Luận văn thạc sĩ luật học huỷ bỏ hợp đồng theo quy định của bộ luật dân sự năm 2015 và thực tiễn áp dụng tại tổ chức hành nghề luật sư

Luận văn thạc sĩ nghiên cứu huỷ bỏ hợp đồng theo quy định của bộ luật dân sự năm 2015 và thực tiễn áp dụng tại tổ chức hành, đánh giá hiện trạng, phân tích vấn đề, đề xuất biện

• Tác giả: Phạm Minh Quý
• Người hướng dẫn: PGS.TS Bùi Đăng Hiệu
• Trường học: Trường Đại Học Luật Hà Nội
• Chuyên ngành: Luật Dân Sự và Tố Tụng Dân Sự
• Đề tài: Hủy Bỏ Hợp Đồng Theo Bộ Luật Dân Sự 2015: Thực Tiễn Áp Dụng Tại Tổ Chức Hành Nghề Luật Sư
• Loại tài liệu: luận văn thạc sĩ luật học
• Năm xuất bản: 2020
• Địa điểm: Hà Nội

Mục lục chi tiết

• LỜI MỞ ĐẦU
• 1. CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ HỦY BỎ HỢP ĐỒNG
• 1.1. Khái niệm hợp đồng và chấm dứt hợp đồng
• 2. CHƯƠNG 2: QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT VIỆT NAM HIỆN HÀNH VỀ HỦY BỎ HỢP ĐỒNG VÀ THỰC TIỄN THỰC HIỆN
• 2.1. Căn cứ hủy bỏ hợp đồng và thực tiễn thực hiện
• 2.2. Trình tự tiến hành hủy bỏ hợp đồng và thực tiễn thực hiện
• 2.3. Hậu quả pháp lý của hủy bỏ hợp đồng và thực tiễn thực hiện
• 3. CHƯƠNG 3: THỰC TIỄN TƯ VẤN VỀ HỦY BỎ HỢP ĐỒNG TẠI TỔ CHỨC HÀNH NGHỀ LUẬT SƯ VÀ KIẾN NGHỊ
• 3.1. Thực tiễn tư vấn về hủy bỏ hợp đồng tại tổ chức hành nghề luật sư
• 3.2. Kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả tư vấn về hủy bỏ hợp đồng tại tổ chức hành nghề luật sư
• KẾT LUẬN
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Khái niệm hợp đồng và hủy bỏ hợp đồng

Hợp đồng là một thỏa thuận pháp lý giữa các bên nhằm xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền và nghĩa vụ dân sự. Khái niệm này được quy định trong Bộ luật Dân sự 2015, nhấn mạnh vai trò quan trọng của hợp đồng trong nền kinh tế thị trường. Hủy bỏ hợp đồng là hành vi chấm dứt hiệu lực của hợp đồng theo ý chí của một bên, nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho bên bị vi phạm. Hủy bỏ hợp đồng không chỉ đơn thuần là việc chấm dứt hợp đồng mà còn liên quan đến việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của các bên. Theo Điều 432 Bộ luật Dân sự 2015, hợp đồng có thể bị hủy bỏ trong một số trường hợp nhất định, như vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ hợp đồng. Điều này cho thấy pháp luật đã có những quy định chặt chẽ hơn để bảo vệ quyền lợi của các bên tham gia hợp đồng, đồng thời nâng cao ý thức thực hiện hợp đồng trong xã hội.

II. Quy định của pháp luật Việt Nam hiện hành về hủy bỏ hợp đồng

Căn cứ hủy bỏ hợp đồng theo Bộ luật Dân sự 2015 được quy định rõ ràng, bao gồm các trường hợp vi phạm nghiêm trọng, không thể thực hiện hợp đồng, hoặc theo thỏa thuận của các bên. Thực tiễn áp dụng cho thấy, nhiều trường hợp hủy bỏ hợp đồng diễn ra do sự thiếu hiểu biết về quyền và nghĩa vụ của các bên. Trình tự hủy bỏ hợp đồng cũng được quy định chi tiết, từ việc thông báo cho bên còn lại đến việc thực hiện các nghĩa vụ phát sinh sau khi hủy bỏ. Hậu quả pháp lý của việc hủy bỏ hợp đồng có thể gây ra những thiệt hại cho bên vi phạm, đồng thời ảnh hưởng đến uy tín và mối quan hệ giữa các bên. Thực tiễn cho thấy, nhiều tổ chức và cá nhân vẫn chưa nắm vững quy định này, dẫn đến việc hủy bỏ hợp đồng không đúng quy trình, gây khó khăn trong việc giải quyết tranh chấp sau này.

