Nghiên Cứu Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Động Cơ Làm Việc Của Nhân Viên Tại Công Ty BHNT Dai-ichi Life Việt Nam

2022

65
0
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

TÓM LƯỢC

LỜI CẢM ƠN

MỤC LỤC

DANH MỤC BIỂU ĐỒ, HÌNH VẼ

DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT

PHẦN MỞ ĐẦU

0.1. Tính cấp thiết của đề tài

0.2. Tổng quan tình hình nghiên cứu

0.3. Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu

0.4. Đối tượng và Phạm vi nghiên cứu

0.5. Phương pháp nghiên cứu

0.6. Phương pháp thu thập thông tin, số liệu, tài liệu

0.6.1. Số liệu thứ cấp

0.6.2. Số liệu sơ cấp

0.7. Nghiên cứu định tính

0.8. Kết cấu đề tài

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC

1.1. Khái niệm và một số học thuyết cơ bản về động cơ làm việc

1.1.1. Các khái niệm cơ bản

1.1.2. Một số học thuyết

1.2. Nội dung của động cơ làm việc

1.2.1. Đặc điểm, tầm quan trọng

1.2.2. Lợi ích của việc tạo động cơ làm việc

1.2.3. Phân loại động cơ làm việc

1.3. Các nhân tố ảnh hưởng tới việc tạo động cơ làm việc của người lao động

1.3.1. Nhóm nhân tố thuộc về bản thân người lao động

1.3.2. Nhóm nhân tố thuộc môi trường làm việc tại doanh nghiệp

2. CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN DAI-ICHI LIFE VIỆT NAM TẠI VĂN PHÒNG CẦU GIẤY 2

2.1. Giới thiệu về công ty Dai-ichi Life Việt Nam

2.1.1. Lịch sử hình thành

2.1.2. Cơ cấu tổ chức

2.1.3. Hoạt động của doanh nghiệp trong những năm gần đây

2.2. Phân tích thực trạng động cơ làm việc của nhân viên tại công ty

2.2.1. Động cơ vật chất

2.2.2. Động cơ tinh thần

2.3. Phân tích thực trạng các yếu tố tạo động cơ làm việc của nhân viên tại công ty

2.4. Đánh giá kết quả nghiên cứu

2.4.1. Ưu điểm và nguyên nhân

2.4.2. Nhược điểm và nguyên nhân

3. CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỀ XUẤT NHẰM TẠO ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN TẠI DAI-ICHI LIFE TRÊN ĐỊA BÀN HÀ NỘI

3.1. Phương hướng phát triển của công ty trong thời gian tới

3.2. Quan điểm của Dai-ichi Life về tạo động lực làm việc

3.3. Một số giải pháp đề xuất nhằm tạo động cơ làm việc cho nhân viên tại Dai-ichi Life

3.3.1. Giải pháp cho người lao động

3.3.2. Giải pháp cho doanh nghiệp tổ chức

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

Đề tài nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của nhân viên tại công ty bhnt dai ichi life việt nam

Bạn đang xem trước tài liệu:

Đề tài nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của nhân viên tại công ty bhnt dai ichi life việt nam

Tài liệu "Nghiên Cứu Động Cơ Làm Việc Của Nhân Viên Tại Dai-ichi Life Việt Nam" cung cấp cái nhìn sâu sắc về các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên trong môi trường công ty bảo hiểm. Nghiên cứu này không chỉ phân tích các động lực nội tại và ngoại tại mà còn đưa ra những khuyến nghị thiết thực nhằm nâng cao hiệu suất làm việc và sự hài lòng của nhân viên. Độc giả sẽ tìm thấy những thông tin quý giá giúp họ hiểu rõ hơn về cách thức tạo động lực cho nhân viên, từ đó cải thiện môi trường làm việc và tăng cường hiệu quả tổ chức.

Để mở rộng kiến thức về động lực làm việc trong các lĩnh vực khác nhau, bạn có thể tham khảo thêm tài liệu Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn thành phố cần thơ, nơi phân tích các yếu tố tương tự trong ngành ngân hàng. Ngoài ra, tài liệu Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty du lịch sài gòn trách nhiệm hữu hạn một thành viên cũng sẽ cung cấp cái nhìn từ một ngành nghề khác, giúp bạn so sánh và đối chiếu. Cuối cùng, tài liệu Nghiên cứu động lực làm việc cho người lao động tại ngân hàng nhà nước việt nam chi nhánh tỉnh thừa thiên huế sẽ mang đến những thông tin bổ ích về động lực làm việc trong khu vực công. Những tài liệu này sẽ giúp bạn có cái nhìn toàn diện hơn về động lực làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau.