Luận văn thạc sĩ vnu ued những biện pháp quản lý hoạt động dạy và học của hiệu trưởng trường trung học phổ thông nam trực tỉnh nam định theo yêu cầu đổi mới giáo dục

Luận văn thạc sĩ VNU UED phân tích biện pháp quản lý dạy và học của hiệu trưởng trường THPT Nam Trực, tỉnh Nam Định trong bối cảnh đổi mới giáo dục.

Trường đại học

Đại học Quốc gia Hà Nội

Chuyên ngành

Quản lý giáo dục

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận văn thạc sĩ

2006

112
3
0

Phí lưu trữ

35 Point

Mục lục chi tiết

MỞ ĐẦU

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG DẠY HỌC CỦA HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG THPT THEO YÊU CẦU ĐỔI MỚI GIÁO DỤC

1.1. Một số khái niệm cơ bản

1.2. Quản lý giáo dục

1.3. Quản lý nhà trường

1.4. Biện pháp và biện pháp quản lý

1.5. Quản lý hoạt động dạy và học

1.5.1. Khái niệm về dạy và học

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG DẠY VÀ HỌC CỦA HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG THPT NAM TRỰC - NAM ĐỊNH

2.1. Khái quát về địa bàn nghiên cứu

2.2. Điều kiện kinh tế xã hội của huyện Nam Trực

2.3. Tình hình phát triển giáo dục của huyện Nam Trực và của trường THPT Nam Trực - Nam Định

2.4. Đặc điểm chính của trường nghiên cứu đề tài

2.5. Quy mô phát triển lớp và học sinh của trường

2.6. Chất lượng giáo dục của trường THPT Nam Trực

2.7. Đội ngũ cán bộ quản lý

2.8. Đội ngũ giáo viên với hoạt động dạy học

2.9. Cơ sở vật chất trang thiết bị dạy học

2.10. Thực trạng quản lý hoạt động dạy và học của hiệu trưởng trường THPT Nam Trực - Nam Định

2.10.1. Việc thực hiện các biện pháp quản lý hoạt động dạy và học

2.10.2. Quản lý hoạt động dạy học của giáo viên

2.10.3. Quản lý hoạt động học của học sinh

2.10.4. Quản lý việc thực hiện đổi mới phương pháp dạy học

2.10.5. Quản lý đánh giá kết quả học tập của học sinh

2.11. Đánh giá thực trạng của công tác quản lý hoạt động dạy và học của nhà trường THPT Nam Trực tỉnh Nam Định

3. CHƯƠNG 3: NHỮNG BIỆN PHÁP QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG DẠY VÀ HỌC CỦA HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG THPT NAM TRỰC - NAM ĐỊNH

3.1. Cơ sở đề xuất biện pháp quản lý hoạt động dạy và học theo yêu cầu đổi mới giáo dục THPT

3.1.1. Xu hướng đổi mới giáo dục

3.1.2. Những yêu cầu đổi mới giáo dục

3.2. Những biện pháp quản lý hoạt động dạy và học của hiệu trưởng theo yêu cầu đổi mới giáo dục THPT

3.2.1. Quản lý hoạt động dạy học của giáo viên

3.2.2. Quản lý hoạt động học của học sinh

3.2.3. Quản lý đổi mới phương pháp dạy học theo yêu cầu đổi mới giáo dục

3.2.4. Quản lý hoạt động đánh giá học sinh theo yêu cầu đổi mới giáo dục

3.2.5. Quản lý đổi mới phương pháp theo yêu cầu đổi mới giáo dục THPT

3.2.6. Quản lý hoạt động đánh giá học sinh theo yêu cầu đổi mới giáo dục THPT

3.3. Khảo sát về mức độ hợp lý và tính khả thi của các biện pháp được đề xuất

3.3.1. Tính đồng bộ của biện pháp

3.3.2. Mục đích thiết thực và tính khả thi của các biện pháp

KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ

TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

Tóm tắt

I. Tổng quan về biện pháp quản lý hoạt động dạy học tại trường THPT Nam Trực

Quản lý hoạt động dạy học là một trong những nhiệm vụ quan trọng của hiệu trưởng trường THPT Nam Trực. Việc áp dụng các biện pháp quản lý hiệu quả không chỉ giúp nâng cao chất lượng giáo dục mà còn tạo ra môi trường học tập tích cực cho học sinh. Trong bối cảnh đổi mới giáo dục hiện nay, việc tìm hiểu và áp dụng các biện pháp quản lý phù hợp là rất cần thiết.

