Chương Ill vẻ HBLD giúp tôi có những cái nhìn mới và cụ thể vẻ giao kết, thực hiện sửa đổi bỏ sung chấp dứt, vo iệu và cho thuê lạ lao động ~ "HĐLĐ) tha óc lao động tập thé và gidi quyết tranh chấp lao động theo quy ãnh sữa pháp luật Hật Nem” (2014) cia ThS Phan Thị Thanh Huyền (chit biên) cia Neb tr "pháp cung cap các tài liệu tham khảo vẻ các chế định: HĐLĐ, thỏa ước lao động tập thể ‘va giải quyết tranh chap lao động đã được hoàn thiện một cách đảng kể. Nhận thức để dẫn. đến quá tình thục hiện đúng, day đủ, chính xác các quy định của BLLĐ năm 2012 nói chung, của các chế định cơ bản này nói riêng là nhu cầu cấp thiết của các bên chủ thể trong QHLĐ và các cá nhân tổ chức có liên quan. Quá trình hình thành và phát triển của HDLD đã trình bảy một cách tổng quất, từ đó giúp tôi có một bức tranh tổng quan vẻ HĐLĐ.
Trong phản thỏa ước lao động tập thể và giải quyết tranh chap lao dong dé cập tới những yêu tô liên quan đền HĐLĐ, HĐLĐ và thỏa tước lao đông tập thé phụ thuộc và bd sung cho nhau. Khi xây ra tranh chap lao động thì đều phải dựa trên HĐLĐ để giải quyết Sách chuyên khảo “Pháp luật về quyển quản lý lao động của NSDLĐ & Hật Nam" của TS. Đỗ Thị Dung, Nxb Chính ti quốc gia - Sự thật, 2016, đã dành một phản ở Chương II và III nêu về HBLD với tính cách là công cụ quân lý NLD của các NSDLB. Việc giao kết, ký kếtvà duy trì mối quanhệ HĐLĐ, trong đó quản ly NLD thực hiện các ghia vụ pháp lý đã được xác định trong HĐLĐ và áp dụng các điều khoản của HĐLĐ để xử lý rách nhiệm của NLD là biện pháp quần lý cần ban, bảo đảm hiệu quả cia việc sử dang lao động và hiệu qua sản xuất, kinh doanh, "Bên canh đó, còn một số các séch, tài liệu phục vu đảo tạo, bồi dưỡng pháp luật như.
cuốn Những ván đề pháp luật cơ bản của nền kinh tế thi trường ở Việt Nam (Học viện Tư. pháp), Tim hiểu pháp luật, Từ điển thuật ngữ luật học. cũng đã dé cập đến các thuật ngữ. hoặc nêu các quy định của pháp luật lao động vé tuyển dụng lao đông, HĐLĐ, thia ước lao động tập thé, NOLD, xử lý kỷ luật lao động.
1113 ĐỀ tài khóc học ~ Pháp luật Hét Nam với các nhà đầu tr Nhật Bản (2009) cin Trường Đại hoc Luật Hà Nội, do TS. Lưu Binh Nhuống làm Chỗ nhiệm, trong đó có một chuyên để mang tính ting hợp, phân tích khoa học và hướng dẫn thực hiện các quy định của pháp luật lao động, đặc biệt là pháp luật HĐLĐ, quan lý lao đông phục vụ các doanh nghiệp đều te nước ngoài, cung cấp cho các chủ doanh nghiệp cia Nhất Bán tại Việt Nam kiến thức về luật lao động nói chung, pháp luật HĐLĐ nói riêng để nâng cao hiệu quả quan lý, sử dụng lao động. ~ Nghiên cứu nhầm góp phan sữa đắt, bễ sung BLLD trong ga đoạn hiện nay (2010) của Trường Đại học Luat Hà Nội do TS. Tran Thi Thủy Lâm làm Chỗ nhiệm đề tài Trong Ũ nói dung đề ti, có ba chuyên đẻ.
