Luận văn tốt nghiệp: Thiết kế nhà làm việc cho công ty thép Thái Nguyên

• Tác giả: Nguyễn Văn Kiên
• Người hướng dẫn: Th.S Ngô Đức Dũng
• Trường học: Trường Đại Học Quản Lý Và Công Nghệ Hải Phòng
• Chuyên ngành: Kỹ Sư Xây Dựng
• Đề tài: Thiết Kế Nhà Làm Việc Cho Công Ty Thép Thái Nguyên
• Loại tài liệu: Đồ Án Tốt Nghiệp
• Năm xuất bản: 2021
• Địa điểm: Hải Phòng

• MỤC LỤC
• 1. PHẦN KIẾN TRÚC
• 1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ KIẾN TRÚC
• 1.1. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TRÌNH
• 1.2. CÁC GIẢI PHÁP KIẾN TRÚC CỦA CÔNG TRÌNH
• 1.2.1. Giải pháp mặt bằng
• 1.2.2. Giải pháp mặt cắt và cấu tạo
• 1.2.3. Giải pháp mặt đứng và hình khối
• 1.2.4. Giải pháp kết cấu công trình của kiến trúc
• 1.2.5. Các giải pháp kỹ thuật khác của công trình
• 1.2.5.1. Giải pháp giao thông theo phương ngang và phương đứng trong và ngoài công trình
• 1.2.5.2. Giải pháp thông gió chiếu sáng
• 1.2.5.3. Giải pháp cấp, thoát nước
• 1.2.5.4. Giải pháp cấp điện
• 1.2.5.5. Giải pháp phòng cháy chữa cháy
• 1.2.5.6. Giải pháp về thông tin liên lạc
• 2. PHẦN KẾT CẤU
• 2. CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH LỰA CHỌN GIẢI PHÁP KẾT CẤU
• 2.1. CƠ SỞ TÍNH TOÁN KẾT CẤU
• 2.2. LỰA CHỌN GIẢI PHÁP KẾT CẤU PHẦN THÂN
• 2.2.1. Phân tích lựa chọn giải pháp kết cấu phần thân
• 2.2.1.1. Lựa chọn giải pháp cho hệ kết cấu tổng thể
• 2.2.1.2. Lựa chọn giải pháp kết cấu sàn
• 3. CHƯƠNG 3: TẢI TRỌNG TÁC DỤNG LÊN CÔNG TRÌNH
• 3.1. TẢI TRỌNG THƯỜNG XUYÊN
• 3.2. HOẠT TẢI SÀN, MÁI
• 3.3. TẢI TRỌNG GIÓ
• 4. CHƯƠNG 4: TÍNH TOÁN THIẾT KẾ KHUNG TRỤC 6
• 4.1. Sơ đồ hình học và thiết kế khung
• 4.2. Xác định nội lực khung
• 4.3. Tổ hợp nội lực khung
• 4.4. Thiết kế chi tiết cấu kiện
• 5. CHƯƠNG 5: THIẾT KẾ SÀN TẦNG 4
• 5.1. MẶT BẰNG CÁC Ô SÀN
• 5.2. TÍNH TOÁN THIẾT KẾ Ô SÀN
• 6. CHƯƠNG 6: TÍNH TOÁN VÀ THIẾT KẾ MÓNG KHUNG TRỤC 6
• 6.1. PHÂN TÍCH LỰA CHỌN GIẢI PHÁP MÓNG
• 6.1.1. Điều kiện địa chất công trình
• 6.1.2. PHÂN TÍCH LỰA CHỌN GIẢI PHÁP NỀN MÓNG
• 6.2. THIẾT KẾ MÓNG M1-CỘT C17 TRỤC 6-D
• 6.3. THIẾT KẾ MÓNG M2-CỘT C9 TRỤC 6-C
• 6.4. Kiểm tra móng theo TTGH II
• 6.6. Tính toán đài cọc
• 7. PHẦN THI CÔNG
• 1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TRÌNH
• 1.1. : KHÁI QUÁT CÔNG TRÌNH
• 2. CHƯƠNG 2: BIỆN PHÁP THI CÔNG PHẦN NGẦM
• 2.1. : THI CÔNG CỌC ÉP
• 3. CHƯƠNG 3: BIỆN PHÁP THI CÔNG PHẦN THÂN
• 3.1. : THI CÔNG PHẦN THÂN
• 4. CHƯƠNG 4: TIẾN ĐỘ THI CÔNG
• 4.1. Ý NGHĨA VÀ VAI TRÒ CỦA VIỆC LẬP TIẾN ĐỘ
• 4.2. DANH MỤC CÔNG VIỆC
• 4.3. XÁC ĐỊNH KHỐI LƯỢNG CÁC CÔNG VIỆC VÀ HAO PHÍ NHÂN CÔNG
• 5. CHƯƠNG 5: TỔNG MẶT BẰNG THI CÔNG PHẦN THÂN
• 5.1. Cơ sở để tính toán
• 5.2. AN TOÀN LAO ĐỘNG VÀ VỆ SINH MÔI TRƯỜNG

I. Tổng quan về thiết kế nhà làm việc

Thiết kế nhà làm việc cho công ty thép Thái Nguyên là một dự án quan trọng, không chỉ đáp ứng nhu cầu làm việc mà còn tạo ra một không gian thân thiện và hiện đại. Thiết kế văn phòng cần phải chú trọng đến kiến trúc văn phòng và nội thất văn phòng để đảm bảo sự thoải mái cho nhân viên. Công trình được xây dựng với mục tiêu tối ưu hóa không gian làm việc, tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của công ty thép. Các giải pháp kiến trúc được đưa ra nhằm tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả và thân thiện với thiên nhiên.

