Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế đánh giá sự hài lòng của người dân đối với dịch vụ hành chính công tại ủy ban nhân dân huyện bố trạch tỉnh quảng bình

Luận văn thạc sĩ kinh tế phân tích kinh tế đánh giá sự hài lòng của người dân đối với dịch vụ hành chính công tại ủy ban nhân dân, đánh giá thực trạng, chỉ ra hạn chế, đề xuất

Trường đại học

Đại học Kinh tế Huế

Chuyên ngành

Quản lý kinh tế

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

luận văn thạc sĩ

2018

123
0
0

Phí lưu trữ

35 Point

Mục lục chi tiết

Lời cam đoan

Lời cảm ơn

Tóm lược luận văn

Danh mục các từ viết tắt

Danh mục bảng biểu

Danh mục hình vẽ

PHẦN 1: ĐẶT VẤN ĐỀ

Tính cấp thiết của đề tài

Mục tiêu nghiên cứu

Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

Phương pháp nghiên cứu

Cấu trúc luận văn

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN LÝ THUYẾT VỀ SỰ HÀI LÒNG VÀ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ HÀNH CHÍNH CÔNG

1.1. Khái niệm về dịch vụ hành chính công

1.1.1. Khái niệm về dịch vụ

1.1.2. Khái niệm hành chính công

1.1.3. Khái niệm về dịch vụ hành chính công

1.1.4. Đặc trưng của dịch vụ hành chính công

1.2. Khái quát về chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ

1.2.1. Khái quát về chất lượng dịch vụ

1.2.2. Khái quát về sự hài lòng

1.2.3. Mối quan hệ giữa sự hài lòng và chất lượng dịch vụ

1.3. Tổng quan các công trình nghiên cứu liên quan đến sự hài lòng của người dân và chất lượng dịch vụ hành chính công

2. CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI DÂN ĐỐI VỚI DỊCH VỤ HÀNH CHÍNH CÔNG TẠI UBND HUYỆN BỐ TRẠCH, TỈNH QUẢNG BÌNH

2.1. Tổng quan về huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình

2.1.1. Giới thiệu về huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình

2.1.2. Các dịch vụ hành chính công tại UBND huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình

2.1.3. Thực trạng hoạt động cung cấp dịch vụ hành chính công tại UBND huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình

2.2. Đánh giá sự hài lòng của người dân đối với chất lượng dịch vụ hành chính công tại UBND huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình

2.2.1. Đặc điểm mẫu điều tra

2.2.2. Kiểm định độ tin cậy thang đo

2.2.3. Phân tích nhân tố khám phá

2.2.4. Phân tích hồi quy đa biến

2.2.5. Kiểm định giả thuyết thống kê

2.2.6. So sánh sự hài lòng của người dân theo các đặc điểm cá nhân

3. CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NHẰM CẢI THIỆN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI DÂN ĐỐI VỚI DỊCH VỤ HÀNH CHÍNH CÔNG TẠI UBND HUYỆN BỐ TRẠCH, TỈNH QUẢNG BÌNH

3.1. Giải pháp nhằm cải thiện sự hài lòng của người dân về chất lượng dịch vụ hành chính công tại UBND huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình

3.1.1. Các giải pháp chung

3.1.2. Các giải pháp cụ thể

PHẦN 3: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ

Về chính sách pháp luật

Về tổ chức thực hiện

TÀI LIỆU THAM KHẢO

QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC THÀNH LẬP HỘI ĐỒNG CHẤM LUẬN VĂN THẠC SĨ

BIÊN BẢN CỦA HỘI ĐỒNG CHẤM LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ

NHẬN XÉT LUẬN VĂN THẠC SĨ CỦA PHẢN BIỆN 1

NHẬN XÉT LUẬN VĂN THẠC SĨ CỦA PHẢN BIỆN 2

BẢN GIẢI TRÌNH CHỈNH SỬA LUẬN VĂN

XÁC NHẬN HOÀN THIỆN LUẬN VĂN

Tóm tắt

I. Tính cấp thiết của đề tài

Nhu cầu cải cách thủ tục hành chính và nâng cao chất lượng dịch vụ hành chính công tại huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình ngày càng trở nên cấp thiết. Sự hài lòng của người dân đối với dịch vụ hành chính công không chỉ ảnh hưởng đến đời sống hàng ngày mà còn tác động đến sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Việc cải cách nhằm giảm thiểu thủ tục rườm rà, tăng cường tính minh bạch và hiệu quả trong hoạt động của chính quyền là điều cần thiết. Theo thống kê, số lượng hồ sơ tồn đọng và quá hạn đã giảm, tuy nhiên, vẫn còn nhiều người dân chưa hài lòng với chất lượng dịch vụ. Điều này cho thấy cần có những giải pháp cụ thể để cải thiện sự hài lòng của người dân. Việc nghiên cứu và đánh giá sự hài lòng của người dân sẽ giúp chính quyền địa phương có cái nhìn rõ hơn về những vấn đề còn tồn tại và từ đó đưa ra các giải pháp phù hợp.

