Chính sách an sinh xã hội đối với người có hoàn cảnh khó khăn ở tỉnh Thái Nguyên hiện nay

Luận văn thạc sĩ nghiên cứu ussh chính sách an sinh xã hội đối với người có hoàn cảnh khó khăn ở tỉnh thái nguyên hiện nay, khảo sát thực trạng, phân tích nguyên nhân, đề xuất

Chuyên ngành

Khoa Học Quản Lý

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận Văn Thạc Sỹ

2014

127
2
0

Phí lưu trữ

35 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHÍNH SÁCH AN SINH XÃ HỘI VÀ CHÍNH SÁCH AN SINH XÃ HỘI ĐỐI VỚI NGƯỜI CÓ HOÀN CẢNH KHÓ KHĂN

1.1. Khái quát chung về ASXH, chính sách ASXH

1.2. Khái niệm ASXH

1.3. Bản chất của ASXH

1.4. Nội dung của ASXH

1.5. Chính sách ASXH đối với người có hoàn cảnh khó khăn

1.5.1. Khái niệm người có hoàn cảnh khó khăn

1.5.2. Bản chất của chính sách ASXH đối với người có hoàn cảnh khó khăn

1.5.3. Nội dung chính sách ASXH đối với người có hoàn cảnh khó khăn

1.5.4. Sự cần thiết phải thực hiện chính sách ASXH đối với người có hoàn cảnh khó khăn

1.5.5. Tiêu chí đánh giá chất lượng của hệ thống chính sách ASXH đối với người có hoàn cảnh khó khăn

1.5.5.1. Đánh giá thông qua mức độ bao phủ của hệ thống chính sách ASXH đối với người có hoàn cảnh khó khăn
1.5.5.2. Đánh giá thông qua chỉ số tác động
1.5.5.3. Đánh giá thông qua chỉ số về tài chính

1.5.6. Những yếu tố ảnh hưởng tới chính sách ASXH

1.5.6.1. Thể chế chính sách
1.5.6.2. Thể chế tài chính
1.5.6.3. Các đối tác tham gia
1.5.6.4. Nhận thức về ASXH
1.5.6.5. Bộ máy tổ chức, năng lực của đội ngũ cán bộ

2. THỰC TRẠNG THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH AN SINH XÃ HỘI ĐỐI VỚI NGƯỜI CÓ HOÀN CẢNH KHÓ KHĂN Ở TỈNH THÁI NGUYÊN HIỆN NAY

2.1. Khái quát về tỉnh Thái Nguyên

2.2. Điều kiện tự nhiên

2.3. Điều kiện dân cư lao động- kinh tế - xã hội

2.4. Cơ sở hạ tầng

2.5. Những thành tựu của việc thực hiện chính sách ASXH đối với người có hoàn cảnh khó khăn ở tỉnh Thái Nguyên

2.5.1. Chính sách BHXH, Bảo hiểm y tế cho người có hoàn cảnh khó khăn

2.5.2. Trợ giúp xã hội

2.5.3. Chương trình xóa đói giảm nghèo

2.5.4. Cung ứng các dịch vụ xã hội cơ bản

2.6. Những hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế trong thực hiện chính sách ASXH cho người có hoàn cảnh khó khăn

2.6.1. Những hạn chế trong việc thực hiện các chính sách ASXH cho người có hoàn cảnh khó khăn

2.6.2. Nguyên nhân những hạn chế trong thực hiện chính sách ASXH

3. QUAN ĐIỂM, GIẢI PHÁP THỰC HIỆN TỐT CHÍNH SÁCH AN SINH XÃ HỘI ĐỐI VỚI NGƯỜI CÓ HOÀN CẢNH KHÓ KHĂN TRONG THỜI GIAN TỚI

3.1. Bối cảnh kinh tế- xã hội trong việc thực hiện chính sách ASXH đối với người có hoàn cảnh khó khăn trong giai đoạn hiện nay

3.1.1. Tình hình kinh tế- xã hội thế giới và tình hình trong nước

3.1.2. Tình hình kinh tế xã hội của tỉnh Thái Nguyên

3.2. Quan điểm định hướng thực hiện chính sách ASXH cho người có hoàn cảnh khó khăn ở tỉnh Thái Nguyên trong thời gian tới

3.2.1. Quan điểm chung

3.2.2. Định hướng nâng cao hiệu quả thực thi chính sách ASXH trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên

3.3. Giải pháp chủ yếu nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách ASXH đối với người có hoàn cảnh khó khăn tại tỉnh Thái Nguyên trong thời gian tới

