Luận án tiến sĩ vai trò của gia đình trong phát triển nguồn nhân lực ở việt nam hiện nay

Luận án tiến sĩ phân tích vai trò của gia đình trong phát triển nguồn nhân lực tại Việt Nam hiện nay, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Chuyên ngành

CNDVBC & CNDVLS

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận án tiến sĩ triết học

2018

214
1
0

Phí lưu trữ

55 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN

1.1. Những công trình nghiên cứu về gia đình và vai trò của gia đình

1.2. Những công trình nghiên cứu về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực

1.3. Những công trình nghiên cứu về vai trò của gia đình trong phát triển nguồn nhân lực

1.4. Đánh giá chung về các công trình nghiên cứu liên quan đến đề tài và một số vấn đề luận án tập trung nghiên cứu

2. CHƯƠNG 2: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ VAI TRÒ CỦA GIA ĐÌNH TRONG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM HIỆN NAY

2.1. Quan niệm về gia đình, nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực

2.1.1. Quan niệm về gia đình. Quan niệm về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực

2.1.2. Quan niệm về vai trò và nội dung vai trò của gia đình trong phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay

2.2. Quan niệm về vai trò của gia đình

2.3. Nội dung vai trò của gia đình trong phát triển nguồn nhân lực

2.4. Một số nhân tố tác động đến vai trò của gia đình trong phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay

2.4.1. Tác động của toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế

2.4.2. Tác động của khoa học và công nghệ

2.4.3. Tác động của công nghiệp hóa, hiện đại hóa và kinh tế thị trường

2.4.4. Tác động của yếu tố truyền thống

2.4.5. Tác động của chính sách, pháp luật của Nhà nước Việt Nam

2.5. Tiểu kết chương 2

3. CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG THỰC HIỆN VAI TRÒ CỦA GIA ĐÌNH TRONG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM HIỆN NAY VÀ MỘT SỐ VẤN ĐỀ ĐẶT RA

3.1. Thực trạng thực hiện vai trò của gia đình trong phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay

3.2. Vai trò của gia đình trong tái sản xuất ra con người để phát triển nguồn nhân lực

3.3. Vai trò giáo dục của gia đình trong phát triển nguồn nhân lực

3.4. Vai trò kinh tế và tổ chức đời sống gia đình trong phát triển nguồn nhân lực

3.5. Một số vấn đề đặt ra từ việc thực hiện vai trò của gia đình trong phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay

3.5.1. Vấn đề nhận thức và thực hiện vai trò tái sản xuất ra con người của gia đình trong phát triển nguồn nhân lực còn nhiều bất cập

3.5.2. Yêu cầu giáo dục đạo đức, nhân cách nguồn nhân lực ngày càng cao trong khi vai trò giáo dục của gia đình có biểu hiện suy giảm

3.5.3. Yêu cầu nâng cao thể lực và trí lực nguồn nhân lực trong khi khả năng kinh tế, tổ chức đời sống của nhiều gia đình còn hạn chế

3.6. Tiểu kết chương 3

4. CHƯƠNG 4: MỘT SỐ QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM PHÁT HUY VAI TRÒ CỦA GIA ĐÌNH TRONG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM HIỆN NAY

4.1. Quan điểm phát huy vai trò của gia đình trong phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay

4.2. Phát huy vai trò của gia đình trong phát triển nguồn nhân lực phải gắn với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của quốc gia

4.3. Phát huy vai trò của gia đình trong phát triển nguồn nhân lực phải gắn với Chiến lược phát triển gia đình Việt Nam đến năm 2020, tầm nhìn 2030

4.4. Phát huy vai trò của gia đình trong phát triển nguồn nhân lực phải gắn với Chiến lược phát triển nhân lực Việt Nam thời kỳ 2011 - 2020

