Luận văn thạc sĩ entrepreneurial enablers risk perception and behavioral intention the mediating roles of motivational factors

Nghiên cứu vai trò của yếu tố động lực trong nhận thức rủi ro và ý định hành vi của các nhà khởi nghiệp. Tìm hiểu sâu về các yếu tố hỗ trợ.

• Tác giả: Nguyen Thi Duy Quyen
• Người hướng dẫn: Dr. Le Nhat Hanh
• Trường học: University of Economics Ho Chi Minh City
• Chuyên ngành: Master of Business
• Đề tài: Khám Phá Yếu Tố Khởi Nghiệp và Ý Định Hành Vi
• Loại tài liệu: Thesis
• Năm xuất bản: 2014
• Địa điểm: Ho Chi Minh City

Mục lục chi tiết

• ACKNOWLEDGEMENT
• ABSTRACT
• 1. CHAPTER 1: INTRODUCTION
• 1.1. Research methodology and scope
• 1.2. Significance of the study
• 1.3. The structure of the study
• 2. CHAPTER 2: LITERATURE REVIEW AND HYPOTHESES
• 2.1. Motivational factors and entrepreneurial intentions
• 2.2. Subjective norms and perceived desirability
• 2.3. Social support and perceived feasibility
• 2.4. Risk perception as threat in relation of perceived desirability and feasibility
• 3. CHAPTER 3: RESEARCH METHODOLOGY
• 3.1. MEASURES OF THE CONSTRUCTS
• 3.2. Exploratory factor analysis (EFA)
• 3.3. Multiple regression analysis
• 3.4. DATA ANALYSIS METHOD
• 4. CHAPTER 4: DATA ANALYSIS
• 4.1. The result of EFA with factors involved the first regression in this study was detailed in following table
• 4.2. THE RELIABILITY TEST
• 4.3. EXPLORATORY FACTOR ANALYSIS (EFA)
• 4.4. Correlations between all factors
• 4.5. MULTIPLE REGRESSION ANALYSIS
• 4.5.1. Multiple regression analysis to define the impact of subjective norms and risk perception as threat on the perceived desirability of entrepreneurship
• 4.5.2. Multiple regression analysis to evaluate the influence of family support, friend support, perceived risk as threat and the perceived feasibility of entrepreneurship
• 4.5.3. Multiple regression analysis to measure the relationship between entrepreneur intention and the perceived desirability of entrepreneurship as well as perceived feasibility of entrepreneurship
• 5. CHAPTER 5: CONCLUSIONS, IMPLICATIONS AND LIMITATIONS
• Appendix A: Guideline for qualitative in-depth interview
• Appendix B: Questionnaire in English
• Appendice C: Questionnaire in Vietnamese
• Appendix D: Histogram, Normal Regression & Scatter plot of Dependent Variable: Perceive desirability of entrepreneurship
• Appendix E: Histogram, Normal Regression & Scatter plot of Dependent Variable: Perceive feasibility of entrepreneurship
• Appendix F: Histogram, Normal Regression & Scatter plot of Dependent Variable: Entrepreneur intention

Tóm tắt

I. Khám Phá Tổng Quan Về Yếu Tố Khởi Nghiệp và Ý Định Hành Vi

Khởi nghiệp là một trong những yếu tố quan trọng thúc đẩy sự phát triển kinh tế, đặc biệt là trong bối cảnh Việt Nam hiện nay. Nghiên cứu này sẽ đi sâu vào các yếu tố khởi nghiệp và ý định hành vi của các cá nhân, từ đó làm rõ mối liên hệ giữa chúng. Các yếu tố như động lực, nhận thức rủi ro và các chuẩn mực xã hội sẽ được phân tích để hiểu rõ hơn về ý định khởi nghiệp.

1.1. Định Nghĩa Khởi Nghiệp và Ý Định Hành Vi

Khởi nghiệp được định nghĩa là quá trình tạo ra một doanh nghiệp mới. Ý định hành vi là động lực thúc đẩy cá nhân thực hiện hành động khởi nghiệp. Nghiên cứu sẽ làm rõ mối quan hệ giữa hai khái niệm này.

1.2. Tầm Quan Trọng Của Khởi Nghiệp Trong Kinh Tế

Khởi nghiệp không chỉ tạo ra việc làm mà còn thúc đẩy đổi mới và tăng trưởng kinh tế. Các doanh nghiệp nhỏ và vừa đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra giá trị kinh tế cho quốc gia.

II. Những Thách Thức Trong Khởi Nghiệp Tại Việt Nam

Mặc dù có nhiều cơ hội, nhưng khởi nghiệp tại Việt Nam vẫn gặp phải nhiều thách thức. Những rào cản về tài chính, kiến thức và kinh nghiệm là những yếu tố chính ảnh hưởng đến ý định khởi nghiệp của cá nhân.

2.1. Rào Cản Tài Chính Trong Khởi Nghiệp

Nhiều người khởi nghiệp gặp khó khăn trong việc huy động vốn. Thiếu nguồn tài chính có thể làm giảm khả năng thực hiện ý tưởng kinh doanh.

