CHƯƠNG 1 MOT SỐ VAN ĐÈ LÝ LUẬN VỀ BẢO HIỂM HƯU TRÍ VA PHÁP LUAT VỀ BẢO HIỀM HƯU TRÍ 11. Mặt vẫn đỀ ý luận về bão hiểm hưu trí 1. Khai niệu và đặc dé cha bão hiễm hen trí 1111 Khải mâm bảo hỗn hat tí Vai tò của Bio kiểm xã hộ la rất hộ trong đốt với hộ thống chính sách an sinh xã hột cũa moi dit nước. Trong các chế đô bảo hiểm xã hộ, BHHT được xem Ia yêu tổ trong tâm và là vẫn để hàng đều cia người lao đồng và xã hội.
BHHT được thất kế nhằm đem lợi ich nh ế cho người lao động ki họ về hưu hoặc không tham ga vào quan hệ lao động nữa hi niệm BHHT theo đó cũng được tấp cân từ nhiều quan diém nghiên cứu Xhác nhan tủy theo ngữ cảnh nhất dinh và mục dich nghiên cứu cũa mấi Tỉnh vục niênglễ Tei Đức, lin đầu tiên vào năm 1850, một số bang ở quốc gia này đã thành lập quỹ hi tro nối đau vào năm 1883, Đúc tiép tue ban hành đạo luật bưu tí nhằm ‘bio vi NLD khối các rũ ro. Theo Công ước số 102 năm 1952 của ILO v an nh. xã hội, tobi giả (hưu t) được xem là một trong chin ĩnh vực của hỗ thống an nh. xã hồi Các inh vục này bao gém "chăm sócy tẾ bệnh tất thất ngập, tí nan tao bio cuộc sống cho những người leo động có tham gịa bio Xi khả năng lao đông của ho suy giảm do tui tác Tôm lạ, có thé đưa ra Ảnh nghĩa và BHHT như su BHAT là một hình thức bảo hiễn với mục dich bảo dim hoặc h trợ mộtphẩn te nhập cho người lao động TỔ dúc Lao ding ade 18 GLO) (1959, Cổng óc ey pm tổ thấutồn gi hốt “hưởng Đại học Lunt Hà Nội 2014), Giáo po Tu ơn soi vã, NI.
Công nhân din 10 Ti ho dat đẫn hi nghĩ lui hoặc không còn tham gia vào quan hi lao đồng giúp hho có sự yên tâm về cuộc sỗng in din hi giả. đồng thời gp phan vào việc chợ trì tra ne cing như phát hiển xã hột 1112 Đặc dtd cũa báo ha hi tí BHET là một phân quan trong của hé thông an sinh xã hội và được quân lý bãi Nhà nước, theo đó BHHT mang những đặc dm seu “Mộtlà, BERT là một sự báo dim cho người lao đồng có một Khon thu nhập én ảnh sau lớn họ về hun Mục tiêu cơ bản nhất cia BHET có th tôm gọn là bảo vệ quyển và lợi ich hop pháp của người dân sm khi họ đã công hiển sú lao động của mình cho xã hội, uục iêu chung, Trong thời gian lao đông, NLD sở dang sóc khô và đồng gop vào iệc tao ra ti sin cho xã hội và bản thân Tuy nhiên, khi ho không còn khả ning lâm việc, mốt nguẫ thu nhập én định để đáp ứng nho sầu cơ bản trong cuốc sống à điều quan trong sự Ỗ to từ hệ thẳng an sinh xã hồi do Nhà nước cũng cấp sé bit đắp phân nào nhu cầu nay Số tiên này khi nghĩ hưu không thé so sánh với thụ nhập trong thất gan lam việc dn theo bin chất côn bảo iễm, ty nhiên, nó vin có ảnh, hướng tương đối đến tính thin và tim lục tải chính của NLD và những người phụ thuộc vào ho. hoản tẫn hu tí cũng có thể duve nữ đụng đã đầu hơ hoặc tất kiệm, tạo ra tài sân t để phục vụ cho tương lú, Điều này cing đóng gip vio việc duy ti qguỹ BHXH, bio dim tính huẫn hoàn từ thể hệ lao động trước sang thé hệ lao động sau di tấp diễn bảo vệ những nguời khác Em là bảo ind luai trí được the hiển dha tên nguyên tắc đồng ph từ các bên tham gia Trong hệ thống BHHT, có các quy đính khác nhau giữa khoảng thời gen đồng và thụ hưởng NLD sẽ đóng một khoản tiên cụ thể vào quỹ BHXH trong quá nh tham gia vao quan hé lao đông và sưu kh tuân hủ các quy nh pháp luật liên quan đến ti nghĩ bưu, họ sẽ nhận được mốt khoản thụ nhập từ quý BHET. Cơ chế này thể hiện nguyên tắc cân bing lợi ch gita đa số và cá nhân trong inh vực bão hiểm, Trong suốt qué hình tham gja BHXH, sổ tin ma NLD đồng góp vào quý" ir BHXH trở thánh nguồn ti chính để tr mie thủ nhập hum trí cho NLD khác.
Quá "trình nay mang tính kế thừa và lập lại trong toàn bộ chủ trình. tua tự giữa các thể hi tham gia để hành thành quỹ BHHT, phản ánh bin chit lay nhiều bù cho ít của bão hiểm”, Hơn nữa, các bên tham gia BHXH bao gồm NLD và NSDLĐ va cũng la những bên đóng góp chỗ yêu vào quý BHXH dựa trân một mỗi quan hệ chất chế và biện chứng lẫn nhau. Vi vậy việc NLD đầu hư kiễn thức và năng lục để tạo xe ti sẵn cho bin thin cũng sẽ khuyến khích mr quan tâm của NSDLD đến cuộc sống của NLD, từ đó đồng BHXH sẽ là một chế đồ bảo hiểm cơ bin của NLD Ngoài ra đồng góp từ bai bên công lúc sẽ quỹ BHXH phát tiễn và có nự én dn của mình 1. ¥ nghĩa ca bảohim lom trí Việt Nam dong đội mất với xu hướng giá hóa dân số nhanh rên thé giới theo thông tin tir Liên hop quốc.
