Luận Văn Thạc Sĩ Về Quản Lý Thu Bảo Hiểm Xã Hội Cho Doanh Nghiệp Ở Thành Phố Quy Nhơn, Tỉnh Bình Định

• Tác giả: Nguyễn Huy Hoàng
• Người hướng dẫn: TS. Lê Bảo
• Trường học: Đại học Quy Nhơn
• Chuyên ngành: Quản lý kinh tế
• Đề tài: Quản lý thu bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệp tại thành phố Quy Nhơn, tỉnh Bình Định
• Loại tài liệu: luận văn thạc sĩ
• Năm xuất bản: 2020
• Địa điểm: Quy Nhơn

• LỜI CAM ĐOAN
• 1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP
• 1.1. Khái quát về quản lý thu bảo hiểm xã hội
• 1.2. Bảo hiểm xã hội
• 1.3. Quản lý thu bảo hiểm xã hội
• 1.4. Nguyên tắc quản lý thu bảo hiểm xã hội
• 1.5. Vai trò quản lý thu bảo hiểm xã hội
• 1.6. Nội dung quản lý thu bảo hiểm xã hội
• 1.7. Tuyên truyền, phổ biến các văn bản quy phạm pháp luật về chế độ, chính sách pháp luật bảo hiểm xã hội
• 1.8. Lập dự toán thu bảo hiểm xã hội đối với các doanh nghiệp
• 1.9. Tổ chức thu bảo hiểm xã hội đối với các doanh nghiệp
• 1.10. Giám sát, thanh tra, kiểm tra và xử lý các vi phạm trong thu bảo hiểm xã hội đối với các doanh nghiệp
• 1.11. Các nhân tố ảnh hưởng đến quản lý thu bảo hiểm xã hội
• 1.11.1. Các yếu tố khách quan
• 1.11.2. Các yếu tố chủ quan
• 1.12. Kinh nghiệm quản lý thu bảo hiểm xã hội
• 1.12.1. Kinh nghiệm của một số địa phương
• 1.12.2. Một số bài học kinh nghiệm cho thành phố Quy Nhơn
• 1.13. Kết luận Chương 1
• 2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆP TẠI THÀNH PHỐ QUY NHƠN, TỈNH BÌNH ĐỊNH
• 2.1. Khái quát về thành phố Quy Nhơn, tỉnh Bình Định
• 2.1.1. Về điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội
• 2.2. Khái quát Bảo hiểm xã hội thành phố Quy Nhơn
• 2.3. Thực trạng quản lý thu bảo hiểm xã hội đối với các doanh nghiệp tại thành phố Quy Nhơn, tỉnh Bình Định
• 2.3.1. Thực trạng công tác tuyên truyền phổ biến các văn bản quy phạm pháp luật về chế độ, chính sách pháp luật bảo hiểm xã hội
• 2.3.2. Thực trạng lập dự toán thu bảo hiểm xã hội đối với các doanh nghiệp
• 2.3.3. Thực trạng tổ chức thu bảo hiểm xã hội đối với các doanh nghiệp
• 2.3.4. Thực trạng công tác thanh tra, kiểm tra và xử lý các vi phạm trong thu bảo hiểm xã hội đối với các doanh nghiệp
• 2.4. Đánh giá chung về quản lý thu bảo hiểm xã hội đối với các doanh nghiệp tại thành phố Quy Nhơn, tỉnh Bình Định
• 2.4.1. Kết quả đạt được
• 2.4.2. Những tồn tại, hạn chế
• 2.4.3. Nguyên nhân hạn chế
• 2.4.3.1. Nguyên nhân khách quan
• 2.4.3.2. Các yếu tố chủ quan
• 2.5. Kết luận Chương 2
• 3. CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆP TẠI THÀNH PHỐ QUY NHƠN, TỈNH BÌNH ĐỊNH
• 3.1. Phương hướng, mục tiêu hoàn thiện quản lý thu bảo hiểm xã hội trên địa bàn thành phố Quy Nhơn, tỉnh Bình Định
• 3.1.1. Phương hướng hoàn thiện quản lý thu bảo hiểm xã hội trên địa bàn thành phố Quy Nhơn, tỉnh Bình Định
• 3.1.2. Mục tiêu hoàn thiện công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội trên địa bàn thành phố Quy Nhơn, tỉnh Bình Định
• 3.2. Giải pháp hoàn thiện quản lý thu bảo hiểm xã hội đối với các doanh nghiệp tại thành phố Quy Nhơn, tỉnh Bình Định
• 3.2.1. Giải pháp về tuyên truyền chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội
• 3.2.2. Giải pháp hoàn thiện công tác lập dự toán thu bảo hiểm xã hội
• 3.2.3. Giải pháp tăng cường công tác thu bảo hiểm xã hội
• 3.2.4. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra về bảo hiểm xã hội và xử lý nghiêm minh các đơn vị nợ đóng bảo hiểm xã hội
• 3.2.5. Nhóm giải pháp khác
• 3.3. Kết luận Chương 3
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
• PHỤ LỤC

