Thực trạng và giải pháp đổi mới hệ thống chính trị cấp xã tại các huyện ngoại thành Hà Nội

Luận án tiến sĩ nghiên cứu hệ thống chính trị cấp xã các huyện ngoại thành hà nội hiện nay thực trạng vấn đề đặt ra và giải, phát triển phương pháp mới, đánh giá hiệu quả ứng dụng

Trường đại học

Đại học Quốc gia Hà Nội

Chuyên ngành

Chính trị học

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

luận án tiến sĩ

2023

288
2
0

Phí lưu trữ

55 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

1. DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VÀ CHỮ VIẾT TẮT

2. DANH MỤC CÁC BẢNG

3. DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ

4. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI

5. MỤC ĐÍCH VÀ NHIỆM VỤ NGHIÊN CỨU

5.1. Mục đích nghiên cứu

5.2. Nhiệm vụ nghiên cứu

6. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU

6.1. Đối tượng nghiên cứu

6.2. Phạm vi nghiên cứu

7. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

7.1. Cơ sở lý luận

7.2. Phương pháp nghiên cứu

8. NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN ÁN

9. Ý NGHĨA LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA LUẬN ÁN

10. KẾT CẤU CỦA LUẬN ÁN

10.1. TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ CẤP XÃ CÁC HUYỆN NGOẠI THÀNH HÀ NỘI

10.1.1. Tổng quan tình hình nghiên cứu

10.1.2. Nghiên cứu lý luận về hệ thống chính trị cấp xã

10.1.3. Nghiên cứu thực trạng hệ thống chính trị cấp xã

10.1.4. Nghiên cứu quan điểm và giải pháp cho hệ thống chính trị cấp xã

10.1.5. Kết quả tình hình nghiên cứu và những vấn đề luận án tập trung nghiên cứu

10.2. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ CẤP XÃ

10.2.1. Khái niệm hệ thống chính trị cấp xã

10.2.2. Đặc điểm hệ thống chính trị cấp xã

10.2.3. Vai trò của hệ thống chính trị cấp xã

10.2.4. Yếu tố ảnh hưởng đến hệ thống chính trị cấp xã

10.2.4.1. Nhóm yếu tố khách quan
10.2.4.2. Nhóm yếu tố chủ quan

10.2.5. Khung phân tích hệ thống chính trị cấp xã

10.2.6. Cấu trúc, chức năng của hệ thống chính trị cấp xã

10.2.7. Hoạt động của hệ thống chính trị cấp xã

10.2.8. Cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách của hệ thống chính trị cấp xã

10.3. HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ CẤP XÃ CÁC HUYỆN NGOẠI THÀNH HÀ NỘI HIỆN NAY: THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ VẤN ĐỀ ĐẶT RA

10.3.1. Khái quát các xã thuộc các huyện ngoại thành Hà Nội

10.3.2. Thực trạng hệ thống chính trị cấp xã các huyện ngoại thành Hà Nội hiện nay và nguyên nhân

10.3.3. Cấu trúc, chức năng của hệ thống chính trị cấp xã các huyện ngoại thành Hà Nội

10.3.4. Hoạt động của hệ thống chính trị cấp xã các huyện ngoại thành Hà Nội

10.3.5. Cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách của hệ thống chính trị cấp xã các huyện ngoại thành Hà Nội

10.3.6. Thành tựu, hạn chế của hệ thống chính trị cấp xã các huyện ngoại thành Hà Nội và nguyên nhân

10.3.7. Một số vấn đề đặt ra đối với hệ thống chính trị cấp xã các huyện ngoại thành Hà Nội

10.3.7.1. Cần phân định rõ, tránh chồng chéo trong việc thực hiện các chức năng, nhiệm vụ chính trị và trong việc nhận trách nhiệm về thực hiện các nhiệm vụ đó trong sự phối hợp giữa các tổ chức với nhau và giữa các cá nhân, tổ chức trong hệ thống chính trị
10.3.7.2. Cần nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị cấp xã phù hợp với bối cảnh tình hình mới
10.3.7.3. Cần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách tại cấp xã đáp ứng và phát huy những tiềm năng, lợi thế của địa phương
10.3.7.4. Cần nâng cao năng lực hệ thống chính trị cấp xã đáp ứng yêu cầu xây dựng chính quyền đô thị trong giai đoạn 2021 - 2030

