SỰ PHÁT TRIỂN THEO LỊCH SỬ CỦA PHẠM TRÙ TIỀN LƯƠNG TRONG CÁC HỌC THUYẾT KINH TẾ KHÁC NHAU

Khám phá sự phát triển của phạm trù tiền lương qua các học thuyết kinh tế. Tìm hiểu lịch sử hình thành và thay đổi của tiền lương trong kinh tế học.

• Tác giả: Nhóm ~N22DCMR005
• Trường học: Học Viện Công Nghệ Bưu Chính Viễn Thông Cơ Sở Tại Tp.hcm
• Chuyên ngành: Các Học Thuyết Kinh Tế
• Đề tài: Lịch Sử Phát Triển Của Phạm Trù Tiền Lương Trong Học Thuyết Kinh Tế
• Loại tài liệu: Nghiên cứu
• Năm xuất bản: 2022
• Địa điểm: Tp.hcm

Tóm tắt

I. Tổng Quan Lịch Sử Phát Triển Phạm Trù Tiền Lương 50 60

Bài viết này khám phá lịch sử phát triển phạm trù tiền lương qua lăng kính của các học thuyết kinh tế khác nhau. Từ chủ nghĩa trọng thương đến kinh tế học hiện đại, chúng ta sẽ xem xét cách các nhà kinh tế đã quan niệm và giải thích về tiền lương, một yếu tố then chốt trong thị trường lao động. Tiền lương không chỉ là khoản thù lao cho người lao động, mà còn là một phạm trù kinh tế phức tạp, chịu ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố như cung và cầu lao động, năng suất, lạm phát và chính sách của nhà nước. Nghiên cứu này sẽ cung cấp một cái nhìn toàn diện về sự tiến hóa của tư tưởng kinh tế liên quan đến tiền lương, từ những quan điểm sơ khai đến các mô hình phân tích tinh vi hơn. Chúng ta sẽ đi sâu vào các học thuyết của Adam Smith, David Ricardo, Karl Marx và John Maynard Keynes để hiểu rõ hơn về những đóng góp của họ vào lý thuyết tiền lương. Cuối cùng, bài viết sẽ xem xét những thách thức và cơ hội trong việc xây dựng một hệ thống tiền lương công bằng và hiệu quả trong bối cảnh kinh tế toàn cầu hóa.

1.1. Khái niệm phạm trù tiền lương trong kinh tế học

Phạm trù tiền lương là một khái niệm trung tâm trong kinh tế học, đề cập đến khoản tiền hoặc giá trị mà người lao động nhận được để đổi lấy sức lao động của họ. Tiền lương có thể bao gồm tiền lương danh nghĩa, là số tiền thực tế nhận được, và tiền lương thực tế, là sức mua của số tiền đó sau khi đã điều chỉnh theo lạm phát. Tiền lương đóng vai trò quan trọng trong việc phân phối thu nhập, kích thích năng suất và ảnh hưởng đến thị trường lao động. Theo quan điểm của các nhà kinh tế, tiền lương không chỉ là chi phí sản xuất mà còn là yếu tố quyết định sự ổn định kinh tế và xã hội. Tiền lương còn là một chỉ số phản ánh trình độ phát triển của nền kinh tế và chất lượng nguồn nhân lực.

1.2. Tầm quan trọng của nghiên cứu lịch sử tiền lương

Nghiên cứu lịch sử tiền lương trong các học thuyết kinh tế có ý nghĩa quan trọng vì nó giúp chúng ta hiểu rõ hơn về quá trình phát triển của tư duy kinh tế và những thay đổi trong quan niệm về giá trị lao động. Việc phân tích các học thuyết khác nhau, từ chủ nghĩa trọng thương đến kinh tế học hiện đại, cho phép chúng ta nhận diện những yếu tố nào đã tác động đến mức tiền lương và cách tiền lương được định giá. Nghiên cứu này cũng giúp chúng ta đánh giá những hạn chế và thành công của các chính sách tiền lương khác nhau trong lịch sử. Cuối cùng, việc hiểu rõ lịch sử tiền lương là cơ sở để xây dựng các chính sách tiền lương hiệu quả hơn trong tương lai, đáp ứng nhu cầu của người lao động và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bền vững.