3.3.1. Phát huy tính chủ động, sáng tạo của Đảng bộ, chính quyền trong việc xây dựng chương trình, kế hoạch thực hiện hệ thống chính sách ASXH thống nhất, đồng bộ hiệu quả

3.3.2. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức của xã hội về ASXH

3.3.3. Tăng cường huy động nguồn lực cho các chương trình ASXH

3.3.4. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách ASXH ở tất cả các cấp, các ngành, đoàn thể và cơ sở; sơ kết, tổng kết tình hình thực hiện các mục tiêu nhiệm vụ ASXH

3.3.5. Kiện toàn bộ máy tổ chức, nâng cao năng lực của cán bộ làm công tác ASXH

3.3.6. Hoàn thiện, nâng cao chất lượng hệ thống văn bản pháp luật

3.3.7. Tăng cường sự phối hợp với các cơ quan chuyên môn về ASXH với các tổ chức đoàn thể, quần chúng khác

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Tổng quan về chính sách an sinh xã hội tại Thái Nguyên

Chính sách an sinh xã hội (ASXH) tại Thái Nguyên đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ người khó khăn. Tỉnh Thái Nguyên đã triển khai nhiều chương trình nhằm cải thiện đời sống cho các đối tượng yếu thế. Tuy nhiên, thực trạng hiện nay cho thấy vẫn còn nhiều thách thức cần giải quyết. Việc hiểu rõ về chính sách ASXH sẽ giúp nâng cao hiệu quả thực thi và đáp ứng tốt hơn nhu cầu của người dân.

1.1. Khái niệm và vai trò của chính sách ASXH

Chính sách ASXH là hệ thống các biện pháp nhằm bảo vệ và hỗ trợ những người có hoàn cảnh khó khăn. Vai trò của chính sách này không chỉ giúp giảm nghèo mà còn tạo điều kiện cho người dân phát triển bền vững.

1.2. Lịch sử phát triển chính sách ASXH tại Thái Nguyên

Chính sách ASXH tại Thái Nguyên đã trải qua nhiều giai đoạn phát triển. Từ những năm đầu đổi mới, tỉnh đã chú trọng xây dựng hệ thống chính sách nhằm hỗ trợ người nghèo và các đối tượng yếu thế.

II. Thách thức trong việc thực hiện chính sách ASXH tại Thái Nguyên

Mặc dù đã có nhiều nỗ lực trong việc thực hiện chính sách ASXH, nhưng vẫn tồn tại nhiều thách thức. Tình trạng người nghèongười khó khăn vẫn còn phổ biến, đặc biệt ở các vùng sâu, vùng xa. Việc thiếu hụt nguồn lực và sự phối hợp giữa các cơ quan chức năng là những vấn đề cần được khắc phục.

2.1. Tình trạng nghèo và khó khăn tại Thái Nguyên

Theo thống kê, tỷ lệ người nghèo tại Thái Nguyên vẫn còn cao, đặc biệt là ở các huyện miền núi. Điều này đòi hỏi chính sách ASXH cần được điều chỉnh để phù hợp với thực tế.

2.2. Thiếu hụt nguồn lực và sự phối hợp

Nhiều chương trình hỗ trợ chưa được triển khai hiệu quả do thiếu hụt nguồn lực tài chính và sự phối hợp giữa các cơ quan. Điều này dẫn đến việc không đáp ứng kịp thời nhu cầu của người dân.

III. Giải pháp nâng cao hiệu quả chính sách ASXH tại Thái Nguyên

Để nâng cao hiệu quả của chính sách ASXH, cần có những giải pháp đồng bộ. Việc tăng cường tuyên truyền, nâng cao nhận thức của cộng đồng về chính sách ASXH là rất cần thiết. Đồng thời, cần cải thiện quy trình thực hiện và giám sát các chương trình hỗ trợ.

3.1. Tăng cường tuyên truyền về chính sách ASXH

Việc nâng cao nhận thức của người dân về chính sách ASXH sẽ giúp họ hiểu rõ quyền lợi và nghĩa vụ của mình, từ đó tham gia tích cực hơn vào các chương trình hỗ trợ.

3.2. Cải thiện quy trình thực hiện và giám sát

Cần xây dựng quy trình thực hiện chính sách ASXH rõ ràng và minh bạch. Việc giám sát chặt chẽ sẽ giúp phát hiện kịp thời những vấn đề phát sinh và điều chỉnh chính sách cho phù hợp.

