Luận án tiến sĩ giá trị đạo đức truyền thống trong phát triển nhân cách học viên các trường sĩ quan quân đội nhân dân việt nam hiện nay

Luận án phân tích giá trị đạo đức truyền thống trong phát triển nhân cách học viên các trường sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay.

Trường đại học

Trường Sĩ Quan Lục Quân 1

Chuyên ngành

Giáo dục

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

luận án

2023

208
1
0

Phí lưu trữ

55 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI

1.1. Những công trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài luận án

1.2. Khái quát kết quả các công trình khoa học đã công bố và những vấn đề đặt ra luận án tiếp tục giải quyết

2. CHƯƠNG 2: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ GIÁ TRỊ ĐẠO ĐỨC TRUYỀN THỐNG TRONG PHÁT TRIỂN NHÂN CÁCH HỌC VIÊN CÁC TRƯỜNG SĨ QUAN QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM

2.1. Thực chất giá trị đạo đức truyền thống trong phát triển nhân cách học viên các trường sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam

2.2. Nhân tố cơ bản quy định thực hiện vai trò giá trị đạo đức truyền thống trong phát triển nhân cách học viên các trường sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam

3. CHƯƠNG 3: GIÁ TRỊ ĐẠO ĐỨC TRUYỀN THỐNG TRONG PHÁT TRIỂN NHÂN CÁCH HỌC VIÊN CÁC TRƯỜNG SĨ QUAN QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM - THỰC TRẠNG VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA HIỆN NAY

3.1. Thực trạng thực hiện vai trò giá trị đạo đức truyền thống trong phát triển nhân cách học viên các trường sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay

3.2. Những vấn đề đặt ra từ thực trạng thực hiện vai trò giá trị đạo đức truyền thống trong phát triển nhân cách học viên các trường sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay

4. CHƯƠNG 4: GIẢI PHÁP NHẰM PHÁT HUY VAI TRÒ GIÁ TRỊ ĐẠO ĐỨC TRUYỀN THỐNG TRONG PHÁT TRIỂN NHÂN CÁCH HỌC VIÊN CÁC TRƯỜNG SĨ QUAN QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM HIỆN NAY

4.1. Nâng cao chất lượng kế thừa và giáo dục giá trị đạo đức truyền thống của các chủ thể giáo dục ở các trường sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay

4.2. Nâng cao năng lực tiếp nhận và chuyển hóa giá trị đạo đức truyền thống của học viên các trường sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay

4.3. Xây dựng và phát huy vai trò môi trường đạo đức ở các trường sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay

KẾT LUẬN

DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH CỦA TÁC GIẢ ĐÃ CÔNG BỐ CÓ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

Tóm tắt

I. Giá trị đạo đức truyền thống trong phát triển nhân cách học viên sĩ quan quân đội Việt Nam

Giá trị đạo đức truyền thống đóng vai trò quan trọng trong việc hình thành và phát triển nhân cách của học viên sĩ quan quân đội Việt Nam. Những giá trị này không chỉ là nền tảng cho sự phát triển cá nhân mà còn là yếu tố quyết định trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ quân đội vững mạnh. Đạo đức truyền thống bao gồm các phẩm chất như yêu nước, tinh thần trách nhiệm, và lòng trung thành với Tổ quốc. Những phẩm chất này cần được giáo dục và rèn luyện ngay từ khi học viên bắt đầu quá trình đào tạo. Theo đó, việc giáo dục giá trị đạo đức truyền thống không chỉ giúp học viên phát triển nhân cách mà còn góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ sĩ quan trong quân đội.

1.1. Thực chất giá trị đạo đức truyền thống

Thực chất của giá trị đạo đức truyền thống trong phát triển nhân cách học viên sĩ quan quân đội Việt Nam là sự kết hợp giữa các giá trị văn hóa dân tộc và các tiêu chí đạo đức quân đội. Những giá trị này được hình thành qua lịch sử và truyền thống của dân tộc, phản ánh bản sắc văn hóa và tinh thần yêu nước. Giá trị đạo đức truyền thống không chỉ là những nguyên tắc mà còn là những hành động cụ thể trong cuộc sống hàng ngày của học viên. Việc hiểu rõ và thực hiện những giá trị này sẽ giúp học viên phát triển nhân cách một cách toàn diện, từ đó nâng cao hiệu quả trong công tác và phục vụ Tổ quốc.

