Chương 1 Tác giãn đụng Phương pháp tổng hop, và phân tích để đánh giá thực trạng các quy cảnh của pháp uật hiện bánh về chế đồ bão hiển hưu t bắt bude; Chương 2: Tác giã sử dạng phương pháp phân tích, tổng hop, loge tin cơ sở là các số liệu thực tổ ví áo hiểm hơo trí bất bude tinh Sơn La để làm 18 thục trang thực hiện pháp luật về bio hiển hươ trí bit buộc tei Son La trong những năm gin đây Chương3: Tác gia sở dụng phương php tổng họp, phân tích, logic và phân. tich tải xem xát, đảnh giá để xuất các giải phấp hoàn thiện pháp luật về bảo hiém tn tr bất buds, các biện pháp nhền thục thi có hiệu quả quy đính pháp luật về chế đổ bảo hiển hưu t bắt buộc trong thục tấn thục hiện tử Sơn La nói riêng và trong ca nước nói chưng, Ngoài ra Bé tai nghiên của còn áp đụng phoơng pháp luận của học thuyết Mắc ~Lénin và từ tring Hồ Chi Minh vé nhà nước và pháp luật, các quan điểm cia Đăng công sin Việt Nam, tu tring Hé Chí Minh về đường lỗi đổi mới, đổi mới sơ lãnh đạo của Đảng, cải cách từ phap.vé bảo đảm quyền lợi ích hợp pháp của cá nhân, t8 chức trong điều kiên xây dụng nhà nước ghép quyên Việt Nam xã hội chỗ ngiĩa 1.Kếtd của Luận văn "Ngoài phin Mé diy Két luận và Danh mục tai liệu tham khảo, luận vẫn gm £003 chương: ChươngÌ- Một số vẫn để lý luân về Báo lẫn luai trí bắt bude và nội chong cay Anh pháp luật Tht Nam hiên hành về bác hi lua tí bất bude Chương2: Thực hỗn thực hiện pháp luật về báo dim Fan tri bắt buộc tạ tính Son La Chương3: Một s giã pháp nhầm hoàn thiện pháp luật va nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về báo idm fun tí bắt buộc tri tình Sơn La Chương1 MOT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ BẢO HIEM HƯU TRÍ BAT BUỘC VÀ NOT DUNG QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VIỆT NAM HIEN HANH VE BẢO HIEM HƯU TRÍ BÁT BUỘC LAL Mat số vấn đề lý hận về bão hiểm hưu trí bắt buậc 111. Khai nig bảo hiễu lnm trí bắt buộc Trong suốt cuộc đủ, có rất nhiễu trường hợp khó khăn, bit hạnh, rối ro xây ra lâm cho cơn người bị giản, mất thụ nhập như ém đau, tú nạn, tuỗi giá, từ vong Điều này khiển cho cho ho rơi vào finh trang giảm hoặc mất tha nhập trong khỉ những nhụ cầu cập thit của cuộc sống vẫn cần được cùng cập Vi vấy, BHXH được xe đời và phát tiễn nhằm khắc phục và chia sẽ những rồi ro “Theo Từ dién tổng Việt, BHXH là ar bảo dim những quyén lợi vit chit cho công nhân viên chúc khi không lim việc vi ém day sinh đã, gia yÊu tei nan lao ng! Còn theo Tổ chúc lao động quốc thi BHXH được hiểu là Sự bão vệ mã xế hồi cũng cấp cho các thành viên của mình thông qua một lost các biện pháp cổng công nhằm chống li những khó khăn về kinh i và xã hồi dẫn din việc aging ho giảm sit ding kể về thụ nhập gậy ra bối ốm dna thei sản tei nạn eo đông thất "nghiệp, tin tật tuổi giá, và chit? Luật BHXH năm 2014 của Việt Nem thi quy dink “BH là sic báo đâm