Giải pháp đẩy mạnh hoạt động quan hệ công chúng trong công tác tuyển sinh tại Trường Cao đẳng Xây dựng số 2

Chuyên ngành

Quản trị kinh doanh

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

luận văn

2017

109
0
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

1. CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN VỀ HOẠT ĐỘNG QUAN HỆ CÔNG CHÚNG TRONG CÔNG TÁC TUYỂN SINH CỦA CÁC TRƯỜNG CAO ĐẲNG

1.1. Tổng quan về hoạt động quan hệ công chúng

1.2. Khái niệm công chúng

1.3. Khái niệm hoạt động quan hệ công chúng

1.4. Giá trị và trách nhiệm của hoạt động quan hệ công chúng

1.5. Nội dung của hoạt động quan hệ công chúng

1.6. Hoạt động quan hệ công chúng trong công tác tuyển sinh của Trường Cao đẳng

1.7. Các nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động tuyển sinh

1.8. Đặc điểm của hoạt động quan hệ công chúng trong công tác tuyển sinh của Trường Cao đẳng

1.9. Vai trò của hoạt động quan hệ công chúng trong công tác tuyển sinh của Trường Cao đẳng

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUAN HỆ CÔNG CHÚNG TRONG CÔNG TÁC TUYỂN SINH CỦA TRƯỜNG CAO ĐẲNG XÂY DỰNG SỐ 2

2.1. Giới thiệu khái quát về Trường Cao Đẳng Xây Dựng Số 2

2.2. Quá trình hình thành và phát triển

2.3. Cơ cấu tổ chức

2.4. Ngành nghề và quy mô đào tạo

2.5. Thực trạng hoạt động quan hệ công chúng trong công tác tuyển sinh của Trường Cao Đẳng Xây Dựng Số 2

2.6. Tình hình hoạt động tuyển sinh đầu vào của Trường Cao Đẳng Xây Dựng Số 2

2.7. Các nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động tuyển sinh đầu vào của Trường Cao Đẳng Xây Dựng Số 2

2.8. Thực trạng hoạt động PR trong công tác tuyển sinh của Trường Cao Đẳng Xây Dựng Số 2

2.9. Điều tra về hoạt động quan hệ công chúng trong công tác tuyển sinh của Trường Cao Đẳng Xây Dựng Số 2

2.10. Đánh giá những thành công và hạn chế của hoạt động PR trong công tác tuyển sinh của Nhà trường

2.11. Những thành tựu đạt được của hoạt động PR trong công tác tuyển sinh của nhà trường

2.12. Những hạn chế của hoạt động PR trong công tác tuyển sinh của Trường Cao đẳng Xây dựng

2.13. Nguyên nhân của hạn chế hoạt động PR trong công tác tuyển sinh của Nhà trường

3. CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐẨY MẠNH HOẠT ĐỘNG QUAN HỆ CÔNG CHÚNG TRONG CÔNG TÁC TUYỂN SINH TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG XÂY DỰNG SỐ 2

3.1. Chiến lược phát triển giáo dục Việt Nam và định hướng của Trường trong thời gian tới

3.2. Chiến lược phát triển của giáo dục Việt Nam đến năm 2020

3.3. Định hướng về công tác tuyển sinh Đại học – Cao đẳng

3.4. Định hướng phát triển của Trường Cao đẳng Xây dựng số 2 đến năm 2020

3.5. Những cơ hội và thách thức đối với Trường Cao đẳng Xây dựng Số 2 trong thời gian tới

3.6. Một số giải pháp nhằm đẩy mạnh hoạt động quan hệ công chúng trong công tác tuyển sinh tại Trường Cao đẳng xây dựng số 2

3.7. Nhóm giải pháp dài hạn

3.8. Nhóm giải pháp ngắn hạn

KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Tăng cường PR trong tuyển sinh

Luận văn tập trung vào việc tăng cường PR trong công tác tuyển sinh tại Trường Cao đẳng Xây dựng số 2. Các giải pháp được đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả của hoạt động quan hệ công chúng (PR) trong việc thu hút thí sinh. Cụ thể, luận văn phân tích thực trạng hoạt động PR hiện tại và đề xuất các chiến lược dài hạn và ngắn hạn để cải thiện hình ảnh của trường. Các giải pháp bao gồm việc sử dụng các công cụ truyền thông hiện đại, tổ chức các sự kiện tuyển sinh, và tăng cường tương tác với cộng đồng.

1.1. Chiến lược PR dài hạn

Chiến lược dài hạn tập trung vào việc xây dựng thương hiệunâng cao nhận thức về trường. Các hoạt động bao gồm việc phát triển các chương trình đào tạo chất lượng, hợp tác với các doanh nghiệp để tạo cơ hội việc làm cho sinh viên, và tham gia các hoạt động xã hội để tạo hình ảnh tích cực. Chiến lược này nhằm tạo dựng uy tín lâu dài cho trường trong cộng đồng.