1.2. Nhân tố quy định thực hiện vai trò giá trị đạo đức truyền thống

Có nhiều nhân tố quy định việc thực hiện vai trò của giá trị đạo đức truyền thống trong phát triển nhân cách học viên. Đầu tiên, môi trường giáo dục tại các trường sĩ quan đóng vai trò quyết định. Môi trường này cần phải tạo điều kiện thuận lợi cho việc giáo dục và rèn luyện các giá trị đạo đức. Thứ hai, sự quan tâm của giảng viên và cán bộ quản lý cũng là yếu tố quan trọng. Họ cần phải là những tấm gương sáng về đạo đức, từ đó truyền cảm hứng cho học viên. Cuối cùng, sự tham gia của gia đình và xã hội cũng góp phần không nhỏ trong việc hình thành và phát triển nhân cách học viên, giúp họ nhận thức rõ hơn về giá trị đạo đức truyền thống.

II. Thực trạng và những vấn đề đặt ra

Thực trạng hiện nay cho thấy, việc thực hiện vai trò của giá trị đạo đức truyền thống trong phát triển nhân cách học viên sĩ quan quân đội Việt Nam còn gặp nhiều khó khăn. Mặc dù đã có những nỗ lực trong việc giáo dục và rèn luyện, nhưng vẫn còn tồn tại nhiều vấn đề cần giải quyết. Một số học viên có biểu hiện lệch chuẩn về đạo đức, thiếu sự quan tâm đến các giá trị truyền thống. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến bản thân học viên mà còn tác động tiêu cực đến môi trường học tập và công tác trong quân đội. Cần có những biện pháp cụ thể để khắc phục tình trạng này, từ việc cải tiến chương trình giáo dục đến việc tạo ra môi trường đạo đức lành mạnh.

2.1. Thực trạng thực hiện vai trò giá trị đạo đức truyền thống

Thực trạng thực hiện vai trò của giá trị đạo đức truyền thống trong phát triển nhân cách học viên hiện nay cho thấy nhiều bất cập. Mặc dù các trường sĩ quan đã chú trọng đến giáo dục đạo đức, nhưng nội dung và phương pháp giáo dục vẫn còn hạn chế. Nhiều học viên chưa nhận thức đầy đủ về tầm quan trọng của các giá trị truyền thống, dẫn đến việc tiếp nhận các giá trị mới một cách thiếu chọn lọc. Điều này tạo ra sự xung đột giữa các giá trị truyền thống và hiện đại, ảnh hưởng đến sự phát triển nhân cách của học viên.

2.2. Những vấn đề đặt ra từ thực trạng

Từ thực trạng trên, nhiều vấn đề cần được đặt ra để cải thiện tình hình. Cần phải nâng cao chất lượng giáo dục giá trị đạo đức truyền thống, đảm bảo rằng học viên không chỉ được trang bị kiến thức mà còn có cơ hội thực hành và trải nghiệm các giá trị này trong cuộc sống hàng ngày. Đồng thời, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa gia đình, nhà trường và xã hội trong việc giáo dục và rèn luyện nhân cách cho học viên. Việc tạo ra một môi trường đạo đức tích cực sẽ giúp học viên phát triển toàn diện hơn.

III. Giải pháp phát huy vai trò giá trị đạo đức truyền thống

Để phát huy vai trò của giá trị đạo đức truyền thống trong phát triển nhân cách học viên sĩ quan quân đội Việt Nam, cần thực hiện một số giải pháp cụ thể. Đầu tiên, cần nâng cao chất lượng giáo dục giá trị đạo đức truyền thống thông qua việc cải tiến chương trình giảng dạy và phương pháp giáo dục. Thứ hai, cần tạo ra môi trường học tập và rèn luyện tích cực, nơi học viên có thể thực hành và trải nghiệm các giá trị đạo đức. Cuối cùng, cần tăng cường sự phối hợp giữa các cơ quan, tổ chức trong việc giáo dục và rèn luyện nhân cách cho học viên.

3.1. Nâng cao chất lượng giáo dục giá trị đạo đức truyền thống

Nâng cao chất lượng giáo dục giá trị đạo đức truyền thống là một trong những giải pháp quan trọng. Cần phải cải tiến nội dung chương trình giảng dạy, đảm bảo rằng các giá trị đạo đức truyền thống được lồng ghép một cách hợp lý trong các môn học. Đồng thời, cần sử dụng các phương pháp giáo dục hiện đại, khuyến khích học viên tham gia vào các hoạt động ngoại khóa, từ đó giúp họ hiểu rõ hơn về giá trị đạo đức truyền thống và ứng dụng vào thực tiễn.