II. Mục tiêu nghiên cứu

Mục tiêu chính của nghiên cứu là đánh giá sự hài lòng của người dân đối với dịch vụ hành chính công tại UBND huyện Bố Trạch. Cụ thể, nghiên cứu sẽ xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng và đo lường mức độ ảnh hưởng của từng nhân tố. Các yếu tố như chất lượng dịch vụ, thái độ phục vụ của cán bộ, và quy trình giải quyết thủ tục sẽ được phân tích. Nghiên cứu cũng sẽ đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện sự hài lòng của người dân, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động của dịch vụ hành chính công. Việc này không chỉ giúp chính quyền địa phương nâng cao chất lượng phục vụ mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho người dân trong việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ của mình.

III. Phương pháp nghiên cứu

Nghiên cứu được thực hiện thông qua phương pháp hỗn hợp, bao gồm cả định tính và định lượng. Dữ liệu được thu thập từ 385 hộ gia đình thông qua bảng câu hỏi được thiết kế kỹ lưỡng. Phương pháp phân tích dữ liệu bao gồm kiểm định độ tin cậy của thang đo, phân tích nhân tố khám phá và phân tích hồi quy đa biến. Các yếu tố tác động đến sự hài lòng sẽ được xác định và phân tích để đưa ra những kết luận chính xác. Việc áp dụng các phương pháp này sẽ giúp đảm bảo tính chính xác và độ tin cậy của kết quả nghiên cứu, từ đó cung cấp thông tin hữu ích cho việc cải thiện dịch vụ hành chính công tại địa phương.

IV. Kết quả nghiên cứu

Kết quả nghiên cứu cho thấy có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người dân đối với dịch vụ hành chính công tại huyện Bố Trạch. Các yếu tố như chất lượng dịch vụ, thái độ phục vụ của cán bộ, và quy trình giải quyết thủ tục được đánh giá là có ảnh hưởng lớn. Nghiên cứu cũng chỉ ra rằng, mặc dù có nhiều cải tiến trong dịch vụ hành chính công, nhưng vẫn còn tồn tại những vấn đề cần khắc phục. Việc lắng nghe phản hồi của người dân và cải thiện các yếu tố này sẽ giúp nâng cao sự hài lòng và tạo niềm tin cho người dân đối với chính quyền. Kết quả này không chỉ có giá trị trong việc cải thiện dịch vụ hành chính công mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững của huyện Bố Trạch.

V. Giải pháp cải thiện sự hài lòng

Để nâng cao sự hài lòng của người dân đối với dịch vụ hành chính công, cần thực hiện một số giải pháp cụ thể. Đầu tiên, cần cải thiện chất lượng dịch vụ thông qua việc đào tạo cán bộ, công chức về kỹ năng giao tiếp và phục vụ. Thứ hai, cần đơn giản hóa quy trình giải quyết thủ tục hành chính, giảm thiểu thời gian chờ đợi cho người dân. Thứ ba, việc tăng cường thông tin phản hồi từ người dân sẽ giúp chính quyền nắm bắt được nhu cầu và mong muốn của họ. Cuối cùng, cần có các chương trình tuyên truyền để nâng cao nhận thức của người dân về dịch vụ hành chính công. Những giải pháp này không chỉ giúp cải thiện sự hài lòng mà còn góp phần xây dựng hình ảnh tích cực cho chính quyền địa phương.

Tóm tắt và mô tả trên trang này được tạo với sự hỗ trợ của AI. Nếu bạn thấy nội dung không chính xác hoặc có vấn đề, vui lòng Báo lỗi nội dung.

