LỜI CAM ĐOAN
MỞ ĐẦU
1. CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG LẬP
1.1. Tổng quan về đơn vị sự nghiệp công lập
1.2. Khái niệm, đặc điểm và vai trò của đơn vị sự nghiệp công lập
1.3. Phân loại đơn vị sự nghiệp công lập
1.4. Hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập
1.5. Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực giáo dục đào tạo
1.6. Quản lý tài chính tại các trường đại học công lập
1.6.1. Khái niệm về tài chính và quản lý tài chính tại các trường đại học công lập
1.6.2. Nội dung quản lý tài chính tại các trường đại học công lập
1.6.2.1. Mô hình hoạt động tài chính các trường đại học công lập
1.6.2.2. Quản lý các nguồn lực tài chính
1.6.2.3. Quản lý sử dụng các nguồn lực tài chính
1.6.2.4. Quản lý trích lập và sử dụng các quỹ
1.7. Các công cụ quản lý tài chính tại các trường đại học công lập
1.7.1. Hệ thống chính sách pháp luật của nhà nước
1.7.2. Công tác kế hoạch
1.7.3. Quy chế chi tiêu nội bộ
1.7.4. Hạch toán, kế toán, kiểm toán
1.7.5. Hệ thống thanh tra, kiểm tra
1.7.6. Tổ chức bộ máy quản lý tài chính
1.8. Kinh nghiệm quản lý tài chính tại các trường đại học của một số nước trên thế giới
1.8.1. Kinh nghiệm của nước ngoài
1.8.2. Bài học kinh nghiệm
2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN TP. HCM
2.1. Khái quát về bộ máy tổ chức của các trường đại học công lập ở Việt Nam hiện nay
2.1.1. Mô hình tổ chức gồm 3 cấp hành chính
2.1.2. Bộ máy tổ chức của các trường đại học công lập
2.1.3. Các trường đại học công lập trên địa bàn TP.
2.2. Thực trạng quản lý tài chính tại các trường đại học công lập trên địa bàn TP.
2.2.1. Quản lý các nguồn lực tài chính
2.2.1.1. Quản lý nguồn thu từ ngân sách nhà nước cấp
2.2.1.2. Quản lý nguồn thu từ hoạt động sự nghiệp
2.2.1.3. Các nguồn thu khác
2.2.2. Thực trạng quản lý sử dụng các nguồn lực tài chính
2.2.2.1. Quản lý chi thường xuyên
2.2.2.2. Quản lý chi không thường xuyên
2.2.2.3. Quản lý chi khác
2.2.2.4. Quản lý việc trích lập và sử dụng các quỹ
2.2.3. Điều kiện đảm bảo cơ sở vật chất cho hoạt động giảng dạy và học tập
2.2.4. Thực trạng sử dụng các công cụ quản lý tài chính tại các trường đại học công lập trên địa bàn TP.
2.2.4.1. Hệ thống chính sách pháp luật của nhà nước
2.2.4.2. Công tác kế hoạch
2.2.4.3. Quy chế chi tiêu nội bộ
2.2.4.4. Công cụ hạch toán, kế toán, kiểm toán
2.2.4.5. Kiểm tra, thanh tra
2.2.4.6. Tổ chức bộ máy quản lý tài chính
2.2.5. Đánh giá thực trạng quản lý tài chính tại các trường đại học công lập trên địa bàn TP.
2.2.5.1. Những kết quả đạt được
2.2.5.1.1. Nguồn thu của các trường có xu hướng tăng lên
2.2.5.1.2. Tăng quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm
2.2.5.1.3. Góp phần đa dạng hóa lĩnh vực đào tạo và nâng cao hoạt động nghiên cứu khoa học
2.2.5.1.4. Từng bước cải thiện cơ sở vật chất và nâng cao thu nhập của cán bộ viên chức
2.2.5.1.5. Tổ chức bộ máy, biên chế theo hướng gọn nhẹ và hoạt động hiệu quả
2.2.5.2. Những hạn chế và nguyên nhân
2.2.5.2.1. Nguyên nhân hạn chế
3. CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN TP. HCM
3.1. Định hướng phát triển tài chính giáo dục đại học ở Việt Nam
3.1.1. Mục tiêu phát triển giáo dục đại học đến năm 2020
3.1.2. Định hướng phát triển bền vững về tài chính cho các trường đại học công lập ở Việt Nam
3.2. Giải pháp hoàn thiện quản lý tài chính tại các trường đại học công lập trên địa bàn TP.
3.2.1. Đối với nhà nước
3.2.1.1. Hoàn thiện môi trường pháp lý
3.2.1.2. Tăng cường đầu tư của nhà nước xây dựng cơ sở vật chất cho các trường đại học công lập
3.2.1.3. Hoàn thiện phương thức giao ngân sách cho giáo dục đại học
3.2.1.4. Tăng quyền tự chủ cho các trường đại học công lập trước hết là các trường trọng điểm trong việc quyết định về tuyển sinh, chương trình đào tạo, cấp văn bằng các hình thức đào tạo
3.2.1.5. Nhà nước cần trao cho các trường đại học trọng điểm, các trường đại học công lập tự chủ hoàn toàn về kinh phí hoạt động thường xuyên được quyền tự chủ về mức thu học phí
3.2.2. Đối với các trường đại học công lập trên địa bàn TP.
3.2.2.1. Hoàn thiện công tác quản lý các nguồn lực tài chính
3.2.2.2. Hoàn thiện công tác quản lý sử dụng các nguồn lực tài chính
3.2.2.3. Tăng cường xây dựng và quản lý cơ sở vật chất
3.2.2.4. Hoàn thiện quy chế chi tiêu nội bộ
3.2.2.5. Hoàn thiện tổ chức bộ máy và nâng cao năng lực cán bộ làm công tác quản lý tài chính
3.2.2.6. Tăng cường công tác hạch toán kế toán, kiểm toán đi đôi với công khai tài chính
3.2.2.7. Hoàn thiện cơ chế trả lương và thu nhập cho cán bộ viên chức
KẾT LUẬN
TÀI LIỆU THAM KHẢO
PHỤ LỤC