10.4. QUAN ĐIỂM, GIẢI PHÁP ĐỔI MỚI HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ CẤP XÃ CÁC HUYỆN NGOẠI THÀNH HÀ NỘI TRONG THỜI GIAN TỚI

10.4.1. Hệ thống chính trị cấp xã ở các huyện ngoại thành Hà Nội trước yêu cầu đổi mới

10.4.2. Sự cần thiết đổi mới hệ thống chính trị cấp xã các huyện ngoại thành Hà Nội

10.4.3. Các yếu tố tác động đến hệ thống chính trị cấp xã các huyện ngoại thành Hà Nội trước yêu cầu đổi mới

10.4.4. Quan điểm đổi mới hệ thống chính trị cấp xã các huyện ngoại thành Hà Nội

10.4.4.1. Đổi mới phải ổn định, đồng bộ, bảo đảm phát triển bền vững
10.4.4.2. Đổi mới phải đảm bảo sự tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả của hệ thống chính trị cấp xã
10.4.4.3. Đổi mới hệ thống chính trị cấp xã gắn với đổi mới hệ thống chính trị của thành phố Hà Nội
10.4.4.4. Đổi mới hệ thống chính trị cấp xã phải phù hợp với điều kiện cụ thể của từng địa phương
10.4.4.5. Đổi mới phải tạo điều kiện thuận lợi phát huy năng lực đội ngũ cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách cấp xã
10.4.4.6. Đổi mới phải đảm bảo phát huy quyền làm chủ và thụ hưởng của Nhân dân

10.4.5. Giải pháp đổi mới hệ thống chính trị cấp xã các huyện ngoại thành Hà Nội trong thời gian tới

10.4.5.1. Nhóm giải pháp nhận thức về tầm quan trọng và sự cần thiết phải đổi mới hệ thống chính trị cấp xã các huyện ngoại thành Hà Nội
10.4.5.2. Nhóm giải pháp về cơ chế, chính sách đổi mới hệ thống chính trị cấp xã các huyện ngoại thành Hà Nội
10.4.5.3. Nhóm giải pháp về tổ chức thực hiện đổi mới hệ thống chính trị cấp xã các huyện ngoại thành Hà Nội

DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC ĐÃ CÔNG BỐ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN

TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

Tóm tắt

I. Thực trạng hệ thống chính trị cấp xã các huyện ngoại thành Hà Nội

Hệ thống chính trị cấp xã tại các huyện ngoại thành Hà Nội hiện nay đang đối mặt với nhiều thách thức. Thực trạng hệ thống chính trị cấp xã cho thấy sự phát triển không đồng đều giữa các xã, với một số xã có tổ chức bộ máy hoạt động hiệu quả, trong khi nhiều xã khác vẫn còn tồn tại những hạn chế. Cấu trúc và chức năng của hệ thống chính trị cấp xã chưa được phân định rõ ràng, dẫn đến tình trạng chồng chéo trong nhiệm vụ và chức năng của các tổ chức. Đặc biệt, vai trò của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội chưa được phát huy tối đa. Theo một khảo sát, chỉ 60% người dân hài lòng với hoạt động của chính quyền cấp xã, cho thấy sự cần thiết phải cải cách. Những yếu tố như chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức và sự phối hợp giữa các tổ chức trong hệ thống chính trị cũng cần được cải thiện để nâng cao hiệu quả hoạt động.

1.1. Cấu trúc và chức năng của hệ thống chính trị cấp xã

Cấu trúc của hệ thống chính trị cấp xã tại các huyện ngoại thành Hà Nội bao gồm các tổ chức như Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội. Mỗi tổ chức có vai trò và chức năng riêng, nhưng sự phối hợp giữa các tổ chức này vẫn còn hạn chế. Nhiều xã vẫn duy trì mô hình tổ chức cồng kềnh, không phù hợp với yêu cầu thực tiễn. Chức năng của các tổ chức trong hệ thống chính trị cấp xã cần được điều chỉnh để tránh chồng chéo và nâng cao hiệu quả hoạt động. Việc phân định rõ chức năng, nhiệm vụ sẽ giúp tăng cường sự lãnh đạo và quản lý tại địa phương, đồng thời tạo điều kiện cho sự phát triển bền vững của hệ thống chính trị cấp xã.

