Quản lý hoạt động dạy học của giảng viên Khoa Quốc tế - ĐHQGHN theo tiếp cận quản lý chất lượng

2013

120
0
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

LỜI CẢM ƠN

DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT

MỤC LỤC

DANH MỤC CÁC BẢNG

DANH MỤC CÁC HÌNH

MỞ ĐẦU

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG TRONG HOẠT ĐỘNG DẠY HỌC Ở TRƯỜNG ĐẠI HỌC

1.1. Tổng quan các công trình nghiên cứu liên quan đến đề tài

1.2. Các khái niệm cơ bản của luận văn

1.3. Quản lý chất lượng

1.4. Quản lý chất lượng trong giáo dục đại học

1.5. Quản lý chất lượng quá trình dạy học

1.6. Quá trình dạy học

1.7. Quản lý chất lượng quá trình dạy học

1.8. Hoạt động dạy học của giảng viên Bộ môn Khoa học Xã hội Nhân văn và Kinh tế – Khoa Quốc tế, ĐHQGHN

1.9. Giảng viên Bộ môn Khoa học Xã hội Nhân văn và Kinh tế - Khoa Quốc tế ĐHQGHN

1.10. Chương trình đào tạo trong Khoa quốc tế ĐHQGHN

1.11. Phương thức đào tạo trong Khoa Quốc tế ĐHQGHN

1.12. Đối tượng sinh viên của Khoa Quốc tế ĐHQGHN

1.13. Tiểu kết chương 1

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG DẠY HỌC CỦA BỘ MÔN KHXHNV&KT KHOA QUỐC TẾ ĐHQGHN

2.1. Khái quát về Khoa Quốc tế - Đại học Quốc gia Hà Nội và Bộ môn Khoa học Xã hội Nhân văn và Kinh tế trực thuộc Khoa Quốc tế

2.2. Quá trình hình thành và phát triển của Khoa Quốc tế ĐHQGHN

2.3. Vị trí, chức năng, nhiệm vụ của Bộ môn KHXHNV&KT trong Khoa Quốc tế ĐHQGHN

2.4. Thực trạng dạy học và quản lý quá trình dạy học

2.5. Khái quát về quá trình khảo sát

2.6. Thực trạng việc xây dựng quy trình dạy học

2.7. Thực trạng việc xây dựng tiêu chí đánh giá quy trình dạy học

2.8. Thực trạng việc tổ chức cho giảng viên xây dựng kế hoạch dạy học theo quy trình (soạn đề cương)

2.9. Thực trạng việc tổ chức để giảng viên thực hiện quy trình

2.10. Thực trạng công tác kiểm tra, giám sát quá trình thực hiện quy trình dạy học

2.11. Thực trạng các điều kiện đảm bảo cho việc thực hiện quy trình dạy học

2.12. Đánh giá chung về thực trạng quản lý quá trình dạy học của Bộ môn KHXHNV&KT

2.13. Thách thức

2.14. Đánh giá chung

2.15. Tiểu kết chương 2

3. CHƯƠNG 3: CÁC BIỆN PHÁP QUẢN LÝ QUÁ TRÌNH DẠY HỌC CỦA BỘ MÔN KHXHNV&KT KHOA QUỐC TẾ ĐHQGHN

3.1. Các nguyên tắc đề xuất biện pháp

3.2. Các nguyên tắc thực hiện biện pháp

3.3. Hướng vào khách hàng

3.4. Sự tham gia của mọi thành viên

3.5. Thực hiện cải tiến

3.6. Đảm bảo kết hợp hài hòa lợi ích của các bên

3.7. Các biện pháp quản lý quá trình dạy học của bộ môn KHXHNV&KT Khoa Quốc tế ĐHQGHN

3.8. Xây dựng quy trình dạy học

3.9. Xác lập chuẩn, tiêu chí đánh giá cho quy trình dạy học

3.10. Tổ chức thực hiện quy trình

3.11. Giám sát, đo lường, đánh giá, điều chỉnh và hoàn thiện quy trình

3.12. Đảm bảo các điều kiện thực hiện quy trình

3.13. Mối quan hệ giữa các biện pháp

3.14. Tính khả thi của các biện pháp

3.15. Tiểu kết chương 3

KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Luận văn thạc sĩ vnu ued quản lý hoạt động dạy học của giảng viên bộ môn khoa học xã hội nhân văn và kinh tế khoa quốc tế đại học quốc gia hà nội theo tiếp cận quản lý chất lượng

Bạn đang xem trước tài liệu:

Luận văn thạc sĩ vnu ued quản lý hoạt động dạy học của giảng viên bộ môn khoa học xã hội nhân văn và kinh tế khoa quốc tế đại học quốc gia hà nội theo tiếp cận quản lý chất lượng

Tài liệu "Quản lý hoạt động dạy học tại Khoa Quốc tế - ĐHQGHN: Tiếp cận quản lý chất lượng" cung cấp cái nhìn sâu sắc về cách thức quản lý và nâng cao chất lượng dạy học tại Khoa Quốc tế của Đại học Quốc gia Hà Nội. Tài liệu nhấn mạnh tầm quan trọng của việc áp dụng các phương pháp quản lý chất lượng trong giáo dục, từ đó giúp cải thiện hiệu quả giảng dạy và học tập. Độc giả sẽ tìm thấy những lợi ích thiết thực từ việc áp dụng các chiến lược quản lý chất lượng, bao gồm việc nâng cao sự hài lòng của sinh viên và cải thiện kết quả học tập.

Để mở rộng thêm kiến thức về quản lý giáo dục và các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng giảng dạy, bạn có thể tham khảo các tài liệu liên quan như Luận án phát triển đội ngũ cán bộ quản lý phòng chức năng trong trường đại học theo tiếp cận năng lực, nơi cung cấp cái nhìn về phát triển năng lực quản lý trong giáo dục. Bên cạnh đó, Luận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng quản lý đào tạo theo học chế tín chỉ tại một số trường đại học công lập trên địa bàn thành phố hà nội sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các phương pháp quản lý đào tạo hiện đại. Cuối cùng, Luận văn thạc sĩ nghiên cứu những yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của giảng viên trường đại học tài chính quản trị kinh doanh sẽ cung cấp thông tin về động lực làm việc của giảng viên, một yếu tố quan trọng trong việc nâng cao chất lượng giáo dục.

Những tài liệu này không chỉ giúp bạn mở rộng kiến thức mà còn cung cấp những góc nhìn đa dạng về quản lý giáo dục, từ đó hỗ trợ bạn trong việc áp dụng các phương pháp hiệu quả trong thực tiễn.