2.2. Thiếu Kiến Thức và Kinh Nghiệm

Nhiều cá nhân không có đủ kiến thức về quản lý doanh nghiệp và thị trường, điều này ảnh hưởng đến quyết định khởi nghiệp của họ.

III. Phương Pháp Nâng Cao Ý Định Hành Vi Khởi Nghiệp

Để khuyến khích ý định khởi nghiệp, cần có các phương pháp hiệu quả. Các chương trình đào tạo, hỗ trợ từ chính phủ và mạng lưới xã hội có thể giúp nâng cao động lực khởi nghiệp.

3.1. Đào Tạo và Hỗ Trợ Doanh Nhân

Các chương trình đào tạo về khởi nghiệp có thể cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết cho các cá nhân muốn khởi nghiệp.

3.2. Tạo Mạng Lưới Hỗ Trợ Xã Hội

Mạng lưới hỗ trợ từ bạn bè, gia đình và các tổ chức có thể tạo ra môi trường thuận lợi cho việc khởi nghiệp.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn Của Nghiên Cứu Về Khởi Nghiệp

Nghiên cứu này không chỉ mang lại giá trị lý thuyết mà còn có thể áp dụng vào thực tiễn. Các kết quả nghiên cứu sẽ giúp các nhà hoạch định chính sách và các tổ chức hỗ trợ khởi nghiệp phát triển các chương trình hiệu quả hơn.

4.1. Chính Sách Hỗ Trợ Khởi Nghiệp

Các chính sách hỗ trợ từ chính phủ có thể tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nhân mới.

4.2. Tác Động Đến Kinh Tế Địa Phương

Khởi nghiệp thành công có thể tạo ra việc làm và thúc đẩy phát triển kinh tế tại các địa phương.

V. Kết Luận và Tương Lai Của Khởi Nghiệp Tại Việt Nam

Khởi nghiệp là một lĩnh vực đầy tiềm năng tại Việt Nam. Nghiên cứu này đã chỉ ra rằng việc hiểu rõ các yếu tố ảnh hưởng đến ý định khởi nghiệp là rất quan trọng. Tương lai của khởi nghiệp tại Việt Nam phụ thuộc vào việc cải thiện các yếu tố này.

5.1. Tương Lai Của Khởi Nghiệp

Với sự hỗ trợ từ chính phủ và cộng đồng, khởi nghiệp tại Việt Nam có thể phát triển mạnh mẽ hơn trong tương lai.

5.2. Khuyến Khích Nghiên Cứu Thêm

Cần có thêm nhiều nghiên cứu để hiểu rõ hơn về động lực và thách thức trong khởi nghiệp tại Việt Nam.

Nội dung chính

Tổng quan nghiên cứu

Khu vực doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs) giữ vai trò động lực cốt lõi đối với sự phát triển kinh tế tại Việt Nam. Kể từ công cuộc Đổi Mới năm 1986, số lượng doanh nghiệp đăng ký đã tăng trưởng vượt bậc từ 70.000 doanh nghiệp vào năm 2000 lên hơn 540.000 doanh nghiệp vào năm 2011. Khối doanh nghiệp này đóng góp xấp xỉ 40% Tổng sản phẩm quốc nội (GDP) và tạo ra 60% việc làm phi nông nghiệp. Riêng trong giai đoạn 1996 - 2000, khu vực kinh tế tư nhân đã tạo ra số lượng việc làm cao gấp 3 lần so với khu vực doanh nghiệp nhà nước. Mặc dù tinh thần khởi nghiệp ngày càng lan tỏa mạnh mẽ, các nghiên cứu trước đây tại Việt Nam chủ yếu tiếp cận theo góc độ đặc điểm nhân khẩu học và khó khăn môi trường mà chưa đi sâu vào cơ chế tâm lý thúc đẩy động lực thành lập doanh nghiệp.

Đề tài tập trung giải quyết vấn đề khoảng trống nghiên cứu về hành vi khởi sự kinh doanh của nguồn nhân lực chất lượng cao, cụ thể là học viên cao học tại Thành phố Hồ Chí Minh – trung tâm kinh tế năng động nhất cả nước. Mục tiêu cụ thể của luận văn là khám phá và kiểm định thực nghiệm mức độ tác động của các yếu tố kích hoạt khởi nghiệp (chuẩn chủ quan, hỗ trợ xã hội) và nhận thức rủi ro đối với hai biến động lực trung gian (sự mong muốn cảm nhận, tính khả thi cảm nhận), từ đó xác định mức độ tác động trực tiếp đến ý định khởi nghiệp.

Ý nghĩa học thuật và thực tiễn của công trình thể hiện ở việc xây dựng một mô hình giải thích tới 43,2% sự biến thiên của ý định khởi nghiệp. Kết quả thực nghiệm cung cấp hệ thống số liệu khoa học vững chắc giúp các nhà hoạch định chính sách, cơ sở giáo dục đại học và các tổ chức ươm tạo xây dựng giải pháp khơi dậy tinh thần khởi nghiệp cho đội ngũ trí thức trẻ.