Tỷ lê người từ 60 tuổi ở lên chiếm tương đương 12% din số ở năm 2019 và được dự đoán sẽ đạt mức 25% vio năm 2050, theo đổ trước năm 2036, nước ta chr kiễn sẽ chuyển sang giai đoạn din sổ giá” Từ thực tỉ đó, ý nghĩa của BHHT đối với NLD, NSDLD và sự phát tiễn kinh tổ x quan trong Thứ nhất đổi với người lao đồng Bio him xã hội nói chung và BHHT nổi riêng đông va trở quan trong lôi dim bảo ring người lao động được công đẳng trợ giúp khi ho gặp ni ro nh bệnh tật tei nạn Cơ chế nay bão vé quyền và lợi ích côa người lao dng cau khi họ hoàn, hành nghĩa và eo động đ phát hiển xã hội Haw hết những NLD khi về hưu dua những người giả và có khó khăn thâm chi không còn khả năng để cũng cấp mic lao đông Điều này đã luôn được xã hội các quốc gia công nhận là sơ đồng gop quan trong trong quá tình xây dụng và phát hiển đất nước. NLD đông một khoăn tién hằng thing vio quỹ bio hiém xã hỗ, nguồn th này tạo re nự cần bing cũa quỹ trong việc ci trả cho NLD khác, tr đó nhằm đầm bảo một nguẫn the nhập khi họ ˆ Nguyễn Lệ Huyền (2015), Bio hiểm um trí ~ Thu trang và kiến nghủ, Luin vin thạc sĩ Luật học, Đại học. TH Nội 10 ˆNgọc IstrimmtmfprgAilopieslg#, C3%.B3t-d my cân nghy 2708/2013 v hưu BHHT of luôn là một nguồn thu nhập rat tốt, gúp xây đụng cuốc sống én cảnh sau khi người lao động đã mắt & khả năng eo đông hay rồi khối thị trường lao đồng Nguén the nhập này còn giúp người lao động thoải má, không tr nên phụ thuộc vào ga đính và người thân, khiển họ không cảm thấy là gánh nặng cho gia đánh và xã hội nói chang Thứ ha, đỗ với người sử dng lao đồng Bio hiểm xã hội đổi với NSDLĐ a một cách để định hình hoạt động phát triển sao cho cân. ‘va quản lý chi phí lao động hợp lý nhất theo góc nin của nhà quần lý Tham gia BHXH, đặc biệt là BHHT, tạo ra mét tâm lý thoải mái cho môi quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động, giúp giải quyết các vẫn để liên quan đến trách nhiệm của người sử đang lao đông đối với nhân viên, từ đỏ mang li ar en tâm cho người lao động trong quá tình làm việc, gốp phin gúp "nghi lao động đông gép hiệu quả hơn, an tâm công tác hơn Ki có một nguẫn thụ nhập Gn dinh sau khi về hơu, nguội lao đông được khíchI§ và truyền căn húng tích cue trong cổng việc, đồng thỏi ting năng suit lao đồng và chất lượng sin phim, không phã lo lắng về quyền lợi hay sự dn định trong công việc.
Điều này chắc chin cũng mang lạ lợi nhuận cao hơn cho người sử đụng lao đông và cing là một trong các yêu tổ để thụ hút NLD giải. Hệ thống BHXH nói ching và BHHT nói iêng đã chứng tô my quan trong trong việc thụ hút và duy ti một thị trường lao động phát triển tao điều kiện cho mr hoạt đông én định Nguồi lao động thường sẽ luôn có mong muốn lựa chọn các doanh nghiệp ma có điều lận lâm việc tot nhất cho nhân xiên của mình than gia BHXH đương nhiên trở thành yêu tổ quan trong trong việc thụ hit và giỡ chân nguễn nhân lực tài ning Thừba đố với arphát mẫn lanh tế vã hội Không dừng lại ở đó, BHXH còn thể hiện được trách nhiệm to lớn của Nhà tước đối với xã hồi. Ching ta đều iết vi ro và ý nga tên ti của Nhà nước, Nhà nước sinh ra để quân lý xã hội, ding súc manh luật pháp đỂ quản lý mot mất cũa đời tổng xã hội. Do đó, chế đô này thể hiện đoợc mức mạnh cũng như nơ quan tâm, và nghĩa vụ cia Nha nước đối với toàn bộ NLD.
BEET tương bự đó công có vai tro l3 hư một công cụ di Nhà nước duy tì trật hex hội, dim bão tính bên ving kh xây” dmg một nin meng cũa đất nước ¥ nghĩa này của BHXH, BHHT còn phân ánh nên múc phát triển kinh tỉ và xã hồi của dit nước. BHHT thể hiện sự quan tim và chim sóc tử phía Nhà nước và "người sử dụng lao ding đổi với người lao động và để đánh giá tình độ văn mình của một xã hộ, Béo hiém này giy dụng niềm tin vio tương la, khuyên khích NLD tập trong với cổng vide, tao tâm lý yên tâm và tích cue đ tăng thụ nhập và từ đồ có diéu kiện đồng BHHT với mức đông cao hơn Điều này côn tạo ra niềm tin từ xế Hồi đối với Nhà nước, góp phân duy tỉ một nin chính tri võng manh và doin két 1:2. Mặt số vẫn đỀ ýluận pháp hật về bão hiểm hưu trí 1⁄21.