Luận văn: Các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của ngân hàng BIDV

Luận văn phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của ngân hàng BIDV. Đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả.

Chuyên ngành

Tài chính - Ngân hàng

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận văn thạc sĩ

2019

117
6
0

Phí lưu trữ

35 Point

Tóm tắt

I. Khám phá luận văn năng lực cạnh tranh của Ngân hàng BIDV

Luận văn về năng lực cạnh tranh của Ngân hàng BIDV là một chủ đề nghiên cứu quan trọng, đặc biệt trong bối cảnh ngành tài chính Việt Nam đang hội nhập sâu rộng. Việc phân tích và đánh giá đúng khả năng cạnh tranh không chỉ giúp BIDV xác định vị thế của mình mà còn là cơ sở để xây dựng các chiến lược phát triển bền vững. Nghiên cứu này, dựa trên luận văn thạc sĩ của Nguyễn Thị Hải Vân (2019), đi sâu vào việc hệ thống hóa cơ sở lý luận về năng lực cạnh tranh, từ đó xác định các nhân tố cốt lõi có tác động trực tiếp. Trong môi trường cạnh tranh ngày càng gay gắt, việc duy trì lợi thế cạnh tranh của ngân hàng trở thành bài toán sống còn. Các ngân hàng thương mại, bao gồm cả BIDV, phải đối mặt với áp lực từ các đối thủ trong nước và quốc tế. Do đó, một nghiên cứu khoa học, bài bản là cần thiết để cung cấp cái nhìn toàn diện về thực trạng năng lực cạnh tranh và đề xuất các giải pháp khả thi. Luận văn này sử dụng kết hợp phương pháp định tính và định lượng, áp dụng các mô hình kinh điển để đo lường mức độ ảnh hưởng của từng yếu tố. Kết quả nghiên cứu không chỉ có giá trị học thuật mà còn mang ý nghĩa thực tiễn to lớn, đóng vai trò như một tài liệu tham khảo quý giá cho ban lãnh đạo BIDV trong quá trình hoạch định chiến lược kinh doanh. Đây là một công trình tiêu biểu trong số các khóa luận tốt nghiệp BIDV, góp phần làm rõ những thách thức và cơ hội mà ngân hàng đang đối mặt, từ đó mở ra hướng đi mới để củng cố và nâng cao vị thế cạnh tranh trên thị trường.

1.1. Tầm quan trọng của việc phân tích năng lực cạnh tranh

Trong bối cảnh hội nhập kinh tế toàn cầu, phân tích năng lực cạnh tranh là một nhiệm vụ cấp thiết đối với mọi doanh nghiệp, đặc biệt là các định chế tài chính lớn như BIDV. Việc phân tích này giúp nhận diện rõ ràng các điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức. Từ đó, ban lãnh đạo có thể đưa ra các quyết sách chiến lược phù hợp để tối ưu hóa nguồn lực và khai thác hiệu quả các lợi thế cạnh tranh của ngân hàng. Theo luận văn gốc, việc trở thành thành viên của WTO, AEC và tham gia các hiệp định thương mại tự do đã mở ra nhiều cơ hội nhưng cũng đặt ra không ít thách thức, buộc các ngân hàng phải hoạt động theo nguyên tắc thị trường và không ngừng cải tiến.

1.2. Mục tiêu chính của khóa luận tốt nghiệp BIDV này

Mục tiêu nghiên cứu cốt lõi của luận văn là xác định và đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của Ngân hàng BIDV. Cụ thể, nghiên cứu tập trung trả lời hai câu hỏi chính: (1) Những nhân tố nào tác động đến năng lực cạnh tranh của Ngân hàng BIDV? và (2) Dựa trên kết quả, cần đề xuất những hàm ý chính sách nào để nâng cao năng lực cạnh tranh? Bằng cách trả lời các câu hỏi này, luận văn không chỉ dừng lại ở việc mô tả thực trạng mà còn hướng tới việc đưa ra các giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh mang tính ứng dụng cao, giúp BIDV cải thiện hiệu quả hoạt động và giữ vững vị thế dẫn đầu.

