Cam Đoan và Lời Cảm Ơn trong Luận Văn Tốt Nghiệp

Tài liệu nghiên cứu Một số giải pháp nâng ao hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty cổ phần xi măng la hiên, tổng hợp lý thuyết và thực hành, cung cấp kiến thức chuyên sâu về .

• Tác giả: Vũ Thành Sơn
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Quốc Tiến
• Trường học: Đại học Bách khoa Hà Nội
• Chuyên ngành: Kinh doanh
• Đề tài: Cam Đoan và Lời Cảm Ơn trong Luận Văn Tốt Nghiệp
• Loại tài liệu: luận văn tốt nghiệp
• Năm xuất bản: 2010-2012
• Địa điểm: Hà Nội

Tóm tắt

I. Tổng Quan Về Lời Cam Đoan Luận Văn Hướng Dẫn Chi Tiết

Lời cam đoan trong luận văn tốt nghiệp là một phần quan trọng, thể hiện tính trung thực và tính độc quyền của công trình nghiên cứu. Đây là lời khẳng định của sinh viên về việc luận văn được thực hiện một cách độc lập, dựa trên các nghiên cứu và kiến thức đã được học, không sao chép hay vi phạm bản quyền. Thiếu lời cam đoan, luận văn có thể bị đánh giá thấp, thậm chí bị hủy bỏ kết quả. Tầm quan trọng của lời cam đoan không chỉ nằm ở việc tuân thủ quy định mà còn thể hiện đạo đức nghề nghiệp và sự tôn trọng đối với tri thức khoa học. Cần có sự cẩn trọng và tỉ mỉ trong quá trình viết lời cam đoan để đảm bảo tính chính xác và đầy đủ.

1.1. Tầm quan trọng của lời cam đoan trong luận văn học thuật

Lời cam đoan khẳng định rằng công trình nghiên cứu là thành quả lao động trí tuệ của chính tác giả, không vi phạm các quy định về bản quyền và đạo đức khoa học. Theo tài liệu gốc, lời cam đoan thể hiện rõ "Bản luận văn nghiệp này là công trình nghiên cứu của riêng bản thân". Việc thiếu lời cam đoan hoặc có sai sót trong lời cam đoan có thể dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng như luận văn bị đánh trượt hoặc bị tước bằng tốt nghiệp. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến uy tín của sinh viên mà còn ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo của nhà trường.

1.2. Nguyên tắc viết lời cam đoan đảm bảo tính chính xác và trung thực

Khi viết lời cam đoan, cần tuân thủ các nguyên tắc sau: Thứ nhất, nội dung phải ngắn gọn, súc tích, rõ ràng và dễ hiểu. Thứ hai, phải cam đoan về tính trung thực của các dữ liệu, kết quả nghiên cứu và các trích dẫn. Thứ ba, phải cam đoan về tính độc quyền của công trình, không sao chép từ các nguồn khác mà không ghi rõ nguồn gốc. Cuối cùng, phải chịu trách nhiệm hoàn toàn về những cam đoan đã đưa ra. Việc đảm bảo các nguyên tắc này giúp tăng cường tính trung thực trong luận văn.

II. Lời Cảm Ơn Luận Văn Bí Quyết Viết Gây Ấn Tượng Chuyên Nghiệp

Lời cảm ơn trong luận văn tốt nghiệp là cơ hội để bày tỏ lòng biết ơn đến những người đã hỗ trợ, giúp đỡ trong quá trình thực hiện nghiên cứu. Bố cục lời cảm ơn luận văn thường bao gồm lời cảm ơn đến giảng viên hướng dẫn, gia đình, bạn bè, đồng nghiệp và các tổ chức liên quan. Cách diễn đạt cần chân thành, trang trọng, thể hiện sự biết ơn sâu sắc. Tuy nhiên, cần tránh lan man, dài dòng, tập trung vào những người và tổ chức có đóng góp trực tiếp. Lời tri ân trong luận văn không chỉ là thủ tục mà còn là dịp để thể hiện sự trân trọng đối với những sự giúp đỡ đã nhận được.