1.1. Khái niệm về quản lý hoạt động dạy học

Quản lý hoạt động dạy học là quá trình tổ chức, điều hành và giám sát các hoạt động giáo dục nhằm đạt được mục tiêu giáo dục. Hiệu trưởng cần nắm rõ các khái niệm cơ bản để có thể áp dụng hiệu quả trong thực tiễn.

1.2. Vai trò của hiệu trưởng trong quản lý dạy học

Hiệu trưởng đóng vai trò quan trọng trong việc định hướng và chỉ đạo các hoạt động dạy học. Họ cần có khả năng lãnh đạo, quản lý và tạo động lực cho giáo viên và học sinh.

II. Những thách thức trong quản lý hoạt động dạy học tại trường THPT Nam Trực

Trong quá trình quản lý hoạt động dạy học, hiệu trưởng trường THPT Nam Trực gặp phải nhiều thách thức. Những thách thức này không chỉ đến từ nội bộ nhà trường mà còn từ môi trường bên ngoài. Việc nhận diện và giải quyết các thách thức này là rất quan trọng để nâng cao chất lượng giáo dục.

2.1. Khó khăn trong việc áp dụng phương pháp dạy học mới

Việc áp dụng các phương pháp dạy học mới thường gặp khó khăn do sự kháng cự từ giáo viên và học sinh. Hiệu trưởng cần có chiến lược để khuyến khích sự đổi mới này.

2.2. Thiếu nguồn lực và cơ sở vật chất

Cơ sở vật chất và nguồn lực hạn chế là một trong những thách thức lớn. Hiệu trưởng cần tìm cách tối ưu hóa việc sử dụng nguồn lực hiện có và kêu gọi sự hỗ trợ từ cộng đồng.

III. Phương pháp quản lý hoạt động dạy học hiệu quả tại trường THPT Nam Trực

Để quản lý hoạt động dạy học hiệu quả, hiệu trưởng cần áp dụng các phương pháp quản lý hiện đại. Những phương pháp này không chỉ giúp nâng cao chất lượng dạy học mà còn tạo ra môi trường học tập tích cực cho học sinh.

3.1. Quản lý hoạt động dạy học của giáo viên

Hiệu trưởng cần xây dựng các tiêu chí đánh giá và giám sát hoạt động dạy học của giáo viên. Việc này giúp đảm bảo chất lượng giảng dạy và khuyến khích giáo viên cải thiện phương pháp giảng dạy.

3.2. Quản lý hoạt động học của học sinh

Quản lý hoạt động học của học sinh bao gồm việc theo dõi tiến độ học tập, đánh giá kết quả học tập và tạo điều kiện cho học sinh phát triển toàn diện.

IV. Ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý dạy học tại trường THPT Nam Trực

Công nghệ thông tin đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý hoạt động dạy học. Việc ứng dụng công nghệ không chỉ giúp nâng cao hiệu quả quản lý mà còn tạo ra môi trường học tập hiện đại cho học sinh.

4.1. Sử dụng phần mềm quản lý giáo dục

Việc áp dụng phần mềm quản lý giáo dục giúp hiệu trưởng theo dõi và quản lý các hoạt động dạy học một cách hiệu quả hơn. Điều này cũng giúp tiết kiệm thời gian và công sức.

