Tài liệu: Chất lượng dịch vụ bộ phận lễ tân tại khách sạn jw marriot hà nội

Khám phá chất lượng dịch vụ bộ phận lễ tân tại khách sạn JW Marriott Hà Nội với tiêu chuẩn 5 sao, phục vụ chuyên nghiệp và tận tâm.

Trường đại học

Trường Đại học Thương Mại

Chuyên ngành

Quản trị kinh doanh

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Đề án tốt nghiệp thạc sĩ

2024

90
1
0

Phí lưu trữ

30 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

DANH MỤC BẢNG, BIỂU, SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ

DANH MỤC VIẾT TẮT

TÓM TẮT ĐỀ ÁN

PHẦN MỞ ĐẦU

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ BỘ PHẬN LỄ TÂN TẠI KHÁCH SẠN

1.1. Một số khái niệm và lý thuyết có liên quan

1.1.1. Một số khái niệm cơ bản

1.1.2. Một số lý thuyết nền tảng liên quan chất lượng dịch vụ bộ phận lễ tân tại khách sạn

1.2. Phân định nội dung về chất lượng dịch vụ bộ phận lễ tân tại khách sạn

1.2.1. Nội dung về chất lượng dịch vụ tại bộ phận lễ tân tại khách sạn

1.2.2. Các nhân tố môi trường ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ lễ tân tại khách sạn

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ BỘ PHẬN LỄ TÂN TẠI KHÁCH SẠN JW MARRIOTT HANOI

2.1. Khái quát về Khách sạn JW Marriott Hanoi

2.1.1. Giới thiệu về khách sạn JW Marriott Hanoi

2.1.2. Cơ cấu tổ chức bộ máy

2.1.3. Lĩnh vực kinh doanh của khách sạn

2.1.4. Thị trường khách của khách sạn JW Marriott Hà Nội

2.1.5. Tình hình hoạt động kinh doanh của khách sạn JW Marriott Hanoi

2.2. Phân tích thực trạng chất lượng dịch vụ bộ phận lễ tân tại khách sạn JW Marriott Hanoi

2.2.1. Thực trạng chất lượng dịch vụ bộ phận lễ tân tại khách sạn JW Marriott Hanoi

2.2.2. Phân tích ảnh hưởng của các nhân tố đến chất lượng dịch vụ bộ phận lễ tân tại khách sạn

2.3. Đánh giá chung thực trạng chất lượng dịch vụ bộ phận lễ tân tại khách sạn JW Marriott Hanoi

2.3.1. Thành công và nguyên nhân

2.3.2. Hạn chế và nguyên nhân

2.4. Tiểu kết chương 2

3. CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ BỘ PHẬN LỄ TÂN TẠI KHÁCH SẠN JW MARRIOTT HANOI

3.1. Mục tiêu và phương hướng tăng cường chất lượng dịch vụ bộ phận lễ tân tại Khách sạn JW Marriott Hanoi

3.1.1. Mục tiêu tăng cường chất lượng dịch vụ bộ phận lễ tân tại khách sạn JW Marriott Hanoi

3.1.2. Phương hướng nhằm tăng cường chất lượng dịch vụ bộ phận lễ tân tại khách sạn JW Marriott Hanoi

3.2. Đề xuất giải pháp nhằm tăng cường chất lượng dịch vụ bộ phận lễ tân tại Khách sạn JW Marriott Hanoi

3.2.1. Nghiên cứu nhu cầu thị trường, nâng cao khả năng đáp ứng mong đợi của khách hàng

3.2.2. Tiếp tục tăng cường đào tạo, phát triển kỹ năng cho nhân viên nhằm tăng cường chất lượng dịch vụ bộ phận lễ tân

3.2.3. Tăng cường phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác để tăng cường chất lượng phục vụ ở bộ phận lễ tân

3.2.4. Tăng cường công tác quản lý, kiểm tra, giám sát chất lượng dịch vụ của bộ phận lễ tân

3.2.5. Nâng cao chất lượng cơ sở vật chất của bộ phận lễ tân

3.3. Đề xuất một số kiến nghị

3.3.1. Kiến nghị với Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Hà Nội

3.3.2. Kiến nghị với Cục Du lịch Quốc gia Việt Nam

3.3.3. Kiến nghị Sở Du lịch Hà Nội

3.4. Tiểu kết chương 3

KẾT LUẬN

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

Tóm tắt

I. Khái niệm và lý thuyết chất lượng dịch vụ bộ phận lễ tân

Chất lượng dịch vụ bộ phận lễ tân là một khía cạnh quan trọng trong hoạt động của các khách sạn hiện đại. Lễ tân là điểm tiếp xúc đầu tiên giữa khách hàng và nhà cung cấp dịch vụ, do đó chất