Áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001 trong quản lý an toàn lao động tại công ty thuốc lá Bắc Sơn

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

1. MỞ ĐẦU

1.1. Tính cấp thiết của đề tài

1.2. Tổng quan tình hình nghiên cứu của đề tài

1.3. Mục tiêu nghiên cứu và nội dung nghiên cứu

1.4. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu

1.5. Phương pháp nghiên cứu

1.6. Những đóng góp mới của đề tài

1.7. Kết cấu của luận văn

2. TỔNG QUAN

2.1. Hệ thống công tác quản lý an toàn vệ sinh lao động trên thế giới

2.2. Hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động theo ILO – OSH 2001

2.3. Tiêu chuẩn quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp OHSAS 18001

2.4. Tiêu chuẩn quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001

2.5. Hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động tại Nhật

2.6. Hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động tại Hàn Quốc

2.7. Hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động tại Trung Quốc

2.8. Hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động tại Singapore

2.9. Quản lý an toàn vệ sinh lao động tại Việt Nam

2.10. Hệ thống văn bản quản lý nhà nước về an toàn vệ sinh lao động

2.11. Tổ chức bộ máy quản lý về an toàn vệ sinh lao động ở Việt Nam

2.12. Một số nghiên cứu trong nước có liên quan tới đề tài

2.13. Tiểu kết chương 1

3. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN THUỐC LÁ BẮC SƠN

3.1. Cơ cấu tổ chức và đặc điểm tình hình sản xuất kinh doanh

3.2. Giới thiệu về công ty

3.3. Cơ cấu tổ chức và lao động của công ty

3.4. Quy trình sản xuất thuốc lá điếu

3.5. Thực trạng công tác quản lý an toàn vệ sinh lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thuốc lá Bắc Sơn

3.6. Thực trạng điều kiện làm việc, môi trường lao động tại Công ty

3.7. Tổ chức bộ máy an toàn vệ sinh lao động của công ty

3.8. Công tác lập kế hoạch, tổ chức thực hiện an toàn vệ sinh lao động

3.9. Đánh giá công tác thực hiện an toàn vệ sinh lao động tại công ty

3.10. Những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân

3.11. Tiểu kết chương 2

4. ĐỀ XUẤT ÁP DỤNG TIÊU CHUẨN ISO 45001 VÀO HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN THUỐC LÁ BẮC SƠN

4.1. Cơ sở đề xuất áp dụng Hệ thống Quản lý an toàn vệ sinh lao động theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 cho công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thuốc lá Bắc Sơn

4.2. Nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro an toàn vệ sinh lao động công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thuốc lá Bắc Sơn

4.3. Quy trình xây dựng và áp dụng Hệ thống Quản lý an toàn vệ sinh lao động theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018

4.4. Xây dựng một số quy trình Hệ thống Quản lý an toàn vệ sinh lao động theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018

4.5. Bối cảnh của công ty

4.6. Sự lãnh đạo và sự tham gia của người lao động

4.7. Đánh giá kết quả thực hiện

4.8. Đánh giá khả năng áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001 vào công tác quản lý an toàn vệ sinh lao động tại công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên thuốc lá Bắc Sơn

4.9. Những thuận lợi và khó khăn khi áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001 vào công tác quản lý an toàn vệ sinh lao động tại công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên thuốc lá Bắc Sơn

4.10. Đánh giá sơ bộ khả năng áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001 vào công tác quản lý an toàn vệ sinh lao động tại công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên thuốc lá Bắc Sơn

4.11. Tiểu kết chương 3

KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

I. Giới thiệu về tiêu chuẩn ISO 45001

Tiêu chuẩn ISO 45001 là một tiêu chuẩn quốc tế quy định các yêu cầu về hệ thống quản lý sức khỏe và an toàn lao động. Tiêu chuẩn này được thiết kế nhằm giúp các tổ chức cải thiện hiệu suất trong việc phòng ngừa thương tích và bệnh tật cho người lao động. Việc áp dụng ISO 45001 không chỉ giúp tổ chức tuân thủ các quy định pháp luật mà còn tạo ra một môi trường làm việc an toàn hơn cho nhân viên. Theo tiêu chuẩn này, tổ chức cần xác định và đánh giá các rủi ro liên quan đến an toàn lao động, từ đó xây dựng các biện pháp phòng ngừa hiệu quả. Điều này đặc biệt quan trọng trong ngành công nghiệp thuốc lá, nơi mà các yếu tố nguy hiểm có thể ảnh hưởng đến sức khỏe của người lao động. Việc áp dụng tiêu chuẩn này sẽ giúp công ty thuốc lá Bắc Sơn nâng cao chất lượng quản lý an toàn lao động.