2.1. Cách viết lời cảm ơn chân thành tới giảng viên hướng dẫn

Giảng viên hướng dẫn đóng vai trò quan trọng trong việc định hướng, hỗ trợ và góp ý cho sinh viên trong quá trình thực hiện luận văn. Lời cảm ơn cần thể hiện sự biết ơn đối với sự tận tâm, nhiệt tình và kiến thức chuyên môn mà giảng viên đã chia sẻ. Có thể đề cập cụ thể đến những đóng góp quan trọng của giảng viên, ví dụ như "em xin chân thành cảm ơn thầy/cô ... đã tận tình hướng dẫn, chỉ bảo em trong suốt quá trình thực hiện luận văn này, đặc biệt là trong việc ...".

2.2. Mẫu lời cảm ơn gia đình và bạn bè ý nghĩa nhất

Gia đình và bạn bè là nguồn động viên tinh thần lớn lao, giúp sinh viên vượt qua những khó khăn, thử thách trong quá trình học tập và nghiên cứu. Lời cảm ơn cần thể hiện sự biết ơn đối với sự ủng hộ, động viên và tin tưởng mà gia đình và bạn bè đã dành cho. Có thể đề cập đến những hy sinh, vất vả mà gia đình đã gánh vác để sinh viên có thể tập trung vào việc học. Ví dụ, "Con xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến ba mẹ, những người luôn yêu thương, ủng hộ và tạo mọi điều kiện tốt nhất để con có thể hoàn thành luận văn này."

III. Top Ví Dụ Lời Cam Đoan Luận Văn Hay Cập Nhật Mới Nhất

Việc tham khảo ví dụ lời cam đoan luận văn giúp sinh viên hình dung rõ hơn về cấu trúc và nội dung cần có. Các mẫu lời cam đoan luận văn thường bao gồm các thông tin về tên luận văn, tên tác giả, tên giảng viên hướng dẫn và lời cam đoan về tính trung thực, độc quyền. Tuy nhiên, cần tránh sao chép hoàn toàn các mẫu mà cần điều chỉnh cho phù hợp với nội dung và đặc điểm của luận văn. Hướng dẫn viết lời cam đoan hiệu quả là nên bắt đầu bằng việc liệt kê những thông tin cần thiết, sau đó viết lời cam đoan một cách ngắn gọn, rõ ràng và trung thực.

3.1. Ví dụ lời cam đoan cho luận văn khoa học xã hội

Tôi xin cam đoan rằng luận văn "... (tên luận văn) ..." là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận văn là trung thực và chưa từng được công bố trên bất kỳ tạp chí khoa học nào. Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính trung thực của luận văn này. Hà Nội, ngày ... tháng ... năm ... (Ký và ghi rõ họ tên)

3.2. Ví dụ lời cam đoan cho luận văn kỹ thuật

Tôi xin cam đoan rằng luận văn "... (tên luận văn) ..." là kết quả nghiên cứu độc lập của tôi dưới sự hướng dẫn của ... (tên giảng viên hướng dẫn) ... Các kết quả thực nghiệm và mô phỏng được trình bày trong luận văn là chính xác và trung thực. Tôi cam kết không sao chép hoặc sử dụng trái phép các kết quả nghiên cứu của người khác. (Ký và ghi rõ họ tên)

IV. Hướng Dẫn Chi Tiết Cách Viết Lời Cảm Ơn Luận Văn A Z

Viết lời cảm ơn luận văn không chỉ là thủ tục mà còn là cơ hội để thể hiện sự biết ơn đối với những người đã đồng hành và hỗ trợ trong suốt quá trình nghiên cứu. Độ dài lời cảm ơn luận văn nên vừa phải, thường từ nửa trang đến một trang A4. Cần cân nhắc bố cục lời cảm ơn luận văn một cách hợp lý, đảm bảo đầy đủ các đối tượng cần cảm ơn. Lời cảm ơn ngắn gọn và súc tích thường được đánh giá cao hơn những lời cảm ơn dài dòng, lan man. Quan trọng nhất là sự chân thành và lòng biết ơn thực sự.

