Luận Văn: Quản Lý Ngân Sách Cấp Huyện - Nghiên Cứu tại Thành Phố Uông Bí

2015

96
0
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Tóm tắt

I. Tổng Quan Quản Lý Ngân Sách Cấp Huyện Uông Bí Vai Trò

Ngân sách nhà nước (NSNN) đóng vai trò then chốt trong phát triển kinh tế - xã hội, là công cụ nội lực quan trọng. Sự tồn tại và phát triển của Nhà nước đòi hỏi nguồn lực tài chính để chi thường xuyên và đầu tư xây dựng cơ bản cho các tổ chức, cơ quan quản lý. Để đáp ứng nhu cầu này, Nhà nước tạo ra nguồn thu từ thuế và các nguồn khác, được phản ánh qua NSNN. Quản lý ngân sách huyện, xã là yếu tố cốt lõi để chính quyền thực hiện chức năng quản lý kinh tế, xã hội, an ninh quốc phòng. Luật NSNN năm 2002 tạo cơ sở pháp lý cho quản lý NSNN nói chung và NS cấp huyện, xã nói riêng, hướng tới đổi mới đất nước. Tuy nhiên, việc quản lý NSNN vẫn còn nhiều hạn chế, chưa đáp ứng đầy đủ yêu cầu của Luật NSNN. NSNN là một khâu quan trọng trong điều tiết kinh tế vĩ mô.

1.1. Khái niệm Ngân Sách Nhà Nước Quỹ Tiền Tệ Tập Trung

NSNN là phạm trù kinh tế, lịch sử gắn liền với sự hình thành và phát triển của Nhà nước và của hàng hóa, tiền tệ. Đó là kế hoạch thu chi tài chính hàng năm của Nhà nước được xét duyệt theo trình tự pháp định. Các hoạt động thu chi làm cho nguồn tài chính vận động giữa Nhà nước và các chủ thể kinh tế, xã hội. NSNN phản ánh mối quan hệ kinh tế giữa Nhà nước và các chủ thể kinh tế trong phân phối tổng sản phẩm xã hội. Nó là quỹ tiền tệ tập trung của Nhà nước, được sử dụng để trang trải cho các chi tiêu, thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của Nhà nước. Theo Luật Ngân sách Nhà nước, NSNN là toàn bộ các khoản thu chi của Nhà nước đã được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền quyết định và được thực hiện trong một năm để đảm bảo thực hiện các chức năng nhiệm vụ của Nhà nước.

1.2. Hệ Thống Ngân Sách Nhà Nước Cơ Cấu Tổ Chức

Hệ thống NSNN là tổng thể các cấp NS gắn bó hữu cơ, có mối quan hệ ràng buộc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ thu chi. Tổ chức hệ thống NSNN gắn liền với việc tổ chức bộ máy Nhà nước và vai trò, vị trí bộ máy đó trong quá trình phát triển kinh tế, xã hội. Trên cơ sở hiến pháp, mỗi cấp chính quyền có một cấp NS riêng. NSNN bao gồm NS Trung ương và ngân sách địa phương (NSĐP). NSĐP bao gồm NS của đơn vị hành chính các cấp có Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân. NS huyện, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh (gọi chung là NS huyện) là một bộ phận của NSDP. Dự toán thu, chi NS huyện được lập theo phân cấp của cơ quan có thẩm quyền. Ví dụ, dự toán ngân sách huyện Uông Bí được lập theo phân cấp của cơ quan có thẩm quyền đảm bảo điều kiện vật chất cho việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của bộ máy Nhà nước ở cấp huyện.

II. Thực Trạng Quản Lý Ngân Sách Uông Bí 2011 2020 Hạn Chế

Thực tế tại thành phố Uông Bí, Quảng Ninh, công tác quản lý NS cấp huyện còn nhiều bất cập. Việc lập, chấp hành và quyết toán NS còn chậm, chưa đổi mới. Tình trạng quản lý thu, chi vẫn còn thất thoát do chưa bao quát hết các nguồn thu và khoản chi, chưa có quan điểm xử lý rõ ràng về các khoản chi sai quy định của Nhà nước hoặc chưa tập trung đúng mức về quản lý chi NS. Công tác quyết toán chưa được quan tâm đúng mức, chưa làm đủ số sách. Đội ngũ cán bộ quản lý NS còn hạn chế về chuyên môn, chậm đổi mới nên dẫn đến nhiều sai sót. Luật NSNN năm 2002 đã đưa ra những định hướng, tuy nhiên công tác quản lý vẫn còn nhiều thiếu sót.

2.1. Bất Cập Trong Quản Lý Thu Ngân Sách Cấp Huyện Uông Bí

Việc quản lý thu ngân sách tại Uông Bí còn nhiều hạn chế. Chưa bao quát hết các nguồn thu, dẫn đến thất thoát. Việc kiểm soát các hoạt động kinh doanh, đặc biệt là kinh doanh cá thể, còn lỏng lẻo. Công tác phối hợp giữa các cơ quan thuế, hải quan và các đơn vị liên quan chưa chặt chẽ, dẫn đến việc trốn thuế, gian lận thuế vẫn còn xảy ra. Ví dụ, tình trạng quản lý thu, chi vẫn còn thất thoát do chưa bao quát hết các nguồn thu và khoản chi, chưa có quan điểm xử lý rõ ràng về các khoản chi sai quy định của Nhà nước hoặc chưa tập trung đúng mức về quản lý chi NS.

2.2. Hạn Chế Trong Quản Lý Chi Ngân Sách Cấp Huyện Uông Bí

Quản lý chi ngân sách tại Uông Bí cũng tồn tại nhiều hạn chế. Việc phân bổ ngân sách chưa thực sự hiệu quả, chưa ưu tiên cho các lĩnh vực trọng điểm. Tình trạng chi sai mục đích, lãng phí vẫn còn xảy ra. Việc kiểm soát các khoản chi còn lỏng lẻo, chưa phát hiện và xử lý kịp thời các sai phạm. Công tác quyết toán chưa được quan tâm đúng mức, chưa làm đủ số sách. Đội ngũ cán bộ quản lý NS còn hạn chế về chuyên môn, chậm đổi mới nên dẫn đến nhiều sai sót trong quản lý.

2.3. Quyết Toán Ngân Sách Khâu Yếu Trong Quản Lý Ngân Sách

Công tác quyết toán ngân sách là khâu rất quan trọng, nhưng chưa được quan tâm đúng mức, chưa làm đủ số sách. Đội ngũ cán bộ quản lý NS còn hạn chế về chuyên môn, chậm đổi mới nên dẫn đến nhiều sai sót trong quản lý. Đây là một trong những vấn đề cần được giải quyết một cách triệt để.

III. Giải Pháp Hoàn Thiện Quản Lý Ngân Sách tại Uông Bí 2011 2020

Xuất phát từ những yêu cầu thực tế trên, việc nghiên cứu và đưa ra các giải pháp hoàn thiện công tác quản lý NS cấp huyện tại thành phố Uông Bí là vô cùng cần thiết. Cần có các giải pháp đồng bộ, từ việc hoàn thiện thể chế, nâng cao năng lực cán bộ đến tăng cường kiểm tra, giám sát. Các giải pháp này cần phải phù hợp với điều kiện thực tế của Uông Bí, đồng thời phải đảm bảo tính khả thi và hiệu quả. Cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan, đơn vị liên quan để triển khai các giải pháp một cách đồng bộ và hiệu quả. Việc tăng cường tính minh bạch trong quản lý ngân sách là cực kỳ quan trọng.

3.1. Nâng Cao Năng Lực Cán Bộ Quản Lý Ngân Sách Uông Bí

Nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ quản lý ngân sách là một trong những giải pháp quan trọng. Cần tổ chức các khóa đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên cho cán bộ, cập nhật kiến thức mới về quản lý tài chính, kế toán. Đồng thời, cần tăng cường công tác luân chuyển cán bộ để tạo điều kiện cho cán bộ được học hỏi, trao đổi kinh nghiệm. Tăng cường năng lực quản lý ngân sách là yếu tố then chốt.

3.2. Đổi Mới Quy Trình Lập Dự Toán Ngân Sách Cấp Huyện Uông Bí

Quy trình lập dự toán cần được đổi mới theo hướng công khai, minh bạch, có sự tham gia của người dân. Cần xác định rõ các mục tiêu, nhiệm vụ ưu tiên, từ đó xây dựng dự toán ngân sách phù hợp. Đồng thời, cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện dự toán ngân sách. Mục tiêu là hoàn thiện quản lý ngân sách, cần có chiến lược rõ ràng.

3.3. Tăng Cường Kiểm Tra Giám Sát Quản Lý Ngân Sách Uông Bí

Cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc sử dụng ngân sách của các đơn vị, địa phương. Xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm quy định về quản lý tài chính, kế toán. Đồng thời, cần xây dựng hệ thống thông tin công khai, minh bạch về tình hình thu, chi ngân sách để người dân có thể giám sát. Kiểm soát chi ngân sách hiệu quả sẽ giảm thiểu thất thoát.

IV. Ứng Dụng CNTT Trong Quản Lý Ngân Sách tại Uông Bí Hướng Đi

Việc ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) trong quản lý ngân sách sẽ giúp nâng cao hiệu quả, minh bạch và giảm thiểu rủi ro. Cần xây dựng hệ thống phần mềm quản lý ngân sách đồng bộ, kết nối giữa các cơ quan, đơn vị liên quan. Đồng thời, cần đẩy mạnh việc công khai thông tin về tình hình thu, chi ngân sách trên các trang thông tin điện tử. Các báo cáo liên quan đến ngân sách phải được số hóa.

4.1. Xây Dựng Phần Mềm Quản Lý Ngân Sách Đồng Bộ tại Uông Bí

Phần mềm này cần có các chức năng như lập dự toán, phân bổ, theo dõi, kiểm tra, quyết toán ngân sách. Đồng thời, cần tích hợp các công cụ phân tích, báo cáo để phục vụ công tác quản lý, điều hành. Phải xây dựng được một hệ thống dữ liệu về ngân sách chính xác và dễ truy cập.

