CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH THƯƠNG MẠI NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM Hình ảnh 1. Hình ảnh Công ty Cổ phần Du Lịch Thương Mại Nông Nghiệp Việt Nam 3 1. Giới thiệu chung về công ty: Tên công ty: Công ty Cổ phần Du Lịch Thương Mại Nông Nghiệp Việt Nam. Tên viết tắt: AGRITOUR.
Tên Tiếng Anh: VIETNAM AGRICULTURE TOURISM TRADING JOINT - STOCK COMPANY. Địa chỉ: 57 - 59 Thùy Vân, Phường 2, Thành phố Vũng Tàu. Giấy chứng nhân đăng ký doanh nghiệp Công ty Cổ phần lần đầu số: 3500103312, Ngày 28 tháng 04 năm 2011 do phòng đăng ký kinh doanh thuộc Sở Kế Hoạch và Đầu Tư tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu cấp. Vốn điều lệ công ty cổ phần: 230.
Lịch sử hình thành và phát triển: Công ty Cổ phần Du Lịch Thương Mại Nông Nghiệp Việt Nam tiền thân là doanh nghiệp trực thuộc Ngân Hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam, thành viên của VCCI và Chi Hội du lịch PATA. Công ty đã hoạt động trên thương trường quốc tế cũng như nội địa từ năm 1996 về các lĩnh vực: Khách sạn - Nhà Hàng, kinh doanh Du lịch - lữ hành và Thương mại Xuất - Nhâp khẩu. Ngày 21/11/2011 Công ty Du Lịch Thương Mại Ngân hàng Nông Nghiệp & Phát triển Nông thôn Việt Nam (AGRITOUR TOUR) từ 100% vốn Nhà nước sang Công ty Cổ phần Du Lịch Thương Mại Nông Nghiệp Việt Nam. Các ngành nghề kinh doanh chính: - Đầu tư xây dựng Khách sạn, Nhà hàng và các công trình phục vụ du lịch và dân dụng; - Đầu tư và kinh doanh bất động sản, hạ tầng du lịch, kho hàng, bến bãi.; - Kinh doanh Khách sạn và Nhà hàng; - Kinh doanh du lịch Lữ hành quốc tế & nội địa; - Vân chuyển hành khách đường bộ, đường thủy và các phương tiện v ân tải khác; - Kinh doanh Thương mại xuất - nhâp khẩu: nông lâm thủy hải sản, vât tư, phân b ón, sắt thép, máy mó c phục vụ nông nghiệp và du lịch; - Tư vấn về đầu tư Du lịch và Thương mại, tuyên truyền, quảng cáo cho các lĩnh vực về hoạt động kinh doanh Du lịch và Thương mại; 4 - Liên doanh, liên kết với các tổ chức, doanh nghiệp trong và ngoài nước về các hoạt động Du lịch, Thương mại và đầu tư và các loại hình hoạt động kinh doanh trên; 1.
Tổ chức bộ máy quản trị của công ty: 1. Tổ chức bộ máy quản trị Công ty AGRITOUR Qua sơ đồ tổ chức Công ty Cổ phần Du Lịch Thương Mại Nông Nghiệp Việt Nam trên đây được đánh giá là một cơ cấu khá hoàn thiện cho một Công ty chuyên về đầu tư xây dựng Khách sạn, Nhà hàng, Kinh doanh du lịch Lữ hành quốc tế và nội địa. Thông qua bộ máy cơ cấu tổ chức này giúp công ty hoàn thành công việc một cách tốt nhất do các phòng ban đều có nhiệm vụ riêng biệt và có thể tự đánh giá được những kết quả mà mình đã làm được để thông qua đó để có thể cố gắng hoàn thành công việc theo kế hoạch đã đề ra. Điều này giúp cho Công ty không có sự chồng chéo trong công việc của các nhân viên nhằm giúp các nhân viên có thể phát huy hết khả năng của mình trong công việc.
Chức năng, Nhiệm vụ của các bộ phận 1. Đại hội đồng cổ đông Đại hội đồng cổ đông là cơ quan quyết định cao nhất của Công ty, hoạt động thông qua cuộc họp Đại hội đồng cổ đông thường niên, Đại hội đồng cổ đông bất thường và thông qua việc lấy ý kiến bằng văn b ản. Điều lệ Công ty. Đại hội đồng cổ đông có quyền thảo luận và thông qua: - Định hướng phát triển của Công ty; - Báo cáo tài chính hàng năm, phương án phân phối, sử dụng lợi nhuận, chia cổ tức và trích lập, sử dụng các quỹ theo đề nghị của Hội đồng quản trị; - Quyết định bầu, bãi nhiệm, miễn nhiệm hoặc bầu bổ sung, thay thế thành viên Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát theo quy định của Điều lệ; - Quyết định sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công ty; - Quyết định tổ chức lại, giải thể Công ty; - Và một số nhiệm vụ khác được quy định trong Điều lệ Công ty.