3.2. Tạo ra môi trường học tập tích cực

Tạo ra môi trường học tập tích cực là yếu tố quyết định trong việc phát huy vai trò của giá trị đạo đức truyền thống. Môi trường này cần phải khuyến khích học viên thực hành các giá trị đạo đức trong cuộc sống hàng ngày. Các hoạt động như tình nguyện, tham gia các phong trào đoàn thể sẽ giúp học viên rèn luyện và phát triển nhân cách một cách toàn diện. Đồng thời, cần có sự giám sát và hỗ trợ từ phía giảng viên và cán bộ quản lý để đảm bảo rằng các giá trị đạo đức được thực hiện một cách nghiêm túc.

25/01/2025
Luận án tiến sĩ giá trị đạo đức truyền thống trong phát triển nhân cách học viên các trường sĩ quan quân đội nhân dân việt nam hiện nay

Trích đoạn nội dung tài liệu

đặt vấn đề cần phải kế thừa và giáo dục giá trị tinh thần truyền thống yêu nước, thương người cho con người Việt Nam. Quan niệm của tác giả Trần Văn Giàu về các giá trị đạo đức truyền thống và thang giá trị đạo đức truyền thống của dân tộc Việt Nam được nhiều nhà khoa học đồng tình và đánh giá cao. Hiện nay, với sự tác động của kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và toàn cầu hóa, do đó, nội hàm của các luan an 11 giá trị đạo đức truyền thống và thang giá trị đạo đức truyền thống của dân tộc Việt Nam trong quan niệm của tác giả Trần Văn Giàu đã có sự biến đổi ít nhiều cho phù hợp với tồn tại xã hội mới. Song, công trình nghiên cứu của tác giả Trần Văn Giàu vẫn giữ nguyên giá trị về phương pháp nghiên cứu, những suy tư sáng tạo, luận cứ khoa học và là nguồn tài liệu tham khảo bổ ích cho những nghiên cứu tiếp theo.

Trong thời kỳ đổi mới, tiếp cận và luận giải những khía cạnh khác nhau về sự vận động, biến đổi của giá trị đạo đức truyền thống trước tác động biến đổi kinh tế - xã hội ở nước ta, nhiều công trình khoa học đã tập trung nhấn mạnh đến vai trò, tầm quan trọng của giá trị đạo đức truyền thống đối với đời sống xã hội, coi giá trị đạo đức truyền thống là nguồn sức mạnh “nội sinh” và không ngừng ảnh hưởng đến xây dựng đạo đức mới, con người mới trong giai đoạn hiện nay. Tuy nhiên, các tác giả cũng cho rằng, các giá trị đạo đức truyền thống cần phải được bổ sung, phát triển, nâng tầm giá trị cho phù hợp với những biến đổi của hệ thống giá trị đạo đức xã hội ở nước ta hiện nay. Kết quả nghiên cứu của chương trình khoa học công nghệ cấp Nhà nước KX - 07, “Con người Việt Nam - mục tiêu và động lực của sự phát triển kinh tế xã hội” (1991-1995) với một số đề tài quan trọng như: “Tìm hiểu định hướng giá trị của thanh niên Việt Nam trong điều kiện kinh tế thị trường” do Thái Duy Tuyên chủ biên [127]; “Giá trị - định hướng giá trị nhân cách và giáo dục giá trị” do Nguyễn Quang Uẩn chủ biên [131]; “Các giá trị truyền thống và con người Việt Nam hiện nay” do Phan Huy Lê và Vũ Minh Giang chủ biên [70]. Trong các công trình này, từ phương diện tiếp cận hoạt động - giá trị - nhân cách, vấn đề giá trị đạo đức được xem xét khá toàn diện.

Theo đó, bằng hoạt động diễn ra trong quan hệ xã hội, con người sáng tạo ra mọi giá trị vật chất và tinh thần. Song, hoạt động của con người lại có sự chi phối của động cơ, mục đích và được định hướng bằng hệ giá trị. Quá trình đó, con người phải nhận thức, đánh giá, lựa chọn các giá trị một cách đúng đắn, trên cơ sở đó không ngừng sáng tạo các giá trị mới. Hệ thống giá trị được hình thành trong các quan hệ xã hội bao gồm toàn bộ các giá trị do con người sáng tạo ra, được tích lũy, bồi đắp và phát triển trong chiều sâu lịch sử (truyền thống và luan an 12 hiện đại), trong đó con người là giá trị cao quý nhất và cuộc sống là một tổ hợp hệ thống giá trị, thang giá trị, thước đo giá trị, định hướng giá trị.

