Tái cấu trúc hệ thống tổ chức nghiên cứu và triển khai ở Việt Nam: Nghiên cứu trường hợp Viện Khoa học và Công nghệ Việt Nam

2010

106
0
0

Phí lưu trữ

30 Point

Mục lục chi tiết

PHẦN MỞ ĐẦU

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VIỆC TÁI CẤU TRÚC HỆ THỐNG TỔ CHỨC NGHIÊN CỨU TRIỂN KHAI

1.1. Một số khái niệm cơ bản trong đề tài nghiên cứu

1.2. Hoạt động nghiên cứu khoa học

1.3. Hoạt động đào tạo

1.4. Các nguồn lực cho đào tạo

1.5. Chức năng của các Viện nghiên cứu và triển khai

1.6. Mô hình khoa học tự trị của các Viện nghiên cứu và triển khai trong khuôn khổ các trường đại học ở một số nước

1.7. Tính tất yếu khách quan của việc tái cấu trúc hệ thống tổ chức nghiên cứu và triển khai của Việt Nam theo mô hình khoa học tự trị trong khuôn khổ các trường đại học

2. CHƯƠNG 2: HIỆN TRẠNG HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO TẠI VIỆN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ VIỆT NAM VÀ MỘT VIỆN NGHIÊN CỨU TRIỂN KHAI ĐIỂN HÌNH

2.1. Hoạt động đào tạo tại Viện Khoa học và Công nghệ Việt Nam

2.2. Hoạt động đào tạo của Viện Cơ học

3. CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP CHO TÁI CẤU TRÚC HỆ THỐNG TỔ CHỨC NGHIÊN CỨU VÀ TRIỂN KHAI

3.1. Điểm lại những chính sách liên quan đến đào tạo tại các viện nghiên cứu và triển khai

3.2. Sự cần thiết của việc thực hiện chức năng đào tạo tại các viện nghiên cứu và triển khai

3.3. Các giải pháp mang tính vĩ mô của nhà nước để đẩy mạnh việc tái cấu trúc hệ thống tổ chức nghiên cứu và triển khai ở Việt Nam

3.4. Giải pháp tác động đến các viện nghiên cứu và triển khai để tái cấu trúc hệ thống tổ chức nghiên cứu và triển khai theo mô hình khoa học tự trị trong khuôn khổ trường đại học

3.5. Dự báo phát triển các viện nghiên cứu và triển khai sau khi tái cấu trúc

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

Luận văn thạc sĩ ussh tái cấu trúc hệ thống tổ chức nghiên cứu và triển khai ở việt nam nghiên cứu trường hợp viện khoa học và công nghệ việt nam

Tài liệu "Tái cấu trúc hệ thống tổ chức nghiên cứu và triển khai tại Việt Nam: Nghiên cứu trường hợp Viện Khoa học và Công nghệ" cung cấp cái nhìn sâu sắc về quá trình tái cấu trúc trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển tại Việt Nam. Tài liệu nhấn mạnh tầm quan trọng của việc cải thiện hiệu quả hoạt động của các viện nghiên cứu, từ đó nâng cao chất lượng và khả năng ứng dụng của các sản phẩm khoa học công nghệ. Độc giả sẽ tìm thấy những lợi ích thiết thực từ việc áp dụng các mô hình tổ chức mới, giúp tối ưu hóa nguồn lực và tăng cường khả năng hợp tác giữa các tổ chức nghiên cứu và doanh nghiệp.

Để mở rộng thêm kiến thức về các khía cạnh liên quan đến quản lý nguồn nhân lực và phát triển tổ chức, bạn có thể tham khảo tài liệu Luận văn phát triển nguồn nhân lực hành chính huyện hòa vang thành phố đà nẵng, nơi đề cập đến việc phát triển nguồn nhân lực trong khu vực hành chính. Ngoài ra, tài liệu Luận văn thạc sĩ đào tạo nguồn nhân lực cho bộ máy quản lý nhà nước huyện hoài nhơn tỉnh bình định cũng sẽ cung cấp cái nhìn sâu sắc về đào tạo nguồn nhân lực cho quản lý nhà nước. Cuối cùng, bạn có thể tìm hiểu thêm về Luận văn quản lý hoạt động giáo dục hướng nghiệp ở các trường trung học cơ sở huyện tuy phước tỉnh bình định, tài liệu này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về quản lý giáo dục và phát triển nguồn nhân lực trong bối cảnh giáo dục hiện nay.