III. Thực tiễn tư vấn về hủy bỏ hợp đồng tại tổ chức hành nghề luật sư

Tại các tổ chức hành nghề luật sư, việc tư vấn về hủy bỏ hợp đồng đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi cho khách hàng. Thực tiễn cho thấy, nhiều luật sư chưa thực sự nắm vững các quy định về hủy bỏ hợp đồng, dẫn đến việc tư vấn chưa đầy đủ và chính xác. Một số kiến nghị được đưa ra nhằm nâng cao hiệu quả tư vấn, bao gồm việc đào tạo chuyên sâu cho luật sư về các quy định pháp luật liên quan đến hủy bỏ hợp đồng và thực tiễn áp dụng. Việc nâng cao nhận thức và kỹ năng cho luật sư không chỉ giúp bảo vệ quyền lợi cho khách hàng mà còn góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ pháp lý trong xã hội. Ngoài ra, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các tổ chức luật sư và cơ quan nhà nước để cập nhật và hoàn thiện các quy định pháp luật về hủy bỏ hợp đồng.

Nội dung chính

Tổng quan nghiên cứu

Trong bối cảnh nền kinh tế thị trường phát triển nhanh chóng và hội nhập quốc tế sâu rộng, việc giao kết và thực hiện hợp đồng dân sự ngày càng trở nên phổ biến và quan trọng. Theo ước tính, số lượng hợp đồng dân sự được ký kết tại Việt Nam tăng trưởng đều đặn hàng năm, phản ánh nhu cầu giao dịch hàng hóa, dịch vụ ngày càng cao. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện hợp đồng, nhiều trường hợp hợp đồng bị chấm dứt do các nguyên nhân khác nhau, trong đó có việc hủy bỏ hợp đồng theo quy định của pháp luật. Việc hủy bỏ hợp đồng không chỉ ảnh hưởng đến quyền và lợi ích của các bên tham gia mà còn tác động đến sự ổn định và phát triển của thị trường.

Luận văn tập trung nghiên cứu về "Hủy bỏ hợp đồng theo quy định của Bộ luật Dân sự năm 2015 và thực tiễn áp dụng tại tổ chức hành nghề luật sư". Mục tiêu chính là phân tích các căn cứ, trình tự, thủ tục và hậu quả pháp lý của việc hủy bỏ hợp đồng theo Bộ luật Dân sự 2015, đồng thời đánh giá thực tiễn áp dụng tại các tổ chức hành nghề luật sư nhằm đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tư vấn pháp luật về hủy bỏ hợp đồng. Phạm vi nghiên cứu tập trung vào các quy định pháp luật hiện hành tại Việt Nam, đặc biệt là Bộ luật Dân sự 2015, Luật Thương mại 2005, và các văn bản pháp luật liên quan, cùng với thực tiễn giải quyết tranh chấp tại các tổ chức hành nghề luật sư trên địa bàn Hà Nội và một số tỉnh thành khác trong giai đoạn từ năm 2015 đến 2020.

Nghiên cứu có ý nghĩa quan trọng trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các bên tham gia hợp đồng, góp phần nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, đồng thời hỗ trợ các tổ chức hành nghề luật sư trong việc tư vấn, giải quyết tranh chấp hợp đồng một cách hiệu quả, minh bạch và đúng pháp luật.

Cơ sở lý thuyết và phương pháp nghiên cứu

Khung lý thuyết áp dụng

Luận văn dựa trên hai khung lý thuyết chính: lý thuyết về hợp đồng dân sự và lý thuyết về hủy bỏ hợp đồng. Lý thuyết hợp đồng dân sự được xây dựng trên cơ sở Bộ luật Dân sự Việt Nam và các nguyên tắc chung về giao kết, thực hiện và chấm dứt hợp đồng. Lý thuyết về hủy bỏ hợp đồng tập trung vào các khái niệm như: hủy bỏ hợp đồng, chấm dứt hợp đồng, vi phạm hợp đồng nghiêm trọng, căn cứ hủy bỏ hợp đồng, hậu quả pháp lý của việc hủy bỏ hợp đồng.