4.5. Một số giải pháp chủ yếu nhằm phát huy vai trò của gia đình trong phát triển nguồn nhân lực

4.5.1. Nâng cao nhận thức về vai trò của gia đình trong phát triển nguồn nhân lực

4.5.2. Tăng cường vai trò giáo dục của gia đình để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

4.5.3. Tạo lập những điều kiện vật chất thuận lợi cho việc phát huy vai trò của gia đình trong phát triển nguồn nhân lực

4.5.4. Tăng cường vai trò của Nhà nước và các tổ chức chính trị - xã hội trong việc tạo lập cơ chế, chính sách thuận lợi nhằm nâng cao vai trò của gia đình trong phát triển nguồn nhân lực

4.6. Tiểu kết chương 4

DANH MỤC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN

TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

Tóm tắt

I. Tổng quan cách phát huy vai trò gia đình trong phát triển nguồn nhân lực Việt Nam

Gia đình đóng vai trò then chốt trong việc phát triển nguồn nhân lực (NNL) tại Việt Nam. Là thiết chế xã hội đặc thù, gia đình vừa là nơi tái sản xuất con người, vừa là môi trường đầu tiên nuôi dưỡng, giáo dục thể chất, trí tuệ và nhân cách cho NNL. Theo luận án tiến sĩ của Đặng Thị Minh Phương (2018), gia đình là tế bào của xã hội, là cơ sở sinh học - xã hội và kinh tế đầu tiên tạo điều kiện cho sự phát triển toàn diện của NNL. Tuy nhiên, trong bối cảnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, vai trò của gia đình đang đứng trước nhiều thách thức như biến đổi cấu trúc gia đình, hạn chế về kinh tế, nhận thức giáo dục còn bất cập. Việc phát huy vai trò của gia đình trong phát triển nguồn nhân lực cần được xem là trách nhiệm của toàn xã hội, gắn liền với các chiến lược phát triển kinh tế - xã hội và phát triển gia đình Việt Nam đến năm 2020, tầm nhìn 2030.

1.1. Khái niệm phát triển nguồn nhân lực và vai trò của gia đình

Phát triển nguồn nhân lực là quá trình gia tăng số lượng, nâng cao chất lượng và điều chỉnh cơ cấu NNL nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội. Gia đình là thiết chế xã hội đặc thù, hình thành trên cơ sở quan hệ hôn nhân, huyết thống và nuôi dưỡng, giáo dục. Gia đình thực hiện các chức năng cơ bản như tái sản xuất con người, giáo dục và tổ chức đời sống kinh tế, tạo nền tảng cho sự phát triển toàn diện của NNL. Vai trò của gia đình được thể hiện qua việc chăm sóc sức khỏe, giáo dục nhân cách và kỹ năng, góp phần hình thành nhân lực chất lượng cao cho xã hội.

1.2. Thực trạng vai trò của gia đình trong phát triển nguồn nhân lực Việt Nam hiện nay

Thực trạng cho thấy gia đình Việt Nam đang đối mặt với nhiều khó khăn như thu nhập chưa ổn định, nhận thức giáo dục còn hạn chế, biến đổi cấu trúc gia đình và các vấn đề xã hội như ly hôn, bạo lực gia đình. Những yếu tố này ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng phát huy vai trò của gia đình trong phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là trong việc giáo dục thế hệ trẻ về thể lực, trí lực và nhân cách. Mặc dù vậy, gia đình vẫn giữ vai trò quan trọng trong việc tạo ra và nuôi dưỡng nguồn nhân lực cho xã hội hiện tại và tương lai.