II. Thách thức lớn với năng lực cạnh tranh của Ngân hàng BIDV

Mặc dù là một trong những ngân hàng hàng đầu, năng lực cạnh tranh của Ngân hàng BIDV vẫn đối mặt với nhiều thách thức đáng kể. Áp lực cạnh tranh không chỉ đến từ các ngân hàng thương mại nhà nước khác như Vietcombank, VietinBank, Agribank mà còn từ sự trỗi dậy mạnh mẽ của khối ngân hàng thương mại cổ phần tư nhân và các ngân hàng nước ngoài. Các đối thủ cạnh tranh của BIDV ngày càng linh hoạt trong việc ứng dụng công nghệ trong ngân hàng, cung cấp sản phẩm dịch vụ đa dạng và có chiến lược marketing bài bản. Bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng vừa là cơ hội, vừa là thách thức lớn. Các chuẩn mực quốc tế về quản trị rủi ro (như Basel II, Basel III) đòi hỏi BIDV phải liên tục cải tổ, nâng cao năng lực quản trị và tăng cường vốn điều lệ. Hơn nữa, sự thay đổi trong hành vi khách hàng, với xu hướng ưu tiên các giao dịch số hóa, tiện lợi, cũng đặt ra yêu cầu cấp bách về đổi mới công nghệ và cải thiện chất lượng dịch vụ ngân hàng. Bên cạnh các yếu tố bên ngoài, những hạn chế nội tại như quy trình còn rườm rà, tốc độ chuyển đổi số chưa đáp ứng kỳ vọng, hay việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao chưa đồng đều cũng là những rào cản cần vượt qua. Việc không giải quyết triệt để những thách thức này có thể làm suy giảm lợi thế cạnh tranh của ngân hàng và ảnh hưởng đến mục tiêu phát triển dài hạn.

2.1. Áp lực từ các đối thủ cạnh tranh của BIDV hiện nay

Thị trường tài chính Việt Nam chứng kiến sự cạnh tranh gay gắt. Các đối thủ cạnh tranh của BIDV không chỉ giới hạn ở nhóm 'Big 4' mà còn bao gồm các ngân hàng tư nhân năng động như Techcombank, VPBank, MBBank. Các đối thủ này có lợi thế về sự linh hoạt trong cơ cấu tổ chức, đi đầu trong việc áp dụng công nghệ số và có các chiến lược thu hút khách hàng bán lẻ rất hiệu quả. Sự cạnh tranh không chỉ diễn ra ở lãi suất mà còn ở chất lượng dịch vụ, sự đa dạng sản phẩm và trải nghiệm khách hàng, đòi hỏi BIDV phải liên tục đổi mới để giữ vững thị phần.

2.2. Bối cảnh hội nhập quốc tế và những rủi ro tiềm ẩn

Hội nhập quốc tế buộc các ngân hàng trong nước phải hoạt động theo thông lệ và chuẩn mực toàn cầu. Điều này tạo áp lực lớn lên năng lực tài chính BIDV, đặc biệt là các yêu cầu về an toàn vốn theo Basel II. Bên cạnh đó, sự biến động của thị trường tài chính thế giới có thể tác động nhanh và mạnh đến thị trường trong nước. Các rủi ro về tỷ giá, lãi suất và rủi ro tín dụng trong các lĩnh vực nhạy cảm đòi hỏi ngân hàng phải có một hệ thống quản trị rủi ro vững chắc và hiệu quả để đảm bảo khả năng cạnh tranh một cách bền vững.