1.1. Giới thiệu về công trình

Công trình nhà làm việc có vị trí tọa lạc tại Thái Nguyên, với thiết kế hiện đại và tiện nghi. Mặt bằng công trình được bố trí hợp lý, bao gồm các khu vực làm việc, phòng họp và không gian chung. Việc sử dụng vật liệu xây dựng bền vững và thân thiện với môi trường là một trong những tiêu chí hàng đầu trong thiết kế. Công trình không chỉ phục vụ cho công ty sản xuất mà còn là biểu tượng cho sự phát triển của ngành công nghiệp thép tại địa phương.

1.2. Các giải pháp kiến trúc

Các giải pháp kiến trúc cho công trình bao gồm việc sử dụng thiết kế hiện đại với các yếu tố như ánh sáng tự nhiên, thông gió và bố trí không gian mở. Mặt bằng được thiết kế để tối ưu hóa quy hoạch văn phòng, giúp nhân viên dễ dàng di chuyển và tương tác. Hệ thống nội thất văn phòng được lựa chọn kỹ lưỡng, đảm bảo tính thẩm mỹ và công năng sử dụng. Các giải pháp này không chỉ nâng cao hiệu quả làm việc mà còn tạo ra một môi trường làm việc tích cực.

II. Phân tích lựa chọn giải pháp kết cấu

Việc lựa chọn giải pháp kết cấu cho nhà làm việc là một yếu tố quan trọng trong thiết kế. Hệ kết cấu khung bê tông cốt thép được lựa chọn nhằm đảm bảo tính ổn định và an toàn cho công trình. Thiết kế công trình cần phải tuân thủ các tiêu chuẩn xây dựng hiện hành, đảm bảo khả năng chịu lực và chống động đất. Các giải pháp kết cấu được phân tích kỹ lưỡng để đảm bảo tính bền vững và hiệu quả kinh tế.

2.1. Cơ sở tính toán kết cấu

Cơ sở tính toán kết cấu dựa trên các tiêu chuẩn xây dựng Việt Nam, bao gồm các quy định về tải trọng và tác động. Việc áp dụng các tiêu chuẩn này giúp đảm bảo rằng công trình có thể chịu được các tác động từ môi trường như gió, động đất. Các phương pháp tính toán hiện đại được sử dụng để xác định các thông số kỹ thuật cần thiết cho thiết kế công trình.

2.2. Lựa chọn giải pháp kết cấu phần thân

Giải pháp kết cấu phần thân được lựa chọn là hệ khung-vách, giúp tăng cường độ cứng và khả năng chịu lực cho công trình. Hệ thống này cho phép phân bổ tải trọng đều và giảm thiểu nguy cơ lún sụt. Việc sử dụng vật liệu xây dựng chất lượng cao cũng góp phần nâng cao độ bền cho công trình. Các giải pháp này không chỉ đảm bảo an toàn mà còn tạo ra một không gian làm việc thoải mái cho nhân viên.

III. Thiết kế nội thất và không gian làm việc

Thiết kế nội thất cho nhà làm việc của công ty thép Thái Nguyên được thực hiện với mục tiêu tạo ra một không gian làm việc thoải mái và hiệu quả. Các yếu tố như ánh sáng, màu sắc và bố trí nội thất được cân nhắc kỹ lưỡng để tạo ra một môi trường làm việc tích cực. Nội thất văn phòng được thiết kế hiện đại, phù hợp với nhu cầu sử dụng của nhân viên.

3.1. Giải pháp nội thất

Giải pháp nội thất bao gồm việc sử dụng các vật liệu thân thiện với môi trường và thiết kế hiện đại. Các khu vực làm việc được bố trí hợp lý, tạo điều kiện thuận lợi cho sự tương tác giữa các nhân viên. Hệ thống bàn ghế được lựa chọn để đảm bảo sự thoải mái và hỗ trợ sức khỏe cho người sử dụng. Việc sử dụng màu sắc hài hòa cũng góp phần tạo ra một không gian làm việc dễ chịu.

3.2. Không gian làm việc mở

Không gian làm việc mở được thiết kế nhằm khuyến khích sự giao tiếp và hợp tác giữa các nhân viên. Việc loại bỏ các vách ngăn không cần thiết giúp tăng cường sự kết nối và tạo ra một môi trường làm việc thân thiện. Các khu vực chung như phòng họp và khu vực nghỉ ngơi cũng được bố trí hợp lý để phục vụ nhu cầu của nhân viên.