Chương 1, tác giã chủ yêu nữ dụng phương pháp phân tich để làm sáng tô một số vẫn để lý luận chung vé eo động nỗ và phương pháp so sinh để đổi chiên, sơ sánh các quy dinh pháp lut vé lao động nữ giữa các quốc gia khi tim hiểu các nguyên tắc và ndi dụng cia pháp luật vé lao động nốt Đi với Chương 3, ác gã sử đụng nhiễu phương pháp nghiên cứu khác nhan như Phương pháp phân tích, đến gai để làm rổ các quy định của pháp luật Việt Nam về lao đồng nữ; Phương pháp ting hop, khái quát và thông kê đ tổng hop các sổ tiêu thục t Rừ việc phân tich các tà liêu tham khảo ý kin của chuyên gia nhằm, đánh giá thục trong pháp luật Việt Nam hiện hành về lao đồng nữ và thục Ấn thực iện. Phương pháp so ánh để đối chiêu, so sinh các quy định pháp luật v lao đồng nỗ của Việt Nam giữa Bồ luật Lao đông 2012 và B6 luật Lao đông 2019; Phương ghép đính giá binh loận để thi hiện những quan điểm cũa tác giã trong các quy cảnh của pháp luật và the rạng của pháp uật vi lao động ni ð Việt Nam, Đi với Chương, tác giã sử đụng chủ yêu phương pháp tổng họp, khá quất để khổ quất hóa các vần dé đã nghiên cứu với mục đích đơn ra những luận gi, để suit hoàn thiện phip luật va ning cao hiệu quả th hiện pháp luật về lao động nữ 6. Ý nghĩa khoa hạc và thục tiến của đề tài 61. nghĩa Khoa hoc Voi mục iêu và nhiệm vụ nghiên cửu nh tần, luân vin gép phin lâm sáng tổ thân những vin dé lý luân và lao động nữ và sự đều chỉnh cia pháp luật v2 lao đông nỗ, thực trang pháp luật Việt Nam hiện hành vé lao động nữ để dim bảo và thúc diy quyền va loi ich hop pháp của lao động nữ theo pháp lut lao đông cia Việt Nam 62.
Fughia thy tu Bên canh ý ngiĩa khoa học, luận vin có ¥ nghĩa thục tiẫn vô cùng quan trong Né giúp cho các nhà nghiên cứu chỉnh sách, nhà quản ý về lính vục lao đồng co thêm ngudn tả liệu them khảo để điều chỉnh hoạch định chính sich phủ hợp đẳng thôi, hoàn thiện, bỗ mang các quy định pháp luật Việt Nam hiện tri vélo động nữ al xây dụng cơ chế bảo dim quyén cho lao động nữ được thục th tắt hơn 7. Kếtcâucủa hậnvăn Ngoài phân Mã đền, Kết luân và Danh mục t liều them khảo, luận văn có Đổ sục gồm ba chương như sa Chương1: Một số vin dé ly luân v lao động nữ và ar điều chinh cũa pháp tit CCinong 2: Thực trang pháp luật Việt Nam hiện hành vé lao động nữ va thục tấn thực hiện Chương 3: Một số kiến nghỉ hoàn thiện quy định pháp luật và nêng cao hiệu aqua thục hiện pháp luật vé leo động nữ: CHUONG 1: MỘT S6 VAN DE LÝ LUẬN VE LAO ĐỘNG NU VA SU DIEU CHINH CUA PHAP LUAT im và đặc di về lao động tï: 11.11 Khả mẫn về lao động nữ "Từ Lửi sảnh ra Ieo động nỡ đã mang những đặc tính tâm sinh lý riêng mã chữ thân thân ho mới có. Điu này tao nên sự khác biệt giữa lao động nam và lo đồng nữ Lôi tham gia mỗi quan hệ leo động với nguời sử dụng lao động Xuất phát những đặc tính tôm sinh lý đó cùng với vi trí, vai trỏ to lớn của lao động nữ, pháp luật quốc. tẾ nổi chung và pháp luật Việt Nam ni riêng luôn có những chính sách, chế độ um đãi cho ho a dim béo diy đồ nhất quyền và lợi ích hop pháp cho nhóm lao động này, Tuy nhiên hệ thing phép luật mới chỉ đưa ra khá niệm "người lao động", mà chơa có quy định cụ thể và thuật ngữ "lao đồng nữ".