Nhóm các tác giả đã đưa ra các quan niệm về giá trị, giá trị nhân cách, định hướng giá trị và những vấn đề cơ bản về bồi dưỡng, giáo dục giá trị , xây dựng nhân cách trong điều kiện kinh tế thị trường nước ta hiện nay. Từ đó, bước đầu đã khái quát hệ các giá trị đạo đức bao gồm các giá trị chung và các giá trị riêng; đồng thời, xác định các tiêu chí cơ bản để đánh giá giá trị, thang giá trị đạo đức, đi sâu làm rõ vai trò, nội dung các giá trị truyền thống và những yêu cầu của giáo dục các giá trị truyền thống trong mục tiêu phát triển con người, vì con người ở Việt nam hiện nay. Công trình nghiên cứu “Sự biến đổi thang giá trị đạo đức trong nền kinh tế thị trường và việc xây dựng đạo đức mới cho cán bộ quản lý ở nước ta hiện nay” của tác giả Nguyễn Chí Mỳ [87] đã khẳng định, thang giá trị đạo đức có tính lịch sử - xã hội, hình thành và phát triển phụ thuộc vào điều kiện lịch sử - xã hội nhất định, vào đặc điểm dân tộc, cộng đồng người và từng con người cụ thể. Đồng thời, tác giả đã gợi mở một số vấn đề đạo đức mới và luận giải sự biến đổi của thang giá trị đạo đức trong cơ chế thị trường, từ đó, đề xuất phương hướng, giải pháp hình thành thang giá trị đạo đức mới, xây dựng đạo đức mới cho cán bộ quản lý trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa.

Tác giả đã phân tích và chỉ ra vị trí, vai trò các giá trị đạo đức cụ thể trong thang giá trị đạo đức truyền thống dân tộc. Trong đó, cùng quan điểm với tác giả Trần Văn Giàu, tác giả Nguyễn Chí Mỳ cũng cho rằng, yêu nước, hy sinh cống hiến cho đất nước là giá trị cao nhất trong thang giá trị đạo đức truyền thống dân tộc và là sợi chỉ đỏ xuyên suốt toàn bộ các giá trị tư tưởng Việt Nam nói chung và giá trị đạo đức truyền thống nói riêng. Đây là những nội dung quan trọng gợi mở, định hướng để tác giả luận án kế thừa, phát triển trong xây dựng luận án. Từ phương diện kế thừa và đổi mới giá trị đạo đức truyền thống, trong công trình “Kế thừa và đổi mới giá trị đạo đức truyền thống trong quá trình chuyển sang nền kinh tế thị trường ở Việt Nam hiện nay” [76], tác giả Nguyễn Văn Lý đã tập trung phân tích tính quy luật của kế thừa và đổi mới trong sự phát triển đạo đức; hệ thống hóa và xác định những nội dung cơ bản cần được kế luan an 13 thừa, đổi mới và phát huy trong các giá trị đạo đức truyền thống.

Trong đó, chủ nghĩa yêu nước với tính cách là giá trị cốt lõi, giá trị định hướng các giá trị đạo đức - văn hóa truyền thống được đặc biệt chú ý. Đồng thời, phân tích những mặt tích cực, những hạn chế, thiếu hụt mang tính lịch sử của đạo đức truyền thống dân tộc và sự tác động của các nhân tố trong nước và quốc tế, nhất là tác động của kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa đến đời sống đạo đức của xã hội nói chung và các giá trị đạo đức truyền thống nói riêng. Từ đó, tác giả đề xuất phương hướng và giải pháp kế thừa và đổi mới giá trị đạo đức truyền thống nhằm xây dựng đời sống đạo đức tốt đẹp của con người và xã hội Việt Nam trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam hiện nay. Thống nhất với nhận định của tác giả Nguyễn Văn Lý, trong bài viết: “Giữ gìn và phát huy các giá trị đạo đức truyền thống trong bối cảnh phát triển kinh tế thị trường, giao lưu văn hóa và hội nhập quốc tế” tác giả Đặng Hữu Toàn [112] cho rằng, nền kinh tế thị trường đã tác động đến đời sống kinh tế - xã hội nước ta trên hai mặt tích cực và tiêu cực.