4.2. Công Khai Thông Tin Ngân Sách Trực Tuyến tại Uông Bí

Việc công khai thông tin về tình hình thu, chi ngân sách trên các trang thông tin điện tử sẽ giúp người dân dễ dàng tiếp cận và giám sát. Cần công khai các thông tin như dự toán ngân sách, quyết toán ngân sách, các dự án đầu tư công...Điều này giúp tăng cường công khai minh bạch ngân sách.

4.3. Đào Tạo Kỹ Năng CNTT Cho Cán Bộ Ngân Sách Uông Bí

Để ứng dụng hiệu quả CNTT trong quản lý ngân sách, cần trang bị cho cán bộ những kiến thức, kỹ năng cần thiết. Cần tổ chức các khóa đào tạo về sử dụng phần mềm, khai thác dữ liệu...Điều này giúp cán bộ có thể sử dụng CNTT một cách thành thạo và hiệu quả.

V. Đề Xuất Về Chính Sách Tài Chính Địa Phương tại Uông Bí

Để hoàn thiện công tác quản lý ngân sách cần có các chính sách tài chính địa phương phù hợp với tình hình kinh tế, xã hội của Uông Bí. Cần rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định về phân cấp quản lý ngân sách, định mức phân bổ ngân sách...Đảm bảo tính công bằng, minh bạch và hiệu quả trong phân bổ nguồn lực.

5.1. Hoàn Thiện Phân Cấp Quản Lý Ngân Sách Uông Bí

Việc phân cấp quản lý ngân sách cần phải rõ ràng, minh bạch, đảm bảo quyền tự chủ cho các cấp. Đồng thời, cần có cơ chế kiểm soát, giám sát hiệu quả để tránh tình trạng lạm quyền, sai phạm. Mục tiêu là tạo sự chủ động trong phân cấp quản lý ngân sách.

5.2. Điều Chỉnh Định Mức Phân Bổ Ngân Sách Uông Bí

Định mức phân bổ ngân sách cần được điều chỉnh phù hợp với tình hình thực tế và yêu cầu phát triển của Uông Bí. Cần ưu tiên phân bổ nguồn lực cho các lĩnh vực trọng điểm, như giáo dục, y tế, hạ tầng...Đảm bảo hiệu quả sử dụng ngân sách cấp huyện.

5.3. Tăng Cường Thu Hút Đầu Tư Cho Phát Triển Uông Bí

Để tăng cường nguồn thu cho ngân sách, cần có các chính sách khuyến khích thu hút đầu tư Uông Bí. Cải thiện môi trường đầu tư, tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp hoạt động. Phát triển các ngành kinh tế mũi nhọn, có lợi thế cạnh tranh. Phát triển kinh tế Uông Bí là tiền đề để tăng thu ngân sách.

VI. Kết Luận Quản Lý Ngân Sách Uông Bí Tương Lai Phát Triển

Hoàn thiện công tác quản lý ngân sách cấp huyện tại Uông Bí, Quảng Ninh là một quá trình liên tục, đòi hỏi sự nỗ lực của cả hệ thống chính trị và sự tham gia của cộng đồng. Với những giải pháp đồng bộ, phù hợp, Uông Bí có thể nâng cao hiệu quả sử dụng ngân sách, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao đời sống người dân. Cải thiện đời sống người dân Uông Bí là mục tiêu cuối cùng.

6.1. Tiếp Tục Nghiên Cứu Đổi Mới Quản Lý Ngân Sách Uông Bí

Cần tiếp tục nghiên cứu, học hỏi kinh nghiệm từ các địa phương khác, các quốc gia tiên tiến để áp dụng vào thực tế của Uông Bí. Thường xuyên rà soát, đánh giá hiệu quả của các chính sách, giải pháp hiện tại để có những điều chỉnh phù hợp. Luôn luôn đổi mới công tác quản lý ngân sách.

6.2. Phát Huy Vai Trò Giám Sát Của Cộng Đồng

Cần tạo điều kiện để người dân tham gia giám sát việc quản lý, sử dụng ngân sách. Công khai thông tin, tạo kênh phản hồi để người dân có thể đóng góp ý kiến, phát hiện các sai phạm. Công khai minh bạch ngân sách để người dân tham gia giám sát.

6.3. Hướng Đến Phát Triển Bền Vững Tại Uông Bí

Quản lý ngân sách hiệu quả là một trong những yếu tố quan trọng để đảm bảo phát triển bền vững tại Uông Bí. Cần cân đối giữa phát triển kinh tế và bảo vệ môi trường, giữa tăng trưởng và công bằng xã hội. Phát triển bền vững Uông Bí là mục tiêu lâu dài.

27/04/2025
Luận văn thạc sĩ quản lý kinh tế quản lý ngân sách cấp huyện của thành phố uông bí tỉnh quảng ninh
Bạn đang xem trước tài liệu : Luận văn thạc sĩ quản lý kinh tế quản lý ngân sách cấp huyện của thành phố uông bí tỉnh quảng ninh

Để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút

Tải xuống