Luận văn thạc sĩ về chiến lược phát triển doanh nghiệp cho Tập đoàn Hà Đô giai đoạn 2010-2015

Luận văn thạc sĩ kinh tế nghiên cứu kinh doanh quốc tế mba 181, khảo sát thực trạng, phân tích nguyên nhân, đề xuất giải pháp cải thiện thực tiễn.

Trường đại học

Griggs University

Chuyên ngành

Quản trị kinh doanh

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

báo cáo dự án

2010

93
1
0

Phí lưu trữ

35 Point

Mục lục chi tiết

ACKNOWLEDGEMENT

LIST OF FIGURES AND TABLES

FOREWORDS

GENERAL INTRODUCTION

1. CHAPTER 1: THEORETICAL BASIS

1.1. Definition of the strategy

1.2. The role of the strategy

1.3. Requirements to the strategy

1.4. Basis for the development of the strategy

1.5. The development of strategy

1.5.1. Definition about strategy management

1.5.2. The process of strategic management

2. CHAPTER 2: ANALYSIS OF THE ENTERPRISE’S SITUATION

2.1. Overview about Ha Do Group Joint Stock Company

2.2. Analysis of external environment

2.2.1. Analysis of macro environment

2.2.2. Analysis of the sector environment

2.2.3. Matrix on evaluation of external environment

2.3. Analysis of the internal enterprise

2.4. SWOT combination of Ha Do Group

3. CHAPTER 3: SELECTION OF STRATEGIES, SOLUTIONS AND RECOMMENDATIONS

3.1. Selection of strategic plan

3.2. Strategic implementation solution

3.3. Completion of controlling and evaluation system

APPENDIX 1: ORGANIZATION STRUCTURE OF HADO GROUP

APPENDIX 2: THE TYPICAL PROJECTS THOSE ARE INVESTED BY HADO

Tóm tắt

I. Tổng quan về chiến lược phát triển doanh nghiệp Tập đoàn Hà Đô giai đoạn 2010 2015

Tập đoàn Hà Đô đã trải qua một giai đoạn phát triển mạnh mẽ từ năm 2010 đến 2015. Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam đang trên đà phát triển, Tập đoàn đã xác định rõ ràng các mục tiêu chiến lược nhằm nâng cao vị thế cạnh tranh. Việc xây dựng một chiến lược phát triển doanh nghiệp hiệu quả không chỉ giúp Tập đoàn tối ưu hóa nguồn lực mà còn tạo ra những giá trị bền vững cho các bên liên quan.

1.1. Định nghĩa và tầm quan trọng của chiến lược phát triển

Chiến lược phát triển doanh nghiệp là một kế hoạch tổng thể nhằm đạt được các mục tiêu cụ thể. Tầm quan trọng của nó nằm ở việc giúp doanh nghiệp xác định hướng đi và tối ưu hóa nguồn lực để đạt được thành công bền vững.

1.2. Mục tiêu của Tập đoàn Hà Đô trong giai đoạn 2010 2015

Mục tiêu chính của Tập đoàn trong giai đoạn này là tăng trưởng doanh thu, mở rộng thị trường và nâng cao hiệu quả sản xuất. Điều này được thực hiện thông qua việc đầu tư vào các lĩnh vực như bất động sản và năng lượng.

II. Những thách thức trong phát triển doanh nghiệp của Tập đoàn Hà Đô

Trong giai đoạn 2010-2015, Tập đoàn Hà Đô đã phải đối mặt với nhiều thách thức lớn. Sự cạnh tranh khốc liệt từ các đối thủ trong ngành và những biến động của thị trường đã đặt ra nhiều áp lực lên hoạt động kinh doanh. Việc nhận diện và phân tích các thách thức này là rất cần thiết để xây dựng một chiến lược phát triển hiệu quả.

2.1. Cạnh tranh từ các đối thủ trong ngành

Sự gia tăng số lượng các doanh nghiệp trong ngành bất động sản đã tạo ra áp lực cạnh tranh lớn. Tập đoàn cần phải có những chiến lược marketing và phát triển sản phẩm phù hợp để giữ vững thị phần.

2.2. Biến động của thị trường và kinh tế

Thị trường bất động sản và năng lượng thường xuyên biến động, ảnh hưởng đến kế hoạch đầu tư và phát triển của Tập đoàn. Việc dự đoán và ứng phó kịp thời với những biến động này là rất quan trọng.

III. Phương pháp xây dựng chiến lược phát triển cho Tập đoàn Hà Đô

Để phát triển bền vững, Tập đoàn Hà Đô đã áp dụng nhiều phương pháp khác nhau trong việc xây dựng chiến lược. Việc phân tích SWOT và các yếu tố bên ngoài là rất quan trọng trong việc xác định hướng đi cho doanh nghiệp. Những phương pháp này giúp Tập đoàn tối ưu hóa nguồn lực và nâng cao khả năng cạnh tranh.