II. Phân tích các thách thức gia đình đối với phát triển nguồn nhân lực Việt Nam hiện nay

Gia đình Việt Nam đang chịu tác động mạnh mẽ từ quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, dẫn đến nhiều thách thức trong việc thực hiện vai trò phát triển nguồn nhân lực. Các thách thức bao gồm sự biến đổi cấu trúc gia đình, hạn chế về kinh tế, nhận thức giáo dục chưa đầy đủ, và các vấn đề xã hội như ly hôn, bạo lực gia đình, bất bình đẳng giới. Những yếu tố này làm giảm hiệu quả giáo dục và chăm sóc sức khỏe trong gia đình, ảnh hưởng đến sự phát triển toàn diện của nguồn nhân lực. Việc nhận thức và thực hiện vai trò của gia đình trong phát triển nguồn nhân lực còn nhiều bất cập, đòi hỏi có các giải pháp đồng bộ từ gia đình, nhà nước và xã hội.

2.1. Tác động của biến đổi cấu trúc và chức năng gia đình đến phát triển nguồn nhân lực

Sự biến đổi về cấu trúc gia đình như gia đình đơn thân, gia đình đa thế hệ, gia đình có yếu tố nước ngoài, cùng với sự thay đổi chức năng truyền thống của gia đình đã ảnh hưởng đến môi trường giáo dục và nuôi dưỡng trẻ em. Những biến đổi này làm giảm khả năng gia đình trong việc cung cấp nền tảng thể lực, trí lực và nhân cách cho nguồn nhân lực tương lai, đồng thời tạo ra những thách thức trong việc duy trì các giá trị văn hóa và đạo đức truyền thống.

2.2. Hạn chế kinh tế và nhận thức giáo dục trong gia đình Việt Nam hiện nay

Nhiều gia đình Việt Nam đang gặp khó khăn về kinh tế, thu nhập không ổn định, ảnh hưởng đến khả năng đầu tư cho giáo dục và chăm sóc sức khỏe con cái. Bên cạnh đó, nhận thức của một số phụ huynh về vai trò giáo dục gia đình còn hạn chế, dẫn đến phương pháp nuôi dưỡng và giáo dục chưa phù hợp, ảnh hưởng đến sự phát triển toàn diện của nguồn nhân lực. Đây là những rào cản lớn cần được khắc phục để phát huy tối đa vai trò của gia đình trong phát triển nguồn nhân lực.

III. Hướng dẫn phương pháp phát huy vai trò gia đình trong phát triển nguồn nhân lực Việt Nam

Để phát huy vai trò của gia đình trong phát triển nguồn nhân lực, cần áp dụng các phương pháp đồng bộ, bao gồm nâng cao nhận thức về vai trò của gia đình, tăng cường giáo dục gia đình, tạo điều kiện vật chất thuận lợi và phát huy vai trò của Nhà nước cùng các tổ chức xã hội. Việc phối hợp chặt chẽ giữa gia đình, nhà trường và xã hội sẽ tạo ra môi trường giáo dục toàn diện, giúp phát triển thể lực, trí lực và nhân cách cho nguồn nhân lực. Các giải pháp này cần được thực hiện trong khuôn khổ các chiến lược phát triển kinh tế - xã hội và phát triển gia đình Việt Nam.

3.1. Nâng cao nhận thức về vai trò của gia đình trong phát triển nguồn nhân lực

Việc nâng cao nhận thức của các thành viên trong gia đình về tầm quan trọng của vai trò gia đình trong phát triển nguồn nhân lực là bước đầu tiên và quan trọng. Cần tổ chức các chương trình tuyên truyền, đào tạo nhằm giúp cha mẹ hiểu rõ trách nhiệm trong việc chăm sóc, giáo dục con cái, đặc biệt là phát triển toàn diện về thể lực, trí lực và nhân cách. Nhận thức đúng sẽ thúc đẩy gia đình chủ động tham gia vào quá trình phát triển nguồn nhân lực.