4.2. Tích hợp công nghệ vào giảng dạy

Tích hợp công nghệ vào giảng dạy giúp giáo viên tạo ra các bài giảng sinh động và hấp dẫn hơn. Điều này không chỉ thu hút học sinh mà còn nâng cao chất lượng dạy học.

V. Kết quả nghiên cứu về quản lý hoạt động dạy học tại trường THPT Nam Trực

Kết quả nghiên cứu cho thấy rằng việc áp dụng các biện pháp quản lý hiệu quả đã giúp nâng cao chất lượng giáo dục tại trường THPT Nam Trực. Những biện pháp này không chỉ cải thiện hoạt động dạy học mà còn tạo ra môi trường học tập tích cực cho học sinh.

5.1. Đánh giá kết quả học tập của học sinh

Kết quả học tập của học sinh đã có sự cải thiện rõ rệt sau khi áp dụng các biện pháp quản lý mới. Điều này cho thấy hiệu quả của việc quản lý hoạt động dạy học.

5.2. Phản hồi từ giáo viên và học sinh

Phản hồi từ giáo viên và học sinh cho thấy họ hài lòng với các biện pháp quản lý được áp dụng. Điều này tạo động lực cho hiệu trưởng tiếp tục cải tiến công tác quản lý.

VI. Kết luận và hướng phát triển tương lai cho quản lý hoạt động dạy học

Kết luận cho thấy rằng việc quản lý hoạt động dạy học tại trường THPT Nam Trực cần tiếp tục được cải tiến và đổi mới. Hướng phát triển tương lai cần tập trung vào việc áp dụng các phương pháp quản lý hiện đại và công nghệ thông tin.

6.1. Đề xuất các biện pháp cải tiến

Cần đề xuất các biện pháp cải tiến trong quản lý hoạt động dạy học để đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục. Những biện pháp này cần được xây dựng dựa trên thực tiễn và nhu cầu của nhà trường.

6.2. Tầm nhìn cho tương lai

Tầm nhìn cho tương lai là xây dựng một môi trường học tập hiện đại, sáng tạo và hiệu quả. Điều này không chỉ giúp nâng cao chất lượng giáo dục mà còn phát triển toàn diện cho học sinh.

19/07/2025
Luận văn thạc sĩ vnu ued những biện pháp quản lý hoạt động dạy và học của hiệu trưởng trường trung học phổ thông nam trực tỉnh nam định theo yêu cầu đổi mới giáo dục

Trích đoạn nội dung tài liệu

Chương 1: Cơ sở lý luận của việc quản lý hoạt động dạy và học theo yêu cầu đổi mới giáo dục THPT Chương 2: Thực trạng công tác quản lý hoạt động dạy và học của hiệu trưởng trường THPT Nam Trực tỉnh Nam Định. Chương 3: Những biện pháp quản lý hoạt động dạy và học của hiệu trưởng trường THPT Nam Trực tỉnh Nam Định theo yêu cầu đổi mới giáo dục. 4 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Chƣơng 1 : CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG DẠY HỌC TRƢỜNG THPT THEO YÊU CẦU ĐỔI MỚI GIÁO DỤC 1. Mét sè kh¸i niÖm c¬ b¶n 1.

