Luận văn thạc sĩ về quản lý thu bảo hiểm xã hội tại huyện Thủy Nguyên

• Tác giả: Đỗ Xuân Thạo
• Người hướng dẫn: Lương Khánh Chi
• Trường học: Đại học Hải Phòng
• Chuyên ngành: Quản lý kinh tế
• Đề tài: Biện pháp hoàn thiện công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội của Bảo hiểm xã hội huyện Thủy Nguyên
• Loại tài liệu: luận văn thạc sĩ
• Năm xuất bản: 2019
• Địa điểm: Hải Phòng

• LỜI CAM ĐOAN
• LỜI CẢM ƠN
• 1. CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI
• 1.1. Khái niệm, vai trò của bảo hiểm xã hội
• 1.2. Khái niệm Bảo hiểm xã hội. Bản chất của Bảo hiểm xã hội
• 1.3. Vai trò của Bảo hiểm xã hội. Công tác quản lý thu Bảo hiểm xã hội
• 1.4. Khái niệm quản lý thu Bảo hiểm xã hội. Vai trò của quản lý thu Bảo hiểm xã hội. Nguyên tắc quản lý thu Bảo hiểm xã hội
• 1.5. Nội dung quản lý thu Bảo hiểm xã hội
• 1.6. Nhân tố ảnh hưởng đến quản lý thu Bảo hiểm xã hội
• 1.7. Tổ chức, phân cấp thu Bảo hiểm xã hội
• 1.8. Kinh nghiệm trong công tác quản lý thu Bảo hiểm xã hội trên địa bàn thành phố Hải Phòng
• 2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI CỦA BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN THỦY NGUYÊN
• 2.1. Giới thiệu sơ lược về BHXH huyện Thủy Nguyên- TP. Hải Phòng
• 2.2. Quá trình hình thành và phát triển BHXH huyện Thủy Nguyên
• 2.3. Chức năng, nhiệm vụ của BHXH huyện Thủy Nguyên
• 2.4. Cơ cấu tổ chức của BHXH huyện Thủy Nguyên – TP. Hải Phòng
• 2.5. Một số yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản lý thu BHXH của BHXH huyện Thủy Nguyên. Các văn bản quy phạm pháp luật về BHXH
• 2.6. Đội ngũ cán bộ làm công tác quản lý thu BHXH của BHXH huyện Thủy Nguyên
• 2.7. Quy trình quản lý thu BHXH của BHXH huyện Thủy Nguyên
• 2.8. Thực trạng công tác quản lý thu BHXH tại BHXH huyện Thủy Nguyên. Công tác quản lý đối tượng đóng bảo hiểm xã hội
• 2.9. Thực trạng công tác quản lý mức đóng và phương thức đóng
• 2.10. Đánh giá công tác thanh tra, kiểm tra thu BHXH của BHXH huyện Thủy Nguyên
• 2.11. Kết quả công tác quản lý thu BHXH tại BHXH huyện Thủy Nguyên
• 2.11.1. Kết quả quản lý thu BHXH bắt buộc
• 2.11.2. Kết quả quản lý hoạt động thu nợ
• 2.11.3. Kết quả quản lý thu BHXH tự nguyện
• 2.12. Một số đánh giá về công tác quản lý thu BHXH tại BHXH huyện Thủy Nguyên
• 2.12.1. Kết quả đạt được của BHXH huyện Thủy Nguyên
• 2.12.2. Những hạn chế cần khắc phục
• 2.12.3. Một số nguyên nhân
• 3. CHƯƠNG 3: BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN THỦY NGUYÊN – THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG
• 3.1. Định hướng của BHXH huyện Thủy Nguyên trong thời gian tới năm 2025
• 3.2. Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý thu BHXH tại BHXH huyện Thủy Nguyên
• 3.2.1. Mở lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cho tập thể cán bộ BHXH
• 3.2.2. Đẩy mạnh tuyên truyền về luật BHXH
• 3.2.3. Đổi mới và phát triển công tác thu BHXH
• 3.2.4. Kết hợp với một số ban ngành chức năng trong việc thực hiện nhiệm vụ thu
• 3.2.5. Vận động các doanh nghiệp NQD tham gia đóng BHXH
• 3.2.6. Phát triển ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác thu
• 3.2.7. Đẩy mạnh công tác thanh, kiểm tra, giám sát công tác thu BHXH huyện Thủy Nguyên
• 3.3. Một số kiến nghị nhằm nâng cao công tác thu
• 3.3.1. Với tổ chức cơ quan Nhà nước
• 3.3.2. Với Bảo hiểm xã hội Việt Nam
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