1.2. Hoạt động của hệ thống chính trị cấp xã

Hoạt động của hệ thống chính trị cấp xã tại các huyện ngoại thành Hà Nội hiện nay còn nhiều bất cập. Các tổ chức trong hệ thống chưa thực sự phát huy được vai trò của mình trong việc huy động nguồn lực và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chính trị. Nhiều cán bộ, công chức vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu công việc, dẫn đến hiệu quả hoạt động không cao. Đặc biệt, sự tham gia của người dân trong các hoạt động chính trị - xã hội còn hạn chế, ảnh hưởng đến tính minh bạch và trách nhiệm của chính quyền. Cần có những giải pháp cụ thể để nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống chính trị cấp xã, từ đó tạo ra sự gắn kết chặt chẽ hơn giữa chính quyền và người dân.

II. Giải pháp đổi mới hệ thống chính trị cấp xã

Để nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị cấp xã, cần thực hiện một số giải pháp đổi mới. Trước hết, cần nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của việc đổi mới hệ thống chính trị cấp xã. Các cấp lãnh đạo cần có sự đồng thuận và quyết tâm trong việc thực hiện các giải pháp đổi mới. Thứ hai, cần xây dựng cơ chế, chính sách phù hợp để hỗ trợ cho việc đổi mới hệ thống chính trị cấp xã. Điều này bao gồm việc cải cách tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức. Cuối cùng, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các tổ chức trong hệ thống chính trị để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả trong hoạt động.

2.1. Nhóm giải pháp nhận thức

Giải pháp đầu tiên là nâng cao nhận thức của cán bộ, công chức và người dân về tầm quan trọng của đổi mới hệ thống chính trị cấp xã. Cần tổ chức các buổi hội thảo, tọa đàm để phổ biến kiến thức và tạo sự đồng thuận trong cộng đồng. Việc này không chỉ giúp nâng cao ý thức trách nhiệm của cán bộ mà còn khuyến khích sự tham gia của người dân vào các hoạt động chính trị - xã hội. Sự tham gia của người dân sẽ góp phần làm tăng tính minh bạch và trách nhiệm của chính quyền, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị cấp xã.

2.2. Nhóm giải pháp về cơ chế chính sách

Cần xây dựng và hoàn thiện các cơ chế, chính sách để hỗ trợ cho việc đổi mới hệ thống chính trị cấp xã. Các chính sách này cần tập trung vào việc cải cách tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức. Việc này sẽ giúp giảm bớt sự cồng kềnh trong tổ chức, đồng thời nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị cấp xã. Ngoài ra, cần có các chính sách khuyến khích sự tham gia của người dân trong các hoạt động chính trị - xã hội, từ đó tạo ra sự gắn kết chặt chẽ hơn giữa chính quyền và người dân.

06/02/2025

Trích đoạn nội dung tài liệu

Chương 1 TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ CẤP XÃ CÁC HUYỆN NGOẠI THÀNH HÀ NỘI 1. Tổng quan tình hình nghiên cứu Hiện nay, có nhiều nghiên cứu của các học giả trong và ngoài nước liên quan đến HTCT, HTCT cấp xã. Tác giả khảo cứu một số công trình tiêu biểu theo hướng nghiên cứu lý luận, thực trạng và giải pháp liên quan đến HTCT cấp xã các huyện ngoại thành Hà Nội, cụ thể như sau: 1. Nghiên cứu lý luận về hệ thống chính trị cấp xã Trong sách HTCT cơ sở, đặc điểm, xu hướng và giải pháp [27], dưới góc độ tiếp cận thể chế và tiếp cận thực tiễn, tác giả cho rằng HTCT là bộ phận của cấu trúc thượng tầng xã hội, HTCT bao gồm các tổ chức, các thiết chế hợp pháp và chúng có quan hệ về mục đích, chức năng thực hiện hoặc tham gia thực hiện quyền lực chính trị.