3.2. Tăng cường vai trò giáo dục của gia đình để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Gia đình là môi trường giáo dục đầu tiên và quan trọng nhất đối với trẻ em. Việc tăng cường vai trò giáo dục gia đình bao gồm việc áp dụng các phương pháp giáo dục phù hợp, chú trọng phát triển kỹ năng sống, đạo đức và nhân cách cho thế hệ trẻ. Gia đình cần phối hợp chặt chẽ với nhà trường và xã hội để tạo ra môi trường giáo dục toàn diện, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

3.3. Tạo lập điều kiện vật chất thuận lợi cho gia đình phát huy vai trò phát triển nguồn nhân lực

Điều kiện kinh tế là yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến khả năng gia đình thực hiện vai trò phát triển nguồn nhân lực. Nhà nước và các tổ chức xã hội cần hỗ trợ gia đình về mặt vật chất, tạo điều kiện thuận lợi như chính sách hỗ trợ tài chính, chăm sóc sức khỏe, giáo dục và đào tạo. Việc này giúp gia đình có đủ nguồn lực để đầu tư cho sự phát triển toàn diện của con cái, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quốc gia.

IV. Ứng dụng thực tiễn và kết quả nghiên cứu về vai trò gia đình trong phát triển nguồn nhân lực Việt Nam

Nhiều nghiên cứu và thực tiễn tại Việt Nam đã chỉ ra vai trò quan trọng của gia đình trong phát triển nguồn nhân lực. Gia đình không chỉ là nơi sinh ra và nuôi dưỡng con người mà còn là môi trường giáo dục đầu tiên hình thành nhân cách và kỹ năng cho thế hệ trẻ. Các kết quả nghiên cứu cho thấy, gia đình có ảnh hưởng tích cực đến sự phát triển thể lực, trí lực và nhân cách của nguồn nhân lực nếu được hỗ trợ đúng mức. Đồng thời, các chính sách phát triển gia đình và nguồn nhân lực đã góp phần nâng cao nhận thức và tạo điều kiện cho gia đình phát huy vai trò của mình trong bối cảnh đổi mới và hội nhập quốc tế.

4.1. Kết quả nghiên cứu về ảnh hưởng của gia đình đến phát triển kỹ năng và nhân cách nguồn nhân lực

Nghiên cứu cho thấy gia đình có vai trò quyết định trong việc hình thành nhân cách và phát triển kỹ năng cho thế hệ trẻ. Mối quan hệ ấm áp, sự hỗ trợ và giáo dục trong gia đình giúp trẻ phát triển toàn diện về mặt tâm lý, đạo đức và kỹ năng xã hội. Gia đình là môi trường đầu tiên giúp trẻ hình thành các phẩm chất đạo đức và năng lực cần thiết để trở thành nguồn nhân lực chất lượng cao trong tương lai.

4.2. Ứng dụng thực tiễn trong chính sách phát triển gia đình và nguồn nhân lực tại Việt Nam

Chính phủ Việt Nam đã ban hành nhiều chính sách và chiến lược nhằm phát huy vai trò của gia đình trong phát triển nguồn nhân lực, như Chiến lược phát triển gia đình Việt Nam đến năm 2020, tầm nhìn 2030. Các chương trình hỗ trợ gia đình về kinh tế, giáo dục và chăm sóc sức khỏe đã góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Sự phối hợp giữa gia đình, nhà trường và xã hội trong giáo dục và đào tạo ngày càng được chú trọng, tạo nền tảng vững chắc cho phát triển nguồn nhân lực bền vững.

V. Bí quyết và giải pháp nâng cao vai trò gia đình trong phát triển nguồn nhân lực Việt Nam hiện đại

Để nâng cao vai trò của gia đình trong phát triển nguồn nhân lực, cần có các giải pháp đồng bộ và thiết thực. Trước hết, cần nâng cao nhận thức của gia đình về tầm quan trọng của giáo dục và chăm sóc toàn diện cho con cái. Thứ hai, tăng cường hỗ trợ vật chất và tinh thần cho gia đình, đặc biệt là các gia đình có hoàn cảnh khó khăn. Thứ ba, xây dựng cơ chế phối hợp hiệu quả giữa gia đình, nhà trường và xã hội trong giáo dục và phát triển nguồn nhân lực. Cuối cùng, cần có chính sách pháp luật phù hợp để bảo vệ và phát huy vai trò của gia đình trong bối cảnh xã hội hiện đại và hội nhập quốc tế.

