Luận văn chính sách cổ tức lý thuyết và thực tiễn tại công ty cổ phần sửa chữa đường bộ và xây dựng tổng hợp quảng bình

Luận văn phân tích chính sách cổ tức lý thuyết và thực tiễn tại công ty cổ phần sửa chữa đường bộ và xây dựng tổng hợp Quảng Bình.

Trường đại học

Đại học Kinh tế Huế

Chuyên ngành

Quản trị kinh doanh

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

khóa luận tốt nghiệp

2014

97
0
0

Phí lưu trữ

35 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CẢM ƠN

1. PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ

1.1. Lý do chọn đề tài

1.2. Mục tiêu nghiên cứu

1.3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

1.3.1. Đối tượng nghiên cứu

1.3.2. Phạm vi nghiên cứu

1.4. Phương pháp nghiên cứu

1.4.1. Thiết kế nghiên cứu

1.4.2. Phương pháp thu thập dữ liệu

1.4.2.1. Dữ liệu thứ cấp
1.4.2.2. Dữ liệu sơ cấp

1.4.3. Phương pháp chọn mẫu

1.4.4. Thiết kế thang đo và bảng hỏi

1.4.5. Phương pháp xử lý số liệu

1.4.6. Phương pháp phân tích dữ liệu

1.4.6.1. Số liệu thứ cấp
1.4.6.2. Số liệu sơ cấp

1.5. Kết cấu đề tài

2. PHẦN II: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

2.1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ KHOA HỌC CỦA VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU

2.1.1. Những vấn đề lý luận về chính sách cổ tức

2.1.1.1. Cổ tức (Dividends)
2.1.1.2. Chính sách cổ tức (Dividend policy)
2.1.1.3. Các yếu tố quyết định chính sách cổ tức
2.1.1.3.1. Các hạn chế pháp lý

2.2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ CHÍNH SÁCH CỔ TỨC TẠI CÔNG TY SCĐB VÀ XDTH QUẢNG BÌNH

2.2.1. Tổng quan về công ty SCĐB và XDTH Quảng Bình

2.2.1.1. Giới thiệu khái quát về công ty cổ phần SCĐB và XDTH Quảng Bình
2.2.1.2. Lịch sử hình thành và phát triển của doanh nghiệp

2.2.2. Chức năng và nhiệm vụ của doanh nghiệp

2.2.3. Cơ cấu tổ chức quản lý và chức năng của các phòng ban

2.2.4. Tình hình nguồn nhân lực của công ty

2.2.5. Tình hình tài sản nguồn vốn của công ty trong hai năm 2012-2013

2.2.6. Tình hình sản xuất kinh doanh của công ty

2.2.6.1. Tình hình kinh doanh
2.2.6.2. Tình hình doanh thu của công ty theo mặt hàng sản phẩm
2.2.6.3. Tình hình doanh thu của công ty theo cơ cấu

2.2.7. Thực trạng chính sách cổ tức tại công ty SCĐB và XDTH Quảng Bình

2.2.8. Những vấn đề trong thực tế chi phối chính sách cổ tức của doanh nghiệp

2.2.8.1. Luật doanh nghiệp
2.2.8.2. Thông tư số 19/2003/TT-BTC ngày 20/3/2003
2.2.8.3. Các ảnh hưởng của chính sách thuế
2.2.8.4. Các ảnh hưởng của khả năng tiếp cận vốn vay

2.2.9. Chính sách cổ tức đang được áp dụng tại công ty SCĐB và XDTH Quảng Bình

2.2.9.1. Chính sách cổ tức có tỷ lệ chi trả ổn định
2.2.9.2. Chính sách lợi nhuận giữ lại thụ động

2.2.10. Đánh giá của các cổ đông về chính sách cổ tức đang được áp dụng tại công ty

2.3. CHƯƠNG 3: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ MỘT SỐ ĐỀ XUẤT CHO VIỆC LỰA CHỌN CHÍNH SÁCH CỔ TỨC TẠI CÔNG TY SỬA CHỮA ĐƯỜNG BỘ VÀ XDTH QUẢNG BÌNH

2.3.1. Kết quả nghiên cứu

2.3.1.1. Chính sách cổ tức chi trả bằng tiền mặt theo tỷ lệ chi trả ổn định
2.3.1.2. Thời điểm thuận lợi để chi trả cổ tức chưa có quy định cụ thể
2.3.1.3. Chi trả thêm một khoản thưởng vào cuối năm

2.3.2. Một số đề xuất về việc lựa chọn áp dụng chính sách cổ tức cho công ty cổ phần SCĐB và XDTH Quảng Bình

2.3.2.1. Những căn cứ cụ thể khi xây dựng chính sách cổ tức
2.3.2.1.1. Những căn cứ pháp lý
2.3.2.1.2. Các ưu tiên của cổ đông
2.3.2.1.3. Các cơ hội đầu tư, phát triển của công ty
2.3.2.1.4. Một số yếu tố khác
2.3.2.2. Hoàn thiện chính sách cổ tức
2.3.2.2.1. Xác định và duy trì một mức cổ tức ổn định hằng năm
2.3.2.2.2. Tỷ lệ phân chia lợi nhuận cần thay đổi linh hoạt
2.3.2.2.3. Kết hợp chi trả cổ tức bằng cả cổ phiếu và tiền mặt
2.3.2.2.4. Xác định tỷ lệ chi trả cổ tức bằng cổ phiếu hợp lý

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT

DANH MỤC HÌNH VẼ, SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ

DANH MỤC BẢNG

PHẦN III: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ

3. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ

3.1. Kiến nghị đối với Nhà nước và chính quyền tỉnh Quảng Bình

3.2. Kiến nghị đối với công ty Cổ phần SCĐB và XDTH Quảng Bình

Tóm tắt

I. Tổng quan về chính sách cổ tức tại Công ty Cổ phần Sửa chữa Đường bộ và Xây dựng Quảng Bình

Chính sách cổ tức là một trong những quyết định tài chính quan trọng của doanh nghiệp. Tại Công ty Cổ phần Sửa chữa Đường bộ và Xây dựng Quảng Bình, chính sách này không chỉ ảnh hưởng đến lợi nhuận của cổ đông mà còn tác động đến sự phát triển bền vững của công ty. Việc hiểu rõ về chính sách cổ tức sẽ giúp cổ đông và nhà đầu tư có cái nhìn tổng quan về tình hình tài chính của công ty.

1.1. Khái niệm và vai trò của chính sách cổ tức

Chính sách cổ tức là quy định về việc phân phối lợi nhuận cho cổ đông. Nó đóng vai trò quan trọng trong việc thu hút và giữ chân nhà đầu tư, đồng thời phản ánh tình hình tài chính của công ty.

1.2. Lịch sử hình thành chính sách cổ tức tại công ty

Công ty Cổ phần Sửa chữa Đường bộ và Xây dựng Quảng Bình đã áp dụng chính sách cổ tức từ khi thành lập. Qua các năm, chính sách này đã được điều chỉnh để phù hợp với tình hình kinh doanh và nhu cầu của cổ đông.

II. Những thách thức trong việc áp dụng chính sách cổ tức

Việc áp dụng chính sách cổ tức tại Công ty Cổ phần Sửa chữa Đường bộ và Xây dựng Quảng Bình gặp phải nhiều thách thức. Những yếu tố như tình hình tài chính, quy định pháp lý và mong muốn của cổ đông đều ảnh hưởng đến quyết định chi trả cổ tức.

2.1. Các yếu tố pháp lý ảnh hưởng đến chính sách cổ tức

Luật doanh nghiệp quy định rõ ràng về việc chi trả cổ tức. Công ty phải tuân thủ các quy định này để đảm bảo tính hợp pháp và bảo vệ quyền lợi của cổ đông.

2.2. Tác động của tình hình tài chính đến chính sách cổ tức

Tình hình tài chính của công ty ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng chi trả cổ tức. Nếu công ty gặp khó khăn về tài chính, việc chi trả cổ tức sẽ bị hạn chế.

III. Phương pháp xây dựng chính sách cổ tức hiệu quả

Để xây dựng một chính sách cổ tức hiệu quả, Công ty Cổ phần Sửa chữa Đường bộ và Xây dựng Quảng Bình cần xem xét nhiều yếu tố. Việc phân tích tình hình tài chính và nhu cầu của cổ đông là rất quan trọng.

3.1. Phân tích tình hình tài chính để xác định tỷ lệ cổ tức

Công ty cần phân tích các chỉ số tài chính như lợi nhuận, dòng tiền và khả năng thanh toán để xác định tỷ lệ cổ tức hợp lý.

3.2. Lắng nghe ý kiến cổ đông trong việc xây dựng chính sách

Việc thu thập ý kiến từ cổ đông sẽ giúp công ty hiểu rõ hơn về mong muốn và kỳ vọng của họ, từ đó điều chỉnh chính sách cổ tức cho phù hợp.

IV. Ứng dụng thực tiễn của chính sách cổ tức tại công ty

Chính sách cổ tức tại Công ty Cổ phần Sửa chữa Đường bộ và Xây dựng Quảng Bình đã được áp dụng thực tiễn và mang lại nhiều kết quả tích cực. Việc chi trả cổ tức ổn định đã giúp công ty duy trì lòng tin của cổ đông.