Theo đó, HTCT là một chỉnh thể các tổ chức chính trị trong xã hội có mối quan hệ chặt chẽ với nhau như đảng chính trị, nhà nước và các tổ chức CT-XH được thừa nhận và hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ của mình nhằm củng cố, duy trì chế độ đương thời phù hợp với quyền lợi của giai cấp cầm quyền. Đây là quan niệm khá toàn diện và được nhiều học giả khi nghiên cứu về HTCT viện dẫn, nhưng quan niệm này có một số hạn chế như: chưa nêu được vị trí của từng tổ chức trong HTCT, nhất là chủ thể giữ vị trí hạt nhân thực hiện chức năng lãnh đạo, chi phối toàn bộ hoạt động của hệ thống; đồng thời quan điểm này chưa nêu được cơ chế hoạt động của HTCT. Tác giả phân loại HTCT và mô hình HTCT, đưa ra đặc điểm cơ bản của HTCT Việt Nam và 07 đặc điểm của HTCT cơ sở, chỉ ra các yếu tố tác động đến hoạt động của HTCT cơ sở. Kỷ yếu Đề tài nghiên cứu khoa học cấp Bộ về Thực hiện dân chủ ở các Đảng bộ xã ngoại thành Hà Nội hiện nay [168] đã làm rõ một số nhận thức chung về dân chủ; quan niệm và những biểu hiện đặc trưng của dân chủ trong Đảng Cộng sản Việt Nam hiện nay; tư tưởng Hồ Chí Minh về dân chủ.

Ngoài ra, các bài viết trong Kỷ yếu còn làm sáng rõ mối quan hệ giữa dân chủ trong Đảng với dân chủ 14 trong hoạt động của Nhà nước, các đoàn thể CT-XH và ý nghĩa của nó đối với thực hiện dân chủ trong Đảng; chỉ ra đặc điểm của các xã ngoại thành Hà Nội tác động đến quá trình phát huy dân chủ trong Đảng. Cuốn sách HTCT ở cơ sở nông thôn nước ta hiện nay (kết quả nghiên cứu của đề tài Nghiên cứu một số vấn đề nhằm củng cố và tăng cường HTCT ở cơ sở, trong sự nghiệp đổi mới và phát triển của nước ta hiện nay) [10] tiếp cận vấn đề nghiên cứu từ phân tích lịch sử làng xã Việt Nam, sử dụng các phương pháp lịch sử, logic, phân tích, tổng hợp, tổng kết thực tiễn, điều tra xã hội học tìm hiểu những biến đổi và những nhân tố tác động tới sự biến đổi ở nông thôn nước ta, để tìm hiểu những vấn đề lý luận và thực tiễn đang đặt ra đối với HTCT cấp xã. Bài viết “Suy nghĩ về hệ thống CT-XH ở Việt Nam hiện nay” [28] cho rằng HTCT ở xã (cơ sở ở nông thôn) bao gồm 3 bộ phận cấu thành: Đảng, chính quyền, Mặt trận và các đoàn thể nhân dân ở xã với vai trò, chức năng riêng, có quan hệ mật thiết với nhau, tạo thành hệ thống, quản lý mọi hoạt động ở xã về các lĩnh vực đời sống. Quan điểm này chỉ rõ được tổ chức của HTCT ở xã nhưng điểm hạn chế theo quan điểm của tác giả là nhấn mạnh đến vai trò, chức năng quản lý và điều hành các lĩnh vực của đời sống xã hội trong phạm vi địa giới hành chính xã; với quan điểm này thì tác giả đang nhấn mạnh đến vai trò của chính quyền xã mà chưa bao quát được vai trò, chức năng của tổ chức đảng và tổ chức CT-XH.