Theo dé, lao động nỗ công sẽ được xem xét đười gốc độ chung về “người lao đồng" Tiên thục tẾ, căn cứ vào giới tinh, leo động nữ được xác inh là người lao đồng có git tỉnh nữ: Nhữ vậy, giới tinh theo cách hiễu thông thường là sự khác biệt về câu tạo sink học giữa nam và nữ: Tuy nhiên, theo Công ước số 111 ci ILO về nhân tiệt đốt xử trong việc lâm và nghề nghiệp (năm 1958), giới tính không mang ý nghĩa này mà nó được ding để chỉ sơ khác biệt vé đặc điểm, vai trở và wi tí cia nam và nỡ trong các mốt quan hệ xã hồi, túc là chỉ my khác biệt giữa nam và nữ vỆ mặt xã hai? “Theo Tử điễn Luật học, lao động nữlà người lao đồng thuộc giới nỡ và kồi them gia quan hệ lao động họ có diy đã các quyền và nghĩa vụ của người lao đồng đẳng thii đợc pháp luật lao đông dành cho những quy đính đặc thủ trong mot số trường hợp nhất Ảnh. Người lao đông theo Bộ luật Lao đồng nim 2019 được hiễu là ngỏ lim việc cho người sử đhmg lao động theo tha thun, được tã lương và chủ sự quận 'Nguẫn Thị Hương Lần C017), 6t lo dng nữ theo ay đnh cia ghép ute eo độn t dục tốn ‘ue abn tet cổng nghệp Sm Sing Yen Phong th Bắc Nhữ, Luận vn TÐạcsĩLuậtSọc, Đường Đại c Lait Nộu vế lý. cid hành, giảm sắt của người sử chong lao đồng. Độ tudi lao đồng tối thẫu của người lao đồng là di 15 hi, trừ trường hop quy dinh tại Mie 1 Chương XI cia Bộ Tết này” Theo đó, về tinh thin xuyên suốt của Bộ luật Lao động năm 2019, lao đồng nỡ được xác dink là ngu lao động có giới tính nỡ khi ho có đây đã các yên tổ v ning lực php luật và năng lục hành vi leo động đ tham gia vào quan hệ lao đông Trong mốt sổ truờng hợp đặc biệt, lao động nữ vẫn có thi là nguời đười 15 tuổi ví đo nh rể em đưới 15 tudi, có khã năng lao đông cũng có thể tham gia các quan hệ lao đông trong những ngành nghề như mủa, het, sân khẩu điện ảnh mỹ thuật hôi họa.
khi théa mãn các điều kiên v sức Khe, bình độ và hi gian làm việc. Với tự cánh này, họ cũng có những quyền và ngiĩa vụ pháp lý do pháp luật quy ảnh "Từ những phân tích rên, có thể hiểu khá niệm về lao động nữ nar anu Lao đồng nữ là người ao đông có giới tính nổ tham, ga vào quan hệ leo động, 11.12, Đặc đẫm của lao động nit Lao đồng nỗ trvớc hết là ngu lao đồng nôn họ công có những đặc điểm cin "người lao đông nói chung như () là những người thuộc độ tuổi lao đông theo pháp luật lao đông, Gi) làm việc cho người sử đọng lao đông theo thôn thuận, (ii) được trã lương và chiu mr quản lý, điều hành, giám sát côn ngu sử đụng lao động Bén canh đổ, lao động nữ còn có những đặc diém riêng thi hiện tính đặc thủ, tạo sự khác biệt với lao động nam nhờ su Thứ nhắt về mặt sinh lý: Nói dn phụ nữ, người ta thường nhắc đến thiên chức lâm vo, li me dim nhận công việc nỗi to, châm sóc gia ink Với đặc thù vé chức năng ảnh sin, đỂ day rindi giống phụ nữ phả tri qua các giá đomn sinh lý đấc tiết như thôi kỹ kính nguyệt, mang ha và môi con bing sẵn me. Đây là thiên chức của người phụ nữ đã được tạo hỏa ben tổng, mà nam giới không thé lâm they hay thục hiện được. Điều này đã ảnh hướng lon din sức khôz va khã năng lao đồng của phụ nữ.