đánh giá các quy định và HĐLĐ, trách nhiệm vat chất liên quan đến quyền QLLD cia NSDLD = Ấp dụng pháp ludt lao động trong quản tị nhân sự lại doanh nghiệp C011) cia "Trường Dai hoc Luật Hà Nội do TS. Đỗ Ngân Bink lam Chủ nhiệm đề tà. Trong nôi dụng đề tài, có một số chuyên đề về áp dụng pháp luật lao động khi tuyển dung lao động, ký kết và thực hiện HĐLĐ và duy trì kỹ luật lao động, xây dựng nẻ nép lao động trong quản trị nhân sự tại doanh nghiệp. có liên quan tới một số nội dung của đề tài luận án.
= Cho thé lại lao động - Một hướng đầu chỉnh của pháp luật lao đồng Mặt Nam trong đều lận lính tế thị trường và hột nhập quốc tế 2013) của Trường Đại hoc Luật Hà Nội do TS. Nguyễn Xuân Thu làm Chủ nhiệm đề tài, nghiên cứu các van đẻ lý luận, quy. định của pháp luật quốc tế và thực tiễn cho thu lại lao động ở Việt Nam, từ đỏ kiến nghị "hướng điều chỉnh hoại đông cho thuê lạ lao động của pháp luật lao dng ở Việt Nam. Một số chuyên dé về lý luân của hoạt động cho thuê lại lao động và thực trạng điều chỉnh pháp.
u&t về hoạt đông cho thuê lạ ð Viết Nam = Cuốn “72 vụ dn lao động đến lành tóm tắt và bình luận” của ThS. Nguyễn Việt Cường (nguyên Chánh tòa lao đồng, Tòa án nhân dân tôi cao) Chỗ biển - Neb Lao động - 2004, đã phân tich 72 vụ án lao động xét xữ các tranh chap lao động được đua ra tba án xét xử, trong đó rất nhiều vụ tranh chấp có liên quan đến quan hệ HĐLĐ, cung cấp những. vấn dé thục tiễn, cách giải thích pháp luật vẻ HĐLĐ để áp dung ra bản án, quyết định về ‘va anh chấp ai tòa án.4 Luận án, luận văn ~ Luận án tiền sĩ "HDLD trong cơ chế thị trường ở Mật Nam” (2002) của NCS Nguyễn. Hữu Chí - Dai học luật Hà Nội là công tình nghiên cứu có hệ thông và khá toàn điện và HĐLĐ, Đã phân tch cơ sở lý luận đổi với việc xây dụng, ban hành, thục hiện pháp luật HĐLĐ như đặc trừng cia sức leo đồng với ti céch là hàng hóa, đặc thủ cia QHLD trong TTLĐ Việt Nam, từ đó đưa re khái niêm HĐLĐ và các đặc trừng của nó., đánh giá về thục trang quy định và áp dụng pháp luật HĐLĐ vẻ giao kết, thực hiện, thay đổi, tam hoãn, chấm ditt HĐLĐ.
Chủ yêu thông qua một số bản án của tòa để xác định tính hop pháp của nó và giải quyết một số van dé khác liên quan như trợ cấp, bởi thường do vi pham pháp hut., đề xuất những định hướng và giải pháp nhẳm hoàn thién pháp lật và HPLP trên cơ sở tôn trong quyền te do HĐLĐ, đấm bảo quyên và loi ich các bản trong QHLD. Vẻ thực tiễn, những nghiên cứu cũa luận án có ý nghữa góp phan hoàn thiện pháp. uật và HĐLĐ nhằm nông cao hiệu qué điều chỉnh của HĐLĐ đôi với QHLĐ trong cơ chế thị trường Việt Nam. Thời gian luận án hoàn thành khá lâu (2002) nén một số nội dung pháp luật thực định đã có sự thay đổi, tuy nhiên nội dung lý luận cơ bản vẻ HĐLĐ trong cơ chế thị trường đến nay vẫn có giá tri cao, trình bày vẻ vai trò quản lý của nha nước trong nền kinh tế thi trường để thục sự gơi mở nhiều van đề nghiên cứu cho tôi.
