Luận án tiến sĩ về phát triển nguồn nhân lực ngành tiểu thủ công nghiệp tỉnh Bắc Ninh

2020

191
9
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

1. PHẦN 1: TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI

1.1. Câu hỏi nghiên cứu

1.2. Mục tiêu nghiên cứu

1.2.1. Mục tiêu chung

1.2.2. Mục tiêu cụ thể

1.3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

1.3.1. Đối tượng nghiên cứu

1.3.2. Phạm vi nghiên cứu

1.4. Đóng góp mới của luận án

1.4.1. Về lý luận

1.4.2. Về thực tiễn

1.4.3. Về phương pháp

1.5. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của đề tài

1.5.1. Ý nghĩa khoa học

1.5.2. Ý nghĩa thực tiễn

2. TỔNG QUAN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH TIỂU THỦ CÔNG NGHIỆP

2.1. Tổng quan các công trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài

2.1.1. Các công trình nghiên cứu nước ngoài

2.1.2. Các công trình nghiên cứu tại Việt Nam

2.1.2.1. Các nghiên cứu về vai trò nguồn nhân lực
Luận án tiến sĩ phát triển nguồn nhân lực ngành tiểu thủ công nghiệp tỉnh bắc ninh

Bạn đang xem trước tài liệu:

Luận án tiến sĩ phát triển nguồn nhân lực ngành tiểu thủ công nghiệp tỉnh bắc ninh

Bài viết "Luận án tiến sĩ về phát triển nguồn nhân lực ngành tiểu thủ công nghiệp tỉnh Bắc Ninh" tập trung vào việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong lĩnh vực tiểu thủ công nghiệp tại tỉnh Bắc Ninh. Nghiên cứu này không chỉ phân tích hiện trạng và những thách thức mà ngành này đang đối mặt, mà còn đưa ra các giải pháp cụ thể nhằm phát triển bền vững nguồn nhân lực. Những điểm nổi bật của luận án bao gồm tầm quan trọng của việc đào tạo và phát triển kỹ năng cho người lao động, cũng như các chính sách khuyến khích đầu tư vào lĩnh vực tiểu thủ công nghiệp. Điều này không chỉ mang lại lợi ích cho các doanh nghiệp mà còn góp phần vào sự phát triển kinh tế chung của tỉnh.

Nếu bạn quan tâm đến các khía cạnh khác liên quan đến quản lý và phát triển trong lĩnh vực xây dựng và kinh tế, có thể tham khảo thêm các tài liệu sau: Luận văn thạc sĩ kỹ thuật chuyên ngành quản lý xây dựng đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng công tác tư vấn quản lý dự án đầu tư xây dựng tại công ty cổ phần tư vấn xây dựng và quy hoạch nam trung bộ, nơi đề cập đến các giải pháp nâng cao chất lượng trong quản lý xây dựng, và Luận văn tốt nghiệp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thiết bị và tự động An Phát, tập trung vào việc cải thiện chất lượng nguồn nhân lực tại doanh nghiệp. Những tài liệu này sẽ cung cấp cho bạn cái nhìn sâu sắc hơn về các khía cạnh quản lý và phát triển nguồn nhân lực trong ngành công nghiệp và xây dựng.