% Chương VỊ # NHÂN CÁCH NGƯỜI LÃNH ĐẠO |. NHỮNG PHẨM CHẤT VÀ NĂNG LỰC CẦN THIẾT CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO 1. Dat van dé Để trỏ thành một người lãnh đạo thì cá nhân phải có những phẩm chất nhất định, theo các tác giả của Thuyết những đặc điểm nốt bật của người lãnh đạo thì người lãnh đạo phải có một số đặc điểm nổi bật —- những đặc điểm mà người bị lãnh đạo không có, những đặc điểm để phân biệt người lãnh đạo và người bị lãnh đạo. Quan điểm của những người theo Thuyết những đặc điểm nối bật của người lãnh đạo có thể cần phải trao đổi, có thể gây nên những tranh luận, song có một thực tế mà chúng ta không thể phủ nhận là người lãnh đạo cần phải có những phẩm chất đặc thù — những phẩm chất đáp ứng đòi hỏi của thực tiễn hoạt động quản lí.
Vậy những phẩm chất cần thiết của người lãnh đạo là gì? Đây không phải là một câu hỏi đơn giản. Bởi vì câu trả lời phụ thuộc vào cách tiếp cận của nhà nghiên cứu. Mặt khác, những phẩm chất của người lãnh đạo không nhất thiết phải xuất hiện trong mọi tình huống, không giống nhau ở các giai đoạn lịch sử và không giống nhau ở tất cả những người lãnh đạo. Do vậy, khi nói đến những phẩm chất cần thiết của người lãnh đạo, chúng ta chỉ có thể nói tới một số phẩm chất có tính phổ quát nhất đối với người lãnh đạo.
Khi bàn về những phẩm chất tâm lí cần thiết của người lãnh đạo cũng có một số quan điểm khác nhau trên cơ sở những cách tiếp cận riêng. Có thể nêu ra một số quan điểm sau: 135 % Chương VỊ # NHÂN CÁCH NGƯỜI LÃNH ĐẠO |. NHỮNG PHẨM CHẤT VÀ NĂNG LỰC CẦN THIẾT CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO 1. Dat van dé Để trỏ thành một người lãnh đạo thì cá nhân phải có những phẩm chất nhất định, theo các tác giả của Thuyết những đặc điểm nốt bật của người lãnh đạo thì người lãnh đạo phải có một số đặc điểm nổi bật —- những đặc điểm mà người bị lãnh đạo không có, những đặc điểm để phân biệt người lãnh đạo và người bị lãnh đạo.
Quan điểm của những người theo Thuyết những đặc điểm nối bật của người lãnh đạo có thể cần phải trao đổi, có thể gây nên những tranh luận, song có một thực tế mà chúng ta không thể phủ nhận là người lãnh đạo cần phải có những phẩm chất đặc thù — những phẩm chất đáp ứng đòi hỏi của thực tiễn hoạt động quản lí. Vậy những phẩm chất cần thiết của người lãnh đạo là gì? Đây không phải là một câu hỏi đơn giản. Bởi vì câu trả lời phụ thuộc vào cách tiếp cận của nhà nghiên cứu. Mặt khác, những phẩm chất của người lãnh đạo không nhất thiết phải xuất hiện trong mọi tình huống, không giống nhau ở các giai đoạn lịch sử và không giống nhau ở tất cả những người lãnh đạo.
Do vậy, khi nói đến những phẩm chất cần thiết của người lãnh đạo, chúng ta chỉ có thể nói tới một số phẩm chất có tính phổ quát nhất đối với người lãnh đạo. Khi bàn về những phẩm chất tâm lí cần thiết của người lãnh đạo cũng có một số quan điểm khác nhau trên cơ sở những cách tiếp cận riêng. Có thể nêu ra một số quan điểm sau: 135 % Chương VỊ # NHÂN CÁCH NGƯỜI LÃNH ĐẠO |. NHỮNG PHẨM CHẤT VÀ NĂNG LỰC CẦN THIẾT CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO 1.