thay thé hoặc bù đắp một phần tha nhập của người lao đồng Ti họ bi giản hoặc mắt thu nhập đo ẫm đai thai sân trí nan lao động bệnh nghề nghiệp, hat hi: lao động hoặc chốt, trên cơ zở đồng vào quỹ PHLTH“ Như vậy, có thể nhận thấy đặc diém chung nỗi bật của BHXH là mr bảo dim, thay thể hoặc bùi đắp một phân thu nhập đối với người lao động khi họ gập phã những rồi ro dẫn din iệc giim hoặc mất khả năng lao động BHXH được thục hién dati hei hành thức: BHXH bit buộc và BHXH tr nguyện Trong đó, BHXH bit buộc là loại hình BHXH do Nhà nước tổ chức mà Viinnginnginec (2003), Tiến ống ức We Độ Nẵng 232. ‘Vin Thos học Tạo đồng vì 2 33 G019), “Bio km xã hội Ting chủng m sho bội cho mọi người dàn) Bao tm tế Tô sách số Ld 10 Loại hình bảo h "này có tinh chất bit buộc áp đọng với một ôi tượng là người lao động và người sử ding lao động Những đổi tượng này đù muôn hey Xhông muôn cũng bit buộc phãi tham gia BHXH, có trich nhiệm đông góp vào quỹ) BHXH theo quy định Vì được được xem là trụ cốt cia BHXH nên BHXH bit buộc có đô bao phố khá rồng Các chế độ BHXH thuộc BHXH bit buộc công tương đổi nhiều bao gằm: chế đồ ôm dau; chế độ thai sin; chế đồ tạ nen lao động, bệnh nghề "nghiệp, chỗ độ hưu tri và tổ uất Trong các chế đô của BHXH bắt buộc thi BHHT là quan trong nhất là mốt quan âm cia moi nguời lao đông cũng như xã hội bối BHHT sẽ nhim dim bảo thu nhập cho ngu lao động ki hết tui lao đồng hoặc khi không còn than ga quan hệ lao đông Nguời lao đông tham gia BHXH bit buộc lồi hết tuổi lao động hoặc khi không them gia quan hệ lao động ma có đã các đều kiên theo quy dinh sẽ được hướng BHHT.
Vé bin chất đây là khoăn tro cấp nhằm dim bảo tha nhấp và đời sống cho người về bưu thay thé cho khoản tin lương trước diy ma họ có được khi còn đang tham gia quan hệ lao đông" ‘Tir những phân tích trên có thé, đưa ra định nghĩa về BHHT bắt buộc như sau: BHET bắt buộc là chễ đồ bảo kiỗn mà người lao đông tham gia loại BHXH bắt bude được hưng hưởng lồn đãi ir ii lao đông hoặc không còn them gia quan hệ lao đông theo aay nh 41. Đặc diém báo hid Inen tr bắt buộc Thứ nhất, BHET bắt buộc là một trong các chễ dB bảo hiẫm mang tình da hn cũa BEL bắt buộc BHXH được thục hiện duis 2 lo hà: BEXH bit buộc và BHXH thư nguyện BHXH bắt buộc là hình thức bio én ma người lao động và người sử đụng lao đông phii them gia và hàng tháng cùng đóng vào quỹ bảo hiểm theo quy dink, BHXH bắt buộc gồm 5 chỗ đố ốm đau the sin, tư nạn ao động, hưu tri và từ uất ` Khoin 2, Điều 3, Luật Bio hiểm sã hội năm 2014 + Trần Hoing Hii C01), Php lộ soa hội ~ Khi nghiện cia nột sổtước đố vớt Pit Naw, Xe. Ch tị ữ Quốc ga, Bà Nội 37 ir Niur vậy BHHT là một trong những chỗ độ bảo hiểm bit bude, áp dụng đối với người them gia hình thức BHXH bit buộc. Những đối tương thuộc điện BHXH bit buộc thi đủ muốn hay không muốn cũng phấ tham gia BHHT bất buộc.
