ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM HOÀNG THỊ NGỌC KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC Tên đề tài: MÔ TẢ CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, HOẠT ĐỘNG CỦA CÁN BỘ VĂN PHÒNG XÃ THỊNH ĐỨC, THÀNH PHỐ THÁI NGUYÊN, TỈNH THÁI NGUYÊN Hệ đào tạo Chính quy Định hướng đề tài Hướng ứng dụng Chuyên ngành Khuyến nông Khoa Kinh tế và PTNT Khóa học 2013 - 2017 Thái Nguyên- năm 2017 c ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM HOÀNG THỊ NGỌC KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC Tên đề tài: MÔ TẢ CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, HOẠT ĐỘNG CỦA CÁN BỘ VĂN PHÒNG TẠI XÃ THỊNH ĐỨC, THÀNH PHỐ THÁI NGUYÊN, TỈNH THÁI NGUYÊN Hệ đào tạo Chính quy Định hướng đề tài Hướng ứng dụng Chuyên ngành Khuyến Nông Khoa Kinh tế và PTNT Khóa học 2013 – 2017 Giảng viên hướng dẫn Th.S Lành Ngọc Tú Cán bộ cơ sở hướng dẫn Lăng Đại Thành Thái Nguyên - 2017 c i LỜI CẢM ƠN Được sự đồng ý và tạo điều kiện của Ban giám hiệu nhà trường, Ban chủ nhiệm khoa kinh tế và phát triển nông thôn và thầy giáo hướng dẫn ThS.Lành Ngọc Tú tôi đã tiến hành thực hiện khóa luận tốt nghiệp: “Mô tả chức năng, nhiệm vụ, hoạt động của cán bộ văn phòng xã Thịnh Đức, thành phố Thái Nguyên, tỉnh Thái Nguyên”. Để hoàn thành được khóa luận này, tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành nhất đến tất cả các quý thầy cô giáo, những người đã cho tôi những kiến thức cơ bản, những bài học, kinh nghiệm quý báu để tôi có thể áp dụng nhũng kiến thức đã học vào quá trình thực tập. Đặc biệt tôi xin chân thành cảm ơn thầy giáo hướng dẫn ThS. Lành Ngọc Tú đã tận tình, chu đáo, hướng dẫn tôi thực hiện khóa luận này. Kế tiếp tôi cũng xin gửi lời cảm ơn chân thành tới Đảng ủy – HĐND – UBND và các đoàn thể trong xã Thịnh Đức đã quan tâm, tạo điều kiện giúp đỡ tôi trong suốt thời gian tôi tiến hành thực tập và cho tôi những lời khuyên để hoàn thành tốt kỳ thực tập tốt nghiệp trong thời gian tôi thực tập tại cơ quan. Trong suốt quá trình thực tập do lần đầu mới làm quen với công tác nghiên cứu khoa học, tiếp cận với thực tế sản xuất cũng như những hạn chế về kiến thức và kinh nghiệm nên không thể tránh khỏi những thiếu sót nhất định mà bản thân chưa nhận thấy được.Tôi rất mong nhận được sự góp ý của quý thầy, cô giáo và các bạn để khóa luận được hoàn thiện hơn. Tôi xin chân thành cảm ơn! Ngày tháng năm 2017 Sinh viên Hoàng Thị Ngọc c ii DANH MỤC BẢNG Bảng 3.1: Tình hình sử dụng đất của xã Thịnh Đức trong giai đoạn năm 2014 – 2016 .2: Kết quả số lượng công văn tại xã Thịnh Đức thành phố Thái Nguyên giai đoạn năm 2014 – 2016 .Kết quả quản lý công văn đi của UBND xã Thịnh Đức giai đoạn 20/2/2017 đến 30/4/2017 . 26 c iii DANH MỤC CÁC TỪ, CỤM TỪ VIẾT TẮT STT Viết Tắt Dịch nghĩa 1 CBCC Cán bộ công chức 2 CBVP Cán bộ văn phòng 3 CNH Công nghiệp hóa 4 HĐH Hiện đại hóa 5 HĐND Hội đồng nhân dân 6 KH Kế hoạch 7 NĐ – CP Nghị định chính phủ 8 TT.HĐND Thường trực hội đồng nhân dân 9 TT.UBND Thường trực ủy ban nhân dân 10 UBND Ủy ban nhân dân 11 VP Văn phòng 12 VHXH Văn hóa xã hội c iv MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN . i DANH MỤC BẢNG . ii DANH MỤC CÁC TỪ, CỤM TỪ VIẾT TẮT . iii MỤC LỤC . Tính cấp thiết của đề tài . Mục tiêu nghiên cứu.1 Về chuyên môn nghiệp vụ: . Về thái độ, kỹ năng làm việc: . Yêu cầu về kỷ luật: . Yêu cầu về tác phong ứng xử: . Yêu cầu về kết quả đạt được: . Nội dung và phương pháp nghiên cứu. Nội dung thực tập. Phương pháp nghiên cứu. Thời gian, địa điểm, nhiệm vụ, chức năng của cở thực tập . TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU .Một số khái niệm. Vai trò, chức năng, nhiệm vụ của cán bộ công chức cấp xã. Các văn bản pháp lý liên quan đến nội dung thực tập. Cơ sở thực tiễn .1 Vai trò của công tác thống kê cấp xã.2 Hệ thống tổ chức thống kê ở Việt Nam hiện nay. KẾT QUẢ THỰC TẬP . Khái quát về cơ sở thực tập. Điều kiện tự nhiên, kinh tế xã hội . Điều kiện kinh tế - xã hội . Những thành tựu đã đạt được của cơ sở . Những thuận lợi và khó khăn liên quan đến nội dung thực tập. Tìm hiểu vai trò, chức năng, nhiệm vụ của cán bộ văn phòng xã Thịnh Đức.1 Vai trò của cán bộ văn phòng xã Thịnh Đức. Nhiệm Vụ của cán bộ văn phòng. Mô tả công việc thực tế của cán bộ văn phòng. Quản lý văn bản đến, văn bản đi và văn thư lưu trữ. Thực hiện công tác soạn thảo văn bản . Cấp phát văn phòng phẩm, mua vật tư trang thiết bị cho UBND xã. Chuẩn bị hội trường, phòng họp để tổ chức họp, hội nghị của UBND xã. Những công việc mà cán bộ văn phòng làm được và nhũng hạn chế trong công việc của cán bộ văn phòng. Những công việc khác. Bài học kinh nghiệm rút ra từ thực tế. Đề xuất giải pháp. 47 TÀI LIỆU THAM KHẢO. 48 c 1 PHẦN I MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài “ Công tác Văn phòng có tầm quan trọng đặc biệt, giúp cho cán bộ lãnh đạo nắm được tình hình. Cán bộ Văn phòng nắm tình hình sai thì lãnh đạo sẽ giải quyết công việc không đúng.cho nên phải luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, năng lực công tác và giữ bí mật, để phấn đấu thực hiện tốt nhiệm vụ được giao”. Trong tình hình hiện nay, câu nói lúc sinh thời của Chủ tịch Hồ Chí Minh vào dịp Tết Nguyên đán năm 1950 khi Người đến thăm Văn phòng Trung ương Đảng tại Chiến khu Việt Bắc càng có ý nghĩa hơn bao giờ hết, đó vừa là lời căn dặn sâu sắc, vừa là kim chỉ nam cho hành động trong thực hiện nhiệm vụ của cán bộ Văn phòng. Văn phòng là một bộ phận không thể thiếu được trong cơ cấu tổ chức của cơ quan, đơn vị. Xuất phát từ thực tế, phải nhận thức được rằng sự tồn tại của công tác văn phòng là một yếu tố khách quan. Xây dựng công tác văn phòng vững mạnh là yếu tố rất quan trọng để giúp cơ quan, tổ chức đổi mới phương thức lãnh đạo và lề lối làm việc, nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác của lãnh đạo. Trong nhiều năm qua phong cách làm việc của cán bộ văn phòng của UBND xã Thịnh Đức đã có những cố gắng để tạo ra những chuyển biến tích cực trong công tác. Qua đó đã thúc đẩy xã Thịnh Đức phát triển về nhiều mặt kinh tế, văn hóa, xã hội của xã, góp phần quan trọng vào thành tựu chung của vùng . Để góp phần xây dựng hệ thống chính trị xã hội trong sạch vững mạnh phát huy quyền làm chủ của nhân dân, không ngừng nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới, tiếp tục sự nghiệp đổi mới toàn diện đẩy mạnh CNH, HĐH nông nghiệp nông thôn ở xã Thịnh Đức thì vấn đề xây dựng đội ngũ cán bộ văn phòng của UBND xã vững c 2 mạnh là vấn đề vừa cơ bản vừa cấp bách. Trong đó viêc xây dựng phong cách làm việc của cán bộ văn phòng của UBND xã là đặc biệt quan trọng. Vậy một câu hỏi đặt ra ở đây là: hiện nay đội ngũ cán bộ văn phòng xã họ đang hoạt động như thế nào, đã phát huy được hết vai trò, năng lực của mình hay chưa, có giải pháp nào giúp họ nâng cao năng lực của mình hay không? Xuất phát từ thực tiễn trên tôi đã chọn xã Thịnh Đức, thành phố Thái Nguyên để thực hiện đề tài “Mô tả chức năng, nhiệm vụ, hoạt động của cán bộ văn phòng tại xã Thịnh Đức, thành phố Thái Nguyên, Thái Nguyên” để từ đó có những những giải pháp nhằm giải quyết các vấn đề khó khăn và đưa ra cái nhìn chính xác và cụ thể hơn về cán bộ văn phòng. Mục tiêu của đề tài.1 Về chuyên môn nghiệp vụ: - Mô tả chức năng, nhiệm vụ, hoạt động của cán bộ văn phòng tại xã Thịnh Đức. - Đánh giá những thuận lợi và khó khăn trong