Giải pháp phát triển năng lực động cho công ty TNHH Baiksan Việt Nam đến năm 2022

2018

166
0
0

Phí lưu trữ

45 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ NĂNG LỰC ĐỘNG VÀ CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN

1.1. Lý thuyết nguồn lực và năng lực động

1.1.1. Lý thuyết nguồn lực (Resource-based View)

1.2. Năng lực động (Dynamic Capabilities)

1.2.1. Khái niệm Năng lực động

1.2.2. Tác động của năng lực động đối với kết quả kinh doanh

1.2.3. Tác động của năng lực động đối với lợi thế kinh doanh, lợi thế cạnh tranh

1.3. Định nghĩa các nhân tố

1.3.1. Năng lực Marketing

1.3.2. Chất lượng quan hệ

1.3.3. Năng lực sáng tạo

1.3.4. Định hướng kinh doanh

1.3.5. Định hướng học hỏi

1.3.6. Năng lực nhà quản lý

1.3.7. Năng lực của nhân viên

1.3.8. Khả năng sử dụng hiệu quả các nguồn lực

1.4. Mô hình nghiên cứu đề xuất

2. CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG SỬ DỤNG NĂNG LỰC ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH BAIKSAN VIỆT NAM

2.1. Giới thiệu về công ty TNHH Baiksan Việt Nam

2.1.1. Sơ lược về hệ thống quản trị

2.1.2. Tiềm năng và thế mạnh

2.1.3. Tình hình hoạt động

2.2. Đo lường năng lực động công ty TNHH Baiksan Việt Nam

2.2.1. Nghiên cứu sơ bộ

2.2.1.1. Xây dựng thang đo sơ bộ
2.2.1.2. Kiểm định thang đo sơ bộ
2.2.1.3. Điều chỉnh thang đo

2.2.2. Nghiên cứu chính thức

2.2.2.1. Thông tin mẫu nghiên cứu
2.2.2.2. Đánh giá Cronbachk anpha
2.2.2.3. Đánh giá EFA
2.2.2.4. Phân tích sự tương quan giữa các biến
2.2.2.5. Phân tích hồi qui
2.2.2.6. Kết luận về các yếu tố cấu thành năng lực động công ty TNHH Baiksan Việt Nam

2.3. Phân tích thực trạng sử dụng năng lực động tại công ty TNHH Baiksan Việt Nam

2.3.1. Thực trạng về Năng lực marketing

2.3.2. Thực trạng về khả năng sử dụng hiệu quả các nguồn lực

2.3.3. Thực trạng về Định hướng học hỏi

2.3.4. Thực trạng về Định hướng kinh doanh

2.3.5. Thực trạng về Chất lượng quan hệ

2.3.6. Thực trạng về Năng lực sáng tạo

2.3.7. Thực trạng về chất lượng nguồn nhân lực

3. CHƯƠNG 3: CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC ĐỘNG CÔNG TY TNHH BAIKSAN VIỆT NAM ĐẾN NĂM 2022

3.1. Giải pháp đối với nhân tố Năng lực marketing

3.2. Giải pháp đối với nhân tố khả năng sử dụng hiệu quả các nguồn lực

3.3. Giải pháp đối với nhân tố định hướng học hỏi

3.4. Giải pháp đối với nhân tố định hướng kinh doanh

3.5. Giải pháp đối với nhân tố chất lượng quan hệ

3.6. Giải pháp đối với nhân tố năng lực sáng tạo

TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

Luận văn thạc sĩ ueh các giải pháp phát triển năng lực động công ty tnhh baiksan việt nam đến năm 2022