II. Cách Chủ Nghĩa Trọng Thương Nhìn Nhận Phạm Trù Tiền Lương 55

Chủ nghĩa trọng thương là một trong những học thuyết kinh tế đầu tiên có ảnh hưởng lớn đến quan điểm về tiền lương. Theo đó, tiền lương được xem là một yếu tố chi phí sản xuất, cần được giữ ở mức thấp để tăng khả năng cạnh tranh của hàng hóa trong thương mại quốc tế. Chủ nghĩa trọng thương nhấn mạnh việc tích lũy vàng bạc thông qua xuất khẩu, và tiền lương thấp được coi là một công cụ để đạt được mục tiêu này. Tuy nhiên, quan điểm này đã bị chỉ trích vì coi người lao động như một yếu tố đầu vào đơn thuần, không chú trọng đến đời sống và quyền lợi của họ. Mặc dù vậy, chủ nghĩa trọng thương đã đặt nền móng cho việc nghiên cứu về tiền lương trong bối cảnh kinh tế toàn cầu.

2.1. Tiền lương thấp Công cụ cạnh tranh của chủ nghĩa trọng thương

Trong chủ nghĩa trọng thương, duy trì tiền lương thấp được coi là một chiến lược quan trọng để đạt được lợi thế cạnh tranh trong thương mại quốc tế. Bằng cách giảm chi phí sản xuất, các quốc gia có thể xuất khẩu hàng hóa với giá thấp hơn, thu hút nhiều khách hàng hơn và tích lũy vàng bạc. Quan điểm này xem người lao động như một yếu tố chi phí đơn thuần, ít quan tâm đến điều kiện sống và quyền lợi của họ. Tuy nhiên, đây là một đặc trưng nổi bật của chủ nghĩa trọng thương trong giai đoạn đầu phát triển kinh tế.

2.2. Hạn chế trong quan điểm về tiền lương của chủ nghĩa trọng thương

Quan điểm về tiền lương của chủ nghĩa trọng thương có nhiều hạn chế. Việc coi người lao động như một yếu tố chi phí đơn thuần, không chú trọng đến đời sống và quyền lợi của họ, là một trong những hạn chế lớn nhất. Điều này có thể dẫn đến tình trạng bóc lột lao động, bất bình đẳng thu nhập và bất ổn xã hội. Hơn nữa, việc duy trì tiền lương thấp có thể làm giảm năng suất lao động và hạn chế sự phát triển của nền kinh tế trong dài hạn.

III. Phạm Trù Tiền Lương Theo Học Thuyết Kinh Tế Cổ Điển 58

Học thuyết kinh tế cổ điển, với những đại diện tiêu biểu như Adam Smith và David Ricardo, đã có những đóng góp quan trọng vào việc phân tích phạm trù tiền lương. Adam Smith cho rằng tiền lương phải đủ để người lao động trang trải cuộc sống và nuôi sống gia đình. David Ricardo tập trung vào mối quan hệ giữa tiền lương và lợi nhuận, và đưa ra lý thuyết về tiền lương tự nhiên. Theo Ricardo, tiền lương có xu hướng dao động xung quanh mức sinh hoạt tối thiểu, và sự gia tăng dân số sẽ đẩy tiền lương xuống. Học thuyết kinh tế cổ điển đã đặt nền móng cho việc nghiên cứu về tiền lương trong bối cảnh thị trường lao động và phân phối thu nhập.

3.1. Quan điểm của Adam Smith về tiền lương và mức sống

Adam Smith cho rằng tiền lương không chỉ đơn thuần là một khoản chi phí sản xuất, mà còn là nguồn thu nhập quan trọng giúp người lao động duy trì mức sống cơ bản. Ông nhấn mạnh rằng tiền lương phải đủ để người lao động trang trải cuộc sống và nuôi sống gia đình. Smith tin rằng việc trả lương cao hơn sẽ khuyến khích người lao động làm việc chăm chỉ hơn và nâng cao năng suất lao động, từ đó mang lại lợi ích cho cả người lao động và chủ doanh nghiệp.