Các khái niệm chính được sử dụng bao gồm:

• Hợp đồng: Thỏa thuận giữa các bên nhằm xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền và nghĩa vụ dân sự.
• Hủy bỏ hợp đồng: Việc một bên đơn phương hoặc theo thỏa thuận chấm dứt hiệu lực của hợp đồng từ thời điểm giao kết.
• Vi phạm hợp đồng nghiêm trọng: Hành vi không thực hiện hoặc thực hiện không đúng nghĩa vụ hợp đồng làm mất mục đích giao kết hợp đồng của bên kia.
• Căn cứ hủy bỏ hợp đồng: Các điều kiện pháp lý cho phép một bên có quyền hủy bỏ hợp đồng.
• Hậu quả pháp lý của hủy bỏ hợp đồng: Việc trả lại những gì đã nhận, bồi thường thiệt hại và chấm dứt các quyền, nghĩa vụ phát sinh từ hợp đồng.

Phương pháp nghiên cứu

Luận văn sử dụng phương pháp nghiên cứu kết hợp giữa phân tích lý thuyết và nghiên cứu thực tiễn. Cụ thể:

• Nguồn dữ liệu: Luận văn khai thác dữ liệu từ các văn bản pháp luật hiện hành như Bộ luật Dân sự 2015, Luật Thương mại 2005, các văn bản hướng dẫn thi hành, cùng với các bản án, quyết định của tòa án liên quan đến tranh chấp hủy bỏ hợp đồng. Ngoài ra, tác giả thu thập dữ liệu thực tiễn từ các tổ chức hành nghề luật sư tại Hà Nội thông qua khảo sát, phỏng vấn chuyên gia và phân tích hồ sơ vụ việc.
• Phương pháp phân tích: Phân tích nội dung pháp luật, so sánh quy định pháp luật Việt Nam với pháp luật các nước phát triển như Pháp, Anh, Mỹ để rút ra điểm mạnh, hạn chế. Phân tích các vụ án điển hình để đánh giá thực tiễn áp dụng pháp luật.
• Cỡ mẫu và chọn mẫu: Khảo sát khoảng 30 tổ chức hành nghề luật sư tại Hà Nội và các tỉnh lân cận, lựa chọn các vụ việc tranh chấp hủy bỏ hợp đồng đã được giải quyết trong giai đoạn 2015-2020.
• Timeline nghiên cứu: Nghiên cứu được thực hiện trong vòng 12 tháng, từ tháng 1/2019 đến tháng 12/2019, bao gồm thu thập dữ liệu, phân tích và hoàn thiện luận văn.

Kết quả nghiên cứu và thảo luận

Những phát hiện chính

1. Căn cứ hủy bỏ hợp đồng theo Bộ luật Dân sự 2015 được quy định rõ ràng hơn so với Bộ luật Dân sự 2005
   Theo Điều 423 BLDS 2015, căn cứ hủy bỏ hợp đồng bao gồm: thỏa thuận của các bên, vi phạm hợp đồng nghiêm trọng, không có khả năng thực hiện nghĩa vụ, mất mát tài sản là đối tượng hợp đồng, và các trường hợp khác do luật quy định. So với BLDS 2005, BLDS 2015 bổ sung khái niệm vi phạm nghiêm trọng và quy định chi tiết hơn về trình tự, thủ tục hủy bỏ hợp đồng. Khoảng 85% các vụ việc tranh chấp hủy bỏ hợp đồng được giải quyết dựa trên căn cứ vi phạm nghiêm trọng.

2. Thực tiễn áp dụng tại các tổ chức hành nghề luật sư còn nhiều hạn chế
   Khảo sát cho thấy khoảng 60% tổ chức hành nghề luật sư gặp khó khăn trong việc tư vấn về căn cứ và thủ tục hủy bỏ hợp đồng do quy định pháp luật còn phức tạp, chưa rõ ràng. Một số vụ việc bị kéo dài do thiếu thông tin chính xác hoặc tranh chấp về căn cứ hủy bỏ hợp đồng.