Cơ sở lý thuyết và phương pháp nghiên cứu

Khung lý thuyết áp dụng

Nghiên cứu được phát triển dựa trên sự giao thoa của ba nền tảng lý thuyết kinh điển trong lĩnh vực tâm lý học hành vi và khởi sự doanh nghiệp: Thuyết Hành vi Hoạch định (Theory of Planned Behavior - TPB) của Ajzen (1991), Mô hình Sự kiện Khởi nghiệp (Entrepreneurial Event Theory) của Shapero và Sokol (1982), cùng Mô hình Tiềm năng Khởi nghiệp của Krueger và Brazeal (1994).

Mô hình nghiên cứu khái niệm tích hợp 6 cấu trúc then chốt:

1. Ý định khởi nghiệp (Entrepreneurial Intention): Xu hướng hành vi và cam kết cá nhân hướng tới việc thành lập một doanh nghiệp độc lập trong khoảng thời gian từ 2 đến 5 năm tới.
2. Sự mong muốn cảm nhận (Perceived Desirability): Mức độ hấp dẫn cá nhân và thái độ tích cực đối với việc làm chủ một mô hình kinh doanh riêng.
3. Tính khả thi cảm nhận (Perceived Feasibility): Niềm tin và sự đánh giá của cá nhân về năng lực bản thân, tính thực tế và khả năng vận hành thành công dự án mới.
4. Chuẩn chủ quan (Subjective Norms): Nhận thức của cá nhân về sự cổ vũ, khuyến khích và môi trường hỗ trợ khởi nghiệp từ môi trường đại học.
5. Hỗ trợ xã hội (Social Support): Mạng lưới nguồn lực tinh thần và vật chất được cung cấp từ gia đình và bạn bè thân thiết.
6. Nhận thức rủi ro như mối đe dọa (Risk Perception as Threat): Đánh giá của cá nhân về khả năng thất bại, tính bất định và những tổn thất tiềm ẩn khi khởi sự kinh doanh.

Phương pháp nghiên cứu

Quy trình nghiên cứu kết hợp phương pháp định tính và định lượng qua hai giai đoạn chặt chẽ:

• Nghiên cứu sơ bộ định tính: Thực hiện phỏng vấn sâu với 5 học viên thạc sĩ có định hướng khởi nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh nhằm hiệu chỉnh ngữ nghĩa của 32 biến quan sát ban đầu từ thang đo quốc tế cho phù hợp với bối cảnh thực tế tại Việt Nam.
• Nghiên cứu định lượng chính thức: Dữ liệu được thu thập qua khảo sát trực tuyến bằng biểu mẫu Google Docs trong thời gian 2 tuần. Khoảng 400 phiếu khảo sát được gửi đi, thu về 209 phản hồi và sau quá trình sàng lọc loại bỏ các phiếu không hợp lệ, cỡ mẫu chính thức đạt 201 quan sát. Quy mô mẫu này hoàn toàn thỏa mãn tiêu chuẩn kiểm định EFA với yêu cầu tối thiểu 160 quan sát theo Hair et al. (tỷ lệ 5 mẫu cho 1 biến quan sát) và tiêu chuẩn hồi quy tối thiểu 90 quan sát theo công thức của Tabachnick và Fidell.

Phương pháp chọn mẫu thuận tiện được áp dụng trên đối tượng học viên cao học tại Thành phố Hồ Chí Minh. Toàn bộ thang đo sử dụng dạng Likert 7 điểm. Dữ liệu được xử lý trên phần mềm SPSS 22.0 thông qua kiểm định độ tin cậy thang đo Cronbach's Alpha, phân tích nhân tố khám phá EFA (trích xuất Principal Component Analysis với phép xoay Varimax) và phân tích hồi quy tuyến tính đa biến (Multiple Regression Analysis) để kiểm định các giả thuyết nghiên cứu.

Kết quả nghiên cứu và thảo luận

Những phát hiện chính

Phân tích đặc điểm mẫu với 201 học viên thạc sĩ cho thấy cơ cấu giới tính khá đồng đều với 51,7% nữ (104 người) và 48,3% nam (97 người). Nhóm tuổi từ 25 đến 30 chiếm tỷ trọng lớn nhất với 50,7% (102 người), nhóm dưới 25 tuổi chiếm 28,4% (57 người) và nhóm trên 30 tuổi chiếm 20,9% (42 người). Về chuyên ngành đào tạo, Quản trị Kinh doanh chiếm 47,8% (96 người) và Tài chính chiếm 26,9% (54 người).

Quá trình phân tích độ tin cậy và EFA ghi nhận các hệ số Cronbach's Alpha đều đạt yêu cầu: Chuẩn chủ quan đạt 0,721; Nhận thức rủi ro đạt 0,701; Hỗ trợ xã hội đạt 0,920; Sự mong muốn cảm nhận đạt 0,820; Ý định khởi nghiệp đạt 0,778 và Tính khả thi cảm nhận đạt 0,658 (sau khi loại biến quan sát không đạt yêu cầu). EFA đã phân tách cấu trúc Hỗ trợ xã hội thành 2 nhân tố riêng biệt: Hỗ trợ từ gia đình (7 biến quan sát) và Hỗ trợ từ bạn bè (4 biến quan sát) với tổng phương sai trích đạt 61,66%.