3.1. Phân tích SWOT trong xây dựng chiến lược

Phân tích SWOT giúp Tập đoàn nhận diện được điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức. Điều này tạo điều kiện cho việc xây dựng các chiến lược phù hợp với thực tế của doanh nghiệp.

3.2. Ứng dụng công nghệ trong phát triển chiến lược

Việc áp dụng công nghệ mới trong quản lý và sản xuất đã giúp Tập đoàn nâng cao hiệu quả hoạt động. Công nghệ không chỉ giúp tiết kiệm chi phí mà còn cải thiện chất lượng sản phẩm.

IV. Kết quả đạt được từ chiến lược phát triển của Tập đoàn Hà Đô

Giai đoạn 2010-2015 đã chứng kiến sự tăng trưởng mạnh mẽ của Tập đoàn Hà Đô. Doanh thu và lợi nhuận đã tăng đáng kể, khẳng định vị thế của Tập đoàn trên thị trường. Những kết quả này không chỉ đến từ việc áp dụng các chiến lược hiệu quả mà còn từ sự nỗ lực không ngừng của toàn bộ nhân viên.

4.1. Tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận

Doanh thu của Tập đoàn đã tăng trưởng ổn định qua các năm, cho thấy sự thành công trong việc thực hiện các chiến lược phát triển. Lợi nhuận cũng được cải thiện đáng kể, tạo điều kiện cho các kế hoạch đầu tư tiếp theo.

4.2. Mở rộng thị trường và nâng cao thương hiệu

Tập đoàn đã mở rộng thị trường ra nhiều tỉnh thành và nâng cao giá trị thương hiệu. Điều này giúp Tập đoàn khẳng định được vị thế của mình trong ngành bất động sản và năng lượng.

V. Kết luận và hướng đi tương lai cho Tập đoàn Hà Đô

Tập đoàn Hà Đô đã đạt được nhiều thành tựu trong giai đoạn 2010-2015. Tuy nhiên, để duy trì và phát triển bền vững, Tập đoàn cần tiếp tục đổi mới và sáng tạo trong chiến lược phát triển. Hướng đi tương lai sẽ tập trung vào việc nâng cao hiệu quả sản xuất và mở rộng thị trường quốc tế.

5.1. Định hướng phát triển bền vững

Tập đoàn sẽ tiếp tục tập trung vào phát triển bền vững, đảm bảo lợi ích cho các bên liên quan và bảo vệ môi trường. Điều này không chỉ giúp Tập đoàn phát triển mà còn góp phần vào sự phát triển chung của xã hội.

5.2. Chiến lược mở rộng ra thị trường quốc tế

Việc mở rộng ra thị trường quốc tế sẽ là một trong những ưu tiên hàng đầu của Tập đoàn trong thời gian tới. Điều này sẽ giúp Tập đoàn tăng trưởng và khẳng định vị thế trên thị trường toàn cầu.

27/07/2025

Trích đoạn nội dung tài liệu

CAPSTONE PROJECT REPORT CORPORATE DEVELOPMENT STRATEGY FOR HA DO GROUP JOINT STOCK COMPANY IN THE PERIOD OF 2010-2015 Nguyen Thanh Long Nguyen Duc Toan Pham Ngọc Vu Nguyen Thi Huong Giang GaMBA01-X02 Hanoi - 2010 GaMBA01.X02 Group 3 ACKNOWLEDGEMENT We would like to express our gratitude to the lectures, professors and managers of GaMBA program of Griggs University – Center for Education Technology and Career System (ETC), who have been accompanying us during the training program and providing us with essential information as well as new knowledge in business management From knowledge gained during the program those have been applied in our work, we has learnt how to change the way of thinking and management method, resulting in some specific results. The development of corporate development strategy of the company is an important task to help the company to achieve the its mission and objectives, which has not been managed by the business that we are working for. By knowledge we learnt during the program, we have proposed a corporate development strategy for Ha Do Group, which our group members are working for, to help it to better orient the business, production, enhancing production efficiency and sustainable development. Due to limited time and knowlege, this report might have some weakness.

We welcome any recommendation or suggestion from readers to make the Report on “CORPORATE DEVELOPMENT STRATEGY FOR HA DO GROUP JOINT STOCK COMPANY IN THE PERIOD OF 2010-2015” feasible and practical. Thank you! 2 GaMBA01. 2 LIST OF FIGURES AND TABLES. THE NEED AND MEANING OF THE RESEARCH TOPIC.

