Giải pháp hiệu quả tăng cường thu nợ đọng bảo hiểm xã hội tại các doanh nghiệp huyện Chợ Mới, Bắc Kạn

• Tác giả: Nguyễn Minh Phương
• Người hướng dẫn: TS. Ngô Thị Mỹ
• Trường học: Đại học Kinh tế & Quản trị Kinh doanh - Đại học Thái Nguyên
• Chuyên ngành: Quản lý Kinh tế
• Đề tài: Tăng cường công tác thu nợ đọng Bảo hiểm xã hội tại các doanh nghiệp trên địa bàn huyện Chợ Mới, tỉnh Bắc Kạn
• Loại tài liệu: Luận văn thạc sĩ
• Năm xuất bản: 2020
• Địa điểm: Thái Nguyên

• LỜI CAM ĐOAN
• 1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ KINH NGHIỆM THỰC TIỄN VỀ THU NỢ ĐỌNG BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI CÁC DOANH NGHIỆP
• 1.1. Cơ sở lý luận về thu nợ đọng BHXH tại các doanh nghiệp
• 1.2. Khái quát về doanh nghiệp
• 1.3. Khái quát BHXH
• 1.3.1. Khái niệm về BHXH
• 1.3.2. Đối tượng tham gia
• 2. CHƯƠNG 2: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
• 2.1. Câu hỏi nghiên cứu
• 2.2. Phương pháp nghiên cứu
• 2.3. Phương pháp thu thập thông tin
• 2.4. Phương pháp tổng hợp thông tin
• 2.5. Phương pháp phân tích thông tin
• 2.6. Hệ thống chỉ tiêu phân tích
• 2.6.1. Nhóm chỉ tiêu phản ánh tình hình thu BHXH
• 2.6.2. Nhóm chỉ tiêu phản ánh tình hình thu nợ đọng BHXH của doanh nghiệp
• 3. CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG THU NỢ ĐỌNG BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN CHỢ MỚI TỈNH BẮC KẠN
• 3.1. Khái quát chung về Bảo hiểm xã hội huyện Chợ Mới tỉnh Bắc Kạn
• 3.2. Vài nét về huyện Chợ Mới tỉnh Bắc Kạn
• 3.3. Khái quát về Bảo hiểm xã hội huyện Chợ Mới
• 3.4. Thực trạng thu BHXH và thu nợ đọng tại các doanh nghiệp trên địa bàn huyện Chợ Mới tỉnh Bắc Kạn giai đoạn 2017-2019
• 3.4.1. Tình hình tham gia BHXH của các DN
• 3.4.2. Xác định các doanh nghiệp còn nợ đọng BHXH
• 3.4.3. Thực trạng thu BHXH của các DN
• 3.4.4. Tình hình nợ đọng BHXH tại các doanh nghiệp
• 3.4.5. Kết quả khảo sát tại Doanh nghiệp về các nội dung liên quan đến thu nợ BHXH
• 3.4.6. Thu nợ đọng BHXH của các DN tại huyện Chợ Mới
• 3.4.7. Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến thu nợ đọng BHXH tại các doanh nghiệp trên địa bàn huyện Chợ Mới tỉnh Bắc Kạn
• 3.4.7.1. Các nhân tố khách quan
• 3.4.7.2. Các nhân tố chủ quan
• 3.4.8. Đánh giá chung về thu nợ đọng BHXH tại các doanh nghiệp trên địa bàn huyện Chợ Mới tỉnh Bắc Kạn
• 3.4.8.1. Những kết quả đạt được
• 3.4.8.2. Những khó khăn, hạn chế và nguyên nhân
• 4. CHƯƠNG 4: GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG THU NỢ ĐỌNG BHXH TẠI CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN CHỢ MỚI
• 4.1. Quan điểm, định hướng và mục tiêu thu nợ đọng BHXH của các DN tại huyện Chợ Mới đến năm 2025
• 4.2. Quan điểm về quản lý thu nợ đọng BHXH tại các doanh nghiệp trên địa bàn huyện
• 4.3. Định hướng và mục tiêu thu nợ đọng BHXH các doanh nghiệp tại huyện Chợ Mới đến năm 2025
• 4.4. Giải pháp tăng cường thu hồi nợ đọng tiền đóng BHXH của các doanh nghiệp tại huyện Chợ Mới
• 4.4.1. Tuyên truyền nhận thức của người sử dụng lao động và người lao động về BHXH
• 4.4.2. Các giải pháp quản lý nợ BHXH đối với DN
• 4.4.3. Về cải cách thủ tục hành chính trong thực hiện BHXH
• 4.4.4. Sự phối hợp giữa các phòng, ban, ngành với cơ quan BHXH
• 4.4.5. Nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ làm quản lý nợ BHXH
• 4.4.6. Kiến nghị đối với cơ quan quản lý Nhà nước
• 4.4.7. Kiến nghị với Bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Kạn
• 4.4.8. Kiến nghị với Bảo hiểm xã hội huyện Chợ Mới
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

I. Tăng cường thu nợ đọng bảo hiểm xã hội

Tăng cường thu nợ đọng là một trong những nhiệm vụ quan trọng trong quản lý tài chính của các doanh nghiệp, đặc biệt là trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội. Tại huyện Chợ Mới, Bắc Kạn, tình trạng nợ đọng bảo hiểm xã hội đang là vấn đề nghiêm trọng, ảnh hưởng đến quỹ bảo hiểm và quyền lợi của người lao động. Các giải pháp được đề xuất nhằm cải thiện hiệu quả thu nợ, bao gồm việc tăng cường quản lý nợ đọng, cải cách thủ tục hành chính, và nâng cao nhận thức của các doanh nghiệp về trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội.