Ban kiểm soát Ban kiểm soát là cơ quan do Đại hội đồng cổ đông bầu ra, thay mặt cổ đông để kiểm soát một cách độc lập, khách quan và trung thực mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh, quản trị và điều hành của Công ty. Nhiệm vụ của Ban kiểm soát Giám sát Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc trong việc quản lý, điều hành của Công ty; chịu trách nhiệm trước Đại hội đồng cổ đông trong thực hiện các nhiệm vụ được giao; Kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp, tính trung thực và mức độ cẩn trọng trong quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh, trong tổ chức công tác kế toán, thống kê và l p báo cáo tài chính; Thẩm định báo cáo tình hình kinh doanh, báo cáo tài chính hàng năm và sáu tháng của công ty, báo cáo đánh giá công tác quản lý của Hội đồng quản trị. Trình báo cáo thẩm định báo cáo tài chính, báo cáo t nh h nh kinh doanh hàng năm của công ty và báo cáo đánh giá công tác quản lý của Hội đồng quản trị lên Đại hội đồng cổ đông tại cuộc họp thường niên; 6 Xem xét sổ kế toán và các tài liệu khác của công ty, các công việc quản lý, điều hành hoạt động của công ty bất cứ khi nào xét thấy cần thiết hoặc theo quyết định của Đại hội đồng cổ đông. Kiến nghị Hội đồng quản trị hoặc Đại hội đồng cổ đông các biện pháp sửa đổi, bổ sung, cải tiến cơ cấu tổ chức quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh của công ty; Các quyền và nhiệm vụ khác theo quy định của Luật doanh nghiệp.
Hội đồng quản trị Hội đồng quản trị là cơ quan quản lý Công ty, có toàn quyền nhân danh Công ty để quyết định mọi vấn đề liên quan đến mục đích, quyền lợi của Công ty, trừ những vấn đề thuộc tham quyền của Đại hội đồng cổ đông. Nhiệm vụ của Hội đồng quản trị: Quyết định chiến lược, kế hoạch phát triển trung hạn và kế hoạch kinh doanh hàng năm của Công ty; Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng, quyết định mức lương và lợi ích khác của Tổng Giám đốc; Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng Phó Tổng Giám đốc và Kế toán trưởng theo đề nghị của Tổng Giám đốc; quyết định mức lương và lợi ích khác của những người quản lý đó; Giám sát, ch đạo Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng trong điều hành công việc kinh doanh hàng ngày của công ty; Duyệt chương trình, nội dung tài liệu phục vụ họp Đại hội đồng cổ đông, triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông hoặc lấy ý kiến để Đại hội đồng cổ đông thông qua quyết định; Trình báo cáo quyết toán tài chính hàng năm lên Đại hội đồng cổ đông; Kiến nghị mức cổ tức được tr ; quyết định thời hạn và thủ tục tr cổ tức hoặc xử lý lỗ phát sinh trong quá trình kinh doanh; Kiến nghị việc tổ chức lại, gi i thể hoặc yêu cầu phá s n công ty; 1. Tổng Giám đốc Hội đồng quản trị bổ nhiệm một thành viên trong Hội đồng quản trị hoặc thuê người khác làm Tổng Giám đốc và quy định mức lương, thù lao và các lợi ích liên quan khác. 7 Nhiệm vụ của Tổng Giám đốc Thực hiện các Nghị quyết của Hội đồng quản trị; và Đại hội đồng cổ đông, kế hoạch kinh doanh và kế hoạch đầu tư của Công ty đã được Hội đồng quản trị; và Đại hội đồng cổ đông thông qua Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hàng ngày của công ty gồm việc ký kết hợp đồng, tổ chức và điều hành hoạt động kinh doanh thường ngày mà không cần phải có quyết định của Hội đồng quản trị; Tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng quản trị; Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phưong án đầu tư của Công ty; Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ công ty; Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các chức danh do Hội đồng quản trị bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức; Quyết định mức lương và phụ cấp (nếu có) đối với người lao động trong Công ty, kể cả cán bộ quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của mình; Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh; I.
Phó Tổng Giám đốc - Giúp việc cho Tổng Giám đốc trong quản lý điều hành các hoạt động của công ty theo sự phân công của Tổng Giám đốc; - Chủ động và tích cực triển khai, thực hiện nhiệm vụ được phân công và chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc về hiệu quả các hoạt động. Nhiệm vụ: - Giúp Tổng Giám đốc điều hành khách sạn xây dựng ngân sách/ kế hoạch kinh doanh để tr nh Tổng Giám đốc T p đoàn phê duyệt và tổ chức thực hiện kế hoạch ấy; - Nắm vững tình hình kinh doanh chung của đơn vị và phối hợp chặt chẽ với các bộ phận trong khách sạn để phục vụ khách, đặc biệt là khách VIP, khách đoàn, khách hội nghị, hội th o, đám cưới; - Theo dõi hạch toán kinh doanh từng ngày của từng nhóm trong bộ phận, khi không hoàn thành kế hoạch ph i phân tích nguyên nhân và đề ra các biện pháp khắc phục. 8 - Đôn đốc, kiểm tra công tác an ninh b ảo vệ, phòng chống cháy nổ, tạo môi trường thân thiện, an toàn cho khách và cho CBNV; - Đôn đốc, kiểm tra công tác vệ sinh an toàn thực phẩm, không để xẩy ra ngộ độc thực thầm. - Giúp Tổng Giám đốc điều hành khách sạn xây dựng quy chế về thưởng phạt cho CBNV nhằm tạo không khí thi đua, tăng năng suất lao động trình Tổng Giám đốc Tâp đoàn phê duyệt; - Chăm lo đời sống tinh thần, vât chất cho CBNV - Hướng dẫn, kiểm tra và chịu trách nhiệm thực hiện các quy định, nội quy đã được các cơ quan có thẩm quyền phê duyệt; - Tổ chức thực hiện công tác kiểm tra, phối hợp thanh tra, thực hiện phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và các hành vi vi phạm pháp luât hoặc nội quy lao động; - Các nhiệm vụ khác khi được Tổng Giám đốc điều hành khách sạn hoặc Chủ đầu tư I.