3.2. Lý thuyết tiền lương tự nhiên của David Ricardo

David Ricardo đưa ra lý thuyết về tiền lương tự nhiên, theo đó tiền lương có xu hướng dao động xung quanh mức sinh hoạt tối thiểu cần thiết để duy trì cuộc sống của người lao động. Ricardo cho rằng khi tiền lương vượt quá mức này, dân số sẽ tăng lên, dẫn đến sự cạnh tranh gay gắt trên thị trường lao động và đẩy tiền lương trở lại mức sinh hoạt tối thiểu. Lý thuyết này phản ánh quan điểm bi quan của Ricardo về khả năng cải thiện đời sống của người lao động trong xã hội tư bản.

IV. Karl Marx và Học Thuyết Giá Trị Thặng Dư Về Tiền Lương 57

Karl Marx đã có những phê phán sâu sắc về học thuyết kinh tế cổ điển và đưa ra lý thuyết giá trị thặng dư để giải thích về tiền lương. Theo Marx, tiền lương chỉ là giá cả của sức lao động, và người lao động bị bóc lột vì họ chỉ được trả một phần giá trị mà họ tạo ra. Giá trị thặng dư, phần giá trị còn lại sau khi trừ đi tiền lương, thuộc về nhà tư bản. Marx cho rằng sự bóc lột này là bản chất của chủ nghĩa tư bản và là nguồn gốc của mâu thuẫn giai cấp. Lý thuyết của Marx đã có ảnh hưởng lớn đến phong trào công nhân và các học thuyết kinh tế xã hội chủ nghĩa.

4.1. Tiền lương là giá cả của sức lao động theo Karl Marx

Karl Marx xem tiền lương như giá cả của hàng hóa đặc biệt - sức lao động. Người công nhân bán sức lao động của mình cho nhà tư bản để đổi lấy tiền lương. Tuy nhiên, Marx cho rằng giá trị thực tế mà công nhân tạo ra lớn hơn nhiều so với số tiền lương họ nhận được. Sự khác biệt này tạo ra giá trị thặng dư.

4.2. Giá trị thặng dư và sự bóc lột lao động trong học thuyết Marx

Theo Marx, giá trị thặng dư là phần giá trị mà người lao động tạo ra nhưng không được trả công, mà thuộc về nhà tư bản. Đây là nền tảng của sự bóc lột trong xã hội tư bản. Marx cho rằng sự bóc lột này là nguồn gốc của sự bất bình đẳng và mâu thuẫn giai cấp, và chỉ có thể giải quyết bằng cách thay đổi hệ thống kinh tế.

V. Cách Tiếp Cận Tiền Lương Trong Kinh Tế Học Keynesian 52

John Maynard Keynes có cách tiếp cận khác về tiền lương so với các học thuyết trước đó. Keynes nhấn mạnh vai trò của tiền lương trong việc điều chỉnh tổng cầu của nền kinh tế. Ông cho rằng việc cắt giảm tiền lương để giảm chi phí sản xuất có thể phản tác dụng, vì nó sẽ làm giảm sức mua của người tiêu dùng và làm trầm trọng thêm tình trạng suy thoái kinh tế. Keynes đề xuất chính phủ nên can thiệp vào thị trường lao động để duy trì mức tiền lương ổn định và đảm bảo cung và cầu lao động. Kinh tế học Keynesian đã có ảnh hưởng lớn đến chính sách kinh tế của nhiều quốc gia trong thế kỷ 20.

5.1. Vai trò của tiền lương trong điều chỉnh tổng cầu theo Keynes

John Maynard Keynes nhấn mạnh rằng tiền lương không chỉ là chi phí sản xuất mà còn là nguồn thu nhập quan trọng của người tiêu dùng. Khi tiền lương tăng, sức mua của người tiêu dùng cũng tăng lên, kích thích tổng cầu của nền kinh tế. Ngược lại, việc cắt giảm tiền lương có thể làm giảm tổng cầu và gây ra suy thoái kinh tế.