IV. Ứng dụng thực tiễn và kết quả nghiên cứu về chính sách ASXH

Nghiên cứu về chính sách ASXH tại Thái Nguyên đã chỉ ra nhiều kết quả tích cực. Các chương trình hỗ trợ đã giúp cải thiện đời sống cho nhiều hộ gia đình khó khăn. Tuy nhiên, cần tiếp tục theo dõi và đánh giá để đảm bảo tính hiệu quả của các chính sách này.

4.1. Kết quả đạt được từ các chương trình hỗ trợ

Nhiều hộ gia đình đã thoát nghèo nhờ vào các chương trình hỗ trợ từ chính sách ASXH. Điều này cho thấy sự cần thiết của việc duy trì và mở rộng các chương trình này.

4.2. Đánh giá hiệu quả thực hiện chính sách ASXH

Cần có các chỉ số đánh giá cụ thể để đo lường hiệu quả của chính sách ASXH. Việc này sẽ giúp các cơ quan chức năng điều chỉnh kịp thời các chương trình hỗ trợ.

V. Kết luận và hướng đi tương lai cho chính sách ASXH tại Thái Nguyên

Chính sách ASXH tại Thái Nguyên cần được tiếp tục hoàn thiện để đáp ứng tốt hơn nhu cầu của người dân. Việc xây dựng một hệ thống chính sách đồng bộ và hiệu quả sẽ góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của tỉnh.

5.1. Tầm quan trọng của chính sách ASXH trong phát triển bền vững

Chính sách ASXH không chỉ giúp giảm nghèo mà còn tạo điều kiện cho sự phát triển bền vững của tỉnh. Điều này cần được các cấp chính quyền chú trọng.

5.2. Định hướng phát triển chính sách ASXH trong tương lai

Cần có những định hướng rõ ràng cho việc phát triển chính sách ASXH trong tương lai, nhằm đảm bảo tính hiệu quả và bền vững cho các chương trình hỗ trợ.

22/07/2025
Luận văn thạc sĩ ussh chính sách an sinh xã hội đối với người có hoàn cảnh khó khăn ở tỉnh thái nguyên hiện nay

Trích đoạn nội dung tài liệu

Chương 1. Cơ sở lý luận về chính sách ASXH và chính sách ASXH đối với người có hoàn cảnh khó khăn. Thực trạng thực hiện chính sách anh sinh xã hội đối với người có hoàn cảnh khó khăn ở tỉnh Thái Nguyên. Quan điểm, giải pháp thực hiện tốt chính sách ASXH đối với người có hoàn cảnh khó khăn trong thời gian tới.

14 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com CHƢƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHÍNH SÁCH AN SINH XÃ HỘI VÀ CHÍNH SÁCH AN SINH XÃ HỘI ĐỐI VỚI NGƢỜI CÓ HOÀN CẢNH KHÓ KHĂN 1. Khái quát chung về ASXH, chính sách ASXH 1. Khái niệm ASXH Con người muốn tồn tại và phát triển trước hết phải ăn, mặc, ở… Để thoả mãn nhu cầu tối thiểu này, con người phải lao động làm ra những sản phẩm cần thiết.

Của cải xã hội càng nhiều, mức độ thoả mãn nhu cầu càng cao, nghĩa là việc thoả mãn nhu cầu phụ thuộc vào khả năng lao động của con người. Tuy nhiên, trong suốt cuộc đời, không phải khi nào con người cũng có thể lao động tạo ra được thu nhập. Trái lại, có rất nhiều trường hợp khó khăn, bất hạnh, rủi ro xảy ra làm cho con người bị giảm, mất thu nhập hoặc các điều kiện sinh sống khác, chẳng hạn, bị bất ngờ ốm đau, tai nạn, mất người nuôi dưỡng, tuổi già, tử vong… Hơn nữa, cuộc sống của con người trên trái đất phụ thuộc rất nhiều vào điều kiện tự nhiên và môi trường sống. Những điều kiện thiên nhiên và xã hội không thuận lợi đã làm cho một bộ phận dân cư cần phải có sự giúp đỡ nhất định để bảo đảm cuộc sống bình thường.

Do đó, để tồn tại và phát triển, con người đã có nhiều biện pháp khác nhau để khắc phục khó khăn. Từ xa xưa, trước những khó khăn, rủi ro trong cuộc sống, con người đã tự khắc phục, như câu phương ngôn “tích cốc phòng cơ, tích y phòng hàn”; đồng thời, còn được sự san sẻ, đùm bọc, cưu mang của cộng đồng. Sự tương trợ dần dần được mở rộng và phát triển dưới nhiều hình thức khác nhau. Những yếu tố đoàn kết, hướng thiện đó đã tác động tích cực đến ý thức và công việc xã hội của các Nhà nước dưới các chế độ xã hội khác nhau.