1.2. Chiến lược PR ngắn hạn

Chiến lược ngắn hạn tập trung vào việc quảng bá hình ảnh trường thông qua các phương tiện truyền thông đại chúng và mạng xã hội. Các hoạt động bao gồm tổ chức các ngày hội tuyển sinh, phát hành các ấn phẩm quảng cáo, và tăng cường tương tác với thí sinh tiềm năng. Chiến lược này nhằm thu hút sự chú ý của thí sinh trong mùa tuyển sinh.

II. Thực trạng hoạt động PR tại Trường Cao đẳng Xây dựng số 2

Luận văn phân tích thực trạng hoạt động PR trong công tác tuyển sinh tại Trường Cao đẳng Xây dựng số 2. Kết quả cho thấy, mặc dù trường đã có một số hoạt động PR nhưng hiệu quả chưa cao. Số lượng thí sinh đăng ký và nhập học trong những năm gần đây có xu hướng giảm. Nguyên nhân chính là do thiếu chiến lược PR bài bản và chưa tận dụng hiệu quả các công cụ truyền thông hiện đại.

2.1. Thành tựu và hạn chế

Một số thành tựu đạt được bao gồm việc tổ chức thành công các sự kiện tuyển sinh và xây dựng được một số mối quan hệ với các đối tác. Tuy nhiên, hạn chế lớn nhất là thiếu sự đồng bộ trong chiến lược PR và chưa có sự đầu tư đúng mức vào các hoạt động truyền thông. Điều này dẫn đến việc hình ảnh của trường chưa được quảng bá rộng rãi và hiệu quả.

2.2. Nguyên nhân hạn chế

Nguyên nhân chính của những hạn chế là do thiếu nguồn lực tài chính và nhân sự chuyên trách cho hoạt động PR. Bên cạnh đó, trường cũng chưa có chiến lược dài hạn để phát triển thương hiệu và nâng cao nhận thức về trường trong cộng đồng.

III. Giải pháp đẩy mạnh hoạt động PR

Luận văn đề xuất một số giải pháp PR nhằm đẩy mạnh hoạt động tuyển sinh tại Trường Cao đẳng Xây dựng số 2. Các giải pháp bao gồm việc xây dựng chiến lược PR bài bản, tăng cường sử dụng các công cụ truyền thông hiện đại, và tổ chức các sự kiện tuyển sinh quy mô lớn. Các giải pháp này nhằm nâng cao hiệu quả của hoạt động PR và thu hút nhiều thí sinh hơn.

3.1. Xây dựng chiến lược PR bài bản

Chiến lược PR bài bản bao gồm việc xác định rõ mục tiêu, đối tượng mục tiêu, và các công cụ truyền thông phù hợp. Chiến lược này cần được xây dựng dựa trên phân tích thị trường và nhu cầu của thí sinh. Đồng thời, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các phòng ban trong trường để đảm bảo tính đồng bộ và hiệu quả của chiến lược.

3.2. Tăng cường sử dụng công cụ truyền thông hiện đại

Việc sử dụng các công cụ truyền thông hiện đại như mạng xã hội, website, và email marketing sẽ giúp trường tiếp cận được nhiều thí sinh hơn. Các công cụ này cần được sử dụng một cách chuyên nghiệp và thường xuyên để duy trì sự tương tác với thí sinh và cộng đồng.

01/03/2025
Giải pháp đẩy mạnh hoạt động quan hệ công chúng trong công tác tuyển sinh tại trường cao đẳng xây dựng số 2 luận văn thạc sỹ quản trị kinh doanh

Bạn đang xem trước tài liệu:

Giải pháp đẩy mạnh hoạt động quan hệ công chúng trong công tác tuyển sinh tại trường cao đẳng xây dựng số 2 luận văn thạc sỹ quản trị kinh doanh

Tài liệu "Giải pháp tăng cường PR trong tuyển sinh tại Trường Cao đẳng Xây dựng số 2 - Luận văn Thạc sỹ QTKD" trình bày những chiến lược và giải pháp hiệu quả nhằm nâng cao hoạt động PR trong công tác tuyển sinh của trường. Luận văn không chỉ phân tích thực trạng hiện tại mà còn đề xuất các phương pháp cụ thể để thu hút thí sinh, từ đó giúp cải thiện hình ảnh và uy tín của trường trong mắt cộng đồng. Những lợi ích mà tài liệu mang lại cho độc giả bao gồm cái nhìn sâu sắc về tầm quan trọng của PR trong giáo dục, cũng như các kỹ thuật thực tiễn có thể áp dụng ngay.

Để mở rộng thêm kiến thức về lĩnh vực này, bạn có thể tham khảo tài liệu Luận văn thạc sĩ hoạt động pr trong công tác tuyển sinh trường đại học sao đỏ, nơi cung cấp những chiến lược PR hiệu quả trong tuyển sinh tại một trường đại học khác. Tài liệu này sẽ giúp bạn có thêm góc nhìn và ý tưởng cho việc phát triển PR trong tuyển sinh.