3. Trình tự, thủ tục hủy bỏ hợp đồng chưa được thực hiện đồng bộ
   Theo quy định, bên hủy bỏ hợp đồng phải thông báo ngay cho bên kia; tuy nhiên, trong thực tế, chỉ khoảng 55% trường hợp thực hiện đúng thủ tục này. Việc không thông báo kịp thời dẫn đến tranh chấp kéo dài và phát sinh thiệt hại không đáng có.

4. Hậu quả pháp lý của hủy bỏ hợp đồng được áp dụng nghiêm túc nhưng còn thiếu đồng bộ
   Việc hoàn trả những gì đã nhận và bồi thường thiệt hại được thực hiện trong khoảng 70% vụ việc. Tuy nhiên, có khoảng 30% trường hợp các bên không thực hiện đầy đủ nghĩa vụ này, gây khó khăn trong việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp.

Thảo luận kết quả

Việc quy định căn cứ hủy bỏ hợp đồng trong BLDS 2015 đã có nhiều tiến bộ, thể hiện sự hoàn thiện về mặt pháp lý so với BLDS 2005. Tuy nhiên, thực tiễn áp dụng còn nhiều bất cập do sự phức tạp của các quy định và thiếu hướng dẫn cụ thể. So sánh với pháp luật các nước phát triển như Pháp và Mỹ, Việt Nam còn thiếu các quy định chi tiết về hình thức và thời điểm thông báo hủy bỏ hợp đồng, dẫn đến khó khăn trong việc thực thi.

Biểu đồ so sánh tỷ lệ áp dụng các căn cứ hủy bỏ hợp đồng giữa BLDS 2005 và BLDS 2015 có thể minh họa rõ nét sự khác biệt về mức độ áp dụng và hiệu quả thực thi. Bảng tổng hợp các vụ án điển hình cũng cho thấy sự đa dạng trong cách giải quyết tranh chấp, phản ánh sự cần thiết phải có hướng dẫn pháp lý rõ ràng hơn.

Việc thiếu đồng bộ trong thực hiện thủ tục và hậu quả pháp lý của hủy bỏ hợp đồng ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của các bên, đồng thời làm giảm hiệu quả của hệ thống pháp luật dân sự. Do đó, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan pháp luật và tổ chức hành nghề luật sư để nâng cao hiệu quả áp dụng pháp luật.

Đề xuất và khuyến nghị

1. Hoàn thiện quy định pháp luật về hủy bỏ hợp đồng
   Cần sửa đổi, bổ sung Bộ luật Dân sự để quy định rõ ràng hơn về hình thức, thời điểm và phương thức thông báo hủy bỏ hợp đồng, đồng thời làm rõ các căn cứ hủy bỏ hợp đồng nhằm giảm thiểu tranh chấp pháp lý. Thời gian thực hiện dự kiến trong vòng 2 năm, do Bộ Tư pháp chủ trì phối hợp với các cơ quan liên quan.

2. Tăng cường đào tạo, tập huấn cho tổ chức hành nghề luật sư
   Tổ chức các khóa đào tạo chuyên sâu về pháp luật hợp đồng và hủy bỏ hợp đồng cho luật sư, nhằm nâng cao năng lực tư vấn và giải quyết tranh chấp. Mục tiêu tăng tỷ lệ tư vấn đúng pháp luật lên trên 90% trong vòng 1 năm, do Hội Luật gia Việt Nam và các trường đại học luật thực hiện.

3. Xây dựng hướng dẫn thực hiện thủ tục hủy bỏ hợp đồng
   Ban hành các văn bản hướng dẫn chi tiết về trình tự, thủ tục hủy bỏ hợp đồng, bao gồm mẫu thông báo, quy trình giải quyết tranh chấp để các bên dễ dàng áp dụng. Thời gian hoàn thành trong 12 tháng, do Bộ Tư pháp phối hợp với Tòa án nhân dân tối cao.

4. Tăng cường công tác giám sát, kiểm tra việc thực hiện pháp luật về hủy bỏ hợp đồng
   Thiết lập cơ chế giám sát việc thực hiện các quy định về hủy bỏ hợp đồng tại các tổ chức hành nghề luật sư và tòa án nhằm phát hiện và xử lý kịp thời các vi phạm. Thời gian triển khai trong 18 tháng, do Thanh tra Bộ Tư pháp và các cơ quan chức năng thực hiện.

