I. Tổng quan về quản lý hoạt động trải nghiệm tiểu học Ba Chẽ
Hoạt động trải nghiệm là thành phần bắt buộc trong Chương trình Giáo dục Phổ thông 2018. Tại huyện Ba Chẽ, tỉnh Quảng Ninh, hoạt động này được triển khai tại 4 trường tiểu học: Minh Cầm, Đạp Thanh, Đồn Đạc và Thị Trấn Ba Chẽ. Đây là một huyện miền núi, nơi học sinh chủ yếu là con em đồng bào dân tộc thiểu số, có điều kiện kinh tế - xã hội còn nhiều khó khăn.
Năm học 2022-2023, tổng số học sinh toàn huyện là 1.127 em, phân bổ trong 61 lớp, với tỉ lệ bình quân 18,5 học sinh/lớp. Các trường đều đạt kiểm định chất lượng giáo dục cấp độ 2 và đạt chuẩn quốc gia mức độ 1. Kết quả học tập môn Hoạt động trải nghiệm năm học 2022-2023 cho thấy 12,1% học sinh hoàn thành xuất sắc, 27,9% hoàn thành tốt và 59,9% hoàn thành chương trình. Quản lý hoạt động trải nghiệm đóng vai trò then chốt trong việc hình thành năng lực thích ứng với cuộc sống, năng lực thiết kế và tổ chức hoạt động cho học sinh tiểu học. Nhà trường cần có kế hoạch bài bản, phân công rõ ràng và kiểm tra đánh giá thường xuyên để đảm bảo chất lượng.
1.1. Bối cảnh giáo dục tiểu học tại huyện Ba Chẽ
Huyện Ba Chẽ là địa bàn miền núi của tỉnh Quảng Ninh, với đặc thù dân số thưa thớt và đa dạng thành phần dân tộc. Trong 3 năm học từ 2020 đến 2023, số lớp dao động từ 61 đến 64 lớp, số học sinh từ 1.081 đến 1.145 em. Cơ sở vật chất các trường được đầu tư khang trang. Tuy nhiên, đội ngũ giáo viên còn thiếu kinh nghiệm tổ chức hoạt động trải nghiệm theo chương trình mới. Điều này đặt ra yêu cầu cấp thiết về công tác quản lý, bồi dưỡng chuyên môn và hỗ trợ giáo viên triển khai hiệu quả hoạt động trải nghiệm trong nhà trường tiểu học.
1.2. Vị trí của hoạt động trải nghiệm trong chương trình 2018
Chương trình Giáo dục Phổ thông 2018 xác định Hoạt động trải nghiệm là môn học bắt buộc ở cấp tiểu học, được đánh giá theo Thông tư 27/2020/TT-BGDĐT. Hoạt động này hướng đến hình thành hai năng lực đặc thù: năng lực thích ứng với cuộc sống và năng lực thiết kế, tổ chức hoạt động. Học sinh được rèn luyện kỹ năng tự nhận thức bản thân, làm chủ cảm xúc, lập kế hoạch cá nhân và tham gia hoạt động tập thể. Đây là nền tảng phát triển toàn diện nhân cách học sinh trong giai đoạn đầu đời, đặc biệt quan trọng với học sinh dân tộc thiểu số tại vùng núi như Ba Chẽ.
II. Thực trạng quản lý hoạt động trải nghiệm ở Ba Chẽ Quảng Ninh
Công tác quản lý hoạt động trải nghiệm tại các trường tiểu học huyện Ba Chẽ còn bộc lộ nhiều hạn chế. Cán bộ quản lý chưa xây dựng được kế hoạch tổng thể đủ chi tiết và phù hợp với đặc điểm địa phương. Việc phân công giáo viên phụ trách thiếu hệ thống, chưa gắn với năng lực và sở trường của từng người.
