Đổi Mới Phương Thức Hoạt Động Của Đoàn Thanh Niên Cộng Sản Hồ Chí Minh Tại Thành Phố Quy Nhơn, Tỉnh Bình Định

Đoàn TNCS Hồ Chí Minh là lực lượng nòng cốt trong việc tập hợp, giáo dục và định hướng thanh niên. Trong bối cảnh mới, vai trò này càng trở nên quan trọng khi thanh niên đối diện với nhiều thách thức và cơ hội. Đoàn cần đổi mới để đáp ứng nhu cầu và nguyện vọng của thanh niên, đồng thời phát huy tối đa tiềm năng của họ trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Theo Nghị quyết Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X), “Xây dựng Đoàn vững mạnh là nội dung quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, là xây dựng Đảng trước một bước”.

Việc đổi mới phương thức hoạt động của Đoàn là cấp thiết để khắc phục những hạn chế còn tồn tại, như công tác tuyên truyền, giáo dục chưa sát với nhu cầu của thanh niên, một số phong trào còn hình thức, hiệu quả chưa cao, tỷ lệ tập hợp thanh niên vào tổ chức Đoàn còn thấp. Đổi mới giúp Đoàn phát huy vai trò chủ thể của thanh niên, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi đoàn, và quản lý đoàn viên hiệu quả hơn. Như vậy, đối với Đoàn Thanh niên thành phố, việc tìm ra các giải pháp để đổi mới phương thức hoạt động vừa là một nhiệm vụ trọng tâm, vừa là vấn đề cấp bách cần đầu tư nghiên cứu nhằm góp phần giữ vững và phát huy phong trào của tuổi trẻ thành phố Quy Nhơn nói riêng, phong trào của tuổi trẻ Bình Định nói chung.

Thực tế cho thấy, phương thức hoạt động của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh thành phố Quy Nhơn còn có mặt chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của thời kỳ đổi mới. Công tác tuyên truyền, giáo dục, tập hợp chưa sát với nhu cầu, tâm lý của thanh niên. Một số nội dung phong trào do Đoàn khởi xướng chưa tác động rộng rãi tới các đối tượng thanh niên, vẫn còn những hoạt động hình thức, hiệu quả chưa cao. Hệ thống tổ chức Đoàn Thanh niên đã được củng cố và mở rộng nhưng tỷ lệ tập hợp thanh niên vào tổ chức Đoàn còn thấp.

Nhiều yếu tố khách quan và chủ quan ảnh hưởng đến hoạt động Đoàn. Yếu tố khách quan bao gồm sự thay đổi của môi trường kinh tế - xã hội, sự phát triển của công nghệ, và sự tác động của các luồng tư tưởng khác nhau. Yếu tố chủ quan bao gồm năng lực của cán bộ Đoàn, sự phối hợp giữa các cấp bộ Đoàn, và sự quan tâm của các cấp ủy đảng, chính quyền. Nguyên nhân cơ bản là do chưa có những giải pháp căn bản để đổi mới phương thức hoạt động trong hệ thống của Đoàn từ thành phố đến cơ sở dẫn đến chất lượng, hiệu quả hoạt động trong công tác Đoàn còn nhiều hạn chế.

Giáo dục lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống văn hóa cho thanh niên là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu. Cần đổi mới nội dung, phương pháp giáo dục để phù hợp với đặc điểm tâm lý của thanh niên. Sử dụng các hình thức giáo dục đa dạng, sinh động, hấp dẫn, như tổ chức các diễn đàn, hội thảo, cuộc thi, hoạt động tình nguyện, để truyền tải những giá trị tốt đẹp đến thanh niên. Hải Nam, (Tạp chí lý luận chính trị số 07/2021), Nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức đoàn cơ sở nhằm thực hiện Chỉ thị 42-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng.

Các phong trào “Thanh niên tình nguyện”, “Tuổi trẻ sáng tạo”, “Tuổi trẻ xung kích bảo vệ Tổ quốc” cần được đổi mới về nội dung và hình thức để thu hút đông đảo thanh niên tham gia. Tạo môi trường để thanh niên phát huy khả năng sáng tạo, đóng góp vào sự phát triển của địa phương, đất nước. Chú trọng các hoạt động tình nguyện hướng về cộng đồng, giúp đỡ những người có hoàn cảnh khó khăn. Lê Thị Thanh Nhạn, (Tạp chí lý luận chính trị số 11/2017), Một số giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động phong trào “Xung kích, tình nguyện phát triển kinh tế - xã hội và bảo vệ Tổ quốc” của huyện đoàn Triệu Phong.