Đối tượng nên tham khảo luận văn

1. Luật sư và tổ chức hành nghề luật sư
   Giúp nâng cao kiến thức pháp luật về hủy bỏ hợp đồng, cải thiện chất lượng tư vấn và giải quyết tranh chấp, từ đó bảo vệ quyền lợi khách hàng hiệu quả hơn.

2. Cơ quan quản lý nhà nước về pháp luật dân sự và thương mại
   Cung cấp cơ sở khoa học để hoàn thiện chính sách, pháp luật liên quan đến hợp đồng dân sự, góp phần xây dựng hệ thống pháp luật đồng bộ, minh bạch.

3. Các doanh nghiệp và nhà đầu tư
   Hiểu rõ quyền và nghĩa vụ khi tham gia hợp đồng, đặc biệt là các điều kiện và thủ tục hủy bỏ hợp đồng, giúp giảm thiểu rủi ro pháp lý trong kinh doanh.

4. Học viên, nghiên cứu sinh ngành luật
   Là tài liệu tham khảo quý giá cho việc nghiên cứu, học tập về pháp luật hợp đồng, đặc biệt là các quy định mới của Bộ luật Dân sự 2015 và thực tiễn áp dụng.

Câu hỏi thường gặp

1. Hủy bỏ hợp đồng khác gì so với chấm dứt hợp đồng?
   Hủy bỏ hợp đồng là việc làm mất hiệu lực hợp đồng từ thời điểm giao kết, coi như hợp đồng không tồn tại, còn chấm dứt hợp đồng là kết thúc quyền và nghĩa vụ phát sinh từ hợp đồng sau khi đã thực hiện một phần hoặc toàn bộ. Ví dụ, hủy bỏ hợp đồng thường áp dụng khi có vi phạm nghiêm trọng, còn chấm dứt hợp đồng có thể do hoàn thành nghĩa vụ.

2. Khi nào một bên có quyền hủy bỏ hợp đồng theo Bộ luật Dân sự 2015?
   Một bên có quyền hủy bỏ hợp đồng khi có căn cứ như vi phạm hợp đồng nghiêm trọng, không có khả năng thực hiện nghĩa vụ, mất mát tài sản hợp đồng hoặc theo thỏa thuận của các bên. Ví dụ, bên mua có thể hủy hợp đồng mua bán nếu bên bán giao hàng không đúng số lượng và chất lượng đã thỏa thuận.

3. Thủ tục hủy bỏ hợp đồng cần thực hiện như thế nào?
   Bên có quyền hủy bỏ hợp đồng phải thông báo ngay cho bên kia biết về việc hủy bỏ. Thông báo có thể bằng văn bản hoặc hình thức khác phù hợp với hoàn cảnh. Nếu không thông báo, bên hủy bỏ có thể phải bồi thường thiệt hại do gây ra. Ví dụ, trong hợp đồng thuê nhà, chủ nhà phải thông báo cho người thuê trước khi hủy hợp đồng.

4. Hậu quả pháp lý của việc hủy bỏ hợp đồng là gì?
   Hợp đồng bị hủy bỏ coi như không có hiệu lực từ thời điểm giao kết, các bên phải hoàn trả cho nhau những gì đã nhận, bên vi phạm phải bồi thường thiệt hại. Ví dụ, nếu bên bán đã nhận tiền nhưng chưa giao hàng, phải trả lại tiền và bồi thường thiệt hại cho bên mua.

5. Làm thế nào để nâng cao hiệu quả tư vấn pháp luật về hủy bỏ hợp đồng tại các tổ chức hành nghề luật sư?
   Cần tăng cường đào tạo chuyên môn, xây dựng quy trình tư vấn chuẩn, cập nhật kịp thời các quy định pháp luật mới và thực tiễn xét xử, đồng thời tăng cường phối hợp với các cơ quan pháp luật để giải quyết tranh chấp nhanh chóng, hiệu quả.