1.1. Lợi ích của việc áp dụng ISO 45001

Việc áp dụng ISO 45001 mang lại nhiều lợi ích cho tổ chức, bao gồm việc nâng cao nhận thức về an toàn lao động, giảm thiểu tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Tiêu chuẩn này giúp tổ chức thiết lập một hệ thống quản lý an toàn lao động hiệu quả, từ đó cải thiện điều kiện làm việc cho nhân viên. Hơn nữa, việc tuân thủ tiêu chuẩn này cũng giúp công ty xây dựng được hình ảnh tích cực trong mắt khách hàng và đối tác, từ đó tạo ra cơ hội kinh doanh mới. Theo một nghiên cứu, các tổ chức áp dụng ISO 45001 đã ghi nhận sự giảm đáng kể trong số lượng tai nạn lao động và chi phí liên quan đến bồi thường. Điều này cho thấy rằng việc đầu tư vào an toàn lao động không chỉ là trách nhiệm mà còn là một chiến lược kinh doanh thông minh.

II. Thực trạng công tác quản lý an toàn lao động tại công ty thuốc lá Bắc Sơn

Công ty thuốc lá Bắc Sơn đã có những nỗ lực trong việc quản lý an toàn lao động, tuy nhiên vẫn còn tồn tại nhiều hạn chế. Hệ thống quản lý an toàn lao động hiện tại chủ yếu dựa vào các quy định pháp luật mà chưa thực sự phát huy hiệu quả. Việc đánh giá rủi ro và nhận diện mối nguy vẫn chưa được thực hiện một cách đồng bộ và thường xuyên. Theo báo cáo, nhiều nhân viên vẫn chưa được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động, dẫn đến việc thiếu nhận thức về các nguy cơ tiềm ẩn trong quá trình làm việc. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến sức khỏe của nhân viên mà còn có thể gây ra những thiệt hại lớn cho công ty. Để cải thiện tình hình, công ty cần áp dụng các tiêu chuẩn quốc tế như ISO 45001 để xây dựng một hệ thống quản lý an toàn lao động hiệu quả hơn.

2.1. Đánh giá thực trạng an toàn lao động

Đánh giá thực trạng công tác an toàn lao động tại công ty thuốc lá Bắc Sơn cho thấy nhiều vấn đề cần được khắc phục. Mặc dù công ty đã có những chính sách an toàn lao động, nhưng việc thực hiện còn nhiều bất cập. Các quy trình làm việc an toàn chưa được tuân thủ nghiêm ngặt, dẫn đến việc gia tăng nguy cơ tai nạn lao động. Hơn nữa, công tác kiểm tra và giám sát an toàn lao động chưa được thực hiện thường xuyên, khiến cho nhiều mối nguy không được phát hiện kịp thời. Để khắc phục tình trạng này, công ty cần xây dựng một hệ thống quản lý an toàn lao động theo tiêu chuẩn ISO 45001, từ đó nâng cao hiệu quả trong công tác quản lý và bảo vệ sức khỏe cho nhân viên.

III. Đề xuất áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001 vào công tác quản lý an toàn lao động

Để nâng cao hiệu quả công tác quản lý an toàn lao động, việc áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001 là cần thiết. Tiêu chuẩn này sẽ giúp công ty thuốc lá Bắc Sơn xây dựng một hệ thống quản lý an toàn lao động đồng bộ và hiệu quả. Đầu tiên, công ty cần tiến hành đánh giá rủi ro và nhận diện mối nguy trong môi trường làm việc. Sau đó, xây dựng các quy trình làm việc an toàn và tổ chức đào tạo cho nhân viên về an toàn lao động. Việc thực hiện các biện pháp này sẽ giúp giảm thiểu tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, đồng thời nâng cao nhận thức của nhân viên về an toàn lao động. Hơn nữa, việc áp dụng ISO 45001 cũng sẽ giúp công ty cải thiện hình ảnh và uy tín trong ngành công nghiệp thuốc lá.

3.1. Quy trình áp dụng ISO 45001

Quy trình áp dụng ISO 45001 tại công ty thuốc lá Bắc Sơn bao gồm các bước chính như sau: Đầu tiên, công ty cần thành lập một nhóm làm việc chuyên trách về an toàn lao động. Nhóm này sẽ có nhiệm vụ đánh giá hiện trạng an toàn lao động và xác định các mối nguy tiềm ẩn. Tiếp theo, công ty cần xây dựng các chính sách và mục tiêu an toàn lao động rõ ràng, từ đó lập kế hoạch thực hiện. Sau khi hoàn thành các bước chuẩn bị, công ty sẽ tiến hành đào tạo cho nhân viên về các quy trình làm việc an toàn. Cuối cùng, công ty cần thực hiện kiểm tra và đánh giá định kỳ để đảm bảo rằng hệ thống quản lý an toàn lao động hoạt động hiệu quả và liên tục cải tiến.

Nghiên cứu áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001 vào hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động tại công ty thuốc lá Bắc Sơn