Luận Văn Thạc Sĩ: Tổ Chức Công Tác Kế Toán Tại Viện Sốt Rét Ký Sinh Trùng Côn Trùng Quy Nhơn

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT

DANH MỤC CÁC BẢNG

DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ

MỞ ĐẦU

0.1. Lý do chọn đề tài

0.2. Tổng hợp một số nghiên cứu liên quan đến luận văn

0.3. Mục tiêu nghiên cứu

0.4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

0.5. Phương pháp nghiên cứu

0.6. Dự kiến đóng góp của nghiên cứu

0.7. Bố cục bài nghiên cứu

1. CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TRONG ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP

1.1. TỔNG QUAN VỀ ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP

1.1.1. Khái niệm về đơn vị hành chính sự nghiệp

1.1.2. Đặc điểm hoạt động và cơ chế quản lý tài chính của đơn vị sự nghiệp

1.1.3. Phân loại về đơn vị hành chính sự nghiệp

1.2. TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TRONG CÁC ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP

1.2.1. Cơ sở kế toán

1.2.2. Nguyên tắc tổ chức kế toán

1.2.3. Nội dung tổ chức kế toán trong đơn vị hành chính sự nghiệp

1.2.4. Tổ chức bộ máy kế toán

1.2.5. Tổ chức hệ thống chứng từ

1.2.6. Tổ chức hệ thống tài khoản

1.2.7. Tổ chức hệ thống sổ sách kế toán

1.2.8. Tổ chức hạch toán

1.2.9. Tổ chức hệ thống báo cáo

1.2.10. Tổ chức kiểm tra kế toán

1.3. CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP

1.3.1. Nhóm các yếu tố bên ngoài

1.3.2. Nhóm các yếu tố bên trong

KẾT LUẬN CHUNG CHƯƠNG 1

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG TỔ CHỨC KẾ TOÁN TẠI VIỆN - SỐT RÉT - KÝ SINH TRÙNG - CÔN TRÙNG QUY NHƠN

2.1. TỔNG QUAN VỀ VIỆN SỐT RÉT - KÝ SINH TRÙNG - CÔN TRÙNG QUY NHƠN

2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển

2.1.2. Chức năng nhiệm vụ

2.1.3. Đặc điểm tổ chức

2.1.4. Đặc điểm quản lý tài chính

2.2. MÔ TẢ TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI VIỆN

2.2.1. Tổ chức bộ máy kế toán

2.2.2. Tổ chức hệ thống chứng từ

2.2.3. Tổ chức hệ thống tài khoản

2.2.4. Tổ chức hệ thống sổ sách kế toán

2.2.5. Tổ chức hạch toán

2.2.6. Tổ chức hệ thống báo cáo

2.2.7. Tổ chức kiểm tra kế toán

2.3. KHẢO SÁT ĐÁNH GIÁ THỰC TẾ VỀ VIỆC VẬN DỤNG THÔNG TƯ 107/2017- BTC TRONG TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI ĐƠN VỊ

2.3.1. Mục tiêu và cơ sở thiết kế bảng hỏi

2.3.2. Mô tả mẫu khảo sát

2.4. ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI VIỆN SỐT RÉT- KST- CT QUY NHƠN

2.4.1. Những tồn tại, vướng mắc và nguyên nhân

2.5. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI VIỆN SỐT RÉT -KÝ SINH TRÙNG-CÔN TRÙNG QUY NHƠN

2.5.1. Sự cần thiết trong việc thay đổi tổ chức công tác kế toán trong các đơn vị hành chính sự nghiệp

2.6. YÊU CẦU, ĐIỀU KIỆN ĐỂ HOÀN THIỆN TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI VIỆN

2.6.1. Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán dựa trên cơ sở tuân thủ pháp luật kế toán hiện hành

2.6.2. Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán phải phù hợp với đặc thù tại Viện Sốt rét- Ký sinh trùng- Côn trùng Quy Nhơn

2.6.3. Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán trên cơ sở ứng dụng công nghệ thông tin hiện đại

2.7. NHỮNG GIẢI PHÁP ĐỀ XUẤT NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI ĐƠN VỊ

2.7.1. Hoàn thiện tổ chức bộ máy kế toán

2.7.2. Hoàn thiện công tác kế toán

KẾT LUẬN CHUNG

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC QUYẾT ĐỊNH GIAO ĐỀ TÀI LUẬN VĂN THẠC SĨ (BẢN SAO)

I. Lý luận chung về tổ chức công tác kế toán trong đơn vị hành chính sự nghiệp

Chương này trình bày các khái niệm cơ bản về đơn vị hành chính sự nghiệp, đặc điểm hoạt động và cơ chế quản lý tài chính. Tổ chức công tác kế toán được phân tích dựa trên các nguyên tắc, nội dung và yếu tố ảnh hưởng. Các yếu tố bên ngoài như chính sách nhà nước và yếu tố bên trong như cơ cấu tổ chức được đề cập chi tiết. Phần này cung cấp nền tảng lý thuyết để hiểu rõ hơn về thực trạng và giải pháp trong các chương tiếp theo.

