Cải tiến lập kế hoạch sản xuất gia vị tại Marico South East Asia Việt Nam

NHIỆM VỤ KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP

PHIẾU NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN

PHIẾU NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN PHẢN BIỆN

LỜI CẢM ƠN

TÓM TẮT BẰNG TIẾNG VIỆT

TÓM TẮT BẰNG TIẾNG ANH

MỤC LỤC

DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT

DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU

DANH SÁCH CÁC HÌNH ẢNH, BIỂU ĐỒ

LỜI MỞ ĐẦU

0.1. Lý do chọn đề tài

0.2. Mục tiêu nghiên cứu

0.3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

0.4. Phương pháp nghiên cứu

0.5. Bố cục của đề tài

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ

1.1. Các khái niệm cơ bản

1.1.1. Nguồn nhân lực

1.1.2. Sự hài lòng trong công việc

1.2. Đãi ngộ nhân sự

1.2.1. Khái niệm

1.2.2. Vai trò

1.2.2.1. Đối với người lao động

1.2.2.2. Đối với doanh nghiệp

1.2.2.3. Đối với xã hội

1.2.3. Các hình thức đãi ngộ nhân sự

1.2.4. Những yếu tố ảnh hưởng đến chính sách đãi ngộ nhân sự

1.2.4.1. Yếu tố bên trong doanh nghiệp

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH AICA LAMINATES VIỆT NAM

2.1. Tổng quan về công ty TNHH Aica Laminates Việt Nam

2.1.1. Khái quát về công ty TNHH Aica Laminates Việt Nam

2.1.1.1. Giới thiệu công ty

2.1.1.2. Quá trình hình thành và phát triển

2.1.2. Sản phẩm và thị trường của công ty

2.1.2.1. Thành tựu đạt được

2.1.3. Tổ chức quản lý của công ty

2.1.3.1. Chức năng, nhiệm vụ của từng phòng ban trong Công ty

2.1.3.1.1. Khối văn phòng

2.1.4. Tình hình hoạt động kinh doanh của công ty

2.2. Thực trạng công tác đãi ngộ nhân sự tại công ty Aica Laminates Việt Nam

2.2.1. Tổng quan về nhân sự của công ty

2.2.1.1. Tình hình nhân sự

2.2.1.2. Cơ cấu lao động

2.2.2. Chính sách nhân sự của công ty

2.2.3. Thực trạng công tác đãi ngộ nhân sự tại công ty TNHH Aica Laminates Việt Nam

2.2.3.1. Đãi ngộ tài chính trực tiếp

2.2.3.2. Đãi ngộ tài chính gián tiếp

2.2.3.3. Đãi ngộ phi tài chính

2.2.3.4. Đánh giá công tác đãi ngộ nhân sự tại Công ty

2.2.3.4.1. Nhược điểm

3. CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY TNHH AICA LAMINATES VIỆT NAM

3.1. Định hướng phát triển của công ty

3.2. Giải pháp thực hiện chính sách

3.2.1. Nhóm giải pháp đa dạng chính sách lương thưởng

3.2.2. Nhóm giải pháp đánh giá năng lực thực hiện công việc của NLĐ

TÀI LIỆU THAM KHẢO

I. Cải tiến quy trình sản xuất

Cải tiến quy trình sản xuất là một yếu tố quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả sản xuất tại Marico South East Asia Việt Nam. Việc áp dụng các công nghệ mới và cải tiến quy trình sản xuất giúp giảm thiểu lãng phí và tăng năng suất. Theo nghiên cứu, việc tối ưu hóa quy trình sản xuất không chỉ giúp tiết kiệm chi phí mà còn nâng cao chất lượng sản phẩm. Marico đã áp dụng các phương pháp sản xuất hiện đại, từ đó cải thiện đáng kể hiệu quả sản xuất. "Cải tiến quy trình sản xuất là chìa khóa để đạt được sự cạnh tranh bền vững trong ngành gia vị".