OBJECTIVE OF THE RESEARCH. SUBJECT AND SCOPE OF RESEARCH. COMPOSITION AND STRUCTURE OF THE THESIS.9 CHAPTER 1: THEORETICAL BASIS.1 DEFINITION OF THE STRATEGY.3 REQUIREMENTS TO THE STRATEGY.4 BASIS FOR THE DEVELOPMENT OF THE STRATEGY.Error! Bookmark not defined.2 The process of strategic management.3 Analysis of influence of environment on enterprise’s business strategy.1 The economic environment.2 The technological environment:.3 The cultural and social environment.4 The demographic environment.5 The political and legal environment:.6 The global environment is consisted of :.6 Implementation of strategies.28 CHAPTER 2: ANALYSIS OF THE ENTERPRISE’S SITUATION.1 OVERVIEW ABOUT HA DO GROUP JOINT STOCK COMPANY.2 – Establishment and development:.2 ANALYSIS OF EXTERNAL ENVIRONMENT:.1 Analysis of macro environment.1- Political, legal environment.2 – The world and local economic environment:.3 – Natural environment and population:.4 – The cultural and social environment.5 – Technological, scientific and technical environment.2 – Analysis of the sector environment:.1 The potential competitors:.2 The current competitors in the sector.3 Pressure from suppliers:.4 Pressure from the customers:.5 Pressure from alternative products:.6- Matrix on evaluation of external environment:.3 ANALYSIS OF THE INTERNAL ENTERPRISE:.2 Human resource capacity:.3 Analysis of material and technical facility:.4- Analysis of organization and management capability.5 Analysis of production and business capability.6 –Analysis of maketing activities:.7- Internal Environment Evaluation Matrix of HaDo Group.4 SWOT COMBINATION OF HADO GROUP:.7272 CHAPTER 3: SELECTION OF STRATEGIES, SOLUTIONS AND RECOMMENDATIONS.3 – SELECTION OF STRATEGIC PLAN.1- Analasys of strategy group :.4 – STRATEGIC IMPLEMENTATION SOLUTION:. Production and technology solutions:.6- Completion of controlling and evaluation system.ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.91 APPENDIX 1: ORGANIZATION STRUCTURE OF HADO GROUPERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.9 Appendix 2 The typical projects those are invested by HADO:Error! Bookmark n 4 GaMBA01.X02 Group 3 LIST OF ABBREVIATION HaDo Group Hado Group Joint-stock Company HaDo Hado Group Joint-stock Company HDG HaDo Group CTCP Joint-stock Company CTCPTD Group Joint-stock Company WTO The World Trade Organization BQP Ministry of National Defense TPHCM Ho Chi Minh city BĐS Real estate TTS Total property TSCĐ Fixed property TSLĐ Floating property VCSH Ownership capital HTK Inventory BCTC Financial Statement SXKD Production and Business FDI Foreign Direct Invesment 5 GaMBA01.X02 Group 3 LIST OF FIGURES AND TABLES Figure 1.1 Model of Strategy Management Figure 1.2 : Diagram of Procedure for building strategy Table 1.

Diagram on the planning of corporate business task Figure 1.3 Diagram of the procedure for building an IFE matrix Figure 1.4 External environment factors Figure 1.5 Diagram of the procedure for building an EFE matrix Figure 1.6 Diagram of Porter’s five force model Table 1.2: SWOT matrix (Strong point, Weak point, Opportunity and Threat) Table 2.1: Subsidiary companies and joint-venture companies of Ha Do Group Joint-stock Company Table 2.2 Some main indicators of the first seven months in 2010 against the same period of the previous year (%) Table 2.3 The investment capital of the society in the first six months of 2010 Table 2.4 Area and population of districts of Hanoi Figure 2.1 Diagram of Porter’s five force model Table 2.5 : Comparison of some major competitors Table 2.6 : Evaluation and analysis on strength and weakness of competitors Table 2.7: Evaluation Matrix of external factors Table 2.8 The Balance sheet: Table 2.9 Business outputs Table 2.10 Financial indexes: Table 2.11: Level of management staffs Table 2.12 Professional Level of Workers Table 2.13: Summary on some business and production indicators Table 2.14: Value of products, services by year Table 2.15: Evaluation matrix on Internal Environment Table 2.16 SWOT combination Table 3.1 : IE Matrix Table 3.2: The route of implementing the strategic solutionsFOREWORDS GENERAL INTRODUCTION 6 GaMBA01. The need and significance of the research topic In the recent years, the market economy of Vietnam has gained strong development. With the incentive policy to create condition for the development of state-owned economic sector, many small-size and medium-size enterprises in private sector are established and make considerable contribution to the development of the national economy (According to Ministry of Planning and Investment, there are more than 76.5 thousand newly-established enterprises in 2009, representing an increase of 28. To exist and develop in the market of fluctuations and violent competition, both domestically and internationally, they have to determine their long-term objectives.