Người lao đông sé được hường BHHTT ki có điều kiện BHXH phát sinh Chính và vây BHHT bắt bude khác với BHHT tự nguyên ở chỗ Nêu BHHT tr "nguyên do người lao động ty nguyên tham gia và được lựa chon mức đồng, phương, thúc đồng phủ hơp với thụ nhập của mình thi BHHT bắt buộc mang tính bit bude cả về đổi tượng than gia cing như mức đóng góp. Người lao động không cổ sự la chon mà có trách nhiệm bắt buộc hãi tham gia Hơn nie, việc tha hung BHHT vé co bản công meng tính chất đã hạn từ lôi người ao đồng nghĩ hưu đến kh họ mắt & (rừ trường hop hưỗng BHHT một lẫn) Thứ hơi, BHET bắt buộc là aự đền bảo, bù đắp hủ nhập cho người lao đồng Tôi họ hết tdi lao đồng hoặc lửa không tham gia quan hệ lao động nữ Tu như ở các ché đồ bão hiểm bắt bude khác nh chế độ m day thai sẵn, ti nan lao động hướng din việc bio vệ thu nhập cho nguời leo đông khi gặp rồi ro trong quá tình leo động thi BHT bit buộc li hưởng din việc béo vệ thn nhập cho "người lao đồng khi hết tuổi lo đông hoặc không con than gia quan hệ lao động nổa Các rũ ro trong quả tình lao động như ốm dat, tei nan có thể xây 18 hoặc không xây ra nên không phải ai cing gặp phit. Can tui giả (không còn khả năng lao ding) tei là xu thể tt yêu của cude đối mỗi cơn người. Bồi vậy ai cũng muốn, them gia BHHT để dim bảo thụ nhập khi hết tuổi lao động, không tham ga quan hệ lao động nữa.Do đó, BHHT luôn được xem là chế đô BHXH quan trọng nhất BHET bất buộc là một chế độ BHXE dit bạn nim ngoài qué tình lao động và có nr tích biết giữa đồng và hung Đặc trưng này thể hién trong quá tình đồng và hướng BHHT bit buộc.
Thông thường trong muốt quá tỉnh lao động, người lao đông tham gia đồng phi BHXH để kh hit tuổi lao động hoặc không còn khả năng them gia quan hệ lao động nữa, ngu lao đông sẽ được buồng trợ cấp bu ti. Trợ cấp này sẽ áp dang cho người lao động trong khoăng thời gan tí từ lúc về hơu cho đến khi người lao động chất Thải gian hướng là bao lâu phụ thuộc vào tuổi tho 12 của mất người leo đông và những người hưỗng BHHT bit bude la những nguồi để kết thúc quá tình lam việc của mình ma theo quy định được ngữ làm việc và hướng lương iam Bên canh đó, vi diy là một chế đô nim ngoài qué tỉnh lao động, cho nên a8 được hưởng chỗ độ inna trí người ao ding phãi đóng phí bảo hiém trong <q tỉnh leo động Số tiền đồng góp rong suốt quá tình lao động đoợc ding để chỉ trả lương hơo (Mơ cắp tuổi ga) cho thể hệ trước và có nự kế thie giữa các thể h lao đồng trong việc hình thành quỹ BHHT. Vai tro cia bảo hiễm hum trí bắt buộc BHET là chế đồ bảo hiển quan trong nhất cia hộ thống BHXH. Đối tương của BHHT bất buộc la người sở đụng lao động và người lao động them gia vio quan hệ lao đồng nên có tinh chất én ảnh, lâu dit và thường xuyên.
Đây lạ là chế đồ BHXH đã han đổi tương bao phủ tông nôn cổ ảnh hưồng rất lớn đổi với cả người lao đông, người sử dụng lao đồng cũng như Nhà nước và xã hội. Cụ - Đắ với người lao động quan hệ lao động dé cổ tiễn lương trong khi nh cầu cue sống vấn dai hồi ho phils có khoản thụ nhập nhất dinh BHHT chính la khoăn tro cấp thay thé cho thu nhập của người lao động ii hit tuổi lao động, không còn thưn gia leo đồng nữa Mức lương inns ma người lao đồng đoợc hưởng là kết quả cia quá hình tích ly xuyên suốt thời gin lao động thông qua việc đồng gớp vào quỹ BHXH.