Ứng dụng công nghệ số là xu thế tất yếu trong thời đại ngày nay. Đoàn cần tận dụng các nền tảng mạng xã hội, ứng dụng di động, website để truyền tải thông tin, tổ chức các hoạt động trực tuyến, và kết nối với thanh niên. Xây dựng các kênh thông tin đa dạng, hấp dẫn, phù hợp với thói quen sử dụng công nghệ của thanh niên. Cần có những giải pháp căn bản để đổi mới phương thức hoạt động trong hệ thống của Đoàn từ thành phố đến cơ sở dẫn đến chất lượng, hiệu quả hoạt động trong công tác Đoàn còn nhiều hạn chế.

Cán bộ Đoàn đóng vai trò quan trọng trong việc triển khai các hoạt động. Cần xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn có phẩm chất đạo đức tốt, có năng lực chuyên môn vững vàng, có tinh thần trách nhiệm cao, và có khả năng sáng tạo. Tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng để nâng cao trình độ cho cán bộ Đoàn. Khuyến khích cán bộ Đoàn học hỏi, trau dồi kiến thức, kỹ năng mới. Cần có những giải pháp căn bản để đổi mới phương thức hoạt động trong hệ thống của Đoàn từ thành phố đến cơ sở dẫn đến chất lượng, hiệu quả hoạt động trong công tác Đoàn còn nhiều hạn chế.

Sự phối hợp giữa Đoàn với các ban ngành, đoàn thể khác là rất quan trọng để tạo sức mạnh tổng hợp. Đoàn cần chủ động phối hợp với các tổ chức, đơn vị liên quan để triển khai các hoạt động, huy động nguồn lực, và tạo điều kiện cho thanh niên phát triển. Cần có cơ chế phối hợp rõ ràng, hiệu quả để đảm bảo sự đồng bộ, thống nhất trong hoạt động. Đoàn cần tận dụng các nền tảng mạng xã hội, ứng dụng di động, website để truyền tải thông tin, tổ chức các hoạt động trực tuyến, và kết nối với thanh niên.

Xây dựng tổ chức Đoàn vững mạnh là nhiệm vụ then chốt. Cần củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy của Đoàn từ thành phố đến cơ sở. Nâng cao chất lượng đoàn viên. Phát triển đoàn viên mới. Xây dựng chi đoàn vững mạnh. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát. Đoàn cần chủ động phối hợp với các tổ chức, đơn vị liên quan để triển khai các hoạt động, huy động nguồn lực, và tạo điều kiện cho thanh niên phát triển.

Đoàn cơ sở là nền tảng của tổ chức Đoàn. Cần nâng cao chất lượng hoạt động của Đoàn cơ sở để đáp ứng nhu cầu và nguyện vọng của đoàn viên, thanh niên. Đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt chi đoàn. Tổ chức các hoạt động thiết thực, hiệu quả. Phát huy vai trò chủ động, sáng tạo của đoàn viên, thanh niên. Cần có cơ chế phối hợp rõ ràng, hiệu quả để đảm bảo sự đồng bộ, thống nhất trong hoạt động. Đoàn cần tận dụng các nền tảng mạng xã hội, ứng dụng di động, website để truyền tải thông tin, tổ chức các hoạt động trực tuyến, và kết nối với thanh niên.

Cần có cơ chế đánh giá hiệu quả của các giải pháp đổi mới một cách khách quan, khoa học. Dựa trên kết quả đánh giá, có những điều chỉnh phù hợp để nâng cao hiệu quả hoạt động Đoàn. Khuyến khích các sáng kiến, mô hình hoạt động mới. Cần có cơ chế phối hợp rõ ràng, hiệu quả để đảm bảo sự đồng bộ, thống nhất trong hoạt động. Đoàn cần tận dụng các nền tảng mạng xã hội, ứng dụng di động, website để truyền tải thông tin, tổ chức các hoạt động trực tuyến, và kết nối với thanh niên.

Với sự quan tâm của Đảng, chính quyền, sự nỗ lực của cán bộ, đoàn viên, thanh niên, Đoàn TNCS HCM Quy Nhơn sẽ tiếp tục phát triển, đóng góp vào sự phát triển của địa phương, đất nước. Đoàn sẽ là lực lượng nòng cốt trong việc xây dựng một xã hội văn minh, giàu đẹp, công bằng, dân chủ. Cần có những giải pháp căn bản để đổi mới phương thức hoạt động trong hệ thống của Đoàn từ thành phố đến cơ sở dẫn đến chất lượng, hiệu quả hoạt động trong công tác Đoàn còn nhiều hạn chế.