4.1. Xác định đối tượng cần cảm ơn trong luận văn

Trước khi bắt đầu viết lời cảm ơn, cần xác định rõ những người và tổ chức đã có đóng góp quan trọng trong quá trình thực hiện luận văn. Thông thường, đối tượng cần cảm ơn bao gồm: giảng viên hướng dẫn, gia đình, bạn bè, đồng nghiệp, các nhà khoa học, các tổ chức tài trợ và các cơ quan, đơn vị cung cấp dữ liệu. Việc xác định rõ đối tượng giúp đảm bảo không bỏ sót bất kỳ ai và giúp lời cảm ơn trở nên cụ thể và ý nghĩa hơn.

4.2. Diễn đạt lòng biết ơn một cách chân thành và trang trọng

Khi viết lời cảm ơn, cần sử dụng ngôn ngữ trang trọng, lịch sự và thể hiện sự biết ơn sâu sắc. Tránh sử dụng ngôn ngữ suồng sã, thân mật quá mức. Có thể đề cập cụ thể đến những đóng góp của từng đối tượng và giải thích tại sao sự giúp đỡ của họ lại quan trọng. Quan trọng nhất là sự chân thành và lòng biết ơn thực sự, thể hiện qua từng câu chữ.

V. Tránh Các Lỗi Thường Gặp Khi Viết Cam Đoan Bí Kíp

Nhiều sinh viên mắc phải lỗi thường gặp khi viết lời cam đoan. Một số lỗi thường gặp khi viết lời cảm ơn cũng cần tránh. Một trong những lỗi phổ biến là sao chép lời cam đoan từ các luận văn khác mà không điều chỉnh cho phù hợp. Lỗi khác là sử dụng ngôn ngữ mơ hồ, không rõ ràng. Nguyên tắc viết lời cam đoan là phải ngắn gọn, súc tích và trung thực. Cần rà soát kỹ lưỡng trước khi nộp luận văn để đảm bảo không mắc phải những lỗi đáng tiếc.

5.1. Lỗi chính tả và ngữ pháp trong lời cam đoan và lời cảm ơn

Một lỗi phổ biến nhưng dễ dàng khắc phục là lỗi chính tả và ngữ pháp. Việc sử dụng sai chính tả hoặc ngữ pháp không chỉ làm giảm tính chuyên nghiệp của luận văn mà còn gây khó chịu cho người đọc. Cần kiểm tra kỹ lưỡng lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi nộp luận văn, có thể sử dụng các công cụ kiểm tra trực tuyến hoặc nhờ người khác đọc giúp.

5.2. Thiếu thông tin quan trọng trong lời cam đoan

Một số sinh viên quên đề cập đến những thông tin quan trọng trong lời cam đoan, ví dụ như tên luận văn, tên tác giả, tên giảng viên hướng dẫn và lời cam đoan về tính trung thực, độc quyền. Việc thiếu thông tin có thể làm cho lời cam đoan trở nên vô nghĩa và không đáp ứng được yêu cầu. Cần đảm bảo rằng lời cam đoan có đầy đủ các thông tin cần thiết.

VI. Cam Đoan Luận Văn Tốt Nghiệp Tiêu Chuẩn Đánh Giá Lưu Ý

Tiêu chí đánh giá lời cam đoan luận văn thường bao gồm tính đầy đủ, tính chính xác, tính trung thực và tính độc quyền. Cam kết của sinh viên trong lời cam đoan phải được thực hiện nghiêm túc. Tuyên bố về tính độc quyền của luận văn cần được kiểm chứng kỹ lưỡng. Tầm quan trọng của lời cam đoan không chỉ nằm ở việc tuân thủ quy định mà còn thể hiện đạo đức nghề nghiệp. Luận văn không có lời cam đoan hoặc lời cam đoan không đạt yêu cầu có thể bị đánh giá thấp hoặc bị hủy bỏ kết quả.

6.1. Kiểm tra kỹ lưỡng trước khi nộp luận văn để đảm bảo tính chính xác

Trước khi nộp luận văn, cần kiểm tra kỹ lưỡng tất cả các phần, bao gồm cả lời cam đoan và lời cảm ơn. Đảm bảo rằng không có lỗi chính tả, ngữ pháp hoặc thông tin sai sót. Nên nhờ người khác đọc giúp để phát hiện những lỗi mà bản thân có thể bỏ qua. Việc kiểm tra kỹ lưỡng giúp tăng cường tính chuyên nghiệp và độ tin cậy của luận văn.