5.1. Giải pháp nâng cao nhận thức và trách nhiệm của gia đình trong phát triển nguồn nhân lực

Tổ chức các chương trình đào tạo, tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức của các thành viên trong gia đình về vai trò quan trọng của giáo dục và chăm sóc sức khỏe cho con cái. Khuyến khích gia đình chủ động tham gia vào quá trình phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là trong việc giáo dục kỹ năng sống, đạo đức và nhân cách cho thế hệ trẻ.

5.2. Hỗ trợ vật chất và tinh thần cho gia đình để phát huy vai trò phát triển nguồn nhân lực

Nhà nước và các tổ chức xã hội cần có chính sách hỗ trợ tài chính, chăm sóc sức khỏe, giáo dục và đào tạo cho các gia đình, nhất là những gia đình có hoàn cảnh khó khăn. Việc tạo điều kiện thuận lợi về vật chất và tinh thần sẽ giúp gia đình thực hiện tốt hơn vai trò nuôi dưỡng và giáo dục nguồn nhân lực chất lượng cao.

5.3. Xây dựng cơ chế phối hợp giữa gia đình nhà trường và xã hội trong phát triển nguồn nhân lực

Thiết lập các mô hình phối hợp chặt chẽ giữa gia đình, nhà trường và các tổ chức xã hội nhằm tạo môi trường giáo dục toàn diện cho trẻ em. Đẩy mạnh sự tham gia của gia đình trong các hoạt động giáo dục, đào tạo và phát triển kỹ năng cho thế hệ trẻ, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quốc gia.

VI. Kết luận và triển vọng tương lai về vai trò gia đình trong phát triển nguồn nhân lực Việt Nam

Gia đình giữ vai trò trung tâm trong phát triển nguồn nhân lực Việt Nam, là nền tảng cho sự phát triển toàn diện về thể lực, trí lực và nhân cách của thế hệ trẻ. Mặc dù đang đối mặt với nhiều thách thức do biến đổi xã hội và kinh tế, gia đình vẫn là thiết chế không thể thay thế trong việc tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao. Trong tương lai, việc phát huy vai trò của gia đình cần được tiếp tục quan tâm, gắn liền với các chính sách phát triển kinh tế - xã hội và giáo dục đào tạo. Sự phối hợp hiệu quả giữa gia đình, nhà trường và xã hội sẽ tạo ra nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế của đất nước.

6.1. Tầm quan trọng của gia đình trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực bền vững

Gia đình là thiết chế xã hội cơ bản, đóng vai trò quyết định trong việc hình thành và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Việc xây dựng gia đình Việt Nam phát triển bền vững sẽ tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển kinh tế - xã hội, góp phần nâng cao năng suất lao động và sức cạnh tranh quốc gia trên trường quốc tế.

6.2. Triển vọng và định hướng phát huy vai trò gia đình trong phát triển nguồn nhân lực tương lai

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và cách mạng công nghiệp 4.0, vai trò của gia đình trong phát triển nguồn nhân lực càng trở nên quan trọng. Cần tiếp tục hoàn thiện chính sách, nâng cao nhận thức và tạo điều kiện thuận lợi để gia đình phát huy tối đa vai trò của mình. Đồng thời, tăng cường hợp tác giữa gia đình, nhà trường và xã hội nhằm phát triển nguồn nhân lực toàn diện, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của đất nước.

Tóm tắt và mô tả trên trang này được tạo với sự hỗ trợ của AI. Nếu bạn thấy nội dung không chính xác hoặc có vấn đề, vui lòng Báo lỗi nội dung.