09/02/2025
Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế đánh giá sự hài lòng của người dân đối với dịch vụ hành chính công tại ủy ban nhân dân huyện bố trạch tỉnh quảng bình

Trích đoạn nội dung tài liệu

CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN LÝ THUYẾT VỀ SỰ HÀI LÒNG VÀ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ HÀNH CHÍNH CÔNG 1. Khái niệm về dịch vụ hành chính công 1. Khái niệm về dịch vụ Theo Philip Kotler,dịch vụ là mọi biện pháp hay lợi ích mà một bên có thể cung cấp cho bên kia và chủ yếu là không sờ thấy được và không dẫn đến sự chiếm đoạt một cái gì đó [4]. Việc thực hiện dịch vụ có thể có hoặc có thể không liên quan đến hàng hoá dưới dạng vật chất của nó.

Trong nghiên cứu của mình, Zeithaml và Bitner cho rằng, dịch vụ được xem là những hành vi, quá trình, cách thức thực hiện một công việc như cung cấp, hỗ trợ và tháo gỡ các khó khăn vướng mắc của khách hàng nhằm làm thỏa mãn nhu cầu và mong đợi của khách hàng [36]. Theo Gronroos, bản thân dịch vụ là sản phẩm vô hình, không có hình thái vật chất cụ thể và quá trình cung cấp và sử dụng của khách hàng được xảy ra đồng thời [23]. Một cách cụ thể hơn, Wilson và cộng sự định nghĩa dịch vụ là loại hàng hóa phi vật chất bởi những đặc trưng của nó như tính vô hình, tính đồng nhất, tính không thể tách rời, tính không thể lưu giữ được [33]. Chính những đặc trưng này khiến dịch vụ trở nên khó định lượng và không thể nhận dạng được bằng mắt thường.

Như vậy, Wilson và cộng sự xem xét dịch vụ dựa trên bốn đặc trưng sau [33]: Một là, tính vô hình của dịch vụ. Dịch vụ không giống như những sản phẩm vật chất, không nhìn thấy được, không nếm được, không nghe thấy được và không ngửi được trước khi người ta mua chúng. Hai là, tính không đồng nhất của dịch vụ. Không có chất lượng đồng nhất vì dịch vụ bắt nguồn từ sự khác nhau về tính chất tâm lý, trình độ của nhân viên.

Ngoài ra, dịch vụ còn chịu sự đánh giá từ cảm nhận của khách hàng. Ba là, tính không thể tách rời của dịch vụ. Dịch vụ thường được tạo ra và sử dụng đồng thời, điều này không đúng với hàng hóa vật chất được sản xuất ra nhập 7 kho, phân phối thông qua nhiều nấc trung gian mua bán, và tiêu dùng. Đối với hàng hóa khách hàng chỉ sử dụng sản phẩm ở giai đoạn cuối cùng, còn đối với dịch vụ, khách hàng sử dụng trong suốt hoặc một phần của quá trình tạo ra dịch vụ.

Bốn là, tính không thể lưu giữ được. Dịch vụ không thể cất giữ và lưu kho rồi đem bán như hàng hóa khác. Khái niệm hành chính công Hành chính là một thuật ngữ chỉ một hoạt động hoặc tiến trình chủ yếu có liên quan tới những biện pháp để thực thi những mục tiêu, nhiệm vụ đã được vạch sẵn. Nếu khái niệm “hành chính” bao hàm một lĩnh vực rất rộng của hành vi con người như một tồn tại xã hội thì khái niệm “hành chính công” đã tạo ra một đường biên, giới hạn những hành vi và hoạt động hành chính diễn ra trong khu vực công hay còn gọi là khu vực Nhà nước.

Hành chính công là hoạt động của Nhà nước, của cơ quan Nhà nước, mang tính quyền lực Nhà nước, sử dụng quyền lực Nhà nước để quản lý công việc công của Nhà nước nhằm phục vụ lợi ích chung hay lợi ích riêng hợp pháp của công dân. Theo Nguyễn Như Phát, hành chính công có thể hiểu là một dạng hoạt động mang tính nhà nước không thuộc hoạt động lập pháp hay xét xử [8]. Hành chính công là hoạt động ban hành các văn bản hành chính và việc thực hiện các hành vi hành chính, vì lợi ích chung và mục đích chung, không theo đuổi lợi ích riêng, không nhằm mục đích lợi nhuận và do các chủ thể quyền lực công các cấp và các tổ chức tự nguyện không nằm trong bộ máy nhà nước nhưng được thành lập và hoạt động theo pháp luật thực hiện. Theo tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ cán bộ công chức nhà nước do Bộ Nội vụ ban hành năm 2006, hành chính công được định nghĩa là hoạt động của nhà nước, của cơ quan nhà nước mang tính quyền lực nhà nước, sử dụng quyền lực nhà nước để quản lý công việc của nhà nước nhằm phục vụ lợi ích chung hay lợi ích riêng hợp pháp của công dân.