Nhiều giáo viên chưa nắm vững nội dung và phương pháp tổ chức hoạt động trải nghiệm theo chương trình mới. Hình thức tổ chức còn đơn điệu, chủ yếu theo kiểu truyền thống, chưa khai thác hiệu quả đặc thù văn hóa địa phương và điều kiện thiên nhiên của vùng núi. Kinh phí và cơ sở vật chất phục vụ hoạt động trải nghiệm còn thiếu thốn. Sự phối hợp giữa nhà trường, gia đình và cộng đồng trong tổ chức hoạt động chưa chặt chẽ. Công tác kiểm tra, đánh giá hoạt động trải nghiệm chưa thường xuyên, thiếu tiêu chí rõ ràng. Những hạn chế này ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng hình thành năng lực và phẩm chất cho học sinh tiểu học tại địa phương.
2.1. Hạn chế trong lập kế hoạch và tổ chức thực hiện
Cán bộ quản lý các trường tiểu học huyện Ba Chẽ chưa xây dựng kế hoạch hoạt động trải nghiệm theo năm học một cách có hệ thống. Kế hoạch còn mang tính hình thức, thiếu mục tiêu cụ thể, không gắn với điều kiện thực tế của từng trường. Việc phân công giáo viên tổ chức hoạt động thiếu căn cứ năng lực. Nguồn lực tài chính, nhân sự và cơ sở vật chất chưa được huy động hợp lý. Các hoạt động trải nghiệm chưa khai thác được tiềm năng văn hóa dân tộc bản địa, môi trường thiên nhiên đặc thù và cộng đồng địa phương làm tài nguyên học tập cho học sinh.
2.2. Hạn chế trong kiểm tra đánh giá và bồi dưỡng giáo viên
Công tác kiểm tra, giám sát hoạt động trải nghiệm chưa được thực hiện định kỳ và toàn diện. Hiệu trưởng chưa có bộ tiêu chí đánh giá cụ thể, dẫn đến nhận xét thiếu căn cứ và không thúc đẩy được sự cải tiến. Công tác bồi dưỡng chuyên môn cho giáo viên về phương pháp tổ chức hoạt động trải nghiệm còn hạn chế về số lượng và chất lượng. Giáo viên ít được dự giờ, trao đổi kinh nghiệm lẫn nhau. Điều này tạo ra khoảng cách giữa yêu cầu chương trình và năng lực thực tế của đội ngũ, ảnh hưởng đến hiệu quả tổ chức hoạt động trải nghiệm cho học sinh.
III. Giải pháp nâng cao quản lý hoạt động trải nghiệm tiểu học Ba Chẽ
Để nâng cao hiệu quả quản lý hoạt động trải nghiệm tại các trường tiểu học huyện Ba Chẽ, cần triển khai đồng bộ nhiều giải pháp thiết thực. Trước hết, cán bộ quản lý phải xây dựng kế hoạch hoạt động trải nghiệm theo năm học, học kỳ và từng chủ điểm, phù hợp với đặc điểm học sinh và điều kiện địa phương.
Cần tổ chức bồi dưỡng nâng cao năng lực cho giáo viên về phương pháp tổ chức hoạt động trải nghiệm. Hình thức sinh hoạt chuyên môn theo nghiên cứu bài học và cộng đồng học tập cần được áp dụng rộng rãi. Nhà trường cần thiết lập cơ chế phối hợp chặt chẽ với gia đình và cộng đồng địa phương trong tổ chức hoạt động. Cần khai thác không gian văn hóa dân tộc, làng nghề và môi trường tự nhiên của huyện làm địa điểm học tập trải nghiệm thực tế. Hệ thống kiểm tra, đánh giá cần được chuẩn hóa với tiêu chí rõ ràng và phản hồi kịp thời cho giáo viên. Đảm bảo nguồn kinh phí và cơ sở vật chất tối thiểu phục vụ tổ chức hoạt động.
3.1. Hoàn thiện cơ chế lập kế hoạch và phân công nhiệm vụ
Hiệu trưởng cần chỉ đạo xây dựng kế hoạch hoạt động trải nghiệm từ đầu năm học, có phân kỳ theo học kỳ và từng chủ điểm. Kế hoạch phải xác định rõ mục tiêu, nội dung, hình thức tổ chức, phân công nhân sự và nguồn lực cụ thể. Phân công nhiệm vụ cần căn cứ vào năng lực, sở trường và điều kiện của từng giáo viên. Tổ trưởng chuyên môn chịu trách nhiệm theo dõi, hỗ trợ và báo cáo tiến độ thực hiện. Kế hoạch cần linh hoạt điều chỉnh theo thực tế và phản hồi từ quá trình triển khai tại các trường.