02/09/2025
Luận án tiến sĩ vai trò của gia đình trong phát triển nguồn nhân lực ở việt nam hiện nay

Trích đoạn nội dung tài liệu

phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo và phụ lục, nội dung luận án gồm 4 chương và 11 tiết. 8 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com Chƣơng 1 TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN Trong những năm gần đây, nghiên cứu về vấn đề gia đình và vai trò của gia đình đã được nhiều nhà nghiên cứu trong và ngoài nước quan tâm trên nhiều góc độ và quy mô khác nhau. Liên quan đến đề tài luận án, có thể phân loại thành các nhóm công trình cơ bản sau: 1. Những công trình nghiên cứu về gia đình và vai trò của gia đình Cùng với cơn lốc của cuộc cách mạng công nghệ, đặc biệt là công nghệ thông tin và quá trình hiện đại hóa, đô thị hóa diễn ra trên toàn cầu thì “gia đình - tế bào cơ bản của xã hội” đã không ngừng được cảnh báo như là một đối tượng đang bị đe dọa tổn thương và phải chịu đựng những cú sốc riêng của nó [84, tr.

Chính vì vậy, nghiên cứu về vấn đề gia đình và vai trò của gia đình đã nhận được sự quan tâm của nhiều nhà khoa học, nhiều cơ quan và tổ chức trong nước cũng như quốc tế quan tâm. Ở Việt Nam trong những năm gần đây đã có nhiều công trình nghiên cứu về vấn đề gia đình và vai trò của gia đình trong bối cảnh đổi mới và hội nhập quốc tế. Trước hết, cần phải kể đến một số công trình tiêu biểu của nhà nghiên cứu Lê Thi như: Gia đình Việt Nam ngày nay; Gia đình Việt Nam trong bối cảnh đất nước đổi mới; Cuộc sống và biến động của hôn nhân, gia đình Việt Nam. Trong cuốn Gia đình Việt Nam ngày nay [100], tác giả Lê Thi đã khẳng định tầm quan trọng của việc nghiên cứu gia đình Việt Nam, bởi gia đình chính là “nhân tố phát triển của xã hội, lịch sử và hiện tại”, là một trong ba mắt xích để hiểu sâu sắc đất nước, con người, lịch sử Việt Nam.

Gia đình (nhà) - làng - nước, sự gắn kết mật thiết giữa ba yếu tố đó là nét đặc thù của quá trình phát triển dân tộc, đất nước Việt Nam [100, tr. Theo tác giả Lê Thi, quan điểm phương pháp luận cơ bản để đánh giá và xem xét gia đình Việt Nam là quan điểm phát triển, phát triển của gia đình gắn với sự phát triển của dân tộc, của xã hội Việt Nam. Mỗi quốc gia, dân tộc đều có quá trình phát triển riêng của mình và sự phát triển của gia đình tất yếu không tách rời quá trình phát triển của dân tộc, đất nước mình. Vì vậy, cần tìm về cội nguồn dân tộc để hiểu được gia đình Việt Nam hiện nay.

Tuy nhiên, trong thời kỳ hội nhập quốc tế, Việt 9 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com Nam đang đón nhận nhiều nền văn hóa qua các phương tiện thông tin đại chúng nên con người, gia đình, xã hội Việt Nam không thể không chịu ảnh hưởng của bên ngoài, cả tích cực và tiêu cực - đặc biệt về văn hóa, lối sống, nếp sống nên cần coi trọng việc nghiên cứu sự biến đổi của gia đình thế giới để suy nghĩ về bước tiến của gia đình Việt Nam trong những năm tới [100, tr. Quan điểm của tác giả Lê Thi rất đáng để chúng ta suy ngẫm khi nghiên cứu về vai trò của gia đình trong PTNNL ở Việt Nam hiện nay. Bởi xem xét một cách toàn diện có thể thấy, sự phát triển của NNL phụ thuộc vào cả yếu tố khách quan và chủ quan, yếu tố truyền thống và hiện đại. Trong quá trình xây dựng NNL mới cho xã hội hiện tại và tương lai rất cần phải căn cứ vào tình hình thực tiễn của nước nhà, cũng như truyền thống lịch sử, văn hóa của dân tộc và tác động của những nhân tố mới từ bên ngoài vào Việt Nam.

