MỞ ĐẦU
1. CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM TRONG DOANH NGHIỆP
1.1. TỔNG QUAN VỀ KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM TRONG DOANH NGHIỆP
1.1.1. Khái niệm kế toán trách nhiệm
1.1.2. Vai trò của kế toán trách nhiệm
1.1.3. Đối tượng sử dụng thông tin của kế toán trách nhiệm
1.1.4. Mối quan hệ giữa cơ chế phân cấp, phân quyền trong quản trị doanh nghiệp và kế toán trách nhiệm
1.2. CÁC NỘI DUNG CHÍNH CỦA KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM
1.2.1. Trung tâm trách nhiệm và phân loại trung tâm trách nhiệm
1.2.2. Lập dự toán và thu nhận, xử lý, cung cấp thông tin tại các trung tâm trách nhiệm
1.2.3. Đánh giá hiệu quả hoạt động của các trung tâm trách nhiệm
1.2.4. Hệ thống khen thưởng và kỷ luật
1.3. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN MỨC ĐỘ ÁP DỤNG KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM
1.3.1. Các lý thuyết liên quan đến các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ áp dụng kế toán trách nhiệm
1.3.2. Lý thuyết quản lý của Henri Fayol
1.3.3. Lý thuyết dự phòng
1.3.4. Lý thuyết ngẫu nhiên
1.3.5. Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ áp dụng kế toán trách nhiệm và xây dựng giả thuyết nghiên cứu
1.3.5.1. Nhóm các nhân tố thuộc về phân cấp quản lý, phân quyền hạn và trách nhiệm trong doanh nghiệp
1.3.5.2. Nhóm các nhân tố thuộc về quy mô doanh nghiệp
1.3.5.3. Nhóm các nhân tố thuộc về trình độ chuyên môn trong công việc
1.3.5.4. Nhóm các nhân tố thuộc về mức độ áp dụng công nghệ thông tin trong doanh nghiệp
1.3.5.5. Nhóm các nhân tố thuộc về nhu cầu thông tin của nhà quản trị trong doanh nghiệp
1.4. KẾT LUẬN CHƯƠNG 1
2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM TRONG CÁC DOANH NGHIỆP XUẤT, NHẬP KHẨU VIỆT NAM
2.1. TỔNG QUAN VỀ HOẠT ĐỘNG XUẤT, NHẬP KHẨU VÀ CÁC DOANH NGHIỆP XUẤT, NHẬP KHẨU VIỆT NAM
2.1.1. Tổng quan về hoạt động xuất, nhập khẩu
2.1.2. Tổng quan về các doanh nghiệp xuất, nhập khẩu Việt Nam
2.1.3. Tổng quan về các doanh nghiệp xuất, nhập khẩu Việt Nam thuộc mẫu nghiên cứu
2.2. THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM TRONG CÁC DOANH NGHIỆP XUẤT, NHẬP KHẨU VIỆT NAM
2.2.1. Thực trạng thiết lập các trung tâm trách nhiệm trong doanh nghiệp xuất, nhập khẩu Việt Nam
2.2.2. Thực trạng lập dự toán và thu nhận, xử lý, hệ thống hóa, cung cấp thông tin tại các trung tâm trách nhiệm trong doanh nghiệp xuất, nhập khẩu Việt Nam
2.2.3. Thực trạng đánh giá hiệu quả hoạt động của các trung tâm trách nhiệm trong doanh nghiệp xuất, nhập khẩu Việt Nam
2.2.4. Thực trạng thiết lập hệ thống khen thưởng và kỷ luật trong doanh nghiệp xuất, nhập khẩu Việt Nam
2.3. THỰC TRẠNG CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN MỨC ĐỘ ÁP DỤNG KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM TRONG CÁC DOANH NGHIỆP XUẤT, NHẬP KHẨU VIỆT NAM
2.3.1. Tổng hợp giả thuyết nghiên cứu và mô hình nghiên cứu
2.3.2. Các biến độc lập
2.3.3. Biến phụ thuộc
2.3.4. Phân tích hồi quy đa biến
2.3.5. Kiểm định độ tin cậy của thang đo
2.3.6. Phân tích nhân tố khám phá (EFA)
2.3.7. Đánh giá mức độ giải thích của mô hình
2.3.8. Đánh giá mức độ phù hợp của mô hình
2.3.9. Đánh giá hệ số hồi quy
2.3.10. Bàn luận về kết quả phân tích
2.4. ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM TRONG CÁC DOANH NGHIỆP XUẤT, NHẬP KHẨU VIỆT NAM
2.4.1. Kết quả đạt được
2.4.2. Nguyên nhân hạn chế
2.5. KẾT LUẬN CHƯƠNG 2
3. CHƯƠNG 3: HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM TRONG CÁC DOANH NGHIỆP XUẤT, NHẬP KHẨU VIỆT NAM
3.1. QUAN ĐIỂM, MỤC TIÊU, ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN XUẤT NHẬP KHẨU ĐẾN NĂM 2030
3.1.1. Quan điểm, mục tiêu phát triển
3.1.2. Định hướng phát triển
3.2. YÊU CẦU HOÀN THIỆN
3.3. GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN
3.3.1. Tăng cường phân cấp, phân quyền hạn và trách nhiệm và thiết lập các trung tâm trách nhiệm trong doanh nghiệp
3.3.2. Hoàn thiện lập dự toán và phân tích dự toán theo các trung tâm trách nhiệm
3.3.3. Hoàn thiện đánh giá hiệu quả hoạt động theo các trung tâm trách nhiệm
3.3.4. Hoàn thiện lập báo cáo kế toán trách nhiệm
3.3.5. Hoàn thiện hệ thống khen thưởng và kỷ luật trong doanh nghiệp
3.3.6. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin gắn với kế toán trách nhiệm
3.4. ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÁC GIẢI PHÁP
3.4.1. Đối với Nhà nước
3.4.2. Đối với các doanh nghiệp xuất, nhập khẩu Việt Nam
3.4.3. Đối với các hiệp hội Kế toán - Kiểm toán
3.4.4. Đối với các cơ sở đào tạo về kinh tế
3.5. KẾT LUẬN CHƯƠNG 3
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
PHỤ LỤC