Đây cũng là đặc đểm quan trong để xem xé, nhăn nhận, định giá các dic trong và các yê tổ ảnh hướng đốn ao động nữ: 10 Thứ hai, về mặt tâm ý: Đỗi với người A Đông nói chung người Việt Nam. nổi riêng trong một thời gian đi, do tập tục, quan niệm và thành kién “trong nam ‘anh nữ”, người pho nỡ luôn bị coi thường và lệ thuộc vào người din ống Vi th, trong xã hội, vi tro và giá trì của người phụ nit bi hạ thập, ngay c khi tham gja các quan hệ leo đồng, công việc cin họ cũng bi han ché và gặp nhiều khó khẩn, rào cản hơn Thứ ba, về mất thé rang và sức khốc: So với nam giới, cơ thé ph nữ không c6 câu tạo thể chất a8 chiu dung những tác động lớn và bị ảnh hướng bối các yên tổ độc hai, nguy hiểm, Tuy vậy, bù di, lao động nữ lạ có me khéo láo, do dạ, t ni, cần thân và bén bi trong nhiễu công việc. Do đó, đổi với các công việc năng nhọc nữny khuân chuyén vật năng, xây dụng, công trường. hay lim việc trong môi trường độc bai, nguy hiểm hoặc ảnh hưng xâu đốn chúc năng sinh sẵn aura, vớt SỐ chim, cánh kéo gỗ trong âu triển đưa g lân bờ, xuôi bé măng rên sông có nhiễu hành thác, chế biến hỏa chất, thuốc trừ sit.
thường sẽ do nam giới dim nhiệm; con những công việc đời hồi mcẫn thin, khéo lá, ci tiết nh nghề may mặc, chế tiến thục phẩm, thủ công mỹ nghệ. thường do nữ giới thực hiển Ninr vậy lao động nữ vừa co những đặc điểm chung côn người lao động lạ có những đặc tring ring mang tinh đặc thi chỉ phối dén quan hệ lao đồng Đây cũng là cơ sở quan tong để pháp luật các quốc gia có những chính sách đặc thi cho lao động nỗ li tham gia vào quan hệ lao động 1. Vai trò cia lao động wit trong xã lột Có thể nói ring Nêu gia định được coi là t bao cũa xã thi nguời phụ nữ. được coi là hạt nhân cia tổ bảo dy.
Người phụ nỗ nói chung và lao đồng nữ nói riêng ở bit cứ hôi dai nào, quốc gia, dân tộc nào cũng luôn gi vai trò trong yêu trong việc sáng tao, giữ gin những giá tri văn hóa truyền thông của din tộc dé. Lao đông nữ vừa a lục lượng trục iấp sân xuất rụ cũa ci vật chất vừa phấi đâm nhiệm, chức năng lam me dé duy t giống ndi và phát triển xã hồi. Do đó, vai trd cin lao đồng nữ trong thi troờng ao động và sinxuất xã hội là không thể phủ nhận và ngày nay, vai Ấy cảng rổ lên quan trong trong nắn Linh tý - xã hội u “Theo Phin tích dhe trên s liệu đều tra lao déng- việc lâm của ILO cho thấy tiên toàn cầu tỉ 18 nữ giới them ga lực lượng leo động là 47,2% va tỉ lẽ trung bình, của khu vực châu Á - Thai Bình Dương là 43,9%*. Đặc biệt, dựa trên Bản dé Phụ.
nữ them chính năm.