Luận văn thạc sĩ về giải pháp phát triển hiệp hội ngành hàng Việt Nam

Chuyên ngành

Quản trị kinh doanh

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận văn Thạc sĩ

2010

132
2
0

Phí lưu trữ

35 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

1. CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ HIỆP HỘI NGÀNH HÀNG

1.1. Khái niệm về Hiệp hội ngành hàng

1.2. Khái niệm về Tổ chức dân sự, Hiệp hội

1.3. Chức năng của Hiệp hội ngành hàng

1.4. Đại diện quyền lợi của doanh nghiệp. Quan hệ với chính quyền

1.5. Quan hệ với các tổ chức trong và ngoài nước

1.6. Cung cấp các dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp

1.7. Các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động của Hiệp hội ngành hàng. Yếu tố khách quan

1.8. Khung pháp lý cho việc xây dựng và phát triển Hiệp hội ngành hàng

1.9. Vai trò của các cơ quan quản lý đối với Hiệp hội ngành hàng. Vai trò của cộng đồng doanh nghiệp đối với Hiệp hội ngành hàng

1.10. Yếu tố chủ quan

1.11. Cơ cấu tổ chức của Hiệp hội ngành hàng

1.12. Nguồn lực về tài chính của Hiệp hội ngành hàng

1.13. Nguồn nhân lực của Hiệp hội ngành hàng

1.14. Bài học kinh nghiệm phát triển Hiệp hội ngành hàng

1.14.1. Hoạt động của một số Hiệp hội ngành hàng các nước Châu Á

1.14.2. Hiệp hội Giày dép Đài Loan

1.14.3. Hiệp hội Cao su Thái Lan

1.14.4. Hiệp hội Da Trung Quốc

1.14.5. Một số bài học kinh nghiệm rút ra cho Việt Nam

1.15. Kết luận chương 1

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC HIỆP HỘI NGÀNH HÀNG VIỆT NAM

2.1. Tổng quan về các Hiệp hội ngành hàng Việt Nam

2.2. Sự ra đời và phát triển của các Hiệp hội ngành hàng Việt Nam

2.3. Những quan điểm về tổ chức và hoạt động Hiệp hội ngành hàng Việt Nam

2.4. Thực trạng hoạt động của các Hiệp hội ngành hàng Việt Nam

2.5. Về các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động của các Hiệp hội ngành hàng Việt Nam

2.5.1. Yếu tố khách quan

2.5.2. Khung pháp lý cho việc xây dựng và phát triển các Hiệp hội ngành hàng Việt Nam

2.5.3. Vai trò của các cơ quan quản lý Nhà nước đối với các Hiệp hội ngành hàng Việt Nam

2.5.4. Tác động của cộng đồng doanh nghiệp đối với các Hiệp hội ngành hàng Việt Nam

2.5.5. Yếu tố chủ quan

2.6. Cơ cấu tổ chức của các Hiệp hội ngành hàng Việt Nam

2.7. Nguồn lực tài chính của các Hiệp hội ngành hàng Việt Nam

2.8. Nguồn nhân lực của các Hiệp hội ngành hàng Việt Nam

2.9. Về việc thực hiện chức năng của các Hiệp hội ngành hàng Việt Nam

2.9.1. Về việc thực hiện chức năng đại diện quyền lợi của doanh nghiệp

2.9.2. Quan hệ với chính quyền. Quan hệ với các tổ chức trong và ngoài nước

2.9.3. Về việc thực hiện chức năng cung cấp các dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp

2.10. Đánh giá chung về các Hiệp hội ngành hàng Việt Nam

2.10.1. Những thành công đã đạt được

2.10.2. Những mặt còn hạn chế

2.11. Kết luận chương 2

3. CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN CÁC HIỆP HỘI NGÀNH HÀNG VIỆT NAM

3.1. Quan điểm và định hướng phát triển các Hiệp hội ngành hàng Việt Nam

3.1.1. Quan điểm phát triển các Hiệp hội ngành hàng Việt Nam

3.1.2. Định hướng phát triển các Hiệp hội ngành hàng Việt Nam

3.1.2.1. Số lượng các Hiệp hội ngành hàng sẽ tăng lên nhanh chóng
3.1.2.2. Chất lượng hoạt động của các Hiệp hội ngành hàng ngày càng được nâng cao

3.2. Giải pháp phát triển các Hiệp hội ngành hàng Việt Nam

3.2.1. Giải pháp về phía Hiệp hội ngành hàng

3.2.1.1. Chủ động cải thiện các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động của Hiệp hội ngành hàng
3.2.1.2. Điều chỉnh cơ cấu tổ chức nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo của Hiệp hội ngành hàng
3.2.1.3. Tăng cường nhân sự cho Hiệp hội ngành hàng
3.2.1.4. Bảo đảm yêu cầu về tài chính cho hoạt động của Hiệp hội ngành hàng
3.2.1.5. Thực hiện hiệu quả chức năng của Hiệp hội ngành hàng đối với hội viên
3.2.1.6. Phát huy chức năng là đại diện cho quyền lợi của doanh nghiệp
3.2.1.7. Nâng cao hiệu quả cung cấp dịch vụ hỗ trợ cho doanh nghiệp

3.2.2. Giải pháp về phía Nhà nước

3.2.2.1. Xây dựng cơ sở pháp lý cho các Hiệp hội ngành hàng hoạt động
3.2.2.2. Mở rộng thành phần hội viên, thể chế hóa các mối quan hệ
3.2.2.3. Phát huy hơn nữa vai trò hỗ trợ đối với các Hiệp hội ngành hàng

3.2.3. Một số giải pháp khác

3.3. Kết luận chương 3

Tài liệu tham khảo