Quản lý giáo dục Giáo dục là một bộ phận của xã hội, nên quản lý giáo dục (QLGD) là một loại hình quản lý xã hội. Quản lý xã hội là tác động có ý thức của chủ thể quản lý tới khách thể quản lý trên cơ sở nhận thức và vận dụng những quy luật khách quan của đối tượng nhằm đảm bảo cho nó vận động và phát triển hợp lý để đạt mục tiêu đã định. Về quản lý giáo dục có nhiều cách định nghĩa: - M.Kôndacôp “Quản lý giáo dục là tập hợp những biện pháp tổ chức, cán bộ, kế hoạch hoá nhằm đảm bảo vận hành bình thường của cơ quan trong hệ thống giáo dục để tiếp tục phát triển và mở rộng hệ thống cả về số lượng và chất lượng” [20] - P.Khuđôminxky cho rằng: "Quản lý giáo dục là tác động có hệ thống, có kế hoạch, có ý thức, có mục đích của các chủ thể quản lý ở các cấp khác nhau đến tất cả các khâu của hệ thống nhằm đảm bảo việc giáo dục cộng sản chủ nghĩa cho thế hệ trẻ, đảm bảo sự phát triển toàn diện và hài hoà của họ trên cơ sở nhận thức và sử dụng các quy luật chung của xã hội cũng như quy luật khách quan của quá trình dạy học và giáo dục, của sự phát triển thể chất và tâm trí của trẻ em’’. Ở Việt Nam, các nhà khoa học giáo dục định nghĩa quản lý giáo dục như sau: - "Quản lý giáo dục theo định nghĩa tổng quát là hoạt động điều hành phối hợp các lực lượng xã hội nhằm thúc đẩy mạnh công tác đào tạo thế hệ trẻ theo yêu cầu xã hội" [11, tr.

31] 5 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com - "Quản lý nhà trường, QLGD nói chung là thực hiện đường lối giáo dục của Đảng trong phạm vi trách nhiệm của mình, tức là đưa nhà trường vận hành tiến tới mục tiêu đào tạo theo nguyên lý giáo dục" [24, tr. - "Quản lý giáo dục là hệ thống những tác động có mục đích, có kế hoạch, hợp quy luật của chủ thể quản lý, nhằm làm cho hệ vận hành theo đường lối và nguyên lý giáo dục của Đảng, thực hiện được các tính chất của nhà trường xã hội chủ nghĩa (XHCN) Việt Nam, mà tiêu điểm hội tụ là quá trình dạy học, giáo dục thế hệ trẻ, đưa hệ giáo dục tới mục tiêu dự kiến, tiến lên trạng thái mới về chất " [34, tr. Từ những khái niệm về quản lý giáo dục, ta có thể hiểu là: Quản lý giáo dục là những tác động có hệ thống, có kế hoạch, có ý thức và hướng tới đích của chủ thể quản lý lên đối tượng quản lý mà chủ yếu nhất là quá trình dạy học và giáo dục ở các trường học. - “Quản lý giáo dục thực chất là những tác động của chủ thể quản lý vào quá trình giáo dục (được tiến hành bởi giáo viên và học sinh, với sự hỗ trợ đắc lực của các lực lượng xã hội) nhằm hình thành và phát triển toàn diện nhân cách học sinh theo mục tiêu đào tạo của nhà trường“ [26, tr.

Quản lý nhà trường Nhà trường là một tổ chức chuyên biệt đặc thù của xã hội, được hình thành từ nhu cầu mang tính tất yếu khách quan của xã hội nhằm thực hiện chức năng truyền thụ và lĩnh hội kinh nghiệm xã hội để đạt mục tiêu tồn tại và phát triển của cá nhân, phát triển cộng đồng và xã hội. Nhà trường là tổ chức giáo dục mang tính chất nhà nước, xã hội, trực tiếp làm công tác giáo dục thế hệ trẻ, đây là cơ sở chủ chốt của bất kỳ hệ thống giáo dục nào từ trung ương đến địa phương. Nói chung, nhà trường vẫn là khách thể cơ bản của tất cả các cấp quản lý lại vừa là một hệ thống độc lập tự quản của xã hội. Do đó quản lý trường học nhất thiết phải vừa có tính chất nhà nước, vừa có tính chất xã hội.