I. Quản lý thu bảo hiểm xã hội

Quản lý thu bảo hiểm xã hội là một nhiệm vụ trọng tâm của ngành Bảo hiểm xã hội (BHXH), đặc biệt tại huyện Thủy Nguyên. Công tác này đảm bảo nguồn quỹ BHXH được thu đúng, đủ và kịp thời, từ đó hỗ trợ người lao động khi gặp rủi ro. Tuy nhiên, thực trạng tại huyện Thủy Nguyên cho thấy tỷ lệ tham gia BHXH còn thấp, nhiều doanh nghiệp chưa nghiêm túc thực hiện nghĩa vụ đóng BHXH. Điều này ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động và sự ổn định của quỹ BHXH.

1.1. Khái niệm và vai trò của quản lý thu BHXH

Quản lý thu BHXH là quá trình thu, quản lý và sử dụng nguồn quỹ BHXH từ người lao động và người sử dụng lao động. Vai trò của công tác này là đảm bảo nguồn tài chính ổn định để chi trả các chế độ BHXH như ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, hưu trí. Tại huyện Thủy Nguyên, công tác này còn nhiều hạn chế, đặc biệt là việc thu BHXH từ các doanh nghiệp ngoài quốc doanh.

1.2. Thực trạng quản lý thu BHXH tại huyện Thủy Nguyên

Thực trạng quản lý thu BHXH tại huyện Thủy Nguyên cho thấy tỷ lệ tham gia BHXH còn thấp, đặc biệt là trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa. Nhiều doanh nghiệp chưa nghiêm túc thực hiện nghĩa vụ đóng BHXH, dẫn đến tình trạng nợ đọng BHXH kéo dài. Công tác thanh tra, kiểm tra cũng chưa được thực hiện hiệu quả, thiếu tính răn đe.

II. Cải thiện quản lý thu bảo hiểm xã hội

Cải thiện quản lý thu BHXH là yêu cầu cấp thiết tại huyện Thủy Nguyên nhằm nâng cao hiệu quả thu BHXH và đảm bảo quyền lợi của người lao động. Các giải pháp được đề xuất bao gồm đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức về BHXH, cải tiến quy trình thu và ứng dụng công nghệ thông tin. Những biện pháp này không chỉ giúp tăng tỷ lệ tham gia BHXH mà còn giảm thiểu tình trạng nợ đọng BHXH.

2.1. Giải pháp nâng cao nhận thức về BHXH

Một trong những giải pháp quan trọng để cải thiện quản lý thu BHXH là đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức của người dân và doanh nghiệp về lợi ích của BHXH. Tại huyện Thủy Nguyên, cần tổ chức các buổi tuyên truyền, phổ biến chính sách BHXH đến từng địa bàn, đặc biệt là các khu vực có nhiều doanh nghiệp nhỏ và vừa.

2.2. Ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý thu BHXH

Việc ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác thu BHXH giúp nâng cao hiệu quả quản lý, giảm thiểu sai sót và tăng tính minh bạch. Tại huyện Thủy Nguyên, cần triển khai các phần mềm quản lý thu BHXH, kết nối với các doanh nghiệp để đảm bảo việc thu BHXH được thực hiện nhanh chóng và chính xác.

III. Hiệu quả thu bảo hiểm xã hội tại huyện Thủy Nguyên

Hiệu quả thu BHXH tại huyện Thủy Nguyên phụ thuộc vào việc thực hiện các giải pháp cải thiện quản lý thu BHXH. Khi các biện pháp được áp dụng đồng bộ, tỷ lệ tham gia BHXH sẽ tăng, tình trạng nợ đọng BHXH giảm, và quyền lợi của người lao động được đảm bảo. Điều này góp phần ổn định xã hội và phát triển kinh tế địa phương.

3.1. Kết quả đạt được trong công tác thu BHXH

Nhờ các biện pháp cải thiện quản lý thu BHXH, huyện Thủy Nguyên đã đạt được những kết quả tích cực như tăng tỷ lệ tham gia BHXH, giảm tình trạng nợ đọng BHXH. Công tác thanh tra, kiểm tra cũng được thực hiện hiệu quả hơn, góp phần nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của các doanh nghiệp.

3.2. Những hạn chế cần khắc phục

Mặc dù đã có những tiến bộ, công tác quản lý thu BHXH tại huyện Thủy Nguyên vẫn còn một số hạn chế như thiếu nhân lực chuyên môn cao, hệ thống quản lý chưa đồng bộ. Cần tiếp tục đầu tư nguồn lực và cải tiến quy trình để nâng cao hiệu quả thu BHXH.