Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Tạp Chí Doanh Nghiệp & Hội Nhập

2019

120
0
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

LỜI CAM KẾT

LỜI CẢM ƠN

MỤC LỤC

DANH MỤC BẢNG BIỂU

DANH MỤC HÌNH VẼ, ĐỒ THỊ

DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT

PHẦN MỞ ĐẦU

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH BÁO CHÍ

1.1. Khái niệm, vai trò công tác phát triển nguồn nhân lực trong ngành báo chí

1.2. Một số khái niệm cơ bản

1.3. Đặc điểm nguồn nhân lực ngành báo chí

1.4. Vai trò của phát triển nguồn nhân lực ngành báo chí

1.5. Nội dung phát triển nguồn nhân lực ngành báo chí

1.5.1. Đảm bảo số lượng nhân lực tại cơ quan báo chí

1.5.2. Đảm bảo về chất lượng nguồn nhân lực

1.5.3. Tiêu chí và chỉ tiêu đánh giá công tác phát triển nguồn nhân lực ngành báo chí ở các toà soạn

1.5.3.1. Quy mô cán bộ đáp ứng nhu cầu của toà soạn
1.5.3.2. Cơ cấu của đội ngũ cán bộ

1.6. Chất lượng của nguồn nhân lực ngành báo chí

1.7. Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực ngành báo chí

1.7.1. Nhân tố bên ngoài

1.7.2. Các nhân tố bên trong

1.8. Tiểu kết chương 1

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở TẠP CHÍ DOANH NGHIỆP & HỘI NHẬP

2.1. Tổng quan về Tạp chí Doanh nghiệp & hội nhập

2.2. Khát quát về lịch sử hình thành và phát triển

2.3. Cơ cấu tổ chức và chức năng nhiệm vụ của các bộ phận

2.4. Tình hình xuất bản và thương mại của tạp chí

2.5. Thực trạng nguồn nhân lực báo chí ở Tạp chí Doanh nghiệp & Hội nhập

2.6. Thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực báo chí ở Tạp chí Doanh nghiệp & Hội nhập

2.6.1. Thực trạng đảm bảo số lượng nhân lực

2.6.2. Thực trạng đảm bảo chất lượng nhân lực

2.7. Đánh giá chung công tác phát triển nguồn nhân lực của Tạp chí Doanh nghiệp & Hội nhập

2.8. Thành tựu đạt được

2.9. Những hạn chế và nguyên nhân trong công tác phát triển nguồn nhân lực ở Tạp chí Doanh nghiệp & Hội nhập

2.10. Tiểu kết chương 2

3. CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TẠP CHÍ DOANH NGHIỆP & HỘI NHẬP GIAI ĐOẠN 2020 - 2025

3.1. Mục tiêu và phương hướng phát triển nguồn nhân lực của Tạp chí Doanh nghiệp & Hội nhập giai đoạn 2020 - 2025

3.2. Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực

3.3. Phương hướng phát triển nguồn nhân lực đến năm 2025

3.4. Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Tạp chí Doanh nghiệp & Hội nhập tới năm 2025

3.4.1. Hoàn thiện công tác quy hoạch nguồn nhân lực

3.4.2. Hoàn thiện công tác tuyển dụng và sắp xếp công việc cho nguồn nhân lực báo chí

3.4.3. Hoàn thiện công tác đào tạo và nâng cao trình độ nguồn nhân lực

3.4.4. Hoàn thiện công tác tiền lương và các chính sách phúc lợi cho đội ngũ cán bộ

3.4.5. Hoàn thiện công tác đánh giá, kiểm tra nguồn nhân lực

3.5. Tiểu kết chương 3

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Phát triển nguồn nhân lực tại tạp chí doanh nghiệp và hội nhập

Bạn đang xem trước tài liệu:

Phát triển nguồn nhân lực tại tạp chí doanh nghiệp và hội nhập

Tài liệu "Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Tạp Chí Doanh Nghiệp & Hội Nhập" cung cấp cái nhìn sâu sắc về tầm quan trọng của việc phát triển nguồn nhân lực trong bối cảnh hội nhập kinh tế toàn cầu. Tài liệu nhấn mạnh rằng nguồn nhân lực chất lượng cao không chỉ là yếu tố quyết định sự thành công của doanh nghiệp mà còn là chìa khóa để nâng cao năng lực cạnh tranh. Độc giả sẽ tìm thấy những chiến lược và phương pháp hiệu quả để phát triển nhân lực, từ đó cải thiện hiệu suất làm việc và thúc đẩy sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp.

Để mở rộng thêm kiến thức về các khía cạnh liên quan đến phát triển nguồn nhân lực và hiệu quả kinh doanh, bạn có thể tham khảo các tài liệu như Luận văn thạc sĩ phát triển nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ hàng hóa hàng không việt nam, nơi cung cấp những giải pháp cụ thể cho việc nâng cao nguồn nhân lực trong ngành hàng không. Bên cạnh đó, Luận văn thạc sĩ kế toán nghiên cứu tác động của nhân tố quản trị công ty đến hiệu quả hoạt động tại các công ty thuộc lĩnh vực sản xuất niêm yết trên sàn chứng khoán việt nam sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về mối liên hệ giữa quản trị và hiệu quả hoạt động doanh nghiệp. Cuối cùng, Luận văn thạc sĩ chuyên ngành kinh tế xây dựng giải pháp nâng hiệu quả hoạt động kinh doanh tại công ty cổ phần tư vấn xây dựng thủy lợi và cơ sở hạ tầng hải dương cũng là một nguồn tài liệu quý giá cho những ai quan tâm đến việc cải thiện hiệu quả kinh doanh trong lĩnh vực xây dựng.

Những tài liệu này không chỉ cung cấp thông tin bổ ích mà còn mở ra cơ hội để bạn khám phá sâu hơn về các vấn đề liên quan đến phát triển nguồn nhân lực và hiệu quả kinh doanh.