn đề nghiên cứu bao gồm: những nghiên cứu về khái niệm liên quan đến QTTG trong giáo dục đại học, những nghiên cứu về mô hình áp dụng, những nghiên cứu về quy trình triển khai, những nghiên cứu về các công cụ, phương pháp áp dụng và những nghiên cứu về các yếu tố ảnh hưởng đến việc áp dụng QTTG trong giáo dục đại học. Nghiên cứu về khái niệm liên quan đến QTTG trong giáo dục đại học Những nghiên cứu về các khái niệm lên quan đến QTTG trong giáo dục đại học trên thế giới có thể kế đến các nghiên cứu điển hình của: Balzer (2010), Alagaraja (2010), Theresa Waterbury (2015), Parminder Singh Kang và Lawrence Mukhongo Manyonge, 2014 Balzer (2010) đã tiến hành một loạt các cuộc điều tra về triển khai QTTG ở các trường cao đăng và đại học và cung cấp những lời khuyên thiết thực, các nghiên cứu điền hình và lý thuyết về cách QTTG nên được thực hiện.

Ông đã cung cấp một định nghĩa chuyên biệt và được thiết kế riêng cho QTTG trong giáo dục đại học (được gọi là "LHE") như sau: Xác định được giá tri của quá trình từ quan điểm của người hưởng lợi, xác định dòng chảy của quá trình (từ quan điểm của người hưởng lợi và nhà cung cấp, dé xác định xem mỗi bước và hoạt động của mỗi bước sẽ làm tăng giá trị) và loại bỏ nhiều loại lãng phí mà không làm tăng giá trị quá trình, làm cho dòng chảy quá trình trôi chảy, với các hoạt động hoặc dịch vụ 'kéo' khi cần thiết bởi người thụ hưởng chứ không phải là 'day' bởi nhà cung cấp và theo đuôi sự hoàn hảo thông qua sự kết hop của cải tiến liên tục và chuyển đổi cơ bản của quá trình (Balzer, 2010, trang 25). Định nghĩa của Balzer (2010) phù hợp với các mô hình được tìm thấy trong Hệ thống sản xuất Toyota (TPS) như được thể hiện bởi Womack và Jones (1996); tuy nhiên, ông đã đặt một nhấn mạnh vào khái niệm dòng chảy. Ông đã dựa nhiều 9 vào Womack, Jones & Roos (1990) dé tìm các định nghĩa nguồn về QTTG. Tác gia đã cung cấp các nghiên cứu điển hình với các vi du đi kèm với sơ đồ luồng ghi nhận, đối với mỗi ví dụ, nơi mà các quy trình bị phá vỡ do lãng phí vật liệu hoặc thời gian lãng phí.

Ông nêu bật QTTG có thể có hiệu quả trong việc cải thiện các chức năng thường thấy ở các trường mà có thé được xem là không hiệu quả cao (như là đăng ký nhập học, quá trình di chuyên của sinh viên va thay đối vật chat). Alagaraja trong nghiên cứu “Lean Thinking as applied to the adult education environment” đăng trên Tap chi Quan lý và phát triển nguồn nhân lực, Tập 10, số 1, 2010 đã đưa ra một số các ứng dụng của khái niệm tinh gon trong giáo dục được như Kaizen, Kanban, Poka-yoke, Tiêu chuẩn hóa, Điều khiến trực quan, Quản lý trực quan. Và tác giả cũng đã đưa ra khái niệm liên quan đến việc loại bỏ lãng phí. Theo ông loại bỏ lãng phí là loại bỏ những hoạt động làm tăng thêm chi phí nhưng không có giá trị thực trong mọi quy trình và luồng giá trị tong thé.

Vi dụ về ứng dụng trong giáo dục đại học như: loại bỏ vật liệu bên ngoài; thiết lập tiêu chí thực hiện, kết quả của người học và kỳ vọng của người hướng dẫn ngay từ đầu khóa học. Cu thé hơn về các ứng dụng này được trình bày trong phụ lục 1. Theresa Waterbury cũng đã đưa ra khái niệm về QTTG trong giáo dục. Theo tác giả, QTTG trong giáo dục công nhận rằng: - Nguồn lực khan hiếm.

Các trường học, học viện phải cung cấp các chức năng cốt lõi như dich vụ sinh viên và giảng dạy một cách tốt nhất có thé. - Văn hoá tô chức được xây dựng dựa trên sự điều tra và hợp tác kỷ luật. Phương pháp khoa học khám phá kết hợp kiến thức tập thể của nhân viên về các chức năng của nhà trường và thiết kế lại quy trình theo quan điểm của sinh viên, giảng viên và nhân viên. Theo Theresa Waterbury: Một sự khác biệt chính giữa QTTG và quản lý chất lượng toàn diện (TQM) là QTTG đặt trọng tâm trực tiếp và ngay lập tức vào việc phát hiện và loại bỏ lãng phí.