5.2. Can thiệp của chính phủ vào thị trường lao động theo Keynes

Keynes cho rằng chính phủ nên can thiệp vào thị trường lao động để duy trì mức tiền lương ổn định và đảm bảo cung và cầu lao động. Ông đề xuất các biện pháp như tăng chi tiêu công, giảm thuế và điều chỉnh lãi suất để kích thích nền kinh tế và tạo việc làm, từ đó giúp duy trì mức tiền lương hợp lý cho người lao động.

VI. Nghiên Cứu Chi Tiết Tác Động của Tiền Lương Tối Thiểu 59

Một chủ đề quan trọng trong nghiên cứu về tiền lương là tác động của tiền lương tối thiểu đến thị trường lao động. Các nhà kinh tế đã tranh luận nhiều về việc liệu tiền lương tối thiểu có thực sự giúp cải thiện đời sống của người lao động hay lại gây ra tình trạng thất nghiệp. Một số nghiên cứu cho thấy tiền lương tối thiểu có thể làm tăng tiền lương cho những người lao động có thu nhập thấp nhất, nhưng cũng có thể làm giảm số lượng việc làm. Việc đánh giá tác động của tiền lương tối thiểu đòi hỏi phải xem xét nhiều yếu tố khác nhau, bao gồm đặc điểm của thị trường lao động, mức tiền lương tối thiểu và khả năng thích ứng của doanh nghiệp.

6.1. Ưu điểm và nhược điểm của tiền lương tối thiểu

Tiền lương tối thiểu có thể giúp cải thiện đời sống của những người lao động có thu nhập thấp nhất và giảm bất bình đẳng thu nhập. Tuy nhiên, nó cũng có thể làm tăng chi phí lao động cho doanh nghiệp, dẫn đến giảm số lượng việc làm và tăng giá cả hàng hóa dịch vụ. Do đó, việc thiết lập mức tiền lương tối thiểu phù hợp là một thách thức lớn.

6.2. Các yếu tố ảnh hưởng đến tác động của tiền lương tối thiểu

Tác động của tiền lương tối thiểu đến thị trường lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm đặc điểm của thị trường lao động, mức tiền lương tối thiểu so với mức tiền lương trung bình, và khả năng thích ứng của doanh nghiệp. Nếu tiền lương tối thiểu được đặt quá cao so với mức tiền lương thị trường, nó có thể gây ra tình trạng thất nghiệp và làm giảm năng suất lao động.

Trích đoạn nội dung tài liệu

HỌC VIỆN CÔNG NGHỆ BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG CƠ SỞ TẠI TP.HCM KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH 2 MÔN HỌC: LỊCH SỬ CÁC HỌC THUYẾT KINH TẾ Tên đ êtài: SỰ PHÁT TRIỂN THEO LỊCH SƯ CỦA PHAM TRÙ TIỀN LƯƠNG TRONG CÁC HỌC THUYẾT CÁC KINH TẾ KHÁC NHAU Nhóm 3: Sinh viên thực hiện: Nguyễn Tuấn Anh ~N22DCMR005 Nguyễn Văn Ánh - N22DCMR007 Phan Thi Ngoc Diéu - N22DCMRO13 Vuong Tu Quyén — N22DCMRO71 Trần Thị Bích Ngọc - N22DCMROS7 Lê Hoài My - N22DCMRS51 Lâm Thị Thu Hồng - N22DCMR027 Trần Gia Khang — N22DCMRO35 Ki & Tran Son — N22DCMRO74 Nguyễn Bảo Long - N22DCMR044 Lớp: D22CQMROI-N Giáo viên hướng dẫn: TS. Trần Văn Mạnh MUC LUC ¡1018 00092222 5 CHUONG 1: SU PHAT TRIEN CUA PHAM TRU TIEN LUONG TRONG HOC THUYET KINH TE CHU NGHIA TRONG THUONG VA HOC THUYET KINH TE TRUONG PHÁI TRỌNG NÔNG. Học thuyết kinh tế của Chủ Nghĩa Trọng Thương. cà nen nhe 5 1.2 Học thuyết kinh tế Trưởng Phái Trọng Nông.-- cành 13 CHUONG 2: SU DONG GOP CUA PHAM TRU TIEN LUONG TRONG KINH TE CHÍNH TRỊ TƯ SẢN CỔ ĐIỂN VÀ HAU CO DIEN.1 Học thuyết kinh tế của Adam Smith và David Ricardo.

