Chính sách hỗ trợ người có công tại huyện Krông Nô, Đắk Nông

LỜI CAM ĐOAN

DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, VIẾT TẮT

MỞ ĐẦU

0.1. Tính cấp thiết của đề tài

0.2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến luận văn

0.3. Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu

0.4. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu của đề tài

0.5. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu

0.6. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của đề tài

0.7. Kết cấu luận văn

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA VIỆC THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGƯỜI CÓ CÔNG

1.1. Người có công

1.2. Người có công theo quy định gồm

1.3. Chính sách đối với người có công

1.3.1. Chính sách

1.3.2. Thực hiện chính sách và thực hiện chính sách đối với người có công

1.3.3. Ý nghĩa của thực hiện chính sách đối với người có công

1.3.4. Nội dung chính sách đối với người có công

1.3.5. Quy trình thực hiện chính sách đối với người có công

1.3.6. Các yếu tố ảnh hưởng đến thực hiện chính sách

1.3.7. Kinh nghiệm thực hiện chính sách người có công ở các huyện

1.4. TIỂU KẾT CHƯƠNG I

2. CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGƯỜI CÓ CÔNG TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN KRÔNG NÔ

2.1. Khái quát về huyện Krông Nô

2.2. Về dân số

2.3. Về kinh tế

2.4. Thực trạng thực hiện chính sách đối với người có công trên địa bàn huyện Krông Nô, tỉnh Đắk Nông

2.4.1. Xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện chính sách đối với người có công

2.4.2. Phổ biến, tuyên truyền chính sách đối với người có công

2.4.3. Phân công, phối hợp thực hiện chính sách đối với người có công

2.4.4. Duy trì chính sách đối với người có công

2.4.5. Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện chính sách đối với người có công

2.4.6. Kết quả thực hiện chính sách đối với người có công trên địa bàn huyện Krông Nô giai đoạn 2016 - 2020

2.4.7. Ý kiến của người có công và cán bộ, công chức về thực hiện chính sách người có công trên địa bàn huyện Krông Nô

2.4.8. Đánh giá việc thực thi chính sách đối với người có công trên địa bàn huyện Krông Nô

2.4.9. Nguyên nhân của những hạn chế

2.5. TIỂU KẾT CHƯƠNG II

3. CHƯƠNG III: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGƯỜI CÓ CÔNG TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN KRÔNG NÔ TỈNH ĐẮK NÔNG

3.1. Quan điểm hoàn thiện thực hiện chính sách đối với người có công trên địa bàn huyện Krông Nô, tỉnh Đắk Nông

3.2. Quan điểm, định hướng, mục tiêu của Uỷ ban nhân dân huyện Krông Nô về việc thực hiện chính sách ưu đãi người có công

3.3. Giải pháp hoàn thiện thực hiện chính sách đối với người có công trên địa bàn huyện Krông Nô, tỉnh Đắk Nông

3.3.1. Triển khai thực hiện nghiêm túc các văn bản quy phạm pháp luật về chính sách đối với người có công với cách mạng

3.3.2. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách đối với người có công

3.3.3. Nhóm giải pháp về thu hút nguồn lực cho thực hiện chính sách đối với người có công

3.3.4. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin và tin học hoá vào việc quản lý hồ sơ, giải quyết hồ sơ người có công với cách mạng, lập đường dây nóng để tiếp nhận và giải quyết kịp thời các vấn đề, chế độ chính sách đối với người có công

3.3.5. Tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra và xử lý vi phạm trong việc thực hiện các chính sách đối với người có công với cách mạng

3.3.5.1. Đối với Trung Ương

3.3.5.2. Đối với tỉnh Đắk Nông

3.4. TIỂU KẾT CHƯƠNG III

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

I. Giới thiệu về chính sách hỗ trợ người có công

Chính sách hỗ trợ người có công tại huyện Krông Nô, tỉnh Đắk Nông là một phần quan trọng trong chính sách xã hội của Nhà nước. Chính sách này không chỉ thể hiện lòng tri ân đối với những người đã hy sinh vì độc lập, tự do của Tổ quốc mà còn góp phần nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho họ. Theo quy định, người có công bao gồm các đối tượng như thương binh, bệnh binh, gia đình liệt sĩ và những người có công khác với cách mạng. Chính sách này được xây dựng dựa trên nguyên tắc công bằng, công khai và minh bạch, nhằm đảm bảo quyền lợi cho các đối tượng thụ hưởng. Việc thực hiện chính sách này không chỉ là trách nhiệm của Nhà nước mà còn là nghĩa vụ của toàn xã hội.