1.1. Thực trạng nợ đọng bảo hiểm xã hội

Tình trạng nợ đọng bảo hiểm xã hội tại các doanh nghiệp trên địa bàn huyện Chợ Mới, Bắc Kạn đang ở mức báo động. Theo thống kê, tổng số nợ đọng tính đến năm 2020 lên đến hơn 28.5 tỷ đồng, chiếm 3.72% kế hoạch thu. Nguyên nhân chính bao gồm sự thiếu nghiêm túc trong việc thực hiện pháp luật của các doanh nghiệp, tình trạng trốn đóng bảo hiểm, và khó khăn trong quản lý tài chính của các doanh nghiệp nhỏ và vừa.

1.2. Giải pháp quản lý nợ đọng

Để tăng cường thu nợ đọng, các giải pháp được đề xuất bao gồm việc cải thiện quy trình thu nợ, tăng cường phối hợp giữa các cơ quan chức năng, và áp dụng các biện pháp xử lý nghiêm minh đối với các doanh nghiệp vi phạm. Ngoài ra, việc nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ quản lý nợ cũng là yếu tố quan trọng giúp cải thiện hiệu quả thu nợ.

II. Bảo hiểm xã hội và doanh nghiệp địa phương

Bảo hiểm xã hội là chính sách quan trọng của Nhà nước nhằm đảm bảo an sinh xã hội cho người lao động. Tuy nhiên, tại các doanh nghiệp địa phương như ở huyện Chợ Mới, Bắc Kạn, việc thực hiện đóng bảo hiểm xã hội còn nhiều hạn chế. Các doanh nghiệp nhỏ và vừa thường gặp khó khăn trong việc đóng bảo hiểm do tình hình tài chính không ổn định, dẫn đến tình trạng nợ đọng kéo dài.

2.1. Vai trò của bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm xã hội không chỉ đảm bảo quyền lợi cho người lao động mà còn góp phần ổn định xã hội. Tuy nhiên, tại các doanh nghiệp địa phương, việc thực hiện đóng bảo hiểm xã hội còn nhiều bất cập, đặc biệt là trong khối doanh nghiệp tư nhân. Điều này đòi hỏi sự quan tâm và hỗ trợ từ phía Nhà nước để cải thiện tình hình.

2.2. Khó khăn của doanh nghiệp nhỏ và vừa

Các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại huyện Chợ Mới, Bắc Kạn thường gặp khó khăn trong việc đóng bảo hiểm xã hội do tình hình tài chính không ổn định. Nhiều doanh nghiệp phải đối mặt với tình trạng thua lỗ kéo dài, dẫn đến việc không thể thực hiện nghĩa vụ đóng bảo hiểm. Điều này đòi hỏi các giải pháp hỗ trợ từ phía Nhà nước để giúp các doanh nghiệp vượt qua khó khăn.

III. Giải pháp tài chính và quản lý nợ đọng

Các giải pháp tài chính và quản lý nợ đọng được đề xuất nhằm cải thiện tình hình thu nợ đọng bảo hiểm xã hội tại các doanh nghiệp trên địa bàn huyện Chợ Mới, Bắc Kạn. Các giải pháp này bao gồm việc cải cách thủ tục hành chính, tăng cường phối hợp giữa các cơ quan chức năng, và nâng cao nhận thức của các doanh nghiệp về trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội.

3.1. Cải cách thủ tục hành chính

Việc cải cách thủ tục hành chính trong thực hiện bảo hiểm xã hội là một trong những giải pháp quan trọng giúp giảm thiểu tình trạng nợ đọng. Các thủ tục đơn giản, minh bạch sẽ giúp các doanh nghiệp dễ dàng thực hiện nghĩa vụ đóng bảo hiểm, đồng thời giảm thiểu chi phí và thời gian cho cả doanh nghiệp và cơ quan quản lý.

3.2. Phối hợp giữa các cơ quan chức năng

Sự phối hợp giữa các cơ quan chức năng là yếu tố quan trọng giúp tăng cường hiệu quả thu nợ đọng. Các cơ quan như Bảo hiểm xã hội, Thanh tra Chính phủ, và các phòng ban liên quan cần phối hợp chặt chẽ để theo dõi và xử lý các trường hợp nợ đọng, đảm bảo quyền lợi của người lao động và sự ổn định của quỹ bảo hiểm.