Nghiên cứu áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001:2018 vào quản lý an toàn vệ sinh lao động tại công ty Fukoku Việt Nam

2022

106
0
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

MỤC LỤC

DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT

DANH MỤC BẢNG, SƠ ĐỒ

MỞ ĐẦU

0.1. Tính cấp thiết của đề tài

0.2. Mục tiêu nghiên cứu

0.3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

0.4. Phương pháp nghiên cứu

0.5. Đóng góp mới của đề tài

0.6. Kết cấu của luận văn

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN

1.1. Một số hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động trên thế giới

1.1.1. Hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động của Hoa Kỳ

1.1.2. Hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động của Anh

1.1.3. Hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động của Nhật Bản

1.1.4. Hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động của ILO

1.1.5. Hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn OHSAS 18001:2007

1.1.6. Hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động tại Việt Nam

1.2. Nội dung quản lý nhà nước về an toàn vệ sinh lao động

1.2.1. Trách nhiệm quản lý nhà nước về an toàn vệ sinh lao động

1.2.2. Hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018

1.2.3. Giới thiệu chung về tiêu chuẩn ISO 45001:2018

1.2.4. Mục đích và phạm vi áp dụng

1.2.5. Lợi ích của việc áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001

1.2.6. So sánh điểm khác biệt giữa OHSAS 18001 và ISO 45001

1.2.7. Tình hình nghiên cứu trong và ngoài nước

1.2.8. Tình hình nghiên cứu tiêu chuẩn ISO 45001:2018 tại Việt Nam

1.3. Những lợi ích và khó khăn của doanh nghiệp khi áp dụng Hệ thống Quản lý an toàn vệ sinh lao động theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018

1.4. Tiểu kết chương 1

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ AN TOÀN TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN FUKOKU VIỆT NAM

2.1. Tổng quan về công ty Trách nhiệm hữu hạn Fukoku Việt Nam

2.1.1. Giới thiệu về công ty

2.1.2. Cơ cấu tổ chức và lao động của công ty

2.1.3. Quy trình sản xuất

2.2. Thực trạng về công tác an toàn, vệ sinh lao động tại công ty Trách nhiệm hữu hạn Fukoku Việt Nam

2.2.1. Chính sách an toàn, vệ sinh lao động tại công ty

2.2.2. Điều kiện lao động tại công ty

2.2.3. Tổ chức bộ máy về an toàn, vệ sinh lao động

2.2.4. Công tác chăm sóc sức khỏe cho người lao động

2.2.5. Công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động

2.2.6. Nhận diện mối nguy – đánh giá rủi ro

2.2.7. Quy định quản lý máy móc, thiết bị

2.2.8. Quy định xử lý tai nạn, sự cố

2.2.9. Tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại công ty

2.2.10. Phương tiện bảo vệ cá nhân

2.2.11. Thực hiện các yêu cầu của pháp luật, yêu cầu của các bên hữu quan

2.2.12. Đánh giá Ưu điểm và hạn chế trong công tác quản lý an toàn vệ sinh lao động tại công ty

2.3. Tiểu kết chương 2

3. CHƯƠNG 3: ĐỀ XUẤT ÁP DỤNG TIÊU CHUẨN ISO 45001: 2018 VÀO CÔNG TÁC QUẢN LÝ AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN FUKOKU VIỆT NAM

3.1. Cơ sở đề xuất áp dụng Hệ thống Quản lý an toàn vệ sinh lao động theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 cho công ty Trách nhiệm hữu hạn Fukoku Việt Nam

3.2. Qui trình xây dựng và áp dụng Hệ thống Quản lý an toàn vệ sinh lao động theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018

3.3. Xây dựng một số quy trình Hệ thống Quản lý an toàn vệ sinh lao động theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018

3.3.1. Bối cảnh của công ty

3.3.2. Lãnh đạo và sự tham gia từ người lao động

3.3.3. Đánh giá kết quả hoạt động

3.3.4. Đánh giá khả năng áp dụng hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001:2018 tại công ty

3.4. Tiểu kết chương 3

KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Giới thiệu về tiêu chuẩn ISO 45001 2018

Tiêu chuẩn ISO 45001:2018 là một tiêu chuẩn quốc tế về quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Tiêu chuẩn này được thiết kế để giúp các tổ chức cải thiện an toàn lao động, giảm thiểu rủi ro và tạo ra một môi trường làm việc an toàn hơn cho người lao động. Việc áp dụng tiêu chuẩn này không chỉ giúp tổ chức tuân thủ các quy định pháp luật mà còn nâng cao hiệu quả hoạt động và giảm thiểu chi phí liên quan đến tai nạn lao động. Fukoku Việt Nam, một công ty 100% vốn Nhật Bản, đang hướng tới việc áp dụng tiêu chuẩn này nhằm cải thiện công tác quản lý an toàn lao động tại công ty.