III. Top mô hình đánh giá năng lực cạnh tranh ngân hàng hiệu quả

Để có một phân tích năng lực cạnh tranh toàn diện, luận văn đã vận dụng một cách hệ thống các khung lý thuyết và mô hình kinh tế kinh điển. Việc lựa chọn và kết hợp các mô hình này cung cấp một lăng kính đa chiều để đánh giá sâu sắc các yếu tố nội tại và ngoại cảnh. Nổi bật là việc sử dụng mô hình đánh giá năng lực cạnh tranh của Thompson, Strickland & Gamble (2007) làm nền tảng. Mô hình này tập trung vào 10 yếu tố nội tại, từ uy tín thương hiệu, công nghệ đến nguồn nhân lực và khả năng tài chính, cho phép đánh giá một cách định lượng sức mạnh của ngân hàng so với các đối thủ. Bên cạnh đó, các lý thuyết nền tảng như Mô hình Kim cương của Michael Porter cũng được tham khảo để hiểu rõ các yếu tố vĩ mô quyết định lợi thế cạnh tranh quốc gia, qua đó ảnh hưởng gián tiếp đến ngành ngân hàng. Phân tích SWOT ngân hàng BIDV cũng là một công cụ không thể thiếu, giúp tổng hợp các điểm mạnh (Strengths), điểm yếu (Weaknesses), cơ hội (Opportunities) và thách thức (Threats). Việc kết hợp các phương pháp này không chỉ giúp xác định thực trạng năng lực cạnh tranh mà còn là cơ sở lý luận về năng lực cạnh tranh vững chắc để đề xuất các giải pháp chiến lược. Cách tiếp cận này đảm bảo tính khoa học và logic cho toàn bộ nghiên cứu, giúp các kết luận đưa ra có độ tin cậy cao và mang tính thực tiễn.

3.1. Phân tích SWOT ngân hàng BIDV Điểm mạnh và điểm yếu

Công cụ phân tích SWOT ngân hàng BIDV được sử dụng để nhận diện các yếu tố cốt lõi. Điểm mạnh của BIDV bao gồm thương hiệu lâu đời, mạng lưới chi nhánh rộng khắp, mối quan hệ bền chặt với các doanh nghiệp nhà nước và năng lực tài chính BIDV vững mạnh. Tuy nhiên, điểm yếu lại nằm ở quy trình thủ tục đôi khi còn phức tạp, khả năng đổi mới sản phẩm chưa thực sự nhanh nhạy so với các đối thủ tư nhân, và áp lực xử lý nợ xấu trong một số giai đoạn. Việc phân tích này là bước đầu tiên để xây dựng các chiến lược phù hợp.

3.2. Vận dụng mô hình các nhân tố nội tại của Thompson

Luận văn đã vận dụng hiệu quả mô hình đánh giá năng lực cạnh tranh của Thompson, Strickland & Gamble (2007). Mô hình này cho phép định lượng và so sánh các yếu tố nội tại như uy tín thương hiệu, công nghệ, mạng lưới phân phối, dịch vụ khách hàng và phát triển nguồn nhân lực. Ưu điểm của mô hình là không đòi hỏi thông tin chi tiết của đối thủ mà tập trung vào việc tự đánh giá nội lực của ngân hàng. Đây là cơ sở để tác giả xây dựng 7 nhóm nhân tố chính trong mô hình nghiên cứu của mình, làm nền tảng cho việc phân tích định lượng sau này.

IV. 7 yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của BIDV nhất

Dựa trên cơ sở lý luận về năng lực cạnh tranh và kết quả khảo sát, phân tích định lượng, luận văn của Nguyễn Thị Hải Vân (2019) đã xác định 7 nhân tố có ảnh hưởng đáng kể đến năng lực cạnh tranh của Ngân hàng BIDV. Các yếu tố này được xếp hạng theo mức độ tác động giảm dần, cung cấp một bức tranh rõ nét về những lĩnh vực cần được ưu tiên cải thiện. Cụ thể, bảy nhân tố đó bao gồm: (1) Năng lực phát triển mạng lưới; (2) Năng lực quản trị điều hành; (3) Năng lực marketing; (4) Năng lực nguồn nhân lực; (5) Năng lực chất lượng và dịch vụ; (6) Năng lực cạnh tranh lãi suất; và (7) Năng lực uy tín thương hiệu. Trong đó, năng lực phát triển mạng lưới được đánh giá có tác động mạnh nhất, cho thấy tầm quan trọng của việc tiếp cận khách hàng thông qua cả kênh truyền thống và kênh số. Tiếp theo là năng lực quản trị điều hành, nhấn mạnh vai trò của ban lãnh đạo trong việc định hướng chiến lược và quản lý rủi ro. Các yếu tố như chất lượng dịch vụ ngân hàng, marketing và phát triển nguồn nhân lực cũng đóng vai trò then chốt trong việc tạo ra sự khác biệt và xây dựng lòng trung thành của khách hàng. Việc lượng hóa được các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh này là một đóng góp quan trọng, giúp BIDV tập trung nguồn lực vào đúng những nơi có thể tạo ra tác động lớn nhất.