Trong quá trình phát triển xã hội, đặc biệt là từ sau cuộc cách mạng công nghiệp, hệ thống ASXH đã có những cơ sở để hình thành và phát triển. Quá trình công nghiệp hoá làm cho đội ngũ người làm công ăn lương tăng lên, cuộc 15 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com sống của họ phụ thuộc chủ yếu vào thu nhập do lao động làm thuê đem lại. Sự hẫng hụt về tiền lương trong các trường hợp bị ốm đau, tai nạn, rủi ro, bị mất việc làm hoặc khi về già…, đã trở thành mối đe doạ đối với cuộc sống bình thường của những người không có nguồn thu nhập nào khác ngoài tiền lương. Sự bắt buộc phải đối mặt với những nhu cầu thiết yếu hàng ngày đã buộc những người làm công ăn lương tìm cách khắc phục bằng những hành động tương thân, tương ái (lập các quỹ tương tế, các hội đoàn…); đồng thời, đòi hỏi giới chủ và Nhà nước phải có trợ giúp bảo đảm cuộc sống cho họ.

Năm 1850, lần đầu tiên ở Đức, nhiều Bang đã thành lập quỹ ốm đau và yêu cầu công nhân phải đóng góp để dự phòng khi bị giảm thu nhập vì bệnh tật. Từ đó, xuất hiện hình thức bắt buộc đóng góp. Lúc đầu chỉ có giới thợ tham gia, dần dần các hình thức bảo hiểm mở rộng ra cho các trường hợp rủi ro nghề nghiệp, tuổi già và tàn tật. Đến cuối những năm 1880, ASXH (lúc này là BHXH) đã mở ra hướng mới.

Sự tham gia là bắt buộc và không chỉ người lao động đóng góp mà giới chủ và Nhà nước cũng phải thực hiện nghĩa vụ của mình (cơ chế ba bên). Tính chất đoàn kết và san sẻ lúc này được thể hiện rõ nét: mọi người, không phân biệt già - trẻ, nam - nữ, người khoẻ - người yếu mà tất cả đều phải tham gia đóng góp. Mô hình này của Đức đã lan dần ra châu Âu, sau đó sang các nước Mỹ Latinh, rồi đến Bắc Mỹ và Canada vào những năm 30 của thế kỷ XX. Sau chiến tranh thế giới thứ hai, ASXH đã lan rộng sang các nước giành được độc lập ở châu á, châu Phi và vùng Caribê.

Ngoài BHXH, các hình thức truyền thống về tương tế, cứu trợ xã hội cũng tiếp tục phát triển để giúp đỡ những người có hoàn cảnh khó khăn như những người già cô đơn, người tàn tật, trẻ em mồ côi, người goá bụa và những người không may gặp rủi ro vì thiên tai, hoả hoạn… Các dịch vụ xã hội như dịch vụ y tế, dự phòng tai nạn, dự phòng y tế tái thích ứng; dịch vụ đặc biệt cho người tàn tật, người già, bảo vệ trẻ em… được từng bước mở rộng ở các nước theo những điều kiện 16 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com tổ chức, chính trị, kinh tế – xã hội, tài chính và quản lý khác nhau. Hệ thống ASXH được hình thành và phát triển rất đa dạng dưới nhiều hình thức khác nhau ở từng quốc gia, trong từng giai đoạn lịch sử, trong đó BHXH là trụ cột chính. Đạo luật đầu tiên về ASXH (Social Security) trên thế giới là Đạo luật năm 1935 ở Mỹ. Đạo luật này quy định thực hiện chế độ bảo vệ tuổi già, chế độ tử tuất, tàn tật và trợ cấp thất nghiệp.

Thuật ngữ ASXH được chính thức sử dụng. Đến năm 1941, trong Hiến chương Đại Tây Dương và sau đó Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) chính thức dùng thuật ngữ này trong các công ước quốc tế. ASXH đã được tất cả các nước thừa nhận là một trong những quyền con người. Nội dung của ASXH đã được ghi nhận trong Tuyên ngôn nhân quyền do Đại hội đồng Liên hợp quốc thông qua ngày 10/12/1948.

Trong bản Tuyên ngôn có viết: “Tất cả mọi người với tư cách là thành viên của xã hội có quyền hưởng ASXH. Quyền đó đặt cơ sở trên sự thoả mãn các quyền về kinh tế, xã hội và văn hoá cần cho nhân cách và sự tự do phát triển con người…”. Ngày 25/6/1952, Hội nghị toàn thể của ILO đã thông qua Công ước số 102, được gọi là Công ước về ASXH (tiêu chuẩn tối thiểu) trên cơ sở tập hợp các chế độ về ASXH đã có trên toàn thế giới thành 9 bộ phận. Tuy nhiên, cho đến nay, do tính chất phức tạp và đa dạng của ASXH nên vẫn còn nhiều nhận thức khác nhau về vấn đề này.