Dat van dé Để trỏ thành một người lãnh đạo thì cá nhân phải có những phẩm chất nhất định, theo các tác giả của Thuyết những đặc điểm nốt bật của người lãnh đạo thì người lãnh đạo phải có một số đặc điểm nổi bật —- những đặc điểm mà người bị lãnh đạo không có, những đặc điểm để phân biệt người lãnh đạo và người bị lãnh đạo. Quan điểm của những người theo Thuyết những đặc điểm nối bật của người lãnh đạo có thể cần phải trao đổi, có thể gây nên những tranh luận, song có một thực tế mà chúng ta không thể phủ nhận là người lãnh đạo cần phải có những phẩm chất đặc thù — những phẩm chất đáp ứng đòi hỏi của thực tiễn hoạt động quản lí. Vậy những phẩm chất cần thiết của người lãnh đạo là gì? Đây không phải là một câu hỏi đơn giản. Bởi vì câu trả lời phụ thuộc vào cách tiếp cận của nhà nghiên cứu.
Mặt khác, những phẩm chất của người lãnh đạo không nhất thiết phải xuất hiện trong mọi tình huống, không giống nhau ở các giai đoạn lịch sử và không giống nhau ở tất cả những người lãnh đạo. Do vậy, khi nói đến những phẩm chất cần thiết của người lãnh đạo, chúng ta chỉ có thể nói tới một số phẩm chất có tính phổ quát nhất đối với người lãnh đạo. Khi bàn về những phẩm chất tâm lí cần thiết của người lãnh đạo cũng có một số quan điểm khác nhau trên cơ sở những cách tiếp cận riêng. Có thể nêu ra một số quan điểm sau: 135 % Chương VỊ # NHÂN CÁCH NGƯỜI LÃNH ĐẠO |.
NHỮNG PHẨM CHẤT VÀ NĂNG LỰC CẦN THIẾT CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO 1. Dat van dé Để trỏ thành một người lãnh đạo thì cá nhân phải có những phẩm chất nhất định, theo các tác giả của Thuyết những đặc điểm nốt bật của người lãnh đạo thì người lãnh đạo phải có một số đặc điểm nổi bật —- những đặc điểm mà người bị lãnh đạo không có, những đặc điểm để phân biệt người lãnh đạo và người bị lãnh đạo. Quan điểm của những người theo Thuyết những đặc điểm nối bật của người lãnh đạo có thể cần phải trao đổi, có thể gây nên những tranh luận, song có một thực tế mà chúng ta không thể phủ nhận là người lãnh đạo cần phải có những phẩm chất đặc thù — những phẩm chất đáp ứng đòi hỏi của thực tiễn hoạt động quản lí. Vậy những phẩm chất cần thiết của người lãnh đạo là gì? Đây không phải là một câu hỏi đơn giản.
Bởi vì câu trả lời phụ thuộc vào cách tiếp cận của nhà nghiên cứu. Mặt khác, những phẩm chất của người lãnh đạo không nhất thiết phải xuất hiện trong mọi tình huống, không giống nhau ở các giai đoạn lịch sử và không giống nhau ở tất cả những người lãnh đạo. Do vậy, khi nói đến những phẩm chất cần thiết của người lãnh đạo, chúng ta chỉ có thể nói tới một số phẩm chất có tính phổ quát nhất đối với người lãnh đạo. Khi bàn về những phẩm chất tâm lí cần thiết của người lãnh đạo cũng có một số quan điểm khác nhau trên cơ sở những cách tiếp cận riêng.