4.1. Vai trò của năng lực quản trị và phát triển nguồn nhân lực

Năng lực quản trị điều hành thể hiện qua tầm nhìn chiến lược của ban lãnh đạo, khả năng quản lý rủi ro và xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Một bộ máy quản trị hiệu quả sẽ giúp ngân hàng vận hành trơn tru và phát triển bền vững. Song song đó, phát triển nguồn nhân lực là yếu tố sống còn. Chất lượng đội ngũ nhân viên, từ giao dịch viên đến các chuyên gia, ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng dịch vụ ngân hàng và khả năng sáng tạo sản phẩm mới. Đầu tư vào đào tạo và giữ chân nhân tài chính là đầu tư cho tương lai.

4.2. Tác động từ chất lượng dịch vụ ngân hàng và marketing

Trong môi trường cạnh tranh hiện đại, chất lượng dịch vụ ngân hàng là yếu tố tạo nên sự khác biệt. Nó bao gồm tốc độ giao dịch, thái độ phục vụ, sự tiện lợi của các kênh giao dịch và khả năng giải quyết vấn đề cho khách hàng. Bên cạnh đó, năng lực marketing hiệu quả giúp xây dựng hình ảnh thương hiệu, quảng bá sản phẩm và thu hút khách hàng mới. Một chiến lược marketing tốt sẽ giúp nâng cao vị thế cạnh tranh của BIDV trên thị trường.

4.3. Lợi thế cạnh tranh từ mạng lưới và uy tín thương hiệu

Năng lực phát triển mạng lưới, bao gồm cả các chi nhánh vật lý và các kênh ngân hàng điện tử (ATM, Mobile Banking, Internet Banking), là yếu tố có tác động lớn nhất theo nghiên cứu. Mạng lưới rộng khắp giúp BIDV tiếp cận đa dạng đối tượng khách hàng. Cùng với đó, năng lực uy tín thương hiệu, được xây dựng qua nhiều thập kỷ, tạo ra niềm tin và sự an tâm cho khách hàng, là một lợi thế cạnh tranh của ngân hàng rất khó sao chép.

V. Phân tích thực trạng năng lực cạnh tranh Ngân hàng BIDV

Để đánh giá chính xác thực trạng năng lực cạnh tranh, cần xem xét các chỉ số hoạt động cụ thể của BIDV trong giai đoạn nghiên cứu (2013-2018). Về năng lực tài chính BIDV, các chỉ số quan trọng như tổng tài sản, vốn chủ sở hữu, và lợi nhuận đều cho thấy sự tăng trưởng ổn định. Luận văn trích dẫn, tính đến cuối năm 2018, tổng tài sản của BIDV đạt 1.038 tỷ đồng, tiếp tục giữ vị trí ngân hàng có quy mô lớn nhất Việt Nam. Các chỉ số sinh lời như ROA (0,6%) và ROE (14,6%) đều hoàn thành vượt kế hoạch, cho thấy hiệu quả sử dụng tài sản và vốn chủ sở hữu tốt. Về mạng lưới, BIDV sở hữu 1.061 điểm giao dịch trên toàn quốc, đứng thứ 4 trong hệ thống, là một lợi thế cạnh tranh của ngân hàng trong việc tiếp cận khách hàng. Tuy nhiên, khi so sánh với các đối thủ cạnh tranh của BIDV, vẫn còn những điểm cần cải thiện. Ví dụ, tỷ lệ phòng giao dịch trên mỗi chi nhánh tại TP.HCM còn thấp hơn so với VietinBank. Về ứng dụng công nghệ trong ngân hàng, BIDV đã có nhiều nỗ lực với các sản phẩm như BIDV SmartBanking, Samsung Pay, nhưng tốc độ tăng trưởng giao dịch trên kênh số vẫn cần được đẩy mạnh hơn nữa để bắt kịp xu hướng thị trường. Nhìn chung, vị thế cạnh tranh của BIDV vẫn rất vững chắc, nhưng để duy trì và phát triển, việc cải thiện liên tục là yêu cầu bắt buộc.