1.1. Các loại hình hỗ trợ

Chính sách hỗ trợ người có công tại huyện Krông Nô bao gồm nhiều loại hình khác nhau như trợ cấp hàng tháng, hỗ trợ y tế, giáo dục và các dịch vụ xã hội khác. Cụ thể, trợ cấp tài chính được cấp cho các đối tượng chính sách nhằm đảm bảo cuộc sống tối thiểu. Ngoài ra, huyện còn triển khai các chương trình hỗ trợ về y tế, như miễn giảm chi phí khám chữa bệnh cho người có công. Đặc biệt, các chương trình giáo dục cho con em của người có công cũng được chú trọng, nhằm tạo điều kiện cho họ có cơ hội học tập và phát triển. Những chính sách này không chỉ giúp cải thiện đời sống của người có công mà còn thể hiện sự quan tâm của Đảng và Nhà nước đối với các đối tượng này.

II. Thực trạng thực hiện chính sách tại huyện Krông Nô

Thực trạng thực hiện chính sách hỗ trợ người có công tại huyện Krông Nô cho thấy nhiều kết quả tích cực. Huyện đã triển khai đồng bộ các chính sách ưu đãi từ trung ương đến địa phương. Theo thống kê, số lượng người có công được hưởng trợ cấp hàng tháng ngày càng tăng. Tuy nhiên, bên cạnh những thành tựu đạt được, vẫn còn tồn tại một số hạn chế trong việc thực hiện chính sách. Một số đối tượng vẫn chưa được tiếp cận đầy đủ với các dịch vụ hỗ trợ, và công tác tuyên truyền về chính sách chưa được thực hiện rộng rãi. Điều này dẫn đến việc nhiều người dân chưa hiểu rõ quyền lợi của mình, từ đó ảnh hưởng đến việc thực hiện chính sách một cách hiệu quả.

2.1. Đánh giá kết quả thực hiện

Kết quả thực hiện chính sách hỗ trợ người có công tại huyện Krông Nô giai đoạn 2016 - 2020 cho thấy sự nỗ lực của chính quyền địa phương trong việc chăm lo đời sống cho các đối tượng chính sách. Các chương trình hỗ trợ như xây dựng nhà tình nghĩa, cấp phát quà trong các dịp lễ tết đã được thực hiện thường xuyên. Tuy nhiên, một số vấn đề như thủ tục hành chính còn phức tạp, gây khó khăn cho người dân trong việc tiếp cận các chính sách. Việc này cần được khắc phục để đảm bảo quyền lợi cho người có công.

III. Giải pháp hoàn thiện chính sách hỗ trợ

Để hoàn thiện chính sách hỗ trợ người có công tại huyện Krông Nô, cần có những giải pháp cụ thể và thiết thực. Trước hết, cần tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến thông tin về chính sách đến từng người dân. Việc này sẽ giúp nâng cao nhận thức của cộng đồng về quyền lợi của người có công. Thứ hai, cần đơn giản hóa thủ tục hành chính liên quan đến việc xét duyệt hồ sơ, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các đối tượng chính sách. Cuối cùng, việc tăng cường phối hợp giữa các cơ quan chức năng trong việc thực hiện chính sách cũng là một yếu tố quan trọng để đảm bảo hiệu quả của các chương trình hỗ trợ.

3.1. Đề xuất giải pháp cụ thể

Một số giải pháp cụ thể có thể được đề xuất như: xây dựng các chương trình đào tạo nghề cho người có công nhằm giúp họ có thêm cơ hội việc làm, tăng cường hỗ trợ về y tế và giáo dục cho con em của họ. Đồng thời, cần có các cơ chế giám sát và đánh giá hiệu quả thực hiện chính sách để kịp thời điều chỉnh và bổ sung cho phù hợp với thực tiễn. Những giải pháp này không chỉ giúp nâng cao đời sống cho người có công mà còn thể hiện trách nhiệm của xã hội đối với những người đã cống hiến cho Tổ quốc.

Luận văn thạc sĩ về chính sách người có công với cách mạng tại huyện Krông Nô, Đắk Nông