Hành chính công là hành chính của nhà nước, nó ra đời cùng với sự ra đời của nhà nước, là quản lý công vụ một quốc gia, đảm bảo sự cân bằng, đúng đắn, công khai và có sự tham gia của công dân. Khái niệm về dịch vụ hành chính công Dịch vụ hành chính công là loại dịch vụ gắn liền với chức năng quản lý nhà nước nhằm đáp ứng yêu cầu của người dân. Do vậy, đối tượng cung ứng duy nhất các dịch vụ hành chính công là cơ quan công quyền hay các cơ quan do nhà nước thành lập được ủy quyền cung ứng dịch vụ hành chính công. Đây là một phần trong chức năng quản lý nhà nước của các cơ quan hành chính các cấp.

Theo Nguyễn Như Pháp, dịch vụ hành chính công là dịch vụ nhằm đáp ứng nhu cầu chung của xã hội, xuất phát từ yêu cầu quản lý nhà nước nhằm thực hiện chức năng phục vụ của nhà nước [8]. Dịch vụ hành chính công cũng là một loại dịch vụ nhưng nó được cung cấp bởi các cơ quan hành chính nhà nước hoặc bởi các tổ chức không thuộc cơ quan hành chính nhà nước nhưng được nhà nước ủy quyền cung cấp dịch vụ đó. Theo Nguyễn Hữu Hải và Lê Văn Hòa, dịch vụ hành chính công là hoạt động do các tổ chức hành chính thực hiện liên quan đến việc phục vụ các quyền và nghĩa vụ cơ bản của công dân và phục vụ việc quản lý nhà nước, về cơ bản dịch vụ này do cơ quan nhà nước thực hiện [1]. Như vậy, dịch vụ hành chính công trong nghiên cứu này được hiểu là dịch vụ được cung cấp bởi các cơ quan hành chính nhà nước cho các cá nhân, tổ chức bên ngoài, không mang tính chất công vụ nhằm đáp ứng nhu cầu cụ thể về mặt pháp lý.

Đặc trưng của dịch vụ hành chính công Theo Nguyễn Ngọc Hiến và cộng sự, dịch vụ hành chính công có đặc trưng riêng, phân định nó với loại dịch vụ công cộng khác [2]: Thứ nhất, việc cung ứng dịch vụ hành chính công luôn gắn với thẩm quyền và hoạt động của các cơ quan hành chính nhà nước – mang tính quyền lực pháp lý – trong việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ có tính pháp lý của các tổ chức và công dân như cấp các loại giấy phép, giấy khai sinh, công chứng, hộ tịch… Thẩm quyền hành chính pháp lý thể hiện dưới hình thức các dịch vụ hành chính công nhằm giải quyết các quyền lợi và lợi ích hợp pháp của nhân dân, là hoạt động phục vụ công dân từ phía các cơ quan hành chính Nhà nước. Các hoạt động này không thể ủy 9 quyền cho bất kỳ tổ chức nào ngoài cơ quan hành chính nhà nước thực hiện và chỉ có hiệu lực khi được cơ quan hành chính nhà nước thực hiện. Vì vậy nhu cầu được cung ứng các dịch vụ hành chính công của người dân (khách hàng) không phải là nhu cầu của tự thân họ mà xuất phát từ các quy định có tính chất bắt buộc của nhà nước. Nhà nước bắt buộc và khuyến khích mọi người thực hiện các quy định này nhằm đảm bảo trật tự và an toàn xã hội, thực hiện chức năng quản lý mọi mặt trong đời sống xã hội.

Thứ hai, dịch vụ hành chính công nhằm phục vụ cho hoạt động quản lý nhà nước, dịch vụ hành chính công bản thân chúng không thuộc về chức năng quản lý nhà nước, nhưng lại là hoạt động nhằm phục vụ cho chức năng quản lý nhà nước. Vì vậy, hiện nay trong nghiên cứu khoa học pháp lý đã đặt ra vấn đề xung quanh việc tách bạch chức năng hành chính và chức năng quản lý trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước. Thứ ba, dịch vụ hành chính công là những hoạt động không vụ lợi, chỉ thu phí là lệ phí nộp ngân sách nhà nước (theo quy định chặt chẽ của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền). Nơi làm dịch vụ không trực tiếp hưởng lợi từ nguồn thu này.