5.1. Đánh giá năng lực tài chính BIDV qua các chỉ số ROA ROE

Năng lực tài chính BIDV là một trong những nền tảng vững chắc nhất. Giai đoạn 2013-2018 chứng kiến sự tăng trưởng ấn tượng về quy mô tổng tài sản và lợi nhuận trước thuế (đạt 9.473 tỷ đồng năm 2018). Các chỉ số ROA và ROE, mặc dù không phải cao nhất ngành, nhưng duy trì ở mức ổn định và bền vững, phản ánh khả năng sinh lời tốt và quản trị hiệu quả. Nền tảng tài chính mạnh mẽ này cho phép BIDV có đủ nguồn lực để đầu tư vào công nghệ, mở rộng mạng lưới và đối phó với các biến động của thị trường.

5.2. Vị thế cạnh tranh và thị phần trong ngành ngân hàng

BIDV luôn duy trì vị thế cạnh tranh trong nhóm dẫn đầu ngành ngân hàng Việt Nam. Về thị phần tín dụng, ngân hàng chiếm khoảng 13% toàn ngành (năm 2018), và thị phần huy động vốn cũng đạt 12,3%. Đây là những con số ấn tượng, khẳng định vai trò trụ cột của BIDV trong nền kinh tế. Thương hiệu BIDV cũng liên tục được các tổ chức uy tín trong và ngoài nước xếp hạng cao, như TOP 2 thương hiệu ngân hàng giá trị nhất Việt Nam (theo Brand Finance), góp phần củng cố niềm tin của khách hàng và nhà đầu tư.

VI. Bí quyết nâng cao năng lực cạnh tranh cho Ngân hàng BIDV

Từ kết quả phân tích năng lực cạnh tranh và những thách thức đã chỉ ra, luận văn đã đề xuất một hệ thống các giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh toàn diện cho BIDV. Trọng tâm của các giải pháp này là tập trung vào việc phát huy các yếu tố có tác động mạnh nhất. Thứ nhất, cần tiếp tục đầu tư và tối ưu hóa năng lực phát triển mạng lưới, kết hợp hài hòa giữa kênh giao dịch truyền thống và hiện đại. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong ngân hàng là ưu tiên hàng đầu, không chỉ ở các sản phẩm dành cho khách hàng cuối mà còn trong quy trình vận hành nội bộ để tăng hiệu suất và giảm chi phí. Thứ hai, cần liên tục hoàn thiện năng lực quản trị điều hành theo các chuẩn mực quốc tế, đặc biệt trong quản trị rủi ro và hoạch định chiến lược. Thứ ba, để cải thiện chất lượng dịch vụ ngân hàng, cần xây dựng các chương trình đào tạo chuyên sâu cho nhân viên, đơn giản hóa thủ tục và nâng cao trải nghiệm khách hàng trên mọi điểm chạm. Các chiến lược marketing cần được cá nhân hóa và nhắm đúng đối tượng mục tiêu hơn. Cuối cùng, việc xây dựng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao thông qua các chính sách tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ hấp dẫn là yếu tố nền tảng cho mọi sự phát triển. Những giải pháp này khi được triển khai đồng bộ sẽ giúp BIDV củng cố vững chắc vị thế cạnh tranh và sẵn sàng cho giai đoạn phát triển mới.

6.1. Top giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh được đề xuất

Các giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh được đề xuất bao gồm: (1) Tái cấu trúc và hiện đại hóa mạng lưới phân phối; (2) Tăng cường năng lực quản trị theo chuẩn mực Basel II; (3) Đầu tư mạnh mẽ vào chuyển đổi số và Fintech; (4) Xây dựng các gói sản phẩm, dịch vụ cá nhân hóa cho từng phân khúc khách hàng; (5) Đẩy mạnh các hoạt động marketing kỹ thuật số và xây dựng thương hiệu trên mạng xã hội; và (6) Cải thiện chính sách nhân sự để thu hút và giữ chân nhân tài. Đây là những giải pháp cụ thể, có tính khả thi cao.

6.2. Hướng đi tương lai và ứng dụng công nghệ trong ngân hàng

Hướng đi trong tương lai của BIDV phải gắn liền với cuộc cách mạng công nghiệp 4.0. Việc ứng dụng công nghệ trong ngân hàng không còn là một lựa chọn mà là yêu cầu bắt buộc. Các công nghệ như Trí tuệ nhân tạo (AI) để phân tích dữ liệu khách hàng, Blockchain để tăng cường bảo mật giao dịch, và Big Data để đưa ra các quyết định kinh doanh thông minh hơn sẽ là chìa khóa để tạo ra lợi thế cạnh tranh của ngân hàng. Ngân hàng cần xây dựng một hệ sinh thái số toàn diện, nơi khách hàng có thể thực hiện mọi giao dịch một cách liền mạch, an toàn và tiện lợi.