1.1. Mục đích và lợi ích của việc áp dụng ISO 45001 2018

Mục đích chính của việc áp dụng ISO 45001:2018 là tạo ra một hệ thống quản lý an toàn lao động hiệu quả, giúp tổ chức nhận diện và kiểm soát các mối nguy hiểm tại nơi làm việc. Lợi ích của việc áp dụng tiêu chuẩn này bao gồm việc giảm thiểu tai nạn lao động, nâng cao nhận thức về an toàn cho người lao động, và cải thiện hình ảnh của công ty trong mắt khách hàng và đối tác. Theo nghiên cứu, các tổ chức áp dụng tiêu chuẩn này thường có tỷ lệ tai nạn lao động thấp hơn và chi phí bảo hiểm cũng giảm đáng kể.

II. Thực trạng công tác quản lý an toàn lao động tại Fukoku Việt Nam

Công ty TNHH Fukoku Việt Nam hiện đang áp dụng các quy định về an toàn lao động theo luật pháp Việt Nam. Tuy nhiên, thực trạng công tác quản lý an toàn lao động tại công ty vẫn còn nhiều hạn chế. Các chính sách an toàn lao động chưa được thực hiện một cách đồng bộ và hiệu quả. Việc nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro chưa được thực hiện thường xuyên, dẫn đến việc không phát hiện kịp thời các nguy cơ tiềm ẩn. Hệ thống quản lý an toàn lao động tại công ty cần được cải tiến để đáp ứng yêu cầu của ISO 45001:2018.

2.1. Chính sách an toàn lao động tại công ty

Chính sách an toàn lao động tại Fukoku Việt Nam được xây dựng dựa trên các quy định của pháp luật và yêu cầu của công ty mẹ. Tuy nhiên, chính sách này chưa được truyền đạt rõ ràng đến tất cả nhân viên. Việc đào tạo về an toàn lao động cũng chưa được thực hiện thường xuyên, dẫn đến việc nhân viên không nắm rõ các quy định và biện pháp an toàn cần thiết. Cần có một chương trình đào tạo bài bản và thường xuyên để nâng cao nhận thức về an toàn lao động cho tất cả nhân viên.

III. Đề xuất áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001 2018

Để cải thiện công tác quản lý an toàn lao động tại Fukoku Việt Nam, việc áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001:2018 là cần thiết. Quy trình áp dụng tiêu chuẩn này bao gồm việc xây dựng một hệ thống quản lý an toàn lao động toàn diện, từ việc nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro, đến việc thực hiện các biện pháp kiểm soát. Cần có sự tham gia của lãnh đạo và tất cả nhân viên trong quá trình này để đảm bảo tính hiệu quả và bền vững của hệ thống quản lý an toàn lao động.

3.1. Quy trình xây dựng và áp dụng hệ thống quản lý

Quy trình xây dựng và áp dụng hệ thống quản lý an toàn lao động theo ISO 45001:2018 tại Fukoku Việt Nam cần được thực hiện qua các bước cụ thể. Đầu tiên, cần tiến hành đánh giá hiện trạng công tác an toàn lao động tại công ty. Sau đó, xây dựng các quy trình và chính sách an toàn lao động phù hợp với tiêu chuẩn. Cuối cùng, cần tổ chức đào tạo cho nhân viên về các quy trình mới và thực hiện đánh giá định kỳ để cải tiến hệ thống quản lý an toàn lao động.

25/01/2025

Bài luận văn thạc sĩ mang tiêu đề "Nghiên cứu áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001:2018 vào quản lý an toàn vệ sinh lao động tại công ty Fukoku Việt Nam" của tác giả Nguyễn Thị Viên, dưới sự hướng dẫn của TS. Vũ Văn Chiên, trình bày về việc áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001:2018 trong quản lý an toàn lao động tại công ty Fukoku Việt Nam. Bài viết không chỉ nêu rõ các tiêu chuẩn và quy trình cần thiết để đảm bảo an toàn vệ sinh lao động mà còn phân tích những lợi ích mà việc áp dụng tiêu chuẩn này mang lại cho doanh nghiệp, như giảm thiểu rủi ro, nâng cao hiệu quả làm việc và bảo vệ sức khỏe cho người lao động.

Để mở rộng thêm kiến thức về các tiêu chuẩn quản lý chất lượng và an toàn, bạn có thể tham khảo bài viết "Tìm hiểu ứng dụng tiêu chuẩn ISO 9000 trong công tác văn phòng tại UBND huyện Hương Sơn, tỉnh Hà Tĩnh", nơi trình bày về việc áp dụng tiêu chuẩn ISO 9000 trong quản lý văn phòng. Ngoài ra, bài viết "Nghiên cứu tích hợp hệ thống quản lý môi trường ISO 14001 và OHSAS 18001 tại công ty TNHH Nhà thép tiền chế Zamil Việt Nam" cũng sẽ cung cấp cái nhìn sâu sắc về việc kết hợp các tiêu chuẩn quản lý an toàn và môi trường. Cuối cùng, bài viết "Đánh giá tính hiệu quả của bộ tiêu chuẩn sức khỏe, an toàn và môi trường HSE tại nhà máy hóa chất Sika" sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về việc áp dụng các tiêu chuẩn HSE trong ngành công nghiệp. Những tài liệu này sẽ giúp bạn có cái nhìn toàn diện hơn về việc áp dụng các tiêu chuẩn quản lý trong môi trường làm việc.