Rõ ràng, dưới góc độ tạo NNL, gia đình luôn có vị trí quan trọng trong việc chăm lo về cả thể chất, trí tuệ và tinh thần cho NNL và khi NNL trưởng thành lại đóng góp sức lực và trí tuệ cho sự phát triển của gia đình và xã hội. Trong cuốn Gia đình Việt Nam trong bối cảnh đất nước đổi mới [102], tác giả Lê Thi đã cung cấp cho chúng ta một bức tranh toàn cảnh về gia đình Việt Nam hiện nay. Đó là những thay đổi về cấu trúc, quy mô, chức năng, cũng như quan hệ giữa các thành viên trong gia đình. Những biến đổi của gia đình đã tác động đến vai trò xã hội hóa trẻ em, xây dựng nhân cách con người.

Tác giả cho rằng, gia đình là một thiết chế giáo dục cơ sở, trung tâm đào tạo đầu tiên giúp đứa trẻ tập sự đi vào cuộc sống. Gia đình chuẩn bị cho trẻ có thể phát triển đầy đủ tiềm lực của nó và đóng vai trò hữu ích trong xã hội khi đến tuổi trưởng thành [102, tr. Nếu các gia đình làm tốt được vai trò của mình sẽ góp phần quan trọng vào việc PTNNL phục vụ sự nghiệp phát triển KT - XH của đất nước. Những phân tích, so sánh của tác giả về giáo dục của gia đình truyền thống và gia đình hiện đại khá toàn diện và sâu sắc, có thể định hướng cho các bậc cha mẹ trong việc giáo dục nhằm nâng cao thể lực, trí lực và nhân cách cho NNL ở Việt Nam hiện nay.

Trong một công trình nghiên cứu khác, Cuộc sống và biến động của hôn nhân, gia đình Việt Nam hiện nay [103], tác giả Lê Thi đã phân tích một cách toàn diện hơn về cuộc sống hôn nhân, gia đình Việt Nam hiện nay. Đất nước ngày càng 10 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com hội nhập sâu vào thế giới, những ảnh hưởng của toàn cầu hoá càng làm biến đổi sâu sắc đời sống kinh tế, văn hoá, xã hội và tác động trực tiếp đến cuộc sống của từng gia đình ở Việt Nam. Vấn đề xây dựng văn hoá gia đình, phát huy quyền làm chủ của các thành viên, thực hiện sự công bằng, dân chủ, bình đẳng trong quan hệ gia đình là những vấn đề rất cấp thiết hiện nay. Sự biến đổi của văn hóa gia đình cũng là một trong những yếu tố tác động sâu sắc đến sự biến đổi của chức năng, vai trò của gia đình trong PTNNL cả về thể lực, trí lực và nhân cách.