Luận án là một trong những nguồn ti liệu rất hữu ích đối với nghiên cứu sinh, đặc biệt là phần khái niệm HĐLĐ (1:38). ~ Luận văn thạc sĩ “Mới số vẫn để ý uân và thực tn về HĐLĐ (2001) và luận én tiền 0 si "HDLD vô liệu theo pháp luật lao động Hét Nem liện nay” (2009) cũa tác giả Pham ‘Thi Thủy Nga: đẻ cấp khá nhiều cách hiểu mở vé cơ sở khoa học khi xây dựng quan niệm. về HĐLĐ vỏ hiệu, thực trang quan niệm và HĐLĐ vé hiệu trong pháp luật Việt Nam; "guyễn tắc thiên chi tong xử lý HĐLĐ vỏ hiệu Có mot số nội dung rất đáng quan tim Xhi tác giả cho ring việc NLD cùng cắp thông tin sai sự thật mà thông tin đó chính là điều kiện quan trong, quyết định NLD có được tuyển dung hay không thi đó cũng là cần cứ dẫn. đến sự võ hiệu của HĐLĐ.
Việc phân tích, đánh giá các quy định của BLLĐ được tác giả so sánh, đối chiều với các quy định cia Bộ luật dân sự hiện hành tạo nên sư gắn kết có hệ thống giữa các vẫn bán quy phạm pháp lật l ~ Luận án tiến sĩ “ Pháp Indt về đơn phương chém dit HĐLĐ. những vẫn để B hiển và thực in” Nguyễn Thi Hoa Tâm (2013) - trường Đại học Luật TP. H Chí Minh đã phân tick, sơ sánh, làm rổ một số nội dung trong BLLĐ 2012 vẻ đơn phương chim đứt HBLD. “Từ đó, đưa ra các kiến nghỉ bắp tục hoàn thiện các quy định pháp let điều chỉnh nội dụng này để phù hợp với sự phát triển của nén kinh tế và xu hưởng hội nhập kinh tế quốc tế ở Việt Nam.
Cu thé là hoàn thiện các quy định về quyền đơn phương cham dứt HĐLĐ của ca NLD và NSDLĐ, quy định và giải quyết quyền lợi cia các bên khi đơn phương chim dit HĐLĐ và các quy định giải quyết tranh chấp vé đơn phương chém đứt HBLD. Việc hoàn thiện tháp luật phải dựa trên nguyên tắc: đấm bảo lợi ich cũa NLD và NSDLĐ khi đơn phương chim ditt HĐLĐ, bình én các QHLĐ khác trong DN sau khi đơn phương chim ditt một s6 QHLĐ cá nhân, đảm bảo tính khả thi cũng như đảm bảo tinh thông nhất của các uy định pháp luật vé don phương chim ditt HĐLĐ trong mỗi tương tan với các vấn dé khác có liên quan. Từ đó đua m các giải pháp chủ yéu trong việc hoàn thiện pháp luật về đơn phương chim đút HĐLĐ. Để nảng cao hiệu quả áp dung pháp luật, Nhà nước còn phải áp dụng các giải pháp đồng bộ trong quá tình thực hiện phép luật, gid thích pháp luật, nâng cao nhân thức pháp luật của các chủ thể.
Tuy nhiên, vấn còn một số vấn. để liên quan chưa được nghiên cứu như: đơn phương chim đút HĐLĐ cia NLD là công dan nước ngoài lam việc tại Việt Nam, việc sử dụng án lệ khi giải quyết tranh chấp về đơn. phương chim dit HĐLĐ là một nguồn cũa pháp lật Việt Nam. ~ Luan án tién sf “Pháp luật về quyển quản Ñ lao đông cia người SDLĐ 6 Hat Nam” (014) của tác giả Đỗ Thị Dung - Đại học Luật Hà Nội đã nghiên cứu các vẫn đề đến quyền QLLD của NSDLĐ.
Từ các khái niệm, đến nội dung, vai trò của quyền QLLD trong nước ‘va nước ngoài. Bên cạnh những điểm tiền bộ, tích cục, pháp luật vẻ quyên QLLĐ của NSDLD cũng không tránh khôi những bat cập. Những điểm bat cập này, da ở mức độ khác nhau, nhưng được thé hiện ở hiu hết trong nội dung các quyên QLLB, từ quyên bạn hành NOLD đến việc ký HĐLĐ, hợp đồng cho thuê lai lao động. Luân án để cập đền HBLD là một trong những quyên lợi lao động, là căn cứ để bảo vệ quyền lợi lợi ích của NLD cũng.
nhưlợi ich cia NSDLD. Từ đó có thể giúp tôi nghiên cứu kỹ hơn vai hò của HBLD.