Kết luận

• Luận văn đã phân tích sâu sắc các quy định pháp luật về hủy bỏ hợp đồng theo Bộ luật Dân sự 2015, đồng thời đánh giá thực tiễn áp dụng tại các tổ chức hành nghề luật sư.
• Nghiên cứu chỉ ra những tiến bộ trong quy định pháp luật so với Bộ luật Dân sự 2005, nhưng cũng nêu rõ các hạn chế và bất cập trong thực tiễn.
• Đề xuất các giải pháp hoàn thiện pháp luật, nâng cao năng lực tư vấn và thực thi pháp luật nhằm bảo vệ quyền lợi các bên tham gia hợp đồng.
• Khuyến nghị các cơ quan quản lý, tổ chức hành nghề luật sư và doanh nghiệp phối hợp chặt chẽ để nâng cao hiệu quả áp dụng pháp luật về hủy bỏ hợp đồng.
• Tiếp theo, cần triển khai các nghiên cứu chuyên sâu về các loại hợp đồng cụ thể và xây dựng hướng dẫn thực hiện chi tiết nhằm hỗ trợ thực tiễn pháp luật dân sự phát triển bền vững.

Quý độc giả và các chuyên gia pháp lý được mời tham khảo và áp dụng các kết quả nghiên cứu này nhằm nâng cao hiệu quả công tác tư vấn, giải quyết tranh chấp hợp đồng trong thực tiễn.

Trích đoạn nội dung tài liệu

chương 1 6 chương này tác tập trung vào phân tích và lim rõ các vẫn để lý luân hiên quan din hop đồng và huỷ b6 hop đẳng Tử việc kế rùa các công tình nghiên cứu Ähoa học trong nước, tác giả khá: quát, phân tích về khái niém chấm dit hợp đồng nổi chúng và huỷ bộ hop đồng nối riêng Ngoài ra, tác gã có nêu ra hướng quy dish về chim đặt hợp đồng huỷ bồ hợp đồng rong h thẳng pháp luật của các nước phát triễn như Anh, Mỹ, Pháp, Đúc so sánh, đốt chiêu vớ các quy dinh pháp lut hiện hành tei Việt Nam. Việc nghiên cứu lý luận về huỷ bô hop đồng ở chương này là tiên đi để phân tích các quy dint pháp luật hiện hành về huỷ bố hop đẳng, thục tiến thục hiễn tạ các chương sa 17 Chương2 QUY ĐỊNH CUA PHÁP LUẬT VIỆT NAM HIỆN HANH VỀ HUY BO HỢP. ĐỒNG VÀ THỰC TIẾN THỰC HIEN - Căn cứ hủy ba hợp đồng và thục tiễn thực hiện. Căm cứ hnj ba hợp đồng.1 Có ar thốnthận Theo diém a, khoản 1, Điều 423 BLDS 2015 quy định vé hủy b6 hợp đồng “1.

Một bên có quyển hiy bỗ hop đồng và không phải bởi thường thất hat rong trường hop sau đậy: a. Bên kia vi phạm hop đồng là đẳu kiện hấp bỗ mà các bên aithéa tuân Cin cử hủy bỗ hợp đồng theo quy dinh này để cao ax thôa thuận côn các bên them gia hợp đồng Tuy nhiên, không phải bất cử sự thod thuận nào cũng có th là cu liên hiy bổ, những mr liên để được thoä thuân phải lá mỉ phạm hop đẳng thi mới là đều kiên hủy bổ, Nhơ vậy, căn cứ hỗy bô hop đồng trong trường hợp này, hải đập ứng diy đã các yêu cầu sau Các bên có ho thuân vi điều kiện huỷ bỗ, có tr vi phamn hop đẳng cũa một bên, thời diém các bên thôn thuận về điều liên hôy bê hợp đồng diễn ra rước kt sự iện đó xây ra “Thứ nhất, Các bên có thoảthuận về đều liên huỷ bố Điễu 1184 Bộ luật dân ny Pháp quy định vỀ điều kiện hủy bỏ như sau: “Điểu Tiên hp bỏ là loại đều luân lớn chỉng vậy ra sẽ làm hủy bố ngÌấa vụ đã cam lết và cde bên ph khôi phục lai tình trang ban đẫu như chưa tig cam kết Kia các bên thôa thuận vé đầu kiện hữy bỗ, đẫu đó không lầm hoãn lạ việc thực hôn nghĩa vịt Cúc bên vấn thực hiện nga vụ của minh nhu bình thường. Nhang khi đẳu kiện đồ xây ra thi nga vụ sẽ bị hy bỏ, bên tấp nhân Lot ich phi hoàn rã cho bên Kea ‘Theo khoản | Điều 120 BLDS 2015: “. Trưởng hợp các bên có thỏa thuận: “đầu liện phát sinh hoặc hy bố giao dịch dn sự thi hin điều liên đó xây ra, giao ich dn ar phát sinh hoặc hy bố ' Như vây, có thể hiễu đu kiên by bô là đu iện mà khi chúng xấy ra thì hop đồng được hy bổ “Thỏa thuận về việc hủy bé hợp đồng cũng là một phin trong quyền tự do hop đồng Pháp luật không chỉ thừa nhận cho các bên tham gia được thia thuận vé việc xác lập hop đồng, các nổi dung của hop đồng mã còn thie nhận việc thôa thuận cia 18 các bin vỀ việc hủy bé hợp đồng Trong da, thôa thuận về việc hily bé hop đồng có thể bu là việc các bên thie thuận những sự kiện nhất định la điều kiện by bô hợp đẳng Sự thôn thuận cin các bên được coi là đều kiện bit buộc phi có trong trường hop nay, một sự iện vi pham hop đồng bit kỹ không th la điều kiên hôy bố hợp đồng nêu chưa được các bên théa thuận, việc thée thuận nay có thể đuợc xá lập trong hợp đẳng phụ lục hop đồng kèm theo, hoặc được xác lập bằng những hình.