Trong khi các mô hình cải tiến khác, tập trung vào việc loại bỏ lãng phí không được nêu rõ về các nguyên tắc cốt lõi (giá trị, dòng giá trị, dòng chảy, kéo và hoàn thiện); do đó, triết lý QTTG giúp các tổ chức thiết kế 10 quy trình thêm giá trị đặc biệt cho người dùng hoặc khách hàng của các dịch vụ hoặc kết quả. Một khác biệt trong thuật ngữ giữa QTTG trong môi trường kinh doanh và QTTG trong giáo dục là lãng phí được gọi là các dấu hiệu không có giá trị trong môi trường giáo dục. Các dấu hiệu không có giá trị được trải nghiệm bởi những khách hàng sử dụng dịch vụ giống như bệnh nhân bị các triệu chứng (sốt, đau họng,.) khi họ bị bệnh. Các cá nhân làm việc trong luồng giá tri tìm hiểu cách nhận biết các dấu hiệu này.

Các dấu hiệu không có giá trị chỉ ra rằng quá trình cần được kiểm tra dé xem moi thứ khác nhau va nắm bắt các cơ hội mới dé suy nghĩ lại, tái tạo lại hoặc thiết kế lại quy trình từ góc nhìn của khách hàng.1 minh họa các ví du về các dấu hiệu không có giá tri gặp phải trong giáo dục đại học. Các dấu hiệu không có giá trị trong giáo dục đại học Dau hiệu Ví dụ trong GDĐH Sinh viên tham gia các lớp học không được tính vào hoàn 1. Các nỗ lực bổ | thành chương trình. sung Cung cấp hoặc yêu cầu các dịch vụ hoặc lớp học mà sinh viên không muốn hoặc không cần.

Sinh viên chờ đợi dé nói chuyện với cỗ vẫn của họ, chờ đợi dé có được một lớp học đầy đủ, chờ đợi để có thé được giải quyết vấn đề. Chờ đợi Thủ tục giấy tờ chờ đợi trên bàn làm việc được hoàn thành trước khi người tiếp theo có thé thực hiện một phần công việc của họ. Van đê trao đổi các loại văn bản giấy tờ, thông tin hoặc dữ 3. Vậnan cch hu uy yêén liệu giữa phò ng ban và cá c khoa.

Xử lý thủ tục kiểm tra tốt nghiệp khi đữ liệu có sẵn bằng điện 4. Xử AU lý tứ, a, KopR QUA 222131721. x TẢ to ek VÀ L x y Một sô nhân viên tai xử ly hoặc kiêm tra lại các giây tờ hoặc thông tin tương tự. Các lớp học nằm trong danh mục của chương trình đào tạo 5.

Vật liệu dư thừa | nhưng lại chưa được mở trong nhiều năm. (hàng tồn kho) Các tập tin không cần thiết được lưu trữ ngày càng nhiều trong đữ liệu máy tính. Chuyên động Sinh viên di chuyên từ khoa này đến khoa khác để nhận câu 11 Dau hiệu Ví dụ trong GDĐH trả lời cho các câu hỏi. Lỗi nhập dữ liệu hoặc thiếu dữ liệu trong cơ sở dir liệu.

Thiếu thông tin Thông tin và kỹ năng mà sinh viên cần có để hoàn thành (khuyết tật) chương trình học nhưng không được phát triên trong lớp học. Giáo viên, nhân viên và sinh viên thât vọng vì các quy trình 8. Hành vi không hiệu quả. Đô lỗi cho người khác khi có sự cô.

(Nguồn: Theresa Waterbury, 2015) Từ định nghĩa co bản của nguyên tắc QTTG, dé hiểu được lãng phí trong giáo dục đại học là gì bước đầu tiên là hiểu giá tri là gì và các hoạt động và tai nguyên nào là hoàn toàn cần thiết dé tạo ra giá trị đó còn mọi thứ khác đều lãng phi. Trọng tâm chính là loại bỏ các bước không cần thiết khỏi các quy trình mà không thêm bắt kỳ giá trị nào cho sinh viên, nghiên cứu hoặc nhân viên. Đề hiểu được khái niệm về việc thực hiện, chúng ta hãy xem xét quy trình cơ bản; chang hạn như giảng bài, đăng ký sinh viên mới, nghiên cứu. Mỗi qua trình được tạo thành từ các bước riêng biệt bao gồm bước bắt đầu xác định, bước kết thúc và có một số bước trung gian.