Khái niệm về ASXH cũng còn khá khác biệt giữa các quốc gia. Trong tiếng Anh, ASXH là Social Security và khi dịch ra tiếng Việt, ngoài ASXH thì thuật ngữ này còn được dịch là bảo đảm xã hội, bảo trợ xã hội, an ninh xã hội, an toàn xã hội… với những ý nghĩa không hoàn toàn tương đồng nhau. Theo nghĩa chung nhất, Social Security là sự đảm bảo thực hiện các quyền của con người được sống trong hòa bình, được tự do làm ăn, cư trú, di chuyển, phát biểu chính kiến trong khuôn khổ luật pháp; được bảo vệ và bình đẳng trước pháp luật; được học tập, được có việc làm, 17 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com có nhà ở; được đảm bảo thu nhập để thoả mãn những nhu cầu sinh sống thiết yếu khi bị rủi ro, tai nạn, tuổi già…Theo nghĩa này thì tầm “ bao” của Social Security rất lớn và vì vậy khi dịch sang tiếng Việt có nhiều nghĩa như trên cũng là điều dễ hiểu. Theo nghĩa hẹp, Social Security được hiểu là sự bảo đảm thu nhập và một số điều kiện sinh sống thiết yếu khác cho người lao động và gia đình họ khi bị giảm hoặc mất thu nhập do bị giảm hoặc mất khả năng lao động hoặc mất việc làm; cho những người già cả, cô đơn, trẻ em mồ côi, người tàn tật, những người nghèo đói và những người bị thiên tai, dịch hoạ…Theo chúng tôi, ASXH mà chúng ta đang nói tới, nên được hiểu theo nghĩa hẹp của khái niệm Social Security này.

Bên cạnh khái niệm này, từ những cách tiếp cận khác nhau, một số nhà khoa học đưa ra những khái niệm rộng - hẹp khác nhau về ASXH, chẳng hạn: Theo H. Beveridge, nhà kinh tế học và xã hội học người Anh (1879-1963), ASXH là sự bảo đảm về việc làm khi người ta còn sức làm việc và bảo đảm một lợi tức khi người ta không còn sức làm việc nữa. Trong Đạo luật về ASXH của Mỹ, ASXH được hiểu khái quát hơn, đó là sự bảo đảm của xã hội, nhằm bảo tồn nhân cách cùng giá trị của cá nhân, đồng thời tạo lập cho con người một đời sống sung mãn và hữu ích để phát triển tài năng đến tột độ. Theo khái niệm của Tổ chức lao động quốc tế (ILO) đang sử dụng: “ASXH là sự bảo vệ mà xã hội cung cấp cho các thành viên của mình thông qua một loạt các biện pháp công cộng để chống lại tình cảnh khốn khổ về kinh tế và xã hội gây ra bởi tình trạng bị ngưng hoặc giảm sút đáng kể về thu nhập do ốm đau, thai sản, thương tật trong lao động, thất nghiệp, tàn tật, tuổi già và tử vong; sự cung cấp về chăm sóc y tế và các khoản tiền trợ cấp giúp cho các gia đình đông con” [38,tr 11].

Nghiên cứu đề tài này, chúng tôi sử dụng định nghĩa này làm cơ sở để triển khai những nội dung tiếp theo. 18 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail. Bản chất của ASXH Theo khái niệm ASXH ở trên, có thể thấy: ASXH trước hết đó là sự bảo vệ của xã hội đối với các thành viên của mình. Sự bảo vệ này được thực hiện thông qua các biện pháp công cộng.

Mục đích của sự bảo vệ này nhằm giúp đỡ các thành viên của xã hội trước những biến cố, những “rủi ro xã hội” dẫn đến bị giảm hoặc mất thu nhập… Như vậy, có thể nói, bản chất sâu xa của ASXH là góp phần đảm bảo thu nhập và đời sống cho các công dân trong xã hội với phương thức hoạt động là thông qua các biện pháp công cộng, nhằm tạo ra sự “an sinh” cho mọi thành viên trong xã hội và vì vậy mang tính xã hội và tính nhân văn sâu sắc. Có thể thấy rõ bản chất của ASXH từ những khía cạnh sau: ASXH là biểu hiện rõ rệt của quyền con người đã được Liên hợp quốc thừa nhận Để thấy rõ bản chất của ASXH, cần hiểu rõ mục tiêu của nó.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