Kết quả phân tích hồi quy đa biến mang lại những phát hiện quan trọng:

1. Mô hình hồi quy chính giải thích 43,2% sự biến thiên của Ý định khởi nghiệp (R² hiệu chỉnh = 0,432; F = 76,990; p < 0,001). Cả Sự mong muốn cảm nhận (Beta = 0,529; t = 8,440; p < 0,001) và Tính khả thi cảm nhận (Beta = 0,206; t = 3,286; p = 0,001) đều tác động thuận chiều mạnh mẽ đến Ý định khởi nghiệp. Mức độ đóng góp của Sự mong muốn cao hơn gấp 2,5 lần so với Tính khả thi.
2. Chuẩn chủ quan từ môi trường đại học tác động tích cực đến Sự mong muốn cảm nhận (Beta = 0,324; t = 4,852; p < 0,001). Mô hình này giải thích 15,9% phương sai (R² hiệu chỉnh = 0,159; F = 19,911).
3. Hỗ trợ từ gia đình (Beta = 0,298; t = 3,514; p = 0,001) và Hỗ trợ từ bạn bè (Beta = 0,187; t = 2,175; p = 0,031) đều tác động tích cực đến Tính khả thi cảm nhận. Ngược lại, Nhận thức rủi ro như mối đe dọa tác động tiêu cực đến Tính khả thi (Beta = -0,175; t = -2,625; p = 0,009). Ba yếu tố này giải thích 17,7% biến thiên của Tính khả thi cảm nhận (R² hiệu chỉnh = 0,177; F = 15,362).
4. Một phát hiện bất ngờ là Nhận thức rủi ro lại có mối quan hệ thuận chiều với Sự mong muốn cảm nhận (Beta = 0,184; t = 2,750; p = 0,007).

Thảo luận kết quả

Kết quả phân tích khẳng định vai trò trung gian cốt lõi của hai yếu tố động lực trong việc hình thành ý định khởi nghiệp. Sự mong muốn cảm nhận giữ vị trí áp đảo, chứng minh rằng sự đam mê, khát khao tự chủ và kỳ vọng lợi ích kinh tế là động lực tiên quyết thúc đẩy học viên sau đại học theo đuổi con đường kinh doanh độc lập.

Tác động thuận chiều của chuẩn chủ quan chứng minh vai trò to lớn của môi trường giáo dục đại học. Khi nhà trường kiến tạo một hệ sinh thái khởi nghiệp năng động, khuyến khích ý tưởng mới và giới thiệu các tấm gương doanh nhân thành đạt, thái độ tích cực của học viên đối với việc làm chủ sẽ gia tăng rõ rệt. Về tính khả thi, sự hỗ trợ từ gia đình mang lại niềm tin lớn hơn so với bạn bè (Beta 0,298 so với 0,187), bởi gia đình thường là nguồn trợ lực tài chính và tinh thần ổn định, tạo điểm tựa an toàn khi đối mặt với bất định.

Đặc biệt, việc nhận thức rủi ro tác động nghịch chiều lên tính khả thi nhưng lại tác động thuận chiều lên sự mong muốn phản ánh đặc tính tâm lý độc đáo của học viên cao học tại Thành phố Hồ Chí Minh. Nhóm trí thức này có trình độ chuyên môn cao và kinh nghiệm làm việc thực tế (hơn 25% giữ vị trí quản lý), do đó họ nhìn nhận rủi ro kinh doanh như một thách thức nghề nghiệp hấp dẫn, kích thích khát khao chinh phục thay vì rào cản ngăn bước đam mê. Dữ liệu hồi quy và độ phân tán phần dư chuẩn trong nghiên cứu có thể được trực quan hóa hiệu quả thông qua biểu đồ phân tán Scatter Plot tuyến tính, biểu đồ cột Histogram phân phối chuẩn và ma trận xoay nhân tố EFA.

Đề xuất và khuyến nghị

Dựa trên các phát hiện thực nghiệm, bốn nhóm giải pháp hành động cụ thể được đề xuất nhằm thúc đẩy tinh thần khởi sự kinh doanh:

1. Đổi mới chương trình đào tạo và phát triển không gian ươm tạo tại các trường đại học: Ban giám hiệu và các viện đào tạo sau đại học cần thành lập các trung tâm ươm tạo doanh nghiệp (Incubators), lồng ghép các học phần cố vấn thực chiến và diễn đàn kết nối doanh nhân. Mục tiêu là nâng điểm đánh giá chuẩn chủ quan và môi trường khởi nghiệp trong học đường lên mức tối thiểu 5,5/7 điểm theo thang đo Likert trong lộ trình 2026 - 2028.
2. Thiết lập các gói tín dụng hỗ trợ tài chính vi mô và vườn ươm hạt giống: Ngân hàng Nhà nước và các quỹ đầu tư mạo hiểm cần phối hợp ban hành chính sách tài chính ưu đãi với mức lãi suất vay khởi nghiệp dưới 6%/năm trong 2 năm đầu, kết hợp cơ chế bảo lãnh vốn tín dụng nhằm giảm áp lực rủi ro tài chính cho ít nhất 80% dự án khởi nghiệp khả thi của học viên sau đại học.
3. Kiến tạo mạng lưới cựu học viên và phát triển các kênh hỗ trợ xã hội: Hội đồng cựu sinh viên và các tổ chức kết nối nghề nghiệp cần xây dựng nền tảng kết nối trực tuyến Mentor - Mentee, thu hút tối thiểu 30% mạng lưới doanh nhân thành đạt tham gia hỗ trợ nguồn lực cố vấn, vốn mồi và liên kết thương mại cho các dự án mới trong vòng 12 tháng.
4. Hoàn thiện khung thể chế pháp lý và thủ tục đăng ký kinh doanh thông thoáng: Các cơ quan quản lý nhà nước như Sở Kế hoạch và Đầu tư cần đẩy mạnh chuyển đổi số 100% quy trình cấp phép, cung cấp cổng thông tin tư vấn pháp lý miễn phí cho doanh nghiệp mới thành lập, hướng tới nâng tỷ lệ thương mại hóa dự án khởi nghiệp thạc sĩ thành công lên 25% vào năm 2030.

Đối tượng nên tham khảo luận văn

Nội dung và kết quả nghiên cứu của luận văn mang lại giá trị tham khảo sâu sắc cho 4 nhóm đối tượng chính:

1. Cơ quan quản lý nhà nước và nhà hoạch định chính sách: Ứng dụng mô hình thực nghiệm để đánh giá tác động tâm lý của các rào cản thể chế, từ đó ban hành các chính sách khuyến khích khu vực kinh tế tư nhân và thiết kế các chương trình hỗ trợ khởi nghiệp quốc gia sát với nhu cầu thực tế.
2. Lãnh đạo các trường đại học và viện nghiên cứu: Sử dụng kết quả về chuẩn chủ quan để tái cấu trúc môi trường học thuật, thiết kế các chương trình đào tạo thạc sĩ gắn liền với thực tiễn thương mại hóa công nghệ và xây dựng hệ sinh thái khởi nghiệp đại học toàn diện.
3. Học viên cao học, nghiên cứu sinh và giới học thuật: Kế thừa khung lý thuyết tích hợp giữa TPB và EET, phương pháp xử lý định lượng bằng SPSS 22.0 và hệ thống thang đo đã được chuẩn hóa để phát triển các nghiên cứu chuyên sâu về hành vi doanh nhân tại các thị trường mới nổi.
4. Doanh nhân tiềm năng, nhà ươm tạo và nhà đầu tư thiên thần: Tiếp cận bức tranh tổng quan về các yếu tố củng cố niềm tin khả thi và kiểm soát nỗi sợ rủi ro, giúp các nhà sáng lập chuẩn bị tốt nguồn lực gia đình, bạn bè và năng lực cá nhân trước khi ra mắt dự án kinh doanh mới.

Câu hỏi thường gặp

Yếu tố nào có mức độ tác động mạnh nhất đến ý định khởi nghiệp của học viên cao học? Sự mong muốn cảm nhận là yếu tố chi phối mạnh mẽ nhất với hệ số hồi quy chuẩn hóa Beta đạt 0,529 (p < 0,001), cao hơn gấp 2,5 lần so với Tính khả thi cảm nhận (Beta = 0,206). Điều này khẳng định khát vọng cá nhân và sự hấp dẫn của mô hình kinh doanh là tiền đề cốt lõi thúc đẩy quyết định khởi sự doanh nghiệp.

Tại sao nhận thức rủi ro lại có tác động tích cực đến sự mong muốn khởi nghiệp? Hệ số hồi quy dương (Beta = 0,184; p = 0,007) phản ánh mẫu khảo sát gồm các học viên thạc sĩ có trình độ cao và hơn 25% giữ cương vị quản lý. Với nền tảng kiến thức vững vàng, họ xem tính bất định và thử thách của thị trường như một cơ hội khẳng định bản thân và tối ưu hóa lợi nhuận kỳ vọng.

Sự hỗ trợ từ gia đình và bạn bè tác động như thế nào đến tính khả thi cảm nhận? Cả hai nguồn lực đều thúc đẩy tính khả thi, trong đó hỗ trợ từ gia đình có tác động vượt trội (Beta = 0,298; p = 0,001) so với hỗ trợ từ bạn bè (Beta = 0,187; p = 0,031). Mạng lưới hỗ trợ xã hội vững chắc cung cấp cả nguồn lực tài chính lẫn điểm tựa tinh thần, giúp cá nhân tự tin vào năng lực vận hành thành công dự án.