Các bước trung gian này tạo ra sản pham hoặc dịch vụ cần thiết cho khách hàng cuối, tức là sinh viên, nhân viên hoặc nghiên cứu trong trường hợp này. Do đó, điều cần thiết là phải hiểu các bước trung gian mà giá trị của các bước này thêm vào từ góc độ khách hàng cuối cùng. Khi các bước giá trị gia tăng nay được xác định thì lãng phí có thé được loại bỏ. Minh họa rõ hơn những lãng phí trong giáo dục đại học dựa trên quan điểm của sinh viên, nghiên cứu và nhân viên được trình bày cụ thê trong phụ lục Tại Việt Nam cho đến nay có rất ít đề tài đề cập đến khái niệm liên quan đến quan trị tinh gọn trong giáo dục, cụ thé có các dé tài sau: Đề tài “Tiếp cận Lean trong giáo dục” của TS.

Tạ Quang Tuấn đăng trên Tạp chí Giáo dục số 27, kì 1 tháng 1-2012. Bài viết giới thiệu một cách tiếp cận tổng quan về Lean trong công tác giáo dục, trên cơ sở đó đề xuất các định hướng ứng dụng Lean trong công tác giáo dục, góp phần đổi mới giáo dục Việt Nam. Tuy nhiên đề tài chỉ mới dừng lại ở cách tiếp cận Lean trong giáo dục như là một hệ 12 thống chứ chưa xây dựng được cụ thể hệ thong Lean sé bao gom các nhân tố cấu thành hệ thống, các công cụ, giải pháp sẽ được triển khai như thế nào và cũng chưa thực hiện việc nghiên cứu điển hình để tìm ra cách tiếp cận Lean trong thực tiễn giáo dục. Đề tài “Lean University- The Solutions for Vietnamese Universities” của tác giả Nguyễn Thị Vân Hà tại hội thao “Governance — Internationalisation- Quality Assurance: Challenges and Prospects for Universities in Vietnam and SEA” năm 2017.

Đề tai đã xây dựng khái niệm lãng phí và Quan tri tinh gon trong tô chức. Chi ra thực tiễn những lãng phí và việc áp dụng QTTG tại các Trường ĐH ở Việt Nam. Từ đó đưa ra một số giải pháp dé ứng dụng QTTG tại các Trường DH ở Việt Nam. Tuy nhiên đề tài chưa hệ thống được một cơ sở lý luận về QTTG trong giáo dục và giáo dục đại học, chưa đưa ra khái niệm lãng phí và khung phân tích về lãng phí trong giáo dục đại học.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Luận án tiến sĩ "Quản Trị Tinh Gọn Cho Đại Học Công Lập Miền Trung - Nghiên Cứu Điển Hình Tại Đại Học Quảng Nam" tập trung vào việc áp dụng các nguyên tắc quản trị tinh gọn nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của các trường đại học công lập tại miền Trung Việt Nam. Tài liệu này không chỉ cung cấp cái nhìn sâu sắc về các phương pháp quản lý hiện đại mà còn đưa ra những giải pháp cụ thể để cải thiện quy trình giảng dạy và học tập. Độc giả sẽ tìm thấy những lợi ích thiết thực từ việc áp dụng các chiến lược quản lý này, giúp tối ưu hóa nguồn lực và nâng cao chất lượng giáo dục.

Để mở rộng thêm kiến thức về quản lý giáo dục, bạn có thể tham khảo tài liệu Quản lý giáo dục quản lý hoạt động giáo dục văn hóa ứng xử cho học sinh ở trường tiểu học đoàn thị điểm hà nội trong bối cảnh hội nhập quốc tế, nơi đề cập đến việc quản lý văn hóa ứng xử trong giáo dục. Ngoài ra, tài liệu Luận án tiến sĩ quản lý phát triển đội ngũ giảng viên các trường cao đẳng y tế trên địa bàn thành phố hà nội hiện nay sẽ cung cấp cái nhìn về phát triển đội ngũ giảng viên, một yếu tố quan trọng trong quản lý giáo dục. Cuối cùng, bạn cũng có thể tìm hiểu thêm về Luận án tiến sĩ quản lý đổi mới phương pháp dạy học ở trường trung học phổ thông dựa theo lý thuyết quản lý sự thay đổi, tài liệu này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các phương pháp dạy học hiện đại và cách thức áp dụng chúng trong môi trường giáo dục.