series 16 So sánh và tìm hiểu sự phát triển của phạm trù tỉ`ñ lương trong học thuyết kinh tế của 1.2 Học thuyết kinh tế của Thomas Robert Malthus va Jean Baptiste Say. 19 CHUONG 3: PHAM TRU TIEN LUONG TRONG HOC THUYET KINH TE CUA 6.1 Tổng quan v ềlí thuyết kinh tế của Marx và Engels.2 Phan tich v €pham tri ti & lương trong học thuyết kinh tế của Marx và Engels.3 So sánh phạm trù tỉ lương của Marx và Engels so với các phạm trù tỉ ân lương ' .4 Rút ra những kết luận và đánh giá cá nhân v`êý nghĩa và tần quan trọng của phạm trù tỉ lương của Marx và Engels trong xã hội hiện nay. cào Sen 24 CHUONG 4: TIEN BO CUA PHAM TRU TIEN LUONG TRONG KINH TẾ CHÍNH TRI TU SAN MOI VA TRUONG PHAI KEYNES 4.1 Trình bày học thuyết kinh tế của Trường Phái Cổ Điển Mới va cách phạm trù tỉ lương được xem xét trong ngữ cảnh này.---- nền HH HH HH ưet 25 4.2 Trình bày ý tưởng v`ềti ân lương của John Maynard Keynes và cách ông đã thay đổi cách nhìn v`êphạm trù ti ân lương và thị trưởng lao động. ccccrcecerrirrrres 29 CHƯƠNG 5: CÁC KẾT QUẢ QUAN TRỌNG V ESU PHAT TRIEN CUA PHAM TRU TIEN LUONG TRONG TUNG HOC THUYET KINH TE QUA CAC THOT KI.3 Các hướng nghiên cứu ti ân năng v`êphạm trù tỉ ân lương trong tương lai.

40 TÀI LIỆU THAM KHẢO.-2- 222 1221221521 2512517127151127121121 2711122115 EEEEEEEEererees 4I MO’ DAU 1. Tinh cap thiét của d€tai Trong bối cảnh của n`ân kinh tế thế giới đang trải qua những biến đổi và sự phát triển không ngừng, việc nghiên cứu và hiểu sâu v`ềcác khái niệm kinh tế trở nên ngày càng quan trọng. Một trong những khái niệm quan trọng mà các nhà kinh tế đã quan tâm và nghiên cứu qua nhi Si thập kỷ là "phạm trù tí ân lương." Phạm trù tin lương có ý nghĩa quyết định trong bối cảnh hiện nay, không chỉ là một yếu tố quan trọng trong việc hiểu sự hoạt động của thị trưởng lao động mà còn đóng góp đáng kể vào việc định hình chính trị kinh tế và xã hội.Tử đó, chúng ta cân phải tìm hiểu đ êtài này cấp thiết nên chúng em đã chọn đ tài là “Sự phát triển theo lịch sử của phạm trù tỉ ân lương trong các học thuyết kinh tế khác nhau”. Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu Mục tiêu nghiên cứu: Trinh bay va phân tích sự phát triển của phạm trù ti ` lương qua các giai đoạn lịch sử trong các học thuyết kinh tế khác nhau Nhiệm vụ nghiên cứu: Xác định các giai đoạn quan trọng trong lịch sử học thuyết kinh tế mà phạm trù tin lương đã được thảo luận và phát triển.