Theo tác giả, cách ăn nói, giao tiếp không phải là biểu hiện xã giao, bề ngoài mà chứa đựng, thể hiện, phản ánh trình độ, quan niệm về đạo đức, văn hoá nhất định, những yếu tố này có ảnh hưởng rất lớn đến giáo dục con cái trong gia đình, đến việc hình thành các phẩm chất đạo đức, nhân cách cho thế hệ trẻ - một trong những nội dung quan trọng trong PTNNL chất lượng cao ở Việt Nam hiện nay. Cuốn Xây dựng gia đình văn hoá trong sự nghiệp đổi mới [112] của Trần Hữu Tòng - Trương Thìn (Chủ biên), các tác giả đã khái quát thực tiễn xây dựng gia đình văn hóa trong quá trình đổi mới ở nước ta. Trong bối cảnh đổi mới và hội nhập quốc tế ngày càng diễn ra sâu rộng, Đảng ta đã nhận thức sâu sắc vị trí, vai trò của gia đình với tư cách là “tế bào” vững chắc của xã hội, là môi trường lành mạnh để xây dựng nguồn lực con người; coi xây dựng gia đình văn hóa là một trong những nhiệm vụ quan trọng, cấp thiết trong chiến lược phát triển KT - XH. Trên cơ sở đó, chúng ta có thể hy vọng rằng, trong thời gian tới, vị trí, vai trò của gia đình ngày càng được khẳng định và các gia đình Việt Nam sẽ ngày càng “khỏe mạnh” hơn để giữ vững nền tảng xã hội, nâng cao chất lượng NNL, thực hiện mục tiêu phát triển nhanh và bền vững trong tương lai.

Cuốn sách chuyên khảo Gia đình học [41] của tác giả Đặng Cảnh Khanh và Lê Thị Quý là một công trình khoa học công phu, hệ thống, được biên soạn dưới hình thức một giáo trình giảng dạy, nghiên cứu. Qua công trình này, các tác giả đã vẽ ra một bức tranh toàn cảnh về gia đình Việt Nam dưới góc nhìn tiếp biến từ truyền thống đến hiện đại. Ngoài những nội dung mang tính lý thuyết, các tác giả cũng trình bày rất nhiều tư liệu nghiên cứu, tổng kết thực tiễn mà các tác giả đã trực tiếp khảo sát. Các tác giả cho rằng, gia đình Việt Nam đang đứng trước những thách 11 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com thức lớn của sự nghiệp CNH, HĐH đất nước.

Thông qua số liệu thống kê từ những cuộc điều tra và nghiên cứu cơ bản về gia đình Việt Nam, các tác giả đã phác họa những nét tổng quát về quy mô, cơ cấu và những hình thức tổ chức vận hành của gia đình Việt Nam. Các tác giả đã dành nhiều trang sách để phân tích về vị trí, vai trò của gia đình đối với sự phát triển của xã hội thông qua việc thực hiện các chức năng của gia đình. Trong các chức năng đó, giáo dục gia đình từ xưa cho tới nay đều có vai trò quan trọng đối với việc hình thành các phẩm chất đạo đức và năng lực của thế hệ trẻ. Để NNL tương lai phát triển hài hòa cả thể chất, trí tuệ và nhân cách thì không thể sao nhãng vai trò của giáo dục gia đình.

Đặc biệt, trong bối cảnh nước ta đang có những biến đổi sâu sắc trên mọi mặt của đời sống xã hội, tác động rất lớn đến thế hệ trẻ. Đôi khi những tác động tiêu cực lại nổi trội hơn cả những tác động tích cực thì việc tăng cường vai trò giáo dục gia đình là hết sức cần thiết nhằm bảo vệ nhưng cũng đồng thời trang bị cho các em biết cách tự bảo vệ chính mình trước những biến đổi tiêu cực đó. Mặc dù không tiếp cận gia đình dưới góc độ PTNNL nhưng những phân tích và điều tra về gia đình và giáo dục gia đình vẫn là những tư liệu quý giúp tác giả luận án tiếp tục đi sâu nghiên cứu về vai trò của gia đình trong PTNNL ở Việt Nam hiện nay. Trong cuốn Quản lý nhà nước về gia đình, lý luận và thực tiễn [85], tác giả Lê Thi Quý đã tập hợp các bài viết của một số nhà nghiên cứu và của chính tác giả viết về lĩnh vực quản lý nhà nước về gia đình.

Trong cuốn sách này nhiều nhà nghiên cứu cho rằng: gia đình Việt Nam, bên cạnh những bước phát triển mới, tiến bộ, thuận lợi cũng đang phải đối diện với rất nhiều thách thức và cũng đã có dấu hiệu của sự khủng hoảng.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