Sự tác động đó làm cho nhiều giá trị đạo đức truyền thống và nếp sống văn hóa vận động, biến đổi không ngừng. Bên cạnh sự xuất hiện các giá trị đạo đức mới, nếp sống văn hóa mới, lành mạnh, phù hợp với quá trình phát triển kinh tế thị trường, còn có những giá trị đạo đức truyền thống, nếp sống văn hóa truyền thống tốt đẹp bị xâm hại và có nguy cơ bị mai một, biến dạng theo hướng tiêu cực. Điều đó, đặt ra việc giữ gìn và phát huy các giá trị đạo đức truyền thống dân tộc trở nên cấp bách và cần thiết. Tiếp cận vai trò của giá trị đạo đức truyền thống, trong công trình khoa học “Giá trị đạo đức truyền thống dân tộc với việc xây dựng lối sống mới cho sinh viên Việt Nam trong bối cảnh toàn cầu hóa hiện nay” của tác giả Nguyễn Thị Thanh Hà [49] khẳng định, trong bối cảnh toàn cầu hóa, việc xây dựng lối sống cho sinh viên có tầm quan trọng đặc biệt, mang ý nghĩa chiến lược… Và các giá trị đạo đức truyền thống dân tộc có vai trò ý nghĩa tích cực trong việc xây dựng lối sống mới cho sinh viên Việt Nam trong bối cảnh toàn cầu hóa hiện nay.

luan an 14 Đó là lối sống có đạo đức, có lý tưởng cao đẹp, có sự kết hợp hài hòa giữa truyền thống tốt đẹp của dân tộc và tinh hoa văn hóa nhân loại. Đồng thời, trên cơ sở khảo sát thực trạng phát huy các giá trị đạo đức truyền thống dân tộc trong xây dựng lối sống mới cho sinh viên trong bối cảnh toàn cầu hóa, tác giả đã nhận diện những vấn đề đặt ra trong quá trình phát huy, từ đó đề xuất phương hướng và một số giải pháp chủ yếu nhằm phát huy giá trị đạo đức truyền thống đối với việc xây dựng lối sống mới cho sinh viên Việt Nam trong bối cảnh toàn cầu hóa. Công trình khoa học “Giá trị đạo đức truyền thống trong việc giáo dục đạo đức cho sinh viên Công an nhân dân Việt Nam hiện nay” của tác giả Phạm Bá Lượng [75], đã khái quát những giá trị đạo đức truyền thống của dân tộc nói chung và những biểu hiện của nó trong đạo đức người Công an nhân dân Việt Nam nói riêng. Tác giả đã nhìn nhận những giá trị đạo đức truyền thống cần được giáo dục cho sinh viên Công an nhân dân bao hàm những giá trị đạo đức truyền thống của dân tộc và những giá trị đạo đức truyền thống của ngành Công an nhân dân, bởi theo tác giả người Công an nhân dân không chỉ là mục tiêu hướng tới của sinh viên Công an nhân dân mà trước hết phải là người công dân Việt Nam.

Sự thống nhất hai phương diện này trong người Công an nhân dân quy định sự thống nhất việc giáo dục hai phương diện của giá trị đạo đức truyền thống. Ở đây, tác giả đã vận dụng rất tốt mối quan hệ giữa cái chung và cái riêng, cái phổ biến và cái đặc thù trong giáo dục đạo đức cho người sinh viên Công an nhân dân.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Bài luận án "Giá trị đạo đức truyền thống và sự phát triển nhân cách của học viên các trường sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam" của tác giả Hàn Duyên Hiếu, thuộc Trường Sĩ Quan Lục Quân 1, năm 2023, tập trung vào việc khám phá vai trò của các giá trị đạo đức truyền thống trong việc hình thành và phát triển nhân cách của học viên. Bài viết nhấn mạnh tầm quan trọng của việc giáo dục đạo đức trong môi trường quân đội, từ đó giúp học viên không chỉ hoàn thiện bản thân mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững của lực lượng vũ trang.

Để mở rộng thêm kiến thức về giáo dục đạo đức và quản lý giáo dục, bạn có thể tham khảo các tài liệu liên quan như Quản lý hoạt động giáo dục đạo đức cho học sinh ở các trường trung học cơ sở huyện Hoài Đức, Hà Nội, nơi nghiên cứu về quản lý giáo dục đạo đức trong bối cảnh học sinh trung học. Bên cạnh đó, Luận án tiến sĩ về giáo dục giá trị văn hóa quân sự cho học viên ở các trường sĩ quan cũng sẽ cung cấp cái nhìn sâu sắc về việc giáo dục giá trị văn hóa trong môi trường quân đội. Cuối cùng, Quản lý hoạt động giáo dục văn hóa ứng xử cho học sinh tiểu học ở Hà Nội trong bối cảnh hội nhập quốc tế sẽ giúp bạn hiểu thêm về cách thức giáo dục văn hóa ứng xử trong bối cảnh hiện đại. Những tài liệu này không chỉ bổ sung kiến thức mà còn mở ra nhiều góc nhìn mới về giáo dục và phát triển nhân cách.