4.1. Kết quả chi trả cổ tức trong các năm qua

Trong các năm qua, công ty đã duy trì tỷ lệ chi trả cổ tức ổn định, điều này đã tạo ra sự hài lòng cho cổ đông và thu hút thêm nhà đầu tư mới.

4.2. Đánh giá của cổ đông về chính sách cổ tức

Cổ đông đánh giá cao chính sách cổ tức hiện tại, cho rằng nó phù hợp với tình hình tài chính và nhu cầu của họ.

V. Kết luận và hướng phát triển chính sách cổ tức trong tương lai

Chính sách cổ tức tại Công ty Cổ phần Sửa chữa Đường bộ và Xây dựng Quảng Bình cần được điều chỉnh và phát triển để đáp ứng nhu cầu của cổ đông và tình hình tài chính của công ty. Việc này sẽ giúp công ty duy trì sự phát triển bền vững.

5.1. Đề xuất cải thiện chính sách cổ tức

Công ty nên xem xét việc điều chỉnh tỷ lệ chi trả cổ tức để phù hợp hơn với tình hình tài chính và mong muốn của cổ đông.

5.2. Tương lai của chính sách cổ tức tại công ty

Trong tương lai, công ty cần tiếp tục theo dõi và điều chỉnh chính sách cổ tức để đảm bảo sự phát triển bền vững và đáp ứng nhu cầu của cổ đông.

25/07/2025

Trích đoạn nội dung tài liệu

CHƯƠNG 1 CƠ SỞ KHOA HỌC CỦA VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1. Những vấn đề lý luận về chính sách cổ tức 1. Cổ tức (Dividends) Cổ tức là phần lợi nhuận sau thuế của công ty được dùng để chi trả cho các cổ đông của công ty hay cũng chính là chủ sở hữu của công ty. Công ty đang nói đến ở đây là công ty cổ phần.

Cổ tức gồm có cổ tức dành cho cổ phần ưu đãi và cổ tức dành cho cổ phần thường. Cổ tức trả cho cổ phần ưu đãi là một mức hay một tỷ lệ cố định theo các điều kiện áp dụng riêng cho mỗi loại cổ phần ưu đãi. Cổ tức trả cho cổ phần thường được xác định căn cứ vào số lợi nhuận ròng còn lại sau khi đã trích lợi nhuận giữ lại để tái đầu tư, phát triển công việc kinh doanh. Chính sách cổ tức (Dividend policy) Chính sách cổ tức là một trong ba chính sách tài chính quan trọng của công ty.

Kết hợp cả hai quyết định đầu tư và tài trợ chính là quyết định về chính sách chi trả cổ tức. Chính sách cổ tức là chính sách ấn định phân phối giữa lợi nhuận giữ lại tái đầu tư và chi trả cổ tức cho cổ đông. Lợi nhuận giữ lại sẽ được tái đầu tư và nó cung cấp cho các nhà đầu tư một nguồn tăng trưởng lợi nhuận tiềm năng trong tương lai, còn cổ tức cung cấp cho họ một thu nhập hiện tại. Nó ấn định mức lợi nhuận sau thuế của công ty sẽ được đem ra phân phối như thế nào, bao nhiêu phần trăm được giữ lại để tái đầu tư và bao nhiêu dùng để chi trả cổ tức cho các cổ đông.

Vì thế, chính sách cổ tức sẽ có ảnh hưởng đến số lượng vốn cổ phần trong cấu trúc vốn của doanh nghiệp (thông qua lợi nhuận giữ lại) và chi phí sử dụng vốn của doanh nghiệp. Thông thường, chính sách cổ tức của một công ty phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau như: - Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp - Số phiếu ưu đãi chiếm trong tổng số vốn cổ phần SVTH: Đào Thị Trang 6 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th. Hoàng La Phương Hiền - Chính sách tài chính của năm tới, trong đó xem xét khả năng tự tài trợ -. Do đó, để có thể đưa ra được một chính sách cổ tức phù hợp với tình hình tài chính và những mục tiêu phát triển khác nhau của công ty, giám đốc tài chính phải nghiên cứu kĩ các yếu tố có ảnh hưởng đến chính sách cổ tức của đơn vị.