So sánh và phân tích các quan điểm của các nhà kinh tế nổi tiếng v`êphạm trù tin lương qua các giai đoạn lịch sử. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: Các học thuyết kinh tế và các nhà kinh tế đã đóng góp vào việc phát triển khái niệm phạm trù tỉ ñn lương trong các giai đoạn lịch sử khác nhau Phạm vi nghiên cứu: Xem xét sự phát triển của phạm trù ti lương trong các học thuyết kinh tế từ thời kỳ sớm đến hiện đại. Cơ sở lý luân và phương pháp nghiên cứu Cơ sở lý luận: Lý thuyết kinh tế và quan điểm triết học kinh tế của các nhà kinh tế học và triết gia kinh tế nổi tiếng trong lịch sử. Đây bao gìn những lý thuyết từ Chủ nghĩa Trọng thương, Trưởng phái Trọng Nông, Kinh tế Chính trị Tư sản Cổ điển, Kinh tế Chính trị Tư sản Hậu Cổ điển, và các trưởng phái kinh tế đương đại như Keynesian và Chủ nghĩa Tự do Mới Phương pháp nghiên cứu: D tài sử dụng phương pháp luận biện chứng duy vậy với các phương pháp như thống nhất logic và lịch sử, phân tích, tổng hợp, khái quát và hệ thống hóa.

Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của đ tài Ý nghĩa lý luận: Hệ thống hóa và làm rõ hơn những cách hiểu v`êphạm trù tí lwong trong các học thuyết kinh tế khác nhau qua các giai đoạn và thời kỳ lịch sử, từ đó hiểu được bản chất của phạm trù tỉ â lương trong kinh tế học. Ý nghĩa thực tiễn: Kết quả của tiểu luận giúp chúng ta hiểu sâu hơn v`êlịch sử và sự phát triển của các học thuyết kinh tế, từ đó có thể học hỏi tử kinh nghiệm quá khứ, đánh giá chính sách kinh tế, áp dụng kiến thức cho các lĩnh vực kinh tế cụ thể, cung cấp cơ sở vững chắc cho giáo dục và nghiên cứu, và nâng cao sự hiểu biết v`êcác khía cạnh quan trọng của ti ni lương trong xã hội và kinh tế hiện đại. NỘI DUNG CHUONG 1: SU PHAT TRIEN CUA PHAM TRU TIEN LUONG TRONG HOC THUYET KINH TE CHU NGHIA TRONG THUONG VA HOC THUYET KINH TE TRUONG PHAI TRONG NONG [CITATION Lic \I 1066 ] 1. Học thuyết kinh tế của Chủ Nghĩa Trọng Thương 1.

Sự ra đơi Trong giai đoạn tử thế kỷ XV đến đi thế kỷ XVIH, thế giới chứng kiến sự ra doi cia Học thuyết Trọng thương. Thời điểm này đánh dấu sự chuyển đổi từ kinh tế tự nhiên dựa vào sản xuất nông nghiệp sang một kinh tế tập trung vào tích lũy nguyên thủy hàng hóa và công trưởng thủ công. Phân công lao động phát triển, và xuất hiện công trưởng thủ công, trong khi nhu cầi mở rộng thị trưởng và thương mại chỉ phối nần kinh tế. Học thuyết Trọng thương đã xuất hiện để cung cấp nhận thức, lý luận, và định hướng cho sự tiếp tục phát triển của n`ân kinh tế trong thời kỳ này.

112Đặcđiển Học thuyết Trọng thương có những đặc điểm đáng chú ý. Nó phản ánh tư tưởng kinh tế của tng lớp thương nhân và chỉ phối sự phát triển kinh tếở Tây Âu trong khoảng 2,5 thế kỷ. Học thuyết này đa dạng và phong phú ở nhi âi quốc gia, nhưng ít tính lý luận và thương xuất hiện dưới dạng lới khuyên v`êchính sách kinh tế hơn là là một hệ thống lý luận cụ thể. Mặc dù thiếu tính lý luận, học thuyết Trọng thương vẫn có lôgic phát triển và sự hệ thống trong việc tổng hòa các tư tưởng kinh tế Trọng thương.