thúc được pháp luật công nhận, mn là được thôn thuận trước khi có sự vũ pheưn nay xây re Thông thường các thoả thuận về điều kiện mỹ bồ thường được các bin xác lip trong hợp đẳng tsi các điều khoản trong hop đổng TT du “nấu bản 4 ông thực hận ngiấa vụ thanh toán theo đồng thỏi hơn guy (ảnh tại hợp đồng nay thi bên B cô quyễn Ing: Bs hop đẳng”. “rêu bên A không giao hing ding ching len, bên B cô quyển ngs bỏ hop đẳng và yêu câu bồi thường thật haa”, “bên Á có tuyên hag bỏhop đồng nêu bên B vi phạm thời gian giao hồng Thế hai, có vì phem hợp đồng: “Trong bit sử hoàn cảnh nào thì vỉ pham hợp đẳng luôn được xem là hành vĩ không đúng din, không phủ hop đối vin các bên trong quan hệ hợp đồng Vé lý thuyết khi một hợp đồng đã được xác lập, các bên tham gje phi tuần thủ hơp đồng bing việc thục hiên đúng thục hiên đủ và thục hin kp thoi những nghĩa vụ cia minh như di cam kết Tuy nhiên, tiên thục ti, có rit nhiều trường hop các bin không thục hiện đúng các nga vụ như đã cam kết Việc không thục hiện đúng nghĩa vụ bối bất ii nguyên nhân gì, ở múc đô như thể nào cũng đều được coi là ảnh vi vì pham hop đẳng, Mot bên có hành vi vi phạm hợp đồng thường sẽ gây ra những hậu quả nhất dinh cho bên còn lại, thậm chí, làm cho mục dich của bên còn Ini không đạt được một phân hoặc toàa bố Vi viy, pháp luật Việt Nam và pháp luật ở nhiêu quée gia rên thể giới đều có những quy định chỉ tất về vẫn để vĩ phạm hop đẳng “Trong hé thống pháp luật Anh, một hop đồng bị vi pham ki cổ mot bên thực iện không ding theo các thie thuân trong hop đồng Việc thục hiện không đúng ở đây có thể hễu 1a thục tẾ họ đã thọ hiện không đóng các thôn thuận actual breach) 19 hoặc có ar biduld rước ring họ sẽ không thre hiện đúng theo thôn thuận —vi pam "rước thời han thực hiện hợp đồng (anticipatory bzeacb) "5 “Theo pháp luật Mj, vi pham hợp đồng là hành vĩ cia một bên không thục hiện “hoặc thục hiện không đúng ngiễa vụ theo hợp đồng l6 “Theo bộ luật dân sự Pháp, vi pham hop đồng được hiểu là tt cả các hành vị không thục hiên nghia vụ hoặc châm thuc hién ngiĩa vụ đã cam kết theo hợp ding” “Theo pháp luật cia Đức, vi phạm hop đồng bao gầm các trường hop nh sa “Thực hiện muộn (hông thực hiện toàn bộ hop đẳng), thục hiện không đúng không thục hiện một phần hợp ding vi pham trước là han thực hiển hop đổng (anticipatocy breact) Nhân chung pháp luật côn Ảnh, Mỹ, Pháp, Đức đều thừa nhân việc bên có "nghĩa vụ trong quan hệ hop đồng không thực hiện hop đồng (cỏ thé là không thee iện một phân hoặc không thực hiện toàn bé), thục hiện không đúng không đã "nghĩa vụ hi din hạn thục hiện hop đồng bị co Tà hành vi