6.2. Chịu trách nhiệm về những cam kết đã đưa ra trong lời cam đoan

Khi ký tên vào lời cam đoan, sinh viên phải chịu trách nhiệm hoàn toàn về những cam kết đã đưa ra. Nếu có bất kỳ sai phạm nào, ví dụ như sao chép hoặc sử dụng trái phép các kết quả nghiên cứu của người khác, sinh viên sẽ phải chịu trách nhiệm trước pháp luật và quy định của nhà trường. Cần cân nhắc kỹ lưỡng trước khi đưa ra bất kỳ cam kết nào.

Trích đoạn nội dung tài liệu

Chương I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VE HIEU QUA SAN XUAT KINH DOANH VA VAN DE NANG CAO HIEU QUA SAN XUAT KINH DOANH CUA DOANH NGHIEP 1. Hiệu quả kinh doanh trong doanh nghiệp 1. Khái niệm và phân loại 1. Khúi niệm hiệu qHả kinh doanh Nhà kinh tế học người Anh Adam Smith cho răng: “ Hiéu qua là kết quả đạt được trong hoạt động kinh doanh, là doanh thu tiêu thụ hàng hoá” và nhà kinh té học người Pháp Ogiephri cũng quan niệm như vậy.

Ở đây hiệu quả đồng nhất với chỉ tiêu phản ánh kết quả kết quả kinh doanh. Rõ ràng quan điểm này khó giải thích kết quả kinh doanh có thể tăng do tăng chi phí mở rộng các nguồn sản xuất. Nếu cùng một kết quả có hai mức chi phí khác nhau thì theo quan điểm này chúng cùng có hiệu quả. Quan điểm này phản ánh tư tưởng trọng thương.Nordhaus thi: “hiéu gua san xuất diễn ra khi xã hội không thể tăng sản lượng một loạt hàng hóa mà không cắt giảm một loạt sản lượng khác.

Một nên kinh tế có hiệu quả nằm trên giới hạn khả năng sản xuất của nó”. Thực chất quan điểm này đã đề cập đến khía cạnh phân bồ hiệu quả các nguôn lực của nên sản xuất xã hội. Việc phân biệt và sử dụng các nguồn lực sản xuất trên đường giới hạn khả năng sản xuất sẽ làm cho nên kinh tế có hiệu quả cao. Có thể nói mức hiệu quả ở đây mà tác giả đưa ra là cao nhất, là lý tưởng và không thể có mức hiệu quả nào cao hơn nữa.

Một số quan điểm lại cho rằng hiệu quả kinh tế được xác định bởi tỷ số giữa kết quả đạt được và chỉ phí bỏ ra để có được kết quả đó. Điển hình cho quan điểm này là tác giả Manfret Kuhn, theo éng: “tinh hiéu qua được xác định bằng cách lấy kết quả tính theo đơn vị giá trị chia cho chỉ phí kinh doanh”. Quan điểm này, được nhiều nhà kinh tế và quản trị kinh doanh áp dụng vào tính hiệu quả kinh tế của các quá trình kinh tế. Hai tác giả Whohe và Doring lại đưa ra hai khái niệm về hiệu quả kinh té.

Đó là hiệu quả kinh tế tính băng đơn vị hiện vật và hiệu quả kinh tế tính băng đơn vị giá trị. Theo hai ông thì hai khái niệm này hoan toan khac nhau “mdi quan hệ fÿ lệ giữa sản lượng tính theo đơn vị hiện vật (chiếc, kg,.) và lượng các nhân tô đầu vào (giờ lao động, đơn vị thiết bị, nguyên vật liệu,.) được gọi là tính hiệu quả có tính chất kỹ thuật hay hiện vật”, “môi quan hệ tỷ lệ giữa chỉ phí kinh doanh phải chi ra trong điều kiện thuận lợi nhất và chỉ phí kinh doanh thực rễ phải chỉ ra được gọi là tính hiệu quả xét về mat gid tri” va “để xác định tính hiệu quả về mat giả trị người ta còn hình thành tỷ lệ giữa sản lượng tính bằng tiên và các nhân tô đầu vào tính bằng tiên mặt”. Khái niệm hiệu quả kinh tế tính bằng đơn vị hiện vật của hai Ông chính là năng suất lao động máy móc thiết bị và hiệu suất tiêu hao vật tư, còn hiệu quả tính băng giá trị là hiệu quả của hoạt động quản trị chỉ phí. Qua các quan niệm trên có thể thây, mặc dù chưa có sự hoàn toàn thống nhất trong quan niệm về hiệu quả kinh doanh.

Nhưng ở các quan niệm khác nhau đó lại có sự thống nhất quan điểm cho răng phạm trù hiệu quả kinh doanh phản ánh mặt chất lượng của hoạt động kinh doanh. Đó là do các quan điểm đã phản ánh đúng bản chất của hiệu quả kinh doanh-phản ánh mặt chất lượng của hiệu quả kinh doanh, phản ánh trình độ sử dụng các nguon lực sản xuất để đạt được mục tiêu cuối cùng của hoạt động kinh doanh-mục tiêu tối đa hoá lợi nhuận. Hiệu quả kinh doanh là một phạm trù kinh tế phản ánh trình độ sử dụng các yếu tổ của quá trình kinh doanh ở doanh nghiệp nhằm đạt kết quả cao nhất với chỉ phí thấp nhất. Hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp bao gồm rất nhiều khâu với các mối liên hệ, tác động qua lại mang tính chất quyết định và hỗ trợ cùng nhau thực hiện mục tiêu tông thể của hoạt động kinh doanh.

Nâng cao hoạt động của tất cả các khâu trong kinh doanh là nhiệm vụ trọng tâm trong công tác tô chức điều hành hoạt động của bất cứ một doanh nghiệp nảo. Xét theo nghĩa rộng hơn thì hiệu quả kinh doanh là nâng cao năng suất lao động xã hội và tiết kiệm lao động xã hội. Đây là hai mặt có quan hệ mật thiết của vân đề hiệu quả. Chính vì khan hiếm nguon lực và việc sử dụng chúng có tính cạnh tranh nhằm thoả mãn nhu cầu ngày càng tăng của xã hội, đặt ra yêu câu phải khai thác, tận dụng triệt để và tiết kiệm các nguon luc.

Dé dat được mục tiêu kinh doanh, các doanh nghiệp buộc phải chú trọng các điều kiện nội tại, phát huy năng lực, hiệu năng của yếu tố sản xuất và tiết kiệm mọi chỉ phí. Bên cạnh đó cần hiểu phạm trù hiệu quả một cách toàn diện trên cả hai mặt định lượng và định tính. Về mặt định lượng, hiệu quả kinh doanh biêu hiện ở mối tương quan giữa kết quả thu được và chi phí bỏ ra. Nếu xét về tổng lượng thì kinh doanh chỉ đạt hiệu quả khi kết quả lớn hơn chi phí, chênh lệch này càng lớn hiệu quả kinh doanh cảng cao và ngược lại.

Về mặt định tính, hiệu quả kinh doanh cao phản ánh sự cố găng, nỗ lực, trình độ và khả năng sử dụng các yếu tố trong quá trình sản xuất kinh doanh. Hiệu quả kinh doanh vừa là một phạm trù cụ thể vừa là một phạm trù trừu tượng, nếu là phạm trù cụ thể thì trong công tác quản lý cần phải định lượng thành các chỉ tiêu, con số để tính toán so sánh; nếu là phạm trù trừu tượng phải được định tính thành các mức độ quan trọng hoặc vai trò của nó trong lĩnh vực kinh doanh. Việc đánh giá hiệu quả kinh doanh rất phức tạp vì bản thân kết quả kinh doanh và chỉ phí kinh doanh nhiều khi không được phản ánh chính xác. Nguyên do là có những chi phí và kết quả không phản ánh được băng các đơn vị đo lường thông thường ( như uy tín, chỉ phí vô hình.