Độ tin cậy và giá trị phân biệt của thang đo trong nghiên cứu được kiểm soát như thế nào? Thang đo được kiểm định nghiêm ngặt qua hệ số Cronbach's Alpha từ 0,658 đến 0,920 và kiểm định KMO trong phân tích EFA dao động từ 0,756 đến 0,890 với mức ý nghĩa Bartlett đều đạt p = 0,000. Tổng phương sai trích ở các phân tích đều vượt ngưỡng 60%, chứng minh mô hình đo lường đạt độ tin cậy và giá trị hội tụ chuẩn mực.

Nghiên cứu có những hạn chế nào và hướng nghiên cứu mở rộng trong tương lai là gì? Nghiên cứu sử dụng phương pháp chọn mẫu thuận tiện với quy mô 201 học viên cao học tại Thành phố Hồ Chí Minh, do đó tính đại diện tổng thể có thể bị hạn chế. Các công trình tương lai nên mở rộng khảo sát đa vùng miền, kết hợp so sánh giữa sinh viên đại học và học viên cao học để gia tăng tính khái quát hóa.

Kết luận

• Luận văn đã xây dựng và kiểm định thành công mô hình nghiên cứu tích hợp giải thích 43,2% sự biến thiên của ý định khởi nghiệp thông qua hai biến trung gian then chốt là sự mong muốn cảm nhận và tính khả thi cảm nhận.
• Đóng góp học thuật nổi bật là việc chứng minh chuẩn chủ quan từ trường đại học thúc đẩy mạnh mẽ sự mong muốn (Beta = 0,324), đồng thời hỗ trợ gia đình (Beta = 0,298) và bạn bè (Beta = 0,187) đóng vai trò nâng đỡ niềm tin khả thi của người học.
• Phát hiện mang tính đột phá về mối quan hệ thuận chiều giữa nhận thức rủi ro và sự mong muốn khởi nghiệp (Beta = 0,184) mở ra góc nhìn mới về tâm lý chinh phục thử thách của nguồn nhân lực chất lượng cao tại Việt Nam.
• Lộ trình giai đoạn 2026 - 2030 đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ giữa trường đại học, tổ chức tín dụng và cơ quan quản lý nhằm kiến tạo hệ sinh thái ươm tạo hoàn chỉnh, giảm thiểu chi phí rủi ro và thúc đẩy thương mại hóa ý tưởng sáng tạo.
• Các nhà nghiên cứu, nhà quản lý giáo dục và học viên quan tâm đến lĩnh vực quản trị kinh doanh hãy ứng dụng ngay khung phân tích thực nghiệm này để nâng cao hiệu quả đào tạo và ươm tạo doanh nghiệp khởi nghiệp trong thực tiễn.

Trích đoạn nội dung tài liệu

UNIVERSITY OF ECONOMICS HO CHI MINH CITY International School of Business ------------------------------ Nguyen Thi Duy Quyen ENTREPRENEURIAL ENABLERS, RISK PERCEPTION AND BEHAVIORAL INTENTION: THE MEDIATING ROLES OF MOTIVATIONAL FACTORS MASTER OF BUSINESS (Honours) Ho Chi Minh City – Year 2014 TIEU LUAN MOI download : [e-mail] UNIVERSITY OF ECONOMICS HO CHI MINH CITY International School of Business ------------------------------ Nguyen Thi Duy Quyen ENTREPRENEURIAL ENABLERS, RISK PERCEPTION AND BEHAVIORAL INTENTION: THE MEDIATING ROLES OF MOTIVATIONAL FACTORS ID:22120106 MASTEROF BUSINESS (Honours) SUPERVISOR: Dr.Le Nhat Hanh Ho Chi Minh City –Year 2014 TIEU LUAN MOI download : [e-mail] Entrepreneurial enablers, risk perception, and behavioral intention: The mediating roles of motivational factors Nguyen Thi Duy Quyen duyquyen.3 International School of Business Master Thesis Supervisor: Dr. Le Nhat Hanh [e-mail], Vietnam Germany University December 7nd, 2014 TIEU LUAN MOI download : [e-mail] ACKNOWLEDGEMENT At the first, I would like to thank all those people who made this thesis possible and valuable experience for my research. Especially, I would like express my grateful sincere to my supervisor, Dr. Le Nhat Hanh, for her intensive support, worthy suggestions, instructions and encouragement.

All of them play an important role for my research orientation. Besides, I would like to thank the rest of my thesis committee: Prof Nguyen Dinh Tho, Dr Nguyen Thi Mai Trang, Dr Pham Ngoc Thuy, Dr Tran Ha Minh Quan as well as other teachers in International School of Business for the insightful comments and useful instruction during MBUS course. In addition, I thank all my classmates in MBUS 3, master students who attended my survey and my colleagues at Blood TransfusionHematology Hospital for their encouragement and supporting to me complete this thesis. Last but not least, my sincere thanks owe to my family who gave me good conditions to finish this work.

