LỜI CAM ĐOAN
LỜI CẢM ƠN
1. MỤC LỤC
1.1. Danh mục chữ viết tắt
1.2. Danh mục bảng
1.3. Danh mục hình, sơ đồ, biểu đồ
1.4. Trích yếu luận văn
1.5. Tính cấp thiết của đề tài
1.6. Mục tiêu nghiên cứu
1.6.1. Mục tiêu chung
1.6.2. Mục tiêu cụ thể
1.7. Câu hỏi nghiên cứu
1.8. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
1.8.1. Đối tượng nghiên cứu
1.8.2. Phạm vi nghiên cứu
1.9. Ý nghĩa của đề tài
1.10. Cơ sở lý luận và thực tiễn
1.10.1. Một số khái niệm cơ bản
1.10.2. Vai trò của đội ngũ Khuyến nông viên cơ sở
1.10.3. Các yêu cầu về năng lực của Khuyến nông viên cơ sở
1.10.4. Các phương pháp đánh giá năng lực Khuyến nông viên cơ sở
1.10.5. Những yếu tố ảnh hưởng đến năng lực Khuyến nông viên cơ sở
1.11. Cơ sở thực tiễn
1.11.1. Hệ thống khuyến nông Việt Nam
1.11.2. Kinh nghiệm nâng cao năng lực cho đội ngũ Khuyến nông viên cơ sở ở một số địa phương trong nước và thế giới
1.11.3. Các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về khuyến nông
1.11.4. Bài học kinh nghiệm
1.12. Đặc điểm địa bàn và phương pháp nghiên cứu
1.12.1. Đặc điểm của địa bàn nghiên cứu
1.12.1.1. Đặc điểm tự nhiên
1.12.1.2. Điều kiện kinh tế - xã hội
1.12.1.3. Những thuận lợi và khó khăn từ phân tích địa bàn
1.12.2. Phương pháp nghiên cứu
1.12.2.1. Chọn điểm nghiên cứu
1.12.2.2. Thu thập thông tin
1.12.2.3. Phương pháp xử lý và phân tích số liệu
1.12.2.4. Hệ thống chỉ tiêu phân tích
1.13. Kết quả nghiên cứu và thảo luận
1.13.1. Khái quát về hệ thống khuyến nông tỉnh Hải Dương
1.13.1.1. Cơ cấu tổ chức
1.13.1.2. Chức năng, nhiệm vụ
1.13.1.3. Cơ chế hoạt động và quản lý phối hợp
1.13.1.4. Một số kết quả hoạt động
1.13.1.5. Đánh giá chung hoạt động hệ thống khuyến nông tỉnh Hải Dương
1.13.2. Thực trạng năng lực của đội ngũ khuyến nông viên cơ sở trên địa bàn tỉnh Hải Dương
1.13.2.1. Năng lực về chuyên môn, đào tạo
1.13.2.2. Kỹ năng khuyến nông của đội ngũ khuyến nông viên cơ sở trên địa bàn tỉnh Hải Dương
1.13.2.3. Phẩm chất đạo đức của đội ngũ khuyến nông viên cơ sở
1.13.2.4. Đánh giá của cán bộ Khuyến nông và nông dân về năng lực trong hoạt động khuyến nông của khuyến nông viên cơ sở
1.13.2.5. Kết quả và hiệu quả trong hoạt động khuyến nông của khuyến nông viên cơ sở trên địa bàn tỉnh Hải Dương
1.13.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực đội ngũ khuyến nông viên cơ sở trên địa bàn tỉnh Hải Dương
1.13.3.1. Bản thân khuyến nông viên cơ sở
1.13.3.2. Điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội
1.13.3.3. Cơ sở vật chất, điều kiện làm việc
1.13.3.4. Chế độ chính sách
1.13.3.5. Nhu cầu thị trường và yêu cầu sản xuất
1.13.3.6. Sự quan tâm, tạo điều kiện của chính quyền địa phương
1.13.3.7. Công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho khuyến nông viên cơ sở
1.13.3.8. Công tác quy hoạch, tuyển chọn và hoàn thiện hệ thống khuyến nông viên và cộng tác viên cơ sở
1.14. Định hướng và một số giải pháp nâng cao năng lực cho đội ngũ khuyến nông viên cơ sở tỉnh Hải Dương
1.14.1. Các căn cứ đề xuất định hướng và giải pháp nâng cao năng lực cho đội ngũ khuyến nông viên cơ sở
1.14.2. Các giải pháp chủ yếu nâng cao năng lực khuyến nông viên cơ sở tỉnh Hải Dương
1.15. Kết luận và khuyến nghị
1.15.1. Đối với nhà nước
1.15.2. Đối với tỉnh Hải Dương
1.15.3. Đối với cấp huyện
1.15.4. Đối với cấp xã
1.15.5. Đối với KNVCS
Tài liệu tham khảo