Sách Đổi mới quan hệ giữa Đảng, Nhà nước và các tổ chức CT-XH trong HTCT ở Việt Nam (kết quả nghiên cứu của đề tài KX 01 - 03 nằm trong hệ thống chương trình KX 10: “Tiếp tục đổi mới, hoàn thiện hệ thống chính trị nước ta trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và chủ động hội nhập kinh tế quốc tế”) [160]. Cuốn sách đã tiếp cận vấn đề ở nhiều chiều cạnh khác nhau, dựa trên phương pháp luận chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, sử dụng phương pháp logic, lịch sử, các tác giả tập trung trình bày, phân tích những điểm trọng yếu cần nắm vững, những nguyên tắc hàng đầu và những nội dung cốt lõi của việc đổi mới quan hệ giữa Đảng, Nhà nước và các tổ chức CT-XH ở nước ta hiện nay. Các tác giả đã xem xét những nhân tố lý luận và thực tiễn tác động và yêu cầu đổi mới quan hệ giữa Đảng, Nhà nước và các tổ chức CT-XH. 15 Đề tài khoa học cấp Nhà nước HTCT ở cơ sở phục vụ phát triển bền vững Tây Nguyên thuộc Chương trình khoa học công nghệ trọng điểm cấp nhà nước “Khoa học và Công nghệ phục vụ phát triển kinh tế - xã hội vùng Tây Nguyên” [215] đã làm rõ các yếu tố hợp thành HTCT cơ sở ở Tây Nguyên; vai trò của HTCT ở cơ sở và của từng thiết chế trong HTCT cơ sở đối với phát triển bền vững Tây Nguyên; chỉ ra các yếu tố tác động đến quá trình xây dựng, củng cố và phát triển HTCT ở cơ sở ở Tây Nguyên trong đó trọng tâm là các yếu tố thuộc về đặc điểm của Tây Nguyên, vai trò và các hình thức thực hành dân chủ của người dân trong xây dựng HTCT cơ sở ở Tây Nguyên.

Trên cơ sở đó, hình thành nền tảng nhận thức lý luận cho việc tiếp tục củng cố và phát triển HTCT cơ sở phục vụ phát triển bền vững Tây Nguyên. Bài viết “Tổ chức và hoạt động của HTCT Việt Nam và những vấn đề đặt ra” [214] đưa ra khái niệm HTCT xã hội chủ nghĩa Việt Nam và đặc điểm của HTCT Việt Nam, đó là một hệ thống tổ chức nhất nguyên chính trị, bảo đảm tính thống nhất về mục tiêu và lợi ích; tổ chức HTCT Việt Nam vừa thể hiện được tính giai cấp sâu sắc, vừa thể hiện được tính nhân dân rộng rãi; tổ chức bộ máy của HTCT Việt Nam vừa đảm bảo được tính dân chủ rộng rãi, đồng thời bảo đảm được tính nghiêm minh, tối thượng của pháp luật; tổ chức của HTCT Việt Nam vừa đảm bảo tính tập trung thống nhất trong hoạt động, đồng thời cũng phát huy được tính năng động, chủ động của các cấp từ Trung ương đến cơ sở. Đề tài khoa học cấp Nhà nước Nghiên cứu đề xuất giải pháp, mô hình nâng cao năng lực của HTCT cấp cơ sở ở một số địa bàn trọng yếu vùng Tây Bắc [190] đã xây dựng khung lý thuyết lựa chọn để nghiên cứu HTCT cấp cơ sở địa bàn trọng yếu vùng Tây Bắc; đưa ra hệ tiêu chí đánh giá năng lực HTCT nói chung và năng lực của HTCT cấp cơ sở địa bàn trọng yếu Tây Bắc. Đề tài nghiên cứu, phân tích kinh nghiệm về tổ chức và hoạt động của HTCT cấp cơ sở ở một số quốc gia trên thế giới.

Bài viết “Tổ chức bộ máy HTCT - vấn đề trung tâm trong xây dựng thể chế phát triển nhanh, bền vững ở Việt Nam” [189] đã đưa ra khái niệm, cấu trúc HTCT ở Việt Nam; chỉ ra điều kiện để hoàn thiện và thực thi có hiệu quả thể chế phát triển 16 đó là khi có một tổ chức bộ máy HTCT tốt, hợp lý, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Tác giả làm rõ việc đổi mới tổ chức bộ máy của HTCT không thể tách rời công tác cán bộ thông qua dẫn chứng tác phẩm “Làm gì” của V.Lênin và tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc” của Chủ tịch Hồ Chí Minh. Từ đó, tác giả làm rõ vai trò quyết định của tổ chức bộ máy HTCT trong việc xây dựng, hoàn thiện và thực thi thể chế phát triển chung của xã hội. Luận án tiến sĩ Vai trò của HTCT cấp cơ sở trong quá trình xây dựng nông thôn mới trên địa bàn thành phố Hà Nội hiện nay [197] đã làm rõ quan hệ về xây dựng HTCT cấp cơ sở và xây dựng nông thôn mới, chỉ ra vai trò chủ yếu của HTCT cấp cơ sở trong xây dựng nông thôn mới, phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến vai trò của HTCT cấp cơ sở trong xây dựng nông thôn mới; xây dựng được khung phân tích vai trò của HTCT cấp cơ sở trong xây dựng nông thôn mới.