6 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Trường học là tổ chức cơ sở quan trọng nhất của các cấp quản lý giáo dục, cho nên quản lý trường học là nội dung quan trọng của quản lý giáo dục, Khoản 2, Điều 48, Luật GD 2005: “Nhà trường trong hệ thống giáo dục quốc dân thuộc mọi loại hình được thành lập theo quy hoạch, kế hoạch của Nhà nước nhằm phát triển sự nghiệp giáo dục’’ [12] Cũng có nhiều định nghĩa khác nhau về quản lý nhà trường. - Tác giả Trần Kiểm: “Quản lý nhà trường là thực hiện đường lối giáo dục của Đảng trong phạm vi trách nhiệm của mình, tức là đưa nhà trường vận hành theo nguyên lý giáo dục, để tiến tới mục tiêu giáo dục, mục tiêu đào tạo đối với ngành giáo dục, với thế hệ trẻ và với từng học sinh” [27, tr. Kônđacôp đã viết: "Không đòi hỏi một định nghĩa hoàn chỉnh, chúng ta hiểu quản lý nhà trường là một hệ thống xã hội sư phạm chuyên biệt, hệ thống này đòi hỏi những tác động có ý thức, kế hoạch và hướng đích của chủ thể quản lý đến tất cả các mặt của đời sống nhà trường, nhằm đảm bảo sự vận hành tối ưu về các mặt xã hội - kinh tế, tổ chức sư phạm của quá trình dạy và học và giáo dục thế hệ đang lớn” [20, tr. 94] - Tác giả Bùi Trọng Tuân cho rằng “Quản lý nhà trường bao gồm quản lý bên trong nhà trường (nghĩa là quản lý các thành tố mục đích, nội dung, phương pháp dạy học, hình thức tổ chức dạy học, đội ngũ giáo viên, cán bộ, tập thể học sinh, cơ sở vật chất, thiết bị dạy học, các thành tố này quan hệ qua lại với nhau và tất cả đều nhằm thực hiện các chức năng giáo dục) và quản lý các mối quan hệ giữa nhà trường với môi trường xã hội bên ngoài” [41, tr.

12] Vậy ta có thể hiểu quản lý nhà trường là tập hợp các tác động của chủ thể quản lý đến khách thể quản lý nhằm đẩy mạnh mọi hoạt động của nhà trường và thực hiện được các mục tiêu dự kiến. Quản lý giáo dục trong nhà trường về cơ bản, chính là quản lý các thành tố của quá trình dạy học, các thành tố đó có thể được mô tả như sơ đồ sau: 7 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com M M: Mục tiêu DH N: Nội dung DH Th Tr P: Phương pháp DH Th: Giáo viên QL KQ Tr: Học sinh N P QL: Quản lý ĐK: Điều kiện ĐK KQ: Kết quả DH Sơ đồ 1: Các thành tố của quá trình dạy học [41] 1. Quản lý trường trung học phổ thông Theo tác giả Trần Hồng Quân: “Quản lý nhà trường phổ thông là quản lý dạy và học, tức là làm sao đưa hoạt động đó từ trạng thái này sang trạng thái khác, để dần tiến tới mục tiêu giáo dục” [37, tr. 37] Nhiệm vụ của trường trung học được quy định tại Điều 3, Điều lệ Trường Trung học (Ban hành kèm theo Quyết định 23/2000/QĐ-BGD&ĐT ngày 11 tháng 7 năm 2000 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo).

1) Tổ chức giảng dạy, học tập và các hoạt động giáo dục khác theo chương trình giáo dục trung học do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành; 2) Tiếp nhận học sinh, vận động học sinh bỏ học đến trường, thực hiện kế hoạch phổ cập trung học cơ sở trong phạm vi cộng đồng theo quy định của Nhà nước; 3) Quản lý giáo viên, nhân viên và học sinh; 4) Quản lý, sử dụng đất đai, trường sở, trang thiết bị và tài chính theo quy định của pháp luật; 5) Phối hợp với gia đình học sinh, tổ chức và cá nhân trong cộng đồng thực hiện các hoạt động giáo dục. 8 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 6) Tổ chức giáo viên, nhân viên và học sinh tham gia các hoạt động xã hội trong phạm vi cộng đồng; 7) Thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn khác theo quy định của pháp luật. Mục tiêu giáo dục của THPT, Khoản 4, Điều 27, Luật GD 2005 là: “Nhằm giúp HS củng cố và phát triển những kết quả của giáo dục THCS, hoàn thiện học vấn phổ thông và có những kiến thức thông thường về kĩ thuật và hướng nghiệp, có điều kiện phát huy năng lực cá nhân để lựa chọn hướng phát triển, tiếp tục học đại học, cao đẳng, trung cấp, học nghề hoặc đi vào cuộc sống lao động” [12, tr. 21] Như vậy, mục tiêu của giáo dục THPT là một mục tiêu kép: vừa chuẩn bị kiến thức cho học sinh vào các trường cao đẳng, đại học, vừa chuẩn bị cho các em một số kỹ năng, tính tự chủ, sáng tạo để có thể đi vào cuộc sống lao động.