công việc của cán bộ văn phòng của UBND xã Thịnh Đức - Đề xuất các giải pháp để nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động của đội ngũ của cán bộ văn phòng xã Thịnh Đức. Về thái độ, kỹ năng làm việc: - Phải có tinh thần và thái độ làm việc nghiêm túc, phải làm việc theo kế hoạch đã được quy định trong thời gian thực tập. - Chấp hành nghiêm túc nội quy và kỷ luật tại đơn vị thực tập. - Có tinh thần trách nhiệm cao khi nhận công việc được giao, làm đến nơi đến chốn, chính xác, kịp thời do đơn vị thực tập phân công. - Chủ động ghi chép về những nội dung đã thực tập tại đơn vị và chuẩn bị số liệu để viết báo cáo thực tập. - Tham gia đầy đủ, tích cực các hoạt động và phong trào tại đơn vị thực tập. c 3 - Không tự ý nghỉ, không tự động rời bỏ vị trí thực tập. Yêu cầu về kỷ luật: - Chấp hành phân công của khoa, quy chế thực tập của trường và các quy định của nơi thực tập. - Đảm bảo kỷ luật lao động, có trách nhiệm trong công việc. - Chịu sự chỉ đạo trực tiếp của người hướng dẫn tại nơi thực tập. - Luôn trung thực trong lời nói và hành động. Yêu cầu về tác phong ứng xử: - Luôn giữ thái độ khiêm nhường, cầu thị. Thực tập ngoài trường không chỉ là để học tập chuyên môn mà còn là một dịp tốt để tập làm việc trong tập thể, đặc biệt trong lĩnh vực giao tiếp và xử thế. - Tạo mối quan hệ thân thiện với mọi người trong cơ quan nhưng không can thiệp vào những việc nội bộ của cơ quan thực tập. - Hòa nhã với các nhân viên tại nơi thực tập. - Phong cách, trang phục luôn chỉnh tề, phù hợp, lịch sự. Yêu cầu về kết quả đạt được: - Tạo mối quan hệ tốt với mọi người tại cơ quan thực tập. - Thực hiện công việc được giao với tinh thần trách nhiệm cao góp phần giữ vững chất lượng đào tạo và uy tín của trường. - Đạt được các mục tiêu do bản thân đề ra và tích luỹ được kinh nghiệm. - Không được tự tiện sử dụng các trang thiết bị ở nơi thực tập.
Luận Văn Chi Tiết Về Chức Năng, Nhiệm Vụ Và Hoạt Động Của Cán Bộ Văn Phòng Tại Xã Thịnh Đức, ...
Luận văn phân tích chức năng, nhiệm vụ và hoạt động của cán bộ văn phòng tại xã Thịnh Đức, thành phố Thái Nguyên, tỉnh Thái Nguyên.
Trường đại học
Đại học Thái NguyênChuyên ngành
Khuyến nôngNgười đăng
Ẩn danhThể loại
khóa luận tốt nghiệpPhí lưu trữ
30 PointMục lục chi tiết
THÔNG TIN CHI TIẾT
Tác giả: Hoàng Thị Ngọc
Người hướng dẫn: Th.S. Lành Ngọc Tú
Trường học: Đại học Thái Nguyên
Chuyên ngành: Khuyến nông
Đề tài: Mô Tả Chức Năng, Nhiệm Vụ, Hoạt Động Của Cán Bộ Văn Phòng Tại Xã Thịnh Đức, Thành Phố Thái Nguyên, Tỉnh Thái Nguyên
Loại tài liệu: khóa luận tốt nghiệp
Năm xuất bản: 2017
Địa điểm: Thái Nguyên
Luận văn "Chức năng, nhiệm vụ và hoạt động của cán bộ văn phòng tại xã Thịnh Đức, Thái Nguyên" cung cấp cái nhìn sâu sắc về vai trò và trách nhiệm của cán bộ văn phòng trong việc quản lý và điều hành các hoạt động tại địa phương. Tài liệu này không chỉ phân tích các chức năng chính của cán bộ văn phòng mà còn nêu rõ những thách thức mà họ phải đối mặt trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Độc giả sẽ nhận được những thông tin hữu ích về cách thức tổ chức và vận hành hiệu quả của bộ máy hành chính tại xã, từ đó có thể áp dụng vào thực tiễn công việc của mình.
Nếu bạn muốn mở rộng thêm kiến thức về vai trò của cán bộ trong lĩnh vực nông nghiệp, hãy tham khảo tài liệu Luận văn thạc sĩ tìm hiểu vai trò chức năng nhiệm vụ của cán bộ phụ trách nông nghiệp tại xã Phấn Mễ, huyện Phú Lương, tỉnh Thái Nguyên. Tài liệu này sẽ giúp bạn có cái nhìn tổng quát hơn về các nhiệm vụ của cán bộ nông nghiệp và sự liên kết giữa các bộ phận trong chính quyền địa phương.
Trích đoạn nội dung tài liệu
Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