Ha Do Group Joint-stock Company (Ha Do Group) is a company under the Ministry of National Defense with the main business functions as investment in the sectors including real estates, high-class hotels, relaxation villas and hydropower… During its development, the Company has gained its obvious growth and built up its prestige in the market. However, in addition to success, the operations of the Company show some limitations such as inefficient use of resources and strength to overpass the enterprises of the same sector. For example, Company has not exploited its full resources in national defense sector and prestige to promote and expand new market, or financial resource for its long-term development. In this reality, the development of business strategy is essential to Ha Do.

It helps the Company to understand its business orientation, objectives; to avoid locality, the disperse distribution of resources resulting in weakening the enterprise. In the quick change of the current business environment and the global competition require the enterprise to be active and creative to get adapted to such change. Objective of the research - To study theoretical and practical issues of the business strategy in the enterprise. - To apply theoretical issues in the planning and implementation of the business strategy of Ha Do Group.X02 Group 3 - To evaluate business operation and development of Ha Do Group, aiming at identifying weakness and reasons for limitations in the development of the business strategy of the enterprise.

- To analyze the factors impacting on the business and production environment of the Company in combination with its orientations, objectives to establish a successful business development strategy for Ha Do Group in the period of 2010-2015. - To propose solutions to implement the business development strategy of the Company in the period of 2010-2015 to ensure scientific ground and high feasibility. Subject and scope of research The subject of the project report is the theoretical and practical issues in the formation of the business development strategy of Ha Do Group. Moreover, basic theoretical and practical issues on the business development strategy of Ha Do Group are also focused.

The solutions to implement the business development strategy are proposed to be applied to Ha Do Group. Research method Method of document study: Research information, documents including publications, survey results, maps, and statistics data, summary reports… on the company’s business, production situation and issues related to the research topic. Qualitative research method refers to the method including interview and reference to some leaders, managers of all levels in the company and external experts involving in the management and business relation with the Company. Moreover, other methods like information collection, data statistics, analysis, combined method or comparison are used to analyze the operation of the enterprise.

Composition and structure of the project report The project report is divided in the following parts: 8 GaMBA01.X02 Group 3 The forewords Chapter 1: Theoretical basis Chapter 2: Analysis on business situation Chapter 3: Selection of strategy, solutions, recommendations Conclusion 9 GaMBA01.X02 Group 3 CHAPTER 1 THEORETICAL BASIS (Reference to curriculum of Griggs University) 1.1 Definition of the strategy Strategy is a general action plan to achieve the specific objectives. The strategy of an organization refers to the fact that such organization has to identify the objectives it desires to gain, the method of implementation and the required resources.Porter says that “Strategy is the art in creating stable competitive advantages for defensive purpose.” Alain Threlart believes “Strategy is the art that is used to fight against competition and to win a victory”. General Ailleret thinks “Strategy is the determination of roads and the means to achieve the objectives those are identified through policies’’. Gluecl says “Strategy is a type of plan that is united, comprehensive and combined to ensure that the objectives of the enterprise shall be implemented”.

Liam Fahey and Rober M.Randall believe that strategy can be best understood in the form of specific operation that is applied such as all activities related to the process, practice, human resource, properties, technologies, the use of information strength, the competitiveness, competence and the resource. In accordance to the condensed point of view that is combined from the theory and the practice mentioned in the curriculum of Grigg University, strategy is understood to be series of complicated actions to mobilize the resources of the organization to achieve a certain objective.2 The role of the strategy The business strategy management helps the enterprise to be aware of its objectives, targets and directions. It makes managers to review and identify the what is the direction and when the company can gain a specific position.X02 Group 3 Thank to strategy management, the enterprise can attach decisions to related environmental conditions. Due to increasing variation and complication of the environment, enterprises need to try the best to take active or passive situation in raid.

Active decision is an effort to predict the environment condition and then take action to change the predicted conditions so that the corporate can achieve the proposed targets. Passive decision is to predict future environmental conditions and then to optimize the enterprise’s position by avoiding foreseen issues and making better preparation to implement the potential opportunities. Enterprises normally do not make use of strategy management via passive decisions in which actions are only taken after the environment change. Those passive decisions are sometimes effective; however, strategy management with centre as environmental issues can help enterprises to make better preparation for environmental changes and the control of variations.3 Requirements to the strategy It is required to ensure safety in business, since there are a lot of risks in business.

The issue is how to limit risks at the lowest level. Scope of business, objectives and basic conditions to implement such objectives are identified to avoid the waste of resource. Future business environment is also forecasted to propose the suitable action plan. The accuracy of this forecast corresponds to the feasibility of the business strategy.

The strategy should enable the enterprise to achieve its targets and to increase the power of the enterprise and win competitiveness. Therefore, it is necessary to make use of comparison advantage of the enterprise with focus on the methods to realize the strength during the development of business strategy. Reserve business strategy must be proposed to deal with variations in the market.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