Do đó, nhiệm vụ của trường THPT cần hình thành cho các em phương pháp học tập, khả năng tư duy, khả năng thích ứng với cuộc sống. Đây là một vấn đề cực kỳ quan trọng. Trong sự phát triển như vũ bão của khoa học công nghệ hiện nay, đối với giáo dục phổ thông nhằm đạt mục tiêu giáo dục không phải dễ dàng. Công tác quản lý vừa mang tính khoa học vừa mang tính nghệ thuật, nên chủ thể quản lý tác động như thế nào vào các thành tố của hệ thống giáo dục để đem lại hiệu quả.

Theo tác giả Nguyễn Ngọc Quang: “Quản lý trường phổ thông là tập hợp các tác động tối ưu (công tác tham gia, hỗ trợ, phối hợp, huy động, can thiệp) của chủ thể quản lý đến tập thể cán bộ, giáo viên và học sinh nhằm tận dụng nguồn nhân lực dự trữ do nhà nước đầu tư, các lực lượng xã hội đóng góp và do hoạt động xây dựng vốn tự có hướng vào việc đẩy mạnh mọi hoạt động của nhà trường và tiêu điểm hội tụ là đào tạo thế hệ trẻ, thực hiện 9 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com có chất lượng mục tiêu và kế hoạch đào tạo, đưa nhà trường tiến lên một trạng thái mới” [36, tr.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Tài liệu "Biện Pháp Quản Lý Hoạt Động Dạy Học Của Hiệu Trưởng Trường THPT Nam Trực" cung cấp cái nhìn sâu sắc về các biện pháp quản lý hiệu quả trong hoạt động dạy học tại trường trung học phổ thông. Tài liệu nhấn mạnh vai trò của hiệu trưởng trong việc xây dựng môi trường học tập tích cực, phát triển năng lực giáo viên và cải thiện chất lượng giáo dục. Độc giả sẽ tìm thấy những chiến lược cụ thể để nâng cao hiệu quả giảng dạy, từ đó góp phần vào sự phát triển toàn diện của học sinh.

Để mở rộng thêm kiến thức về các phương pháp dạy học và quản lý giáo dục, bạn có thể tham khảo tài liệu Luận văn thạc sĩ quản lý thiết bị dạy học đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục ở các trường tiểu học thành phố thái nguyên, nơi trình bày các giải pháp quản lý thiết bị dạy học trong bối cảnh đổi mới giáo dục. Bên cạnh đó, tài liệu Luận văn thạc sĩ hcmute đổi mới phương pháp dạy học môn triết học mác lênin sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về việc đổi mới phương pháp giảng dạy theo hướng tích cực hóa người học. Cuối cùng, tài liệu Skkn giải pháp đổi mới kiểm tra đánh giá theo định hướng phát triển năng lực môn giáo dục công dân ở trường thpt sẽ cung cấp những giải pháp cụ thể cho việc đánh giá năng lực học sinh, một phần quan trọng trong quản lý hoạt động dạy học.

Những tài liệu này không chỉ giúp bạn mở rộng kiến thức mà còn cung cấp những góc nhìn đa dạng về quản lý giáo dục và phương pháp dạy học hiện đại.