Trong luận án tiến sĩ Hiệu quả hoạt động của HTCT cấp xã ở tỉnh Hà Nam hiện nay [165], dưới góc độ tiếp cận chính trị học, tác giả làm rõ khái niệm HTCT, HTCT cấp xã, hiệu quả hoạt động của HTCT cấp xã; chức năng, nhiệm vụ của HTCT cấp xã và của từng tổ chức cấu thành HTCT cấp xã; đặc điểm HTCT cấp xã; đưa ra hệ tiêu chí đánh giá hiệu quả hoạt động của HTCT cấp xã dựa trên quan điểm toàn diện, lịch sử, cụ thể, đảm bảo tính chính xác và khách quan, bao gồm thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ theo cơ chế hoạt động chung, thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội và ổn định chính trị tại địa phương, mức độ hài lòng của nhân dân đối với hoạt động của HTCT cấp xã. Trong luận án tiến sĩ Đổi mới HTCT ở Việt Nam từ năm 2011 đến nay [144], dưới góc độ tiếp cận chính trị học, tác giả làm rõ khái niệm HTCT, đổi mới, đổi mới HTCT. Tác giả phân tích quan điểm chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và quá trình phát triển nhận thức của Đảng Cộng sản Việt Nam về đổi mới HTCT. Tác giả làm rõ một số lý thuyết nghiên cứu và kinh nghiệm tham chiếu về đổi mới HTCT ở một số quốc gia trên thế giới; phân tích điều kiện mới và yêu cầu đổi mới HTCT ở Việt Nam từ năm 2011 đến nay.

Luận án chỉ ra những kinh nghiệm từ quá trình đổi mới HTCT ở Việt Nam bao gồm kinh nghiệm từ những thành công bước đầu về đổi mới HTCT từ năm 1986 đến nay và kinh nghiệm từ những hạn chế, bất cập chưa thành công trong quá trình đổi mới HTCT từ năm 1986 đến nay. 17 Bài viết “Nâng cao chất lượng HTCT cấp xã hiện nay” [194].

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Bài viết "Đổi mới hệ thống chính trị cấp xã tại các huyện ngoại thành Hà Nội: Thực trạng và giải pháp" cung cấp cái nhìn sâu sắc về tình hình hiện tại của hệ thống chính trị cấp xã tại các huyện ngoại thành Hà Nội, đồng thời đề xuất những giải pháp khả thi nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương. Những điểm chính trong bài viết bao gồm việc phân tích thực trạng tổ chức và hoạt động của chính quyền cấp xã, cũng như những thách thức mà họ đang phải đối mặt. Độc giả sẽ nhận được những thông tin hữu ích về cách thức cải cách và đổi mới để đáp ứng nhu cầu phát triển của cộng đồng.

Để mở rộng thêm kiến thức về chủ đề này, bạn có thể tham khảo bài viết Luận văn thạc sĩ luật học tổ chức và hoạt động của chính quyền cấp xã từ thực tiễn tại thành phố Việt Trì tỉnh Phú Thọ, nơi cung cấp cái nhìn chi tiết về tổ chức và hoạt động của chính quyền cấp xã. Ngoài ra, bài viết Luận văn thạc sĩ chính trị học đào tạo bồi dưỡng công chức tại Chi cục Thủy sản tỉnh Bình Định sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ công chức trong hệ thống chính trị. Cuối cùng, bài viết Luận văn thạc sĩ cải cách thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa một cửa liên thông tại Ủy ban nhân dân huyện Đắk Tô tỉnh Kon Tum sẽ mang đến những thông tin bổ ích về cải cách hành chính, một yếu tố quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền cấp xã.