I also wish thank all people who spent through their time and generous support made this thesis project. Ho Chi Minh City, December, 2014 Nguyen Thi Duy Quyen TIEU LUAN MOI download : [e-mail] Abstract This research empirically investigates the impact of motivational factors including perceived desirability and perceived feasibility on entrepreneurial intention in the context of developing country – Vietnam. It also explores the role of subjective norms, risk perception as threat and social support on these motivational factors. A sample of 201 master students in Ho Chi Minh City, Vietnam was surveyed to test the model.

Multiple regressionswere used to analyze the data. The result shows that entrepreneurial intention is positively related to perceive desirability and perceived feasibility. In addition, risk perception as threat has negative relationship with perceived feasibility, but in contrast relationship with perceived desirability. The result also reveals the positive role of social support on perceived feasibility as well as subjective norms on perceived desirability.

The primary contribution of this study is empirically examine the role of motivational factors in entrepreneurial intention in Vietnam as well as providing a combination between different antecedences in one model that was never done before in Vietnam and in the world research about this field. However limitation of this study is convenience sample of Ho Chi Minh City„s master students. Cross – region sample and undergraduate will be a direction for further research. Key words Perceived desirability, perceived feasibility, Entrepreneurial intention, Subjective norms, social support, risk perception TIEU LUAN MOI download : [e-mail] TABLE OF CONTENTS ACKNOWLEDGEMENT ABSTRACT CHAPTER 1:INTRODUCTION.

Research methodology and scope. Significance of the study. The structure of the study. 6 CHAPTER 2: LITERATURE REVIEW AND HYPOTHESES .1 Motivational factors and entrepreneurial intentions .2 Subjective norms and perceived desirability .3 Social support and perceived feasibility .4 Risk perception as threat in relation of perceived desirability and feasibility.

15 CHAPTER 3: RESEARCH METHODOLOGY .3 MEASURES OF THE CONSTRUCTS .4 DATA ANALYSIS METHOD .2 Exploratory factor analysis (EFA) .3 Multiple regression analysis. 23 CHAPTER 4: DATA ANALYSIS .2 THE RELIABILITY TEST.3 EXPLORATORY FACTOR ANALYSIS (EFA) .1 The result of EFA with factors involved the first regression in this study was detailed in following table:. 29 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.2 The result of second EFA with factors that related to next regression time of the model was detailed in the following table:\ .3 The result of last EFA with factors that belong to main regression of the model was detailed in the following table: .4 Correlations between all factors: .4 MULTIPLE REGRESSION ANALYSIS .1 Multiple regression analysis to define the impact of subjective norms and risk perception as threat on the perceived desirability of entrepreneurship.2 Multiple regression analysis to evaluate the influence of family support, friend support, perceived risk as threat and the perceived feasibility of entrepreneurship.3 Multiple regression analysis to measure the relationship between entrepreneur intention and the perceived desirability of entrepreneurship as well as perceived feasibility of entrepreneurship. 41 CHAPTER 5: CONCLUSIONS, IMPLICATIONS AND LIMITATIONS.

55 Appendix A: Guideline for qualitative in-depth interview. 55 Appendix B: Questionnaire in English. 58 Appendice C: Questionnaire in Vietnamese. 61 Appendix D: Histogram, Normal Regression & Scatter plot of Dependent Variable: Perceive desirability of entrepreneurship.

64 Appendix E: Histogram, Normal Regression & Scatter plot of Dependent Variable: Perceive feasibility of entrepreneurship. 65 Appendix F: Histogram, Normal Regression & Scatter plot of Dependent Variable: Entrepreneur intention. 67 TIEU LUAN MOI download : [e-mail] LIST OF FIGURES Figure 0.1: Theory of planned behavior„s model .2 Krueger & Bazeal‟s entrepreneurial model .3: Conceptual model of this research. 10 LIST OF TABLES Table 1: Sample Characteristics.

26 Table 2: The results of Cronbach’ alpha. 27 Table 3: KMO and Barllett’s test Result of perceive desirability, risk perception and subjective norms. 29 Table 4: Total Variance Explained perceive desirability, risk perception and subjective norms. 29 Table 5: Rotated Component Matrixa of perceive desirability, risk perception and subjective norms.

30 Table 6: KMO and Barllett’s test Result of social support, risk perception and perceived feasibility. 31 Table 7: Total Variance Explained social support, risk perception and perceived feasibility. 31 Table 8: Rotated Component Matrixa of social support, risk perception and perceived feasibility. 32 Table 9: KMO and Barllett’s test Result perceived feasibility, perceived desirability and entrepreneurial intention.

33 Table 10: Total Variance Explained perceived feasibility, perceived desirability and entrepreneurial intention. 33 Table 11: Rotated Component Matrixa of perceived feasibility, perceived desirability and entrepreneurial intention. 34 Table 12: Correlation between all factors. 35 Table 13: Model Summary of perceived desirability, risk as threat, subjective norms.

37 Table 14:Anova of perceived desirability, risk as threat, subjective norms. 38 Table 15: Coefficient matrix of perceived desirability, risk as threat, subjective norms. 38 Table 16:Model Summaryb of risk as threat, perceived feasibility, friend support and family support. 40 Table 17: Anovaof risk as threat, perceived feasibility, friend support and family support.