1.1. Khái niệm và đặc điểm đơn vị hành chính sự nghiệp

Đơn vị hành chính sự nghiệp là các tổ chức hoạt động phi lợi nhuận, được nhà nước tài trợ để thực hiện các nhiệm vụ công. Đặc điểm hoạt động bao gồm việc quản lý tài chính dựa trên ngân sách nhà nước và cơ chế tự chủ tài chính. Phân loại đơn vị hành chính sự nghiệp dựa trên lĩnh vực hoạt động như y tế, giáo dục, và nghiên cứu khoa học.

1.2. Nguyên tắc và nội dung tổ chức công tác kế toán

Nguyên tắc tổ chức kế toán bao gồm tuân thủ pháp luật, đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả. Nội dung tổ chức kế toán gồm việc thiết lập bộ máy kế toán, hệ thống chứng từ, tài khoản, sổ sách, và báo cáo tài chính. Các yếu tố ảnh hưởng đến tổ chức kế toán được phân tích từ góc độ pháp lý và thực tiễn hoạt động.

II. Thực trạng tổ chức kế toán tại Viện Sốt rét Ký sinh trùng Côn trùng Quy Nhơn

Chương này phân tích thực trạng tổ chức công tác kế toán tại Viện Sốt rét - Ký sinh trùng - Côn trùng Quy Nhơn. Các vấn đề như tổ chức bộ máy kế toán, hệ thống chứng từ, tài khoản, sổ sách, và báo cáo tài chính được đánh giá chi tiết. Những tồn tại và nguyên nhân được xác định, làm cơ sở cho việc đề xuất giải pháp trong chương tiếp theo.

2.1. Tổng quan về Viện Sốt rét Ký sinh trùng Côn trùng Quy Nhơn

Viện Sốt rét - Ký sinh trùng - Côn trùng Quy Nhơn là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ Y tế, quản lý 15 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên. Viện thực hiện quyền tự chủ tài chính theo Nghị định 43/2006/NĐ-CP và được phân loại là đơn vị đảm bảo một phần kinh phí. Đặc điểm quản lý tài chính và tổ chức hoạt động của viện được trình bày chi tiết.

2.2. Đánh giá thực trạng tổ chức công tác kế toán

Thực trạng tổ chức công tác kế toán tại viện được đánh giá dựa trên việc tuân thủ Thông tư 107/2017/TT-BTC. Các vấn đề như tổ chức bộ máy kế toán, hệ thống chứng từ, tài khoản, sổ sách, và báo cáo tài chính được phân tích. Những tồn tại như thiếu nhân lực, hạn chế trong ứng dụng công nghệ thông tin, và khó khăn trong việc tuân thủ chế độ kế toán mới được xác định.

III. Giải pháp hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại Viện Sốt rét Ký sinh trùng Côn trùng Quy Nhơn

Chương này đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại Viện Sốt rét - Ký sinh trùng - Côn trùng Quy Nhơn. Các giải pháp bao gồm hoàn thiện bộ máy kế toán, nâng cao chất lượng nhân lực, ứng dụng công nghệ thông tin, và tuân thủ chế độ kế toán hiện hành. Những giải pháp này nhằm nâng cao hiệu quả quản lý tài chính và đáp ứng yêu cầu thực tiễn.

3.1. Hoàn thiện bộ máy kế toán và nhân lực

Giải pháp đầu tiên là hoàn thiện bộ máy kế toán bằng cách tăng cường nhân lực có trình độ chuyên môn cao. Đào tạo và nâng cao kỹ năng cho nhân viên kế toán là yếu tố quan trọng để đảm bảo việc tuân thủ chế độ kế toán mới. Việc phân công nhiệm vụ rõ ràng và hợp lý cũng được đề xuất để nâng cao hiệu quả công việc.

3.2. Ứng dụng công nghệ thông tin trong kế toán

Ứng dụng công nghệ thông tin là giải pháp quan trọng để nâng cao hiệu quả tổ chức công tác kế toán. Việc sử dụng phần mềm kế toán hiện đại giúp tự động hóa các quy trình, giảm thiểu sai sót và tiết kiệm thời gian. Đồng thời, việc bảo mật thông tin tài chính cũng được đảm bảo thông qua các giải pháp công nghệ tiên tiến.

Luận Văn Thạc Sĩ Về Tổ Chức Công Tác Kế Toán Tại Viện Sốt Rét Ký Sinh Trùng Côn Trùng Quy Nhơn