Tư tưởng trọng thương đã thực sự hình thành dưới hình thức một học thuyết kinh tế. Hai CNTT điển hình đó là: CNTTT ở Anh (chủ nghia trong thong trong throng mai) va CNTT & Phap (cht nghĩa trọng thương kỹ nghệ). Các học giả tiêu biểu: Williams Staford (1554-1612), Thomas Mun (1571-1641), Montchretien (1575-1622), Kolbert (1619-1683) Nội dung chủ yếu: Đối tượng nghiên cứu: Của cải và phương thức làm tăng của cải. Quan niệm của cải là tỉ ôn tệ : Tỉ ân (vàng, bạc) là tiêu chuẩn căn bản của của cải, d ông nhất tín với của cải và sự giàu có, là tài sản thực sự của một quốc gia.

Quốc gia càng nhỉ i tí n thì càng giàu, hàng hoá chỉ là phương tiện làm tăng khối lượng tỉ ân tệ. Ti & 1a phương tiện để đánh giá mọi hình thức hoạt động ngh énghiép. Lợi nhuận là do lĩnh vực lưu thông buôn bán, trao đổi sinh ra. Do đó chỉ có thể làm giàu thôngqua con đường ngoại thương (theo Montchretien: “nội thương là hệ thống ống dẫn, ngoại thương là máy bơm”, “muốn tăng của cải phải có ngoại thương dẫn của cải qua nội thương”).

Hơn thế nữa, theo họ lợi nhuận sinh ra bằng cách hy sinh lợi ích của dân tộc khác (mua rẻ, bán đất; một bên thua, một bên được) 1.4 Sự Phát Triển của Pham Tri Ti & Lương trong Học Thuyết Kinh Tế Chủ Nghĩa Trọng Thương Sự phát triển của phạm trù tin lương trong học thuyết kinh tế chủ nghĩa trọng thương phản ánh sự tiến bộ và biến đổi của lĩnh vực này qua các giai đoạn lịch sử khác nhau. Dưới đây là một sự trình bày v`êsự phát triển của phạm trù ti ân lương trong lịch sử: Thời ky tit 18 ky thi Thoi ky ti& lé ky thi (pre-mercantilist era) là giai đoạn trước khi lý thuyết kinh tế chủ nghĩa trọng thương (mercantilism) trỗi dậy, diễn ra từ thởi kỳ trung cổ đến thế kỷ 16 và thời kỳ đi của kinh tế chủ nghĩa trọng thương vào thế kỷ L7. Trong giai đoạn này, tỉ lương thưởng không nhận được sự quan tâm đặc biệt trong lĩnh vực kinh tế và lý thuyết kinh tế chưa phát triển mạnh mẽ. Dưới đây là một số điểm quan trọng v thời kỳ tiên lễ kỳ thi: 1.

Chủ nghĩa tự cung ứng: Trong thời kỳ này, nhi `âi xã hội tự cung ứng, nghĩa là họ tập trung vào việc sản xuất và tiêu dùng hàng hóa trong phạm vi hẹp và ít tham gia vào thương mại quốc tế. Các nf kinh tế thưởng dựa vào nông nghiệp và sản xuất thủ công. Cải cách xã hội và kinh tế: Trong thởi kỳ tin lễ kỳ thị, xã hội và kinh tế chưa trải qua sự thay đổi lớn. Chế độ chánh quy ân thương thống trị và kiểm soát tài sản, và các quan hệ xã hội thưởng được quy định bởi giai cấp và địa vị xã hội.

Quan niệm v êti & lương: Tỉ ân lương trong thời kỳ này thưởng được xem là một ph ân của việc làm và thưởng không được quy định bởi các thị trưởng lao động hay nguyên tắc cạnh tranh. Thay vì đàm phán trực tiếp với người lao động, các chế độ quy định thường áp dụng, và tỉ lương thưởng không được trả theo một cách công bằng hoặc theo hiệu suất lao động.