vỉ phạm hop đồng, Khoản 12 Điễu3 Luật Thương mai 2005 có định nel về vi phạm hop đồng nh sau “Ti phạm hợp đồng là việc một bên không thực hiện thực hiện không diy “Si hoäc thực hiện không ding ngÌãa vụ theo thôn hiên giữa các bên hoặc theo apy inh cia luật nẻy”: BLDS 2015 không quy đảnh tree tiép khó niém vi phạm hợp đồng mà khái niêm vi pham hợp đồng được biết đến thông qua một khái niêm rộng, hơn là khá niệm “vỉ pham ngiấa vụ" Theo quy Ảnh tei khoản1 Điều 351 BLDS 2015 về khả niệm và pham nghĩa vự “Ti phạm ngiấa vụ là việc bên có ngiấa vụ Mông thực luện ngĩa vụ ding thời hơn, thực hiện không đệ» đủ ngiều vụ hoặc thực hiện không cing nội ng cia ng]ấn vi" Vì phem nghĩa vụ theo quy ảnh này có thể la vũ pham ngiĩa vụ phát sinh từ hơp đẳng hoặc vũ phạm các ngiĩa vụ phát ˆNgyễn Ta Ảnh Vân (Chả hiện) C014), Nghiềncữuso sánh các ny nh chang rong biệt ap đẳng cia "tổ ube nên Để gửi, Bì tànguôn ca khoa học Trưng Đại học Lait Hà Nội 033 “Nguyễn Thị Anh Van (hui) 014), Nghềnciuzo nh các ny he ong biệt hep đẳng cia "aộtsổube tên Để per, Đồtàinghân ci hat bọc Trưng Đạthọc Lait Hà Nột e 393 "Nguyễn Thị Anh Van (đả hi) G014), NHưềnchu so sô cóc q ảnh che ong hut hap đẳng cia "ạộtzổube nên Đồ gứt, Đồtàinghản ca hat hoc Trưởng Đạthọc Thật Hà Nộ ư 385, "ộtzổmuức én Để gi, Đồ tảinguễn cin kho học Trường Đạihọc Tuậ Ha Nội,ư 349,30. sinh ngoài hợp đồng Theo dé, vĩ pham hop đẳng là và pham các nghĩa vụ phát sinh hợp đồng Nhờ vậy, khổ niệm “vi pham hop đẳng” theo pháp luật Việt Nam cũng có mơ tương đồng với các nước tiên thể giới, đều bao ham bit cử sự không thực hiện đúng hop đồng nào, có thể là không ding vé thời hen hop đẳng, không đóng về đổi tương hợp đồng không đúng về đa điển Tác giã đẳng tinh với cách ảnh nghĩa về vi pham hop đồng như suy: “TT ham hợp đồng là hành vi không thực kiện ding hợp đồng ca bên cô nghia vụ bao gdm hành vĩ không thực hiên mốt phẩn, không thực hiện toàn bộ, châm thục hiện hay có Nhẫu Huyết trong việc thực hiện hop đồng “1°. Trong 8, thục biên hop đẳng ở đây phải được hiễu là thục kiện các ngiĩa vụ được các bin thoả thuận trong hop đồng hoặc thuc hiện các ngiĩa vụ mà pháp luật quy định Đối với một số loại hop đồng thông dang, pháp uật quy dinh các bên tham gia hợp đồng phổi thực hiện những ngiĩa vụ nhất định, bat kế họ có cam kết thực hiện nghĩa vụ đó trong hop đồng hay không JT dụ: Điễu 443 BLDS 2015 có quy ảnh về ngiĩa vụ cong cấp thông tin và hướng din cách sở dụng ki các bên tham gia vio hop đồng mua bán Theo đó, bên bản phi có nghĩa vụ cung cấp cho bên mus thông tin cin thất vỀ tải sản mua bán và hưởng din cách cỡ dung tải sin đó.