Tóm tắt và mô tả trên trang này được tạo với sự hỗ trợ của AI. Nếu bạn thấy nội dung không chính xác hoặc có vấn đề, vui lòng Báo lỗi nội dung.

15/10/2025
Luận văn kinh tế các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của ngân hàng tmcp đầu tư và phát triển việt nam

Trích đoạn nội dung tài liệu

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH -------------------------------- NGUYỄN THỊ HẢI VÂN CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA NGÂN HÀNG TMCP ĐẦU TƢ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Tp. Hồ Chí Minh – Năm 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH -------------------------------- NGUYỄN THỊ HẢI VÂN CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA NGÂN HÀNG TMCP ĐẦU TƢ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM Chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng (Hướng ứng dụng) Mã số: 8340201 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. LÊ TẤN PHƢỚC Tp. Hồ Chí Minh – Năm 2019 LỜI C M ĐO N Luận văn này chưa từng được trình nộp để lấy học vị thạc sĩ tại bất cứ một trường đại học nào.

Trong luận văn không có các nội dung đã được công bố trước đây, kết quả nghiên cứu là trung thực, ngoại trừ các trích dẫn được dẫn nguồn đầy đủ.năm 2019 Nguyễn Thị Hải Vân MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI C M ĐO N MỤC LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG DANH MỤC CÁC HÌNH TÓM TẮT ABSTRACT CHƢƠNG 1: GIỚI THIỆU ĐỀ TÀI .1 Sự cần thiết của vấn đ nghi n cứu .2 ục ti u và câu h i nghi n cứu .3 Thời gian nghi n cứu .4 Phư ng pháp nghi n cứu .5 nghĩa của đ tài .6 Kết cấu của luận văn. 3 Tóm tắt chƣơng 1. 4 CHƢƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ CẠNH TR NH VÀ NĂNG LỰC CẠNH TR NH CỦ NGÂN HÀNG THƢƠNG MẠI .1 Những quan điểm c bản v cạnh tranh và năng lực cạnh tranh .2 Các l thuyết nghi n cứu năng lực cạnh tranh .3 Tổng quan các nghi n cứu trước đây .4 Tổng quan các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của Ngân hàng thư ng mại .5 ô h nh nghi n cứu năng lực cạnh tranh của Ngân hàng T CP ầu tư và Phát triển Việt Nam. 19 Tóm tắt chƣơng 2.

21 CHƢƠNG 3: THỰC TRẠNG NĂNG LỰC CẠNH TR NH CỦ NGÂN HÀNG TMCP ĐẦU TƢ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT N M .1 Giới thiệu chung v Ngân hàng T CP ầu tư và Phát triển Việt Nam .2 Thực trạng năng lực cạnh tranh của ngân hàng T CP ầu tư và Phát triển Việt Nam. 29 Tóm tắt chƣơng 3. 36 CHƢƠNG 4: PHƢƠNG PHÁP Ữ LIỆU VÀ KẾT QUẢ NGHI N CỨU .1 Tr nh tự tiến hành nghi n cứu .2 Phân tích vấn đ nghi n cứu .3 Thảo luận kết quả nghi n cứu. 59 Tóm tắt chƣơng 4.