Thứ tư, mọi công dân và tổ chức đều có quyền bình đẳng trong việc tiếp nhận và sử dụng các dịch vụ hành chính công với tư cách là đối tượng phục vụ của chính quyền nhà nước có trách nhiệm và nghĩa vụ phục vụ công dân trên nguyên tắc công bằng, đảm bảo sự ổn định, bình đẳng và hiệu quả của hoạt động quản lý xã hội. Khái quát về chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ 1. Khái quát về chất lượng dịch vụ 1. Khái niệm chất lượng dịch vụ Nếu chất lượng sản phẩm là hữu hình và có thể đo lường thông qua những tiêu chí mang tính hữu hình như mẫu mã, tính lâu bền .thì chất lượng của một sản phẩm dịch vụ là vô hình, khó định lượng và khó nhận biết.

Chất lượng dịch vụ là một khái niệm gây nhiều chú ý và tranh cãi trong các tài liệu nghiên cứu bởi vì các nhà nghiên cứu gặp nhiều khó khăn trong việc định nghĩa và đo lường chất lượng dịch vụ mà không hề có sự thống nhất nào [34]. 10 Chất lượng dịch vụ được định nghĩa bằng nhiều cách khác nhau tùy thuộc vào đối tượng nghiên cứu và môi trường nghiên cứu. Chất lượng dịch vụ là mức độ mà một dịch vụ đáp ứng được nhu cầu và sự mong đợi của khách hàng [12, 26, 35]. Edvardsson, Thomsson & Ovretveit cho rằng chất lượng dịch vụ là dịch vụ đáp ứng được sự mong đợi của khách hàng và làm thoả mãn nhu cầu của họ [20].

Theo Parasuraman & ctg, chất lượng dịch vụ là khoảng cách giữa sự mong đợi của khách hàng và nhận thức của họ khi đã sử dụng qua dịch vụ [30, 31]. Trong một thời gian dài, nhiều nhà nghiên cứu đã cố gắng định nghĩa và đo lường chất lượng dịch vụ. Lấy ví dụ, Lehtinen & Lehtinen cho là chất lượng dịch vụ phải được đánh giá trên hai khía cạnh: quá trình cung cấp dịch vụ và kết quả của dịch vụ [26]. Gronroos cũng đề nghị hai lĩnh vực của chất lượng dịch vụ, đó là chất lượng kỹ thuật và chất lượng chức năng [22].

Parasuraman & các cộng sự đưa ra mô hình năm khoảng cách và năm thành phần chất lượng dịch vụ, gọi tắt là SERVQUAL [30]. Tuy nhiên chủ yếu giới thiệu mô hình SERVQUAL và thông qua đó để giới thiệu và sử dụng mô hình SERVPERF đơn giản hơn.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Bài viết "Đánh giá sự hài lòng của người dân với dịch vụ hành chính công tại Bố Trạch, Quảng Bình" cung cấp cái nhìn sâu sắc về mức độ hài lòng của người dân đối với các dịch vụ hành chính công tại địa phương. Tác giả đã thực hiện khảo sát và phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng, từ đó đưa ra những khuyến nghị nhằm cải thiện chất lượng dịch vụ. Bài viết không chỉ giúp người đọc hiểu rõ hơn về tình hình thực tế mà còn chỉ ra những lợi ích của việc nâng cao sự hài lòng của người dân đối với các dịch vụ công, từ đó góp phần xây dựng một chính quyền minh bạch và hiệu quả hơn.

Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về các khía cạnh liên quan đến quản lý hành chính công, hãy tham khảo các tài liệu như Luận văn thạc sĩ quản lý công văn hóa công vụ của công chức cấp xã ở huyện Đông Sơn, tỉnh Thanh Hóa, nơi bạn có thể tìm hiểu về quản lý công vụ tại cấp xã. Ngoài ra, bài viết Luận án tiến sĩ luật học thực hiện pháp luật về giải quyết thủ tục hành chính của cơ quan nhà nước cấp tỉnh ở Việt Nam hiện nay sẽ cung cấp cái nhìn tổng quan về quy trình giải quyết thủ tục hành chính. Cuối cùng, bạn có thể tham khảo Luận văn thạc sĩ luật học bảo đảm quyền khiếu nại quyết định hành chính của công dân qua thực tiễn quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội để hiểu rõ hơn về quyền lợi của công dân trong hệ thống hành chính. Những tài liệu này sẽ giúp bạn mở rộng kiến thức và có cái nhìn sâu sắc hơn về lĩnh vực hành chính công.