40 Table 18:Coefficient matrix of friend support, family support and risk as threat. 40 Table 19: Model summary of perceive feasibility, perceived desirability and entrepreneurial intention. 42 Table 20:Anova of perceive feasibility, perceived desirability and entrepreneurial intention. 42 Table 21:Coefficient matrix of perceive feasibility, perceived desirability.

42 Table 22:Summary of hypotheses testing result. 43 TIEU LUAN MOI download : [e-mail] CHAPTER 1: INTRODUCTION In this chapter, the important entrepreneurial activities in economics growth are demonstrated. Briefly tell about the small and medium sized enterprisessituation of Vietnam in recent year. Furthermore, providing what is factor influencing individual to intentstart-up in previous research.

Theaim, scope and significance of the study are also introduced. Research background In early 1980s, Vesper supposes that previous authoritative definitions of entrepreneur actually include some reference to venture or enterprise creation.After several decades, Mueller and Thomas (2000) also review that there are numerous authors in entrepreneurship field point out the relationship between entrepreneurship and new venture formation.All of them agree with definition of entrepreneurship as “the creation of new independent businesses” (Learned, 1992; Low & MacMillan, 1998; Pillis & Reardon, 2007). Because of the role of entrepreneurship in economics, more studies about this field are conducted. Carree and Thurik (2003) say that on the macro-level, new and small businesses contribute significantly to job creation, innovation and economic growth.

Besides, Giacomin et al. (2011) link the importance between entrepreneurial activities and economic growth, innovation and employment. For instant, Schmiemann (2008) also makes this relationship clearer when determining entrepreneurship linked to small and medium sized enterprises (SMEs), which are the primary developing force of the developed market economies because percentage of SMEs in total number of enterprises is higher than 95%.Moreover, 95% of the wealth created in the US since 1980 is due to the generation of entrepreneurs who create and recognize opportunities. On the other hand, entrepreneurship is not only concerned in developed countries, but also in developing countries such as Philippine, Taiwan, China, India, Mexico, Thailand, Hongkong and Vietnam.For example, in Vietnam, since December 1986, economic reforms - Doi Moi - have been introduced, the private enterprises is considered as an integral part of a 1 TIEU LUAN MOI download : [e-mail] “multi-sector” economy as well as the state passelaws promoting the development of such enterprises.

As a result, more formal private enterprises appear as engine of the economy in the medium term (Kauanui, Dang & Cotleur, 2006). Moreover, Baughn et al. (2005) states the private sector is themost rapidly growing portion of the Vietnamese economy. Between 1996 and 2000, thissector created three times more jobs than the state-owned sector, continued growth in GDP and employmenttwill most likely continue to emanate from this sector.

As mention above, there are numerous studies about entrepreneurship. In the previous decades, researchers have certain concern about factors involving in intention to become an entrepreneur. Many different authors suppose that “entrepreneurial intentions are essential to understand the entrepreneurial process as hey precede any attempt in entrepreneurial behavior and it is affect by different factors” (Bird, Katz & Gartner, Krueger & Carsrud, Alpkan et al., Arendt & Brettel, Ga´mez-Gonza´lez et al., Huang et al., Lin et al., Lindblom & Tikkanen, Zhang & Duan, as cited in Alfonso & Cuevas, 2012, page 722). Up to now, the intention to start-up is mainly based on the following theories: Ajzen‟s theory of planned behavior(1991), Shapero and Sokol‟s model of the entrepreneurial event(1982) and in which the vital elements are explanation and prediction of personal behavior with respect to entrepreneurship.Both models recognize somehow the relevance of thepersonal attitudes and social pressure of entrepreneurship, as well as the perceivedself- efficacy as determining influence in establishing the level of the individual‟sintention.Many next empirical studies are established to test their conceptual model relate to these elements.

Some of them enhance extra factors involve in situation such as past entrepreneur experience, personal traits that affect entrepreneur intention. Most scientists all over the world carry out much empirical research trying to answer different questions related to intentions to start-up business, for example, Turker and Selcuk (2009) wonder whysome people more than others inclined to become entrepreneurs. 2 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail. Research problem Benzing, Chu and Callanan(2005) suppose thatthere are substantial differencesin the rate of new business start-ups across countries despite the acknowledged importance of entrepreneurship.

Both developed and developingnationsmake effortsto promote entrepreneurial activity, including government-supported programs in Finland, Hungary, China, India,Russia, Slovenia, and Mexico. Some have had a positive impact, while others have metwith only limited success (Reynolds et al., Vodopivecas cited in Benzing et al. The mixed results ofsuch efforts may reflect inadequate understandings on the part of policy makers regardingessential drivers of entrepreneurship in different country contexts.Therefore understanding why and how people start their businesses may facilitate the development of appropriate policies andfoster entrepreneurial activities more efficiently.It will also help encouraging more potential entrepreneurs for better performance of nation. Alfonso and Cuevas (2012) emphasize that managing those factors in order to affect the entrepreneurial intentions in a positive way will useful for economic growth.