61 CHƢƠNG 5: GIẢI PHÁP NÂNG C O NĂNG LỰC CẠNH TR NH CỦ NGÂN HÀNG TMCP ĐẦU TƢ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT N M .1 xuất kiến nghị .2 Hạn chế của đ tài và hướng nghi n cứu tiếp theo. 67 Tóm tắt chƣơng 5. 70 TÀI LIỆU TH M KHẢO PHỤ LỤC 1 PHỤ LỤC 2 PHỤ LỤC 3 PHỤ LỤC 4 PHỤ LỤC 5 PHỤ LỤC 6 PHỤ LỤC 7 PHỤ LỤC 8 PHỤ LỤC 9 PHỤ LỤC 10 PHỤ LỤC 11 PHỤ LỤC 12 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT TỪ VIẾT TẮT TỪ ĐẦY ĐỦ Agribank Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam ATM Automated Teller achine/ áy rút ti n tự động CN Chi nhánh CNTT Công nghệ thông tin CTG Ngân hàng Thư ng mại Cổ phần Công thư ng Việt Nam DN Doanh nghiệp FDI Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài H QT Hội đồng quản trị KHKD Kế hoạch kinh doanh MBBank Ngân hàng Thư ng mại Cổ phần Quân ội NHNN Ngân hàng nhà nước NHTM Ngân hàng thư ng mại NL Năng lực NLCT Năng lực cạnh tranh PGD Phòng giao dịch POS Point of sale / áy chấp nhận thanh toán thẻ ROA Return on Assets/ Tỷ số lợi nhuận ròng tr n tài sản ROE Return on Equity/ Tỷ số lợi nhuận tr n vốn chủ sở hữu SME Doanh nghiệp vừa và nh TCTD Tổ chức tín dụng Techcombank Ngân hàng Thư ng mại Cổ phần Kỹ thư ng Việt Nam TMCP Thư ng mại cổ phần TP. HCM Thành phố Hồ Chí inh VPBank Ngân hàng Thư ng mại Cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng VCB Ngân hàng Thư ng mại Cổ phần Ngoại thư ng Việt Nam DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 2.2 Các chiến lược cạnh tranh theo ma trận SWOT Bảng 4.1 Hệ số Cronbach’s Alpha cho thang đo của mô hình Bảng 4.2 Ma trận xoay nhân tố biến độc lập Bảng 4.3 Kiểm tra KMO và Bartlett biến độc lập Bảng 4.4 Tổng phư ng sai trích biến độc lập Bảng 4.5 Ma trận xoay nhân tố (sau khi loại biến NTH4) biến độc lập Bảng 4.6 Kiểm tra KMO và Bartlett biến phụ thuộc Bảng 4.7 Tổng phư ng sai trích biến phụ thuộc Bảng 4.8 Kết quả phân tích nhân tố biến phụ thuộc Bảng 4.9 Tóm tắt kết quả kiểm định thang đo Bảng 4.10 Ma trận tư ng quan ở mức nghĩa 0.01 với kiểm định (2 – tailed) Bảng 4.14 Tóm tắt mô hình Bảng 4.16 Hệ số hồi quy DANH MỤC CÁC HÌNH Hình 2.1 ô h nh kim cư ng năng lực cạnh tranh theo Michael Porter Hình 2.3 Mô hình nghiên cứu Hình 3.1 Biểu đồ giá trị tổng thu nhập của BIDV 2013 – 2018 Hình 3.2 Biểu đồ lợi nhuận trước thuế của BIDV 2013 – 2018 Hình 3.3 Biểu đồ giá trị tổng tài sản của BIDV 2013 – 2018 Hình 3.4 Biểu đồ giá trị vốn chủ sở hữu của BIDV 2013 – 2018 Hình 3.5 Biểu đồ lợi nhuận sau thuế của BIDV 2013 – 2018 Hình 4.11 ồ thị phân tán Scatter Plot Hình 4.12 Biểu đồ tần số Histogram Hình 4.13 Biểu đồ P-P Plot TÓM TẮT  Tiêu đề: Các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của ngân hàng T CP ầu tư và Phát triển Việt Nam.

 Tóm tắt: Trong xu thế hội nhập toàn cầu hoá, cạnh tranh giữa các NHTM ngày càng gay gắt và việc giữ vững được vị thế vốn có trong ngành đã trở n n khó khăn h n bao giờ hết. Làm thế nào để các NHTM nói chung và các chi nhánh ngân hàng BIDV nói riêng có thể duy tr , phát huy được lợi thế, nâng cao năng lực cạnh tranh của mình là bài toán khó đang rất cần các nhà quản trị t m ra đáp án. Luận văn nghiên cứu và đo lường các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của ngân hàng BIDV. Các phư ng pháp định lượng, định tính được sử dụng kết hợp trong nghiên cứu.