I. Cơ sở lý luận về quản lý thu bảo hiểm xã hội

Chương này trình bày cơ sở lý luận về quản lý thu bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệp tại Quy Nhơn. Nội dung bao gồm khái niệm, nguyên tắc, vai trò và nội dung của công tác quản lý thu BHXH. Các yếu tố khách quan và chủ quan ảnh hưởng đến quản lý thu BHXH cũng được phân tích chi tiết. Kinh nghiệm từ các địa phương khác được đưa ra để rút ra bài học cho Bình Định.

1.1. Khái quát về quản lý thu bảo hiểm xã hội

Phần này định nghĩa quản lý thu bảo hiểm xã hội là quá trình tổ chức, giám sát và thực hiện các hoạt động thu BHXH từ các doanh nghiệp. Các nguyên tắc cơ bản như công bằng, minh bạch và hiệu quả được nhấn mạnh. Vai trò của quản lý thu BHXH trong việc đảm bảo an sinh xã hội và phát triển kinh tế cũng được phân tích.

1.2. Các nhân tố ảnh hưởng đến quản lý thu bảo hiểm xã hội

Các yếu tố khách quan như chính sách pháp luật, điều kiện kinh tế - xã hội và yếu tố chủ quan như năng lực quản lý, ý thức tuân thủ của doanh nghiệp được đề cập. Phân tích này giúp hiểu rõ những thách thức trong công tác quản lý thu BHXH tại Quy Nhơn.

II. Thực trạng quản lý thu bảo hiểm xã hội tại Quy Nhơn

Chương này đánh giá thực trạng quản lý thu bảo hiểm xã hội đối với các doanh nghiệp tại thành phố Quy Nhơn. Các vấn đề như tuyên truyền pháp luật, lập dự toán thu, tổ chức thu và giám sát việc thu BHXH được phân tích chi tiết. Những kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân cũng được chỉ rõ.

2.1. Thực trạng công tác tuyên truyền pháp luật

Phần này đánh giá hiệu quả của công tác tuyên truyền các quy định bảo hiểm xã hội đến các doanh nghiệp. Kết quả khảo sát cho thấy mức độ hiểu biết của doanh nghiệp về pháp luật BHXH còn hạn chế, dẫn đến việc tuân thủ không đầy đủ.

2.2. Thực trạng tổ chức thu bảo hiểm xã hội

Phân tích quy trình tổ chức thu BHXH tại các doanh nghiệp cho thấy nhiều bất cập như nợ đọng BHXH, trốn đóng hoặc đóng không đúng mức. Nguyên nhân chủ yếu là do thiếu sự giám sát chặt chẽ từ cơ quan quản lý.

III. Giải pháp hoàn thiện quản lý thu bảo hiểm xã hội

Chương này đề xuất các giải pháp hoàn thiện quản lý thu bảo hiểm xã hội tại Quy Nhơn. Các giải pháp tập trung vào tăng cường tuyên truyền pháp luật, cải thiện quy trình lập dự toán thu, nâng cao hiệu quả tổ chức thu và tăng cường giám sát, xử lý vi phạm.

3.1. Giải pháp tăng cường tuyên truyền pháp luật

Đề xuất tổ chức các buổi tập huấn, hội thảo để nâng cao nhận thức của doanh nghiệp về chính sách bảo hiểm xã hội. Sử dụng các phương tiện truyền thông đa dạng để phổ biến thông tin một cách hiệu quả.

3.2. Giải pháp tăng cường giám sát và xử lý vi phạm

Đề xuất áp dụng các biện pháp mạnh mẽ hơn trong việc giám sát và xử lý các doanh nghiệp vi phạm. Cụ thể, tăng cường thanh tra, kiểm tra định kỳ và xử phạt nghiêm minh các trường hợp nợ đọng BHXH.