Các yếu tố quyết định chính sách cổ tức Thông thường, tỷ lệ chi trả cổ tức do Đại hội đồng cổ đông họp và biểu quyết thông qua, nhưng cũng có khi nó được thể hiện sẵn trong điều lệ của công ty (dưới dạng đóng hoặc mở). Tuy nhiên nhìn chung, bất kỳ chính sách cổ tức nào cũng thường bị chi phối bởi các nhân tố sau: 1. Các hạn chế pháp lý Hầu hết các quốc gia đều có luật để chi phối việc chi trả cổ tức của những doanh nghiệp đăng ký kinh doanh ở nước đó. Về cơ bản luật này quy định: - Không thể dùng vốn của doanh nghiệp để chi trả cổ tức.

Ở một số các quốc gia, vốn được định nghĩa chỉ bao gồm mệnh giá của cổ phần thường, trong khi ở một số các quốc gia khác, vốn được định nghĩa rộng hơn, bao gồm cả phần vốn góp vượt quá mệnh giá (thường được gọi là thặng dư vốn). Cách hiểu về vốn khác nhau dẫn đến cách hiểu khả năng chi trả cổ tức của cùng một doanh nghiệp cũng khác nhau. Chẳng hạn, tại công ty Cổ phần sửa chữa và XDTH Quảng Bình tính đến thời điểm cuối năm 2013 có một số liệu như sau: Vốn đầu tư của chủ sở hữu: 3.000 VND Thặng dư vốn cổ phần: 711.022 VND Lợi nhuận sau thuế chưa phân phối: 694.844 VND Trường hợp 1: Nếu vốn được hiểu chỉ bao gồm mệnh giá cổ phần thường thì công ty được phép dùng 711.866 VND để chi trả cổ tức. Trường hợp 2: nếu vốn được quy định bao gồm cả mệnh giá cổ phần thường và vốn góp vượt quá tài khoản mệnh giá thì công ty chỉ được dùng 694.844 VND để chi trả cổ tức.

SVTH: Đào Thị Trang 7 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th. Hoàng La Phương Hiền - Cổ tức phải được chi trả từ lợi nhuận ròng hiện nay và trong thời gian qua. Hạn chế này có thể được gọi là "hạn chế lợi nhuận ròng", nó đòi hỏi một doanh nghiệp phải có phát sinh lợi nhuận trước khi được phép chi trả cổ tức tiền mặt. Điều này nhằm ngăn cản các chủ sở hữu rút lại vốn đầu tư ban đầu và làm suy yếu vị thế an toàn của chủ nợ.

Doanh nghiệp đang trong tình trạng thua lỗ mà vẫn thực hiện chi trả cổ tức thì có nghĩa là doanh nghiệp đó đang dùng vốn chủ sở hữu để chi trả cho chính các cổ đông. - Không thể chi trả cổ tức khi doanh nghiệp mất khả năng thanh toán. Theo quy định này, một công ty mất khả năng thanh toán có thể không chi trả cổ tức tiền mặt. Bởi vì khi một công ty mất khả năng thanh toán nghĩa là nợ đang nhiều hơn tài sản, việc tiếp tục chi trả cổ tức sẽ dẫn tới cản trở các trái quyền ưu tiên của các chủ nợ đối với tài sản của doanh nghiệp.

Đây còn được gọi là "hạn chế mất khả năng thanh toán". Các điều khoản hạn chế Các điều khoản này nằm trong các giao kèo trái phiếu, điều khoản vay, thỏa thuận vay ngắn hạn, hợp đồng thuê tài sản và các thỏa thuận cổ phần ưu đãi. Các điều khoản hạn chế này có thể là: Giới hạn tổng mức cổ tức một doanh nghiệp có thể chi trả, hoặc thậm chí quy định không thể chi trả cổ tức cho đến khi lợi nhuận của doanh nghiệp đạt đến một mức nhất định nào đó. Ngoài ra, theo yêu cầu về quỹ dự trữ (để thanh toán nợ), một phần dòng tiền của doanh nghiệp được dành ra để trả nợ, cũng đã làm hạn chế việc chi trả cổ tức.

Việc chi trả này cũng bị ngăn cấm nếu vốn luân chuyển (tài sản lưu động trừ nợ ngắn hạn hay tỷ lệ nợ ngắn hạn) hay tỷ lệ nợ hiện hành của doanh nghiệp không cao hơn một mức ấn định nào đó. Các ảnh hưởng của thuế Nếu thuế suất đánh trên thu nhập cổ tức cao hơn thuế suất đánh trên thu nhập lãi vốn dài hạn sẽ khuyến khích các doanh nghiệp giữ cổ tức thấp để các cổ đông có thể nhận được một phần lớn hơn tỷ suất sinh lợi trước thuế dưới hình thức lãi vốn, và như vậy làm tăng tỷ suất lợi nhuận sau thuế của họ. SVTH: Đào Thị Trang 8 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th. Hoàng La Phương Hiền Hầu hết các nhà kinh tế đều cho rằng trong một thế giới không có thuế thì các nhà đầu tư sẽ bàng quan với việc nhận cổ tức hay lãi vốn.