Vận dụng mô h nh đánh giá các nhân tố nội tại của Thompson, Strickland & Gamble (2007), nghiên cứu đã chỉ ra 7 nhân tố có ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của ngân hàng T CP ầu tư và Phát triển Việt Nam theo mức độ giảm dần là: Năng lực phát triển mạng lưới; Năng lực quản trị đi u hành; Năng lực marketing; Năng lực nguồn nhân lực; Năng lực chất lượng và dịch vụ; Năng lực cạnh tranh lãi suất, Năng lực uy tín thư ng hiệu. Qua đó, luận văn đ xuất các giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của ngân hàng BIDV trong thời gian tới với ban quản trị đi u hành, đây cũng là công cụ tham khảo cho các đ n vị khác.  Từ khoá: năng lực cạnh tranh, ngân hàng, nhân tố ảnh hưởng. ABSTRACT  Title: Factors affecting the competitiveness of Vietnam Joint Stock Commercial Bank for Investment and Development.

 Abstract: In the trend of integration and globalization, there has been increasingly fierce competition between commercial banks. Therefore, maintaining the inherent position in the industry has become more difficult than ever. How to make commercial banks in general and BIDV bank branches in particular can maintain and promote their advantages, improve their competitiveness is a very difficult problem that need administrators to find the solutions. This study aims at exploring and measuring the factors affecting the competitiveness of BIDV.

Quantitative and qualitative methods are used in combination. Applying the intrinsic factors evaluation model of Thompson, Strickland & Gamble (2007), this study has pointed out 7 factors affecting the competitiveness of Vietnam Bank for Investment and Development Bank by decreasing level are: Network development capacity; Executive management capacity; Marketing capacity; Human resources capacity; Quality and service capacity; Interest rate competition capacity, Brand reputation capacity. Thereby, this study proposes solutions to improve the competitiveness of BIDV in the coming time with the management board, this is also a reference tool for other units.  Keywords: competitiveness, commercial banks, influencing factors.

1 CHƢƠNG 1: GIỚI THIỆU ĐỀ TÀI 1.1 Sự cần thi t củ vấn nghi n cứu Trong những năm qua, đặc biệt từ năm 2011 đến nay, ngành Ngân hàng Việt Nam đã có những bước chuyển mình đột phá, tiến sâu h n vào quá trình hội nhập quốc tế. Việc trở thành thành viên của Tổ chức Thư ng mại Thế giới (WTO), gia nhập Cộng đồng Kinh tế ASEAN (AEC) và tham gia vào Hiệp định ối tác Kinh tế Chiến lược xuyên Thái Bình Dư ng (TPP) đã mở ra nhi u c hội đối với hệ thống ngân hàng Việt Nam, giúp phát huy được vai trò quan trọng của ngành trong việc kh i thông những dòng chảy v vốn, đầu tư và các dịch vụ tài chính để phục vụ tăng trưởng kinh tế. Bên cạnh những lợi ích không thể phủ nhận, xu thế hội nhập cũng đặt ra không ít thách thức cho ngành ngân hàng trong quá trình đi u chỉnh và cải cách để tiến đến một hệ thống ngân hàng phát triển b n vững và ổn định. Hội nhập quốc tế buộc các ngân hàng trong nước phải hoạt động theo nguyên tắc thị trường, nâng cao năng lực cạnh tranh, nâng cao năng lực quản trị và nhất là đổi mới mô hình hoạt động theo hướng phù hợp với nội lực của các ngân hàng thư ng mại, với pháp luật Việt Nam và tiệm cận thông lệ quốc tế.

Theo đ án phát triển ngành ngân hàng đến năm 2025 và định hướng đến năm 2030, Chính phủ đã chỉ đạo phải cải cách căn bản, triệt để và phát triển toàn diện, xây dựng được hệ thống các tổ chức tín dụng hiện đại, đạt tr nh độ tiên tiến trong khu vực, đáp ứng đầy đủ các chuẩn mực quốc tế v hoạt động ngân hàng, có khả năng cạnh tranh với các ngân hàng trong khu vực và trên thế giới. Từ các yêu cầu tr n và đứng trước các c hội và thách thức trong từng thời điểm, việc xác định các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh nhằm giúp hệ thống ngân hàng thư ng mại Việt Nam đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế và hội nhập quốc tế sâu rộng, b n vững là vấn đ trọng tâm hiện nay. Ngân hàng T CP ầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) được đánh giá là một trong những ngân hàng hàng đầu của Việt Nam.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