Có thể nêu ra một số quan điểm sau: 135 % Chương VỊ # NHÂN CÁCH NGƯỜI LÃNH ĐẠO |. NHỮNG PHẨM CHẤT VÀ NĂNG LỰC CẦN THIẾT CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO 1. Dat van dé Để trỏ thành một người lãnh đạo thì cá nhân phải có những phẩm chất nhất định, theo các tác giả của Thuyết những đặc điểm nốt bật của người lãnh đạo thì người lãnh đạo phải có một số đặc điểm nổi bật —- những đặc điểm mà người bị lãnh đạo không có, những đặc điểm để phân biệt người lãnh đạo và người bị lãnh đạo. Quan điểm của những người theo Thuyết những đặc điểm nối bật của người lãnh đạo có thể cần phải trao đổi, có thể gây nên những tranh luận, song có một thực tế mà chúng ta không thể phủ nhận là người lãnh đạo cần phải có những phẩm chất đặc thù — những phẩm chất đáp ứng đòi hỏi của thực tiễn hoạt động quản lí.
Vậy những phẩm chất cần thiết của người lãnh đạo là gì? Đây không phải là một câu hỏi đơn giản. Bởi vì câu trả lời phụ thuộc vào cách tiếp cận của nhà nghiên cứu. Mặt khác, những phẩm chất của người lãnh đạo không nhất thiết phải xuất hiện trong mọi tình huống, không giống nhau ở các giai đoạn lịch sử và không giống nhau ở tất cả những người lãnh đạo. Do vậy, khi nói đến những phẩm chất cần thiết của người lãnh đạo, chúng ta chỉ có thể nói tới một số phẩm chất có tính phổ quát nhất đối với người lãnh đạo.
Khi bàn về những phẩm chất tâm lí cần thiết của người lãnh đạo cũng có một số quan điểm khác nhau trên cơ sở những cách tiếp cận riêng. Có thể nêu ra một số quan điểm sau: 135 % Chương VỊ # NHÂN CÁCH NGƯỜI LÃNH ĐẠO |. NHỮNG PHẨM CHẤT VÀ NĂNG LỰC CẦN THIẾT CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO 1. Dat van dé Để trỏ thành một người lãnh đạo thì cá nhân phải có những phẩm chất nhất định, theo các tác giả của Thuyết những đặc điểm nốt bật của người lãnh đạo thì người lãnh đạo phải có một số đặc điểm nổi bật —- những đặc điểm mà người bị lãnh đạo không có, những đặc điểm để phân biệt người lãnh đạo và người bị lãnh đạo.
Quan điểm của những người theo Thuyết những đặc điểm nối bật của người lãnh đạo có thể cần phải trao đổi, có thể gây nên những tranh luận, song có một thực tế mà chúng ta không thể phủ nhận là người lãnh đạo cần phải có những phẩm chất đặc thù — những phẩm chất đáp ứng đòi hỏi của thực tiễn hoạt động quản lí. Vậy những phẩm chất cần thiết của người lãnh đạo là gì? Đây không phải là một câu hỏi đơn giản. Bởi vì câu trả lời phụ thuộc vào cách tiếp cận của nhà nghiên cứu. Mặt khác, những phẩm chất của người lãnh đạo không nhất thiết phải xuất hiện trong mọi tình huống, không giống nhau ở các giai đoạn lịch sử và không giống nhau ở tất cả những người lãnh đạo.
Do vậy, khi nói đến những phẩm chất cần thiết của người lãnh đạo, chúng ta chỉ có thể nói tới một số phẩm chất có tính phổ quát nhất đối với người lãnh đạo. Khi bàn về những phẩm chất tâm lí cần thiết của người lãnh đạo cũng có một số quan điểm khác nhau trên cơ sở những cách tiếp cận riêng. Có thể nêu ra một số quan điểm sau: 135 % Chương VỊ # NHÂN CÁCH NGƯỜI LÃNH ĐẠO |. NHỮNG PHẨM CHẤT VÀ NĂNG LỰC CẦN THIẾT CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO 1.
Dat van dé Để trỏ thành một người lãnh đạo thì cá nhân phải có những phẩm chất nhất định, theo các tác giả của Thuyết những đặc điểm nốt bật của người lãnh đạo thì người lãnh đạo phải có một số đặc điểm nổi bật —- những đặc điểm mà người bị lãnh đạo không có, những đặc điểm để phân biệt người lãnh đạo và người bị lãnh đạo.