Luận Văn Tốt Nghiệp: Phân Tích Thiết Kế Hệ Thống Thông Tin Quản Lý Nhân Sự Tại Công Ty Cổ Phần NetNam

Chuyên ngành

Hệ thống thông tin

Người đăng

Ẩn danh

2012

54
0
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

LỜI CẢM ƠN

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HTTT QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CTCP NETNAM

1.1. Tầm quan trọng, ý nghĩa của đề tài

1.2. Tổng quan các công trình nghiên cứu

1.3. Mục tiêu của đề tài

1.3.1. Mục tiêu tổng quát

1.3.2. Mục tiêu cụ thể

1.4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

1.4.1. Đối tượng nghiên cứu của đề tài

1.4.2. Phạm vi nghiên cứu của đề tài

1.5. Phương pháp thực hiện đề tài

1.5.1. Phương pháp thu thập tài liệu

1.5.2. Tổng hợp, phân tích và xử lý số liệu

1.5.3. Công cụ sử dụng để thực hiện đề tài

1.6. Kết cấu của khóa luận

2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HTTT QUẢN LÝ NHÂN SỰ

2.1. Vai trò của HTTT quản lý nhân sự

2.2. Khái niệm thông tin, HTTT

2.2.1. Khái niệm thông tin

2.2.2. Khái niệm hệ thống thông tin

2.2.3. Khái niệm hệ thống thông tin quản lý nhân sự

2.3. Một số lý thuyết về phân tích thiết kế hệ thống thông tin

2.3.1. Một số lý thuyết về hệ thống thông tin

3. CHƯƠNG 3: KHẢO SÁT THỰC TRẠNG HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CTCP NETNAM

3.1. Giới thiệu về công ty cổ phần NetNam

3.1.1. Tên giao dịch, địa chỉ trụ sở chính công ty NetNam. Lịch sử hình thành và phát triển của CTCP NetNam. Cấu trúc tổ chức của công ty cổ phần NetNam. Khái quát hoạt động sản xuất kinh doanh của CTCP NetNam

3.2. Ngành nghề kinh doanh của công ty cổ phần NetNam. Tình hình hoạt động kinh doanh của CTCP NetNam từ năm 2008-2011

3.3. Phân tích thực trạng HTTT quản lý nhân sự của CTCP NetNam

3.3.1. Tình hình chung hoạt động quản lý nhân sự tại CTCP NetNam

3.3.2. Thực trạng HTTT quản lý nhân sự tại CTCP NetNam. Đánh giá thực trạng HTTT quản lý nhân sự tại CTCP NetNam

3.3.3. Các yêu cầu đặt ra

4. CHƯƠNG 4: PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HTTT QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CTCP NETNAM

4.1. Chu trình nghiệp vụ quản lý nhân sự tại công ty cổ phần NetNam

4.1.1. Khái quát về chu trình nghiệp vụ quản lý nhân sự tại CTCP NetNam. Các yêu cầu chức năng của hệ thống. Phân tích hệ thống

4.2. Biểu đồ use case. Biểu đồ tuần tự. Thiết kế hệ thống

4.3. Thiết kế cơ sở dữ liệu. Thiết kế giao diện

KẾT LUẬN

TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

Luận văn tốt nghiệp phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần netnam

Tài liệu "Phân Tích và Thiết Kế Hệ Thống Thông Tin Quản Lý Nhân Sự Tại Công Ty Cổ Phần NetNam" cung cấp cái nhìn sâu sắc về cách thức xây dựng và tối ưu hóa hệ thống thông tin quản lý nhân sự trong một công ty hiện đại. Tài liệu này không chỉ phân tích các yếu tố cần thiết để thiết kế một hệ thống hiệu quả mà còn nêu rõ những lợi ích mà hệ thống này mang lại cho doanh nghiệp, như cải thiện quy trình làm việc, tăng cường khả năng quản lý và nâng cao sự hài lòng của nhân viên.

Để mở rộng thêm kiến thức về các khía cạnh liên quan đến quản lý và hiệu quả trong các lĩnh vực khác, bạn có thể tham khảo tài liệu Độ chính xác và hiệu quả lâm sàng phẫu thuật cấy ghép implant sử dụng máng hướng dẫn phẫu thuật vùng răng sau mất nâng đỡ phía xa, nơi bạn sẽ tìm thấy thông tin về quy trình và hiệu quả trong lĩnh vực y tế. Ngoài ra, tài liệu Nghiên cứu điều chế viên nén phối hợp liều cố định chứa olmesartan 20mg và amlodipin 5mg cũng sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về nghiên cứu và phát triển sản phẩm trong ngành dược. Cuối cùng, tài liệu Trách nhiệm bồi thường thiệt hại r ndo nguồn nguy hiểm cao độ gây ra và r nthực tiễn áp dụng tại tỉnh đắk lắk sẽ cung cấp cái nhìn về trách nhiệm pháp lý trong quản lý rủi ro. Những tài liệu này sẽ giúp bạn mở rộng kiến thức và hiểu biết về các lĩnh vực liên quan.