Có lẽ vì vậy mà một đặc điểm quan trọng nhất của hiệu quả kinh doanh là khái niệm phức tạp và khó đánh giá chính xác. Hiệu quả kinh doanh được xác định từ kết quả thu được và chi phi bo ra, trong khi đó kết quả và chỉ phí lại rất khó đo lường vì vậy đo lường đánh giá hiệu quả kinh doanh là rất khó khăn. Về kết quả kinh doanh: Hầu như rất ít các doanh nghiệp xác định được chính xác kết quả kinh doanh ở một thời điểm cụ thể. Nguyên nhân là do quá trình kinh doanh không trùng khớp với nhau, vả lại tại các doanh nghiệp sản xuất xác định sản phẩm đã tiêu thụ trong khâu hàng gửi bán tại các điểm tiêu thụ, đại lý hay đơn vị bạn.

là rât khó khăn. Bên cạnh đó, việc ảnh hưởng của thước đo giá trị cũng là nguyên nhân gây nên khó khăn trong việc đánh giá chính xác hiệu quả kinh doanh (thay đổi của giá trị đồng tiền trên thị trường theo địa điểm và thời gian). Việc xác định chỉ phí kinh doanh cũng không dé dàng. Về nguyên tắc, chi phí kinh doanh của doanh nghiệp được xác định từ chi phí hữu hình và chi phí vô hình.

Xác định chi phí vô hình thường mang tính ước đoán, chúng ta không thê xác định chính xác chi phí vô hình trong một thương vụ kinh doanh. Chi phí vô hình là một cản trở lớn cho không chỉ các doanh nghiệp mà còn cả nên kinh tế quốc dân trong việc xác định được chính xác chi phí bỏ ra. Cũng chính vì việc xác định kết quả kinh doanh và chỉ phí kinh doanh khó khăn mà dẫn tới khó xác định hiệu quả kinh doanh. Hơn nữa, điều này cũng dẫn đến tình trạng hiệu quả kinh doanh ngắn hạn và hiệu quả kinh doanh dài hạn không phù hợp với nhau, đôi khi là mâu thuan.

Chang hạn, doanh nghiệp chú trọng vào các mục tiêu trước mắt mà bỏ qua các đoạn thị trường, bạn hàng truyền thống, về ngắn hạn có thể đem lại hiệu quả kinh doanh cao cho các doanh nghiệp, nhưng về dài hạn có thể đem lại hiệu quả xâu. Phân loại hiệu quả kinh doanh Phân loại hiệu quả kinh doanh là một việc làm hết sức thiết thực, nó là phương cách để các doanh nghiệp xem xét đánh giá những kết quả mà mình đạt được và là cơ sở để thành lập các chính sách, chiến lược, kế hoạch hoạt động của doanh nghiệp. Trong công tác quản lý, phạm trù hiệu quả được biểu hiện ở nhiều dạng khác nhau, mỗi dạng thể hiện những đặc trưng và ý nghĩa cụ thể của nó. Việc phân loại hiệu quả kinh doanh theo những tiêu thức khác nhau có tác dụng thiết thực trong việc điều hành tô chức quản lý và hoạt động của doanh nghiệp.

a) Hiệu quả cá biệt và hiệu quả kinh tế quốc dân Hiệu quả cá biệt là hiệu quả thu được từ hoạt động kinh doanh của từng doanh nghiệp, với biểu hiện trực tiếp là lợi nhuận kinh doanh và chất lượng thực hiện những yêu cầu xã hội đặt ra cho nó. Hiệu quả kinh té quốc dân được tính cho toàn bộ nên kinh tế, về cơ bản nó là sản phẩm thặng dư, thu nhập quốc dân hay tổng sản phẩm xã hội mà đất nước thu được trong mỗi thời kỳ so với lượng vốn sản xuất, lao động xã hội và tài nguyên đã hao phí. Trong việc thực hiện cơ chế thị trường có sự quản lý của Nha nước, không những cần tính toán và đạt được hiệu quả trong sản xuất kinh doanh của từng doanh nghiệp, mà còn cần phải đạt được hiệu quả của toàn bộ nên kinh tế quốc dân; mức hiệu quả kinh tế quốc dân lại phụ thuộc vào mức hiệu quả cá biệt. Nghĩa là phụ thuộc vào sự cô gắng của mỗi người lao động và mỗi doanh nghiệp.

Đồng thời xã hội thông qua hoạt động của cơ quan quản lý Nhà nước cũng có tác động trực tiếp đến hiệu quả cá biệt. Một cơ chế quản lý đúng tạo điều kiện thuận lợi cho việc nâng cao hiệu quả cá biệt, ngược lại một chính sách lạc hậu, sai lầm lại trở thành lực cản kìm hãm nâng cao hiệu quả cá biệt.