3.2. Tăng cường phối hợp nhà trường gia đình và cộng đồng
Sự tham gia của gia đình và cộng đồng là nguồn lực quan trọng để tổ chức hoạt động trải nghiệm hiệu quả tại vùng miền núi. Nhà trường cần thiết lập kênh thông tin hai chiều với phụ huynh thông qua họp lớp, sổ liên lạc và ứng dụng công nghệ. Mời nghệ nhân, già làng, doanh nghiệp địa phương tham gia hướng dẫn học sinh trong các hoạt động trải nghiệm về văn hóa, nghề truyền thống và môi trường. Xây dựng quy chế phối hợp rõ ràng giữa nhà trường và các tổ chức đoàn thể, chính quyền địa phương trong tổ chức sự kiện giáo dục ngoài nhà trường cho học sinh tiểu học huyện Ba Chẽ.
IV. Kết luận và ứng dụng quản lý hoạt động trải nghiệm hiệu quả
Quản lý hoạt động trải nghiệm hiệu quả là yếu tố quyết định chất lượng giáo dục toàn diện tại các trường tiểu học huyện Ba Chẽ. Luận văn thạc sĩ của tác giả Hoàng Văn Ngư (2023) đã hệ thống hóa cơ sở lý luận và làm rõ thực trạng quản lý hoạt động này tại địa bàn nghiên cứu.
Kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng các trường tiểu học Ba Chẽ đã đạt những kết quả ban đầu đáng ghi nhận trong triển khai hoạt động trải nghiệm theo chương trình 2018. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều tồn tại cần khắc phục về công tác lập kế hoạch, bồi dưỡng giáo viên, phối hợp các lực lượng và kiểm tra đánh giá. Các giải pháp đề xuất mang tính thực tiễn cao, có thể áp dụng ngay tại cơ sở. Nghiên cứu này còn có giá trị tham khảo cho các huyện miền núi có điều kiện tương đồng trong tỉnh Quảng Ninh và khu vực Đông Bắc Bộ. Việc duy trì cải tiến liên tục công tác quản lý sẽ góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và phát triển toàn diện học sinh tiểu học tại vùng khó khăn.
4.1. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của nghiên cứu
Nghiên cứu góp phần làm phong phú thêm hệ thống lý luận về quản lý hoạt động trải nghiệm ở trường tiểu học trong bối cảnh đổi mới giáo dục. Về mặt thực tiễn, kết quả khảo sát và đề xuất giải pháp phù hợp đặc thù miền núi của huyện Ba Chẽ. Các giải pháp quản lý được thiết kế sát với điều kiện nguồn lực thực tế của các trường. Nghiên cứu cung cấp tài liệu tham khảo cho cán bộ quản lý giáo dục, Phòng GD&ĐT Ba Chẽ và Sở GD&ĐT Quảng Ninh trong chỉ đạo triển khai chương trình giáo dục phổ thông mới tại vùng khó khăn.
4.2. Định hướng phát triển và khuyến nghị
Phòng GD&ĐT huyện Ba Chẽ cần ban hành hướng dẫn cụ thể về tổ chức hoạt động trải nghiệm phù hợp đặc điểm địa phương. Hiệu trưởng các trường cần chủ động xây dựng văn hóa nhà trường lấy trải nghiệm làm trung tâm học tập. Cần có chính sách hỗ trợ, khuyến khích giáo viên sáng tạo trong thiết kế và tổ chức hoạt động. Trong giai đoạn tiếp theo, nghiên cứu có thể mở rộng sang cấp trung học cơ sở và so sánh liên huyện để đưa ra khuyến nghị chính sách giáo dục toàn diện hơn cho tỉnh Quảng Ninh.