1.1. Nâng cao hiệu quả sản xuất

Nâng cao hiệu quả sản xuất là mục tiêu hàng đầu của Marico. Công ty đã thực hiện nhiều biện pháp nhằm tối ưu hóa quy trình sản xuất, từ việc quản lý nguyên vật liệu đến việc cải tiến công nghệ sản xuất. Việc áp dụng công nghệ tự động hóa trong sản xuất đã giúp giảm thiểu thời gian và chi phí lao động. "Nâng cao hiệu quả sản xuất không chỉ giúp tăng lợi nhuận mà còn tạo ra giá trị bền vững cho doanh nghiệp".

1.2. Tối ưu hóa sản xuất

Tối ưu hóa sản xuất là một phần không thể thiếu trong chiến lược phát triển của Marico. Công ty đã thực hiện phân tích dữ liệu sản xuất để tìm ra những điểm yếu trong quy trình. Việc tối ưu hóa không chỉ giúp giảm thiểu lãng phí mà còn nâng cao chất lượng sản phẩm. "Tối ưu hóa sản xuất là một trong những yếu tố quyết định đến sự thành công của Marico trong ngành gia vị".

II. Lập kế hoạch sản xuất

Lập kế hoạch sản xuất là một phần quan trọng trong quản lý sản xuất tại Marico. Việc lập kế hoạch chi tiết giúp công ty dự đoán nhu cầu thị trường và chuẩn bị nguồn lực cần thiết. Marico đã áp dụng các công cụ lập kế hoạch hiện đại để đảm bảo rằng sản phẩm được sản xuất đúng thời gian và chất lượng. "Lập kế hoạch sản xuất hiệu quả là yếu tố then chốt để đáp ứng nhu cầu gia vị của thị trường".

2.1. Quản lý hàng tồn kho

Quản lý hàng tồn kho là một phần quan trọng trong lập kế hoạch sản xuất. Marico đã áp dụng các phương pháp quản lý hàng tồn kho hiện đại để đảm bảo rằng nguyên vật liệu luôn sẵn có mà không gây lãng phí. Việc quản lý hàng tồn kho hiệu quả giúp công ty duy trì sản xuất liên tục và đáp ứng nhanh chóng nhu cầu của khách hàng. "Quản lý hàng tồn kho tốt giúp Marico tối ưu hóa chi phí và nâng cao hiệu quả sản xuất".

2.2. Dự báo nhu cầu gia vị

Dự báo nhu cầu gia vị là một yếu tố quan trọng trong lập kế hoạch sản xuất. Marico đã sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu để dự đoán nhu cầu của thị trường. Việc dự báo chính xác giúp công ty chuẩn bị nguồn lực và sản xuất đúng số lượng sản phẩm cần thiết. "Dự báo nhu cầu chính xác là chìa khóa để Marico duy trì vị thế cạnh tranh trong ngành gia vị".

III. Quản lý sản xuất

Quản lý sản xuất tại Marico là một quy trình phức tạp, bao gồm việc giám sát và điều phối tất cả các hoạt động sản xuất. Công ty đã áp dụng các hệ thống quản lý hiện đại để theo dõi tiến độ sản xuất và đảm bảo rằng mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ. "Quản lý sản xuất hiệu quả giúp Marico tối ưu hóa quy trình và nâng cao chất lượng sản phẩm".

3.1. Hệ thống lập kế hoạch sản xuất

Hệ thống lập kế hoạch sản xuất tại Marico được thiết kế để đảm bảo rằng mọi hoạt động sản xuất đều được thực hiện theo kế hoạch. Công ty đã áp dụng các phần mềm quản lý hiện đại để theo dõi tiến độ và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết. "Hệ thống lập kế hoạch sản xuất hiệu quả giúp Marico duy trì sự linh hoạt và đáp ứng nhanh chóng với thay đổi của thị trường".

3.2. Giảm thiểu lãng phí

Giảm thiểu lãng phí là một trong những mục tiêu hàng đầu của Marico trong quản lý sản xuất. Công ty đã thực hiện nhiều biện pháp để giảm thiểu lãng phí trong quy trình sản xuất, từ việc tối ưu hóa nguyên vật liệu đến việc cải tiến quy trình làm việc. "Giảm thiểu lãng phí không chỉ giúp tiết kiệm chi phí mà còn nâng cao hiệu quả sản xuất".

Đồ án HCMUTE: Hoàn thiện công tác lập kế hoạch sản xuất gia vị tại Marico South East Asia Việt Nam