Nhưng trong thực tế, thu nhập từ cổ tức bị đánh thuế cao hơn so với thu nhập từ lãi vốn. Ngoài ra, ngay cả khi hai mức thuế suất này là ngang nhau thì lãi vốn vẫn có một lợi điểm về thuế nhất định so với thu nhập cổ tức, đó là: thu nhập cổ tức bị đánh thuế ngay (trong năm hiện hành), còn thu nhập lãi vốn (và thuế tương ứng) có thể được hoãn đến năm sau. Vì vậy, đối với hầu hết các nhà đầu tư, hiện giá của thuế đánh trên thu nhập lãi vốn (tương lai) ít hơn thuế đánh trên một số lượng tương đương thu nhập cổ tức (hiện tại). Ví dụ: Một nhà đầu tư trong năm 2013 có mức thu nhập cổ tức và lãi vốn cùng là 100 triệu VND, thuế suất áp dụng cho cả hai loại thu nhập này ở mức 25%.

Như vậy, nếu lãi suất kỳ vọng trên thị trường là 10% thì: - Đối với thu nhập cổ tức, nhà đầu tư phải nộp 100 * 25% = 25 triệu VND tiền thuế. Thu nhập sau thuế còn lại 100 – 25 = 75 triệu VND (thu nhập ròng) - Đối với lãi vốn, nhà đầu tư phải nộp thuế là 100 * 25% = 25 triệu VND nhưng giả sử nhà đầu tư được hoãn tới năm 2014 mới phải nộp. Như vậy, khi quy về hiện giá năm 2013, nhà đầu tư chỉ phải nộp một số thuế là: 25/(1 + 10%) = 23 triệu VND Mức thu nhập ròng của nhà đầu tư sẽ là 100 – 23 = 77 triệu VND, cao hơn mức thu nhập ròng từ cổ tức. Các ảnh hưởng của khả năng thanh khoản Chi trả cổ tức là dòng tiền chi ra.

Vì vậy khả năng thanh toán của doanh nghiệp càng lớn, doanh nghiệp càng có khả năng chi trả cổ tức. Ngay cả khi một doanh nghiệp đã từng có thành tích quá khứ là tái đầu tư lợi nhuận cao, đưa đến một số dư lợi nhuận giữ lại lớn, vẫn có thể không có khả năng chi trả cổ tức nếu không có đủ tài sản có tính thanh khoản cao, nhất là tiền mặt. Khả năng thanh khoản luôn được nhiều doanh nghiệp quan tâm và thường trở thành một vấn đề rất nhạy cảm trong giai đoạn kinh doanh gặp khó khăn, khi cả lợi nhuận và dòng tiền đều sụt giảm. Các doanh nghiệp tăng trưởng nhanh chóng có nhiều các cơ hội đầu tư sinh lợi cũng thường thấy khó khi phải duy trì đủ khả năng thanh khoản vừa chi cổ tức cùng một lúc.

SVTH: Đào Thị Trang 9 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th. Hoàng La Phương Hiền 1. Khả năng vay nợ và tiếp cận thị trường vốn Khi có các cơ hội đầu tư sinh lợi, doanh nghiệp thường cần huy động thêm vốn để sử dụng cho đầu tư. Trong trường hợp khả năng vay nợ và tiếp cận các thị trường vốn của doanh nghiệp là không có (hoặc khó khăn) thì nguồn tài trợ duy nhất cho số vốn cần thêm này chính là lợi nhuận giữ lại, vì thế lúc này doanh nghiệp có thể sẽ không chi trả cổ tức.

Còn những doanh nghiệp lớn có uy tín thường dễ dàng hơn trong việc tiếp cận các nguồn vốn khác nhau như: vay ngân hàng thông qua các hạn mức tín dụng, các thỏa thuận tín dụng tuần hoàn; hoặc đi trực tiếp vào các thị trường tín dụng bằng cách phát hành trái phiếu hay bán thương phiếu. Tóm lại, doanh nghiệp càng có nhiều tiếp cận với các nguồn vốn bên ngoài càng có nhiều khả năng chi trả cổ tức. Ổn định thu nhập Một doanh nghiệp có mức lợi nhuận (thu nhập) ổn định thường sẵn lòng chi trả cổ tức cao hơn một doanh nghiệp có thu nhập không ổn định.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