Tìm hiểu hoạt động của cán bộ phụ trách chương trình nông thôn mới tại Phòng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn huyện Phú Lương trong 4 tháng cuối năm 2017

• Tác giả: Hoàng Phương Dung
• Người hướng dẫn: Th.S Nguyễn Thị Hiền Thương
• Trường học: Đại học Thái Nguyên
• Chuyên ngành: Kinh tế nông nghiệp
• Đề tài: Tìm Hiểu Hoạt Động 4 Tháng Cuối Năm 2017 Của Cán Bộ Phụ Trách Chương Trình Nông Thôn Mới Tại Phòng Nông Nghiệp Và Phát Triển Nông Thôn Huyện Phú Lương Tỉnh Thái Nguyên
• Loại tài liệu: khóa luận tốt nghiệp
• Năm xuất bản: 2018
• Địa điểm: Thái Nguyên

Mục lục chi tiết

• LỜI CẢM ƠN
• DANH MỤC CÁC BẢNG
• DANH MỤC CÁC HÌNH
• DANH MỤC CÁC CỤM TỪ VẾT TẮT
• 1. PHẦN 1: MỞ ĐẦU
• 1.1. Sự cần thiết thực hiện nội dung thực tập
• 1.2. Mục tiêu chung
• 1.3. Mục tiêu cụ thể
• 1.4. Nội dung và phương pháp thực hiện
• 1.4.1. Nội dung thực tập
• 1.4.2. Phương pháp nghiên cứu
• 1.5. Thời gian và địa điểm thực tập
• 1.6. Nhiệm vụ của sinh viên tại cơ sở thực tập
• 2. PHẦN 2: TỔNG QUAN
• 2.1. Về cơ sở lý luận
• 2.1.1. Một số khái niệm liên quan tới nội dung thực tập
• 2.1.2. Các văn bản pháp lý liên quan tới nội dung thực tập
• 2.2. Cơ sở thực tiễn
• 2.2.1. Bài học trong nước
• 2.2.2. Bài học nước ngoài
• 3. PHẦN 3: KẾT QUẢ THỰC TẬP
• 3.1. Khái quát về cơ sở thực tập
• 3.1.1. Điều kiện tự nhiên
• 3.1.2. Điều kiện kinh tế - xã hội
• 3.2. Tổ chức bộ máy quản lý của phòng NN&PTNT
• 3.3. Hoạt động của cán bộ điều phối XDNTM phòng NN&PTNT huyện Phú Lương
• 3.3.1. Hoạt động của cán bộ điều phối XDNTM 4 tháng cuối năm 2017
• 3.3.2. Mặt hạn chế trong công tác XDNTM tại địa phương
• 3.3.3. Đề xuất giải pháp
• 3.4. Nội dung thực tập
• 3.4.1. Công việc cụ thể tại cơ sở thực tập
• 3.4.2. Những thuận lợi và khó khăn
• 3.4.3. Bài học kinh nghiệm rút ra từ thực tế
• 4. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
• 4.1. Kiến nghị đối với Trung ương tỉnh Thái Nguyên
• 4.2. Kiến nghị đối với huyện Phú Lương
• 4.3. Kiến nghị đối với cấp xã
• 4.4. Về công tác thi đua khen thưởng
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Giới thiệu về hoạt động của cán bộ chương trình nông thôn mới tại Phú Lương

Hoạt động của cán bộ chương trình nông thôn mới tại Phú Lương vào cuối năm 2017 đã thể hiện sự nỗ lực trong việc thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội. Cán bộ chương trình nông thôn mới đã đóng vai trò quan trọng trong việc triển khai các chính sách và chương trình của Nhà nước. Họ đã thực hiện nhiều hoạt động nhằm nâng cao nhận thức của người dân về chương trình nông thôn mới. Đặc biệt, việc tuyên truyền và vận động người dân tham gia vào các hoạt động xây dựng nông thôn mới đã được chú trọng. Theo báo cáo, nhận thức của người dân về vai trò của họ trong việc xây dựng nông thôn mới đã được cải thiện đáng kể. Điều này cho thấy sự thành công trong công tác tuyên truyền của cán bộ Phú Lương.

1.1. Tình hình thực hiện chương trình nông thôn mới

Chương trình nông thôn mới tại Phú Lương đã đạt được nhiều kết quả tích cực trong năm 2017. Các tiêu chí về hạ tầng, giáo dục, y tế và môi trường đã được cải thiện rõ rệt. Cán bộ nông thôn mới đã phối hợp với các ban ngành địa phương để triển khai các dự án phát triển. Số liệu cho thấy, nhiều xã đã hoàn thành các tiêu chí nông thôn mới, góp phần nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của người dân. Tuy nhiên, vẫn còn một số khó khăn trong việc huy động nguồn lực và sự tham gia của người dân. Điều này đòi hỏi sự nỗ lực hơn nữa từ phía cán bộ chương trình nông thôn mới.

II. Đánh giá hoạt động của cán bộ chương trình nông thôn mới

Hoạt động của cán bộ chương trình nông thôn mới tại Phú Lương đã cho thấy nhiều điểm mạnh và hạn chế. Một trong những điểm mạnh là khả năng phối hợp giữa các cơ quan chức năng và sự tham gia tích cực của người dân. Cán bộ Phú Lương đã tổ chức nhiều buổi họp, hội thảo để lắng nghe ý kiến của người dân, từ đó điều chỉnh các hoạt động cho phù hợp. Tuy nhiên, vẫn còn tồn tại một số vấn đề như thiếu nguồn lực tài chính và nhân lực. Điều này ảnh hưởng đến tiến độ thực hiện các dự án. Để khắc phục, cần có sự hỗ trợ từ cấp trên và sự tham gia của cộng đồng.

2.1. Những khó khăn trong công tác xây dựng nông thôn mới

Một trong những khó khăn lớn nhất mà cán bộ nông thôn mới gặp phải là việc huy động nguồn lực. Nhiều dự án cần vốn đầu tư lớn nhưng lại thiếu sự hỗ trợ từ các cấp. Bên cạnh đó, nhận thức của một bộ phận người dân về chương trình nông thôn mới vẫn còn hạn chế. Điều này dẫn đến việc họ chưa tích cực tham gia vào các hoạt động xây dựng. Để giải quyết vấn đề này, cần có các biện pháp tuyên truyền hiệu quả hơn, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho người dân tham gia.

III. Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động

Để nâng cao hiệu quả hoạt động của cán bộ chương trình nông thôn mới tại Phú Lương, cần thực hiện một số giải pháp cụ thể. Thứ nhất, cần tăng cường công tác tuyên truyền để nâng cao nhận thức của người dân về chương trình. Thứ hai, cần có sự hỗ trợ từ các cấp chính quyền trong việc huy động nguồn lực. Thứ ba, cần tổ chức các khóa đào tạo cho cán bộ nông thôn mới để nâng cao năng lực chuyên môn. Cuối cùng, cần xây dựng cơ chế phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan chức năng và cộng đồng để đảm bảo sự tham gia tích cực của người dân.

3.1. Tăng cường công tác tuyên truyền

Công tác tuyên truyền cần được thực hiện thường xuyên và liên tục. Các hình thức tuyên truyền đa dạng như tổ chức hội thảo, phát tờ rơi, sử dụng mạng xã hội để truyền tải thông tin về chương trình nông thôn mới. Điều này sẽ giúp người dân hiểu rõ hơn về lợi ích của việc tham gia xây dựng nông thôn mới. Ngoài ra, cần có các hoạt động thực tế để người dân thấy được sự thay đổi tích cực từ chương trình, từ đó khuyến khích họ tham gia.