Lời Cảm Ơn và Cam Đoan trong Luận Văn Cao Học Quản Trị Kinh Doanh

Trường đại học

Đại học Duy Tân

Chuyên ngành

Quản trị kinh doanh

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

luận văn
113
0
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

LỜI CẢM ƠN

LỜI CAM ĐOAN

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHÍNH SÁCH THÚC ĐẨY ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG

1.1. ĐỘNG CƠ VÀ VAI TRÒ CỦA ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC

1.2. CÁC LÝ THUYẾT LIÊN QUAN ĐẾN THÚC ĐẨY ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC

1.3. CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG

1.4. KHÁI QUÁT VỀ CHÍNH SÁCH THÚC ĐẨY ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG

1.5. KẾT LUẬN CHƯƠNG 1

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC THÚC ĐẨY ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CỬA HÀNG XĂNG DẦU TRỰC THUỘC CÔNG TY CỔ PHẦN XĂNG DẦU DẦU KHÍ THỪA THIÊN HUẾ

2.1. KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY VÀ NHÂN VIÊN CỬA HÀNG XĂNG DẦU TRỰC THUỘC CÔNG TY

2.2. THỰC TRẠNG VỀ CÁC YẾU TỐ THÚC ĐẨY ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CỬA HÀNG XĂNG DẦU

2.2.1. Chính sách trả lương và chế độ phúc lợi xã hội

2.2.2. Công tác thi đua - khen thưởng

2.2.3. Môi trường làm việc của nhân viên cửa hàng xăng dầu

2.3. PHÂN TÍCH THỐNG KÊ VỀ CÁC YẾU TỐ THÚC ĐẨY ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CỬA HÀNG XĂNG DẦU

2.3.1. Phương tiện và phương pháp phân tích

2.3.2. Kết quả phân tích

2.4. NHỮNG TỒN TẠI, HẠN CHẾ TRONG CÔNG TÁC THÚC ĐẨY ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CỬA HÀNG XĂNG DẦU

2.5. KẾT LUẬN CHƯƠNG 2

3. CHƯƠNG 3: XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH THÚC ĐẨY ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CỬA HÀNG XĂNG DẦU TRỰC THUỘC CÔNG TY CỔ PHẦN XĂNG DẦU DẦU KHÍ THỪA THIÊN HUẾ

3.1. MỤC TIÊU TÀI CHÍNH, KHÁCH HÀNG, QUY TRÌNH VÀ CON NGƯỜI

3.2. XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH THÚC ĐẨY ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC

3.2.1. Chính sách trả lương và phúc lợi xã hội

3.2.2. Chính sách thi đua - khen thưởng

3.2.3. Xây dựng môi trường làm việc có tính thúc đẩy động cơ làm việc

3.2.4. Ôn định công việc và thúc đẩy người lao động nâng cao trình độ, hoàn thiện bản thân

3.2.5. Minh bạch, công bằng trong công tác đánh giá và đề bạt

3.3. MỘT SỐ GIẢI PHÁP THỰC THI CHÍNH SÁCH THÚC ĐẨY ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC

3.4. KẾT LUẬN CHƯƠNG 3

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

DANH MỤC BẢNG BIỂU

DANH MỤC HÌNH VẼ

DANH MỤC BIỂU ĐỒ

Luận văn thạc sĩ xây dựng chính sách thúc đẩy động cơ làm việc của nhân viên cửa hàng xăng dầu trực thuộc công ty cổ phần xăng dầu dầu khí thừa thiên huế

Bạn đang xem trước tài liệu:

Luận văn thạc sĩ xây dựng chính sách thúc đẩy động cơ làm việc của nhân viên cửa hàng xăng dầu trực thuộc công ty cổ phần xăng dầu dầu khí thừa thiên huế

Tài liệu có tiêu đề "Lời Cảm Ơn và Cam Đoan trong Luận Văn Cao Học Quản Trị Kinh Doanh" cung cấp cái nhìn sâu sắc về tầm quan trọng của việc thể hiện lòng biết ơn và cam kết trong các luận văn cao học. Nội dung chính của tài liệu nhấn mạnh rằng việc viết lời cảm ơn không chỉ là một hình thức xã giao mà còn thể hiện sự tôn trọng đối với những người đã hỗ trợ trong quá trình nghiên cứu. Bên cạnh đó, cam đoan trong luận văn cũng đóng vai trò quan trọng trong việc khẳng định tính chính xác và trung thực của công trình nghiên cứu.

Đối với những ai đang tìm kiếm cách để nâng cao chất lượng luận văn của mình, tài liệu này mang lại những lợi ích thiết thực, giúp người đọc hiểu rõ hơn về cách thức thể hiện lòng biết ơn và cam kết một cách hiệu quả.

Nếu bạn muốn mở rộng thêm kiến thức về quản lý và các giải pháp trong lĩnh vực này, hãy tham khảo tài liệu Phân tíh và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý đối với các dự án đầu tư xây dựng công trình giao thông sử dụng nguồn vốn ngân sách địa phương trên địa bàn tỉnh hòa bình. Tài liệu này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về quản lý dự án và các khía cạnh liên quan.

Ngoài ra, bạn cũng có thể tìm hiểu thêm qua tài liệu Đánh giá hiện trạng quản lý và đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý chất thải rắn sinh hoạt tại huyện vĩnh bảo hải phòng, nơi cung cấp cái nhìn tổng quan về quản lý chất thải và các biện pháp cải thiện hiệu quả trong lĩnh vực này.

Những tài liệu này không chỉ giúp bạn mở rộng kiến thức mà còn cung cấp những góc nhìn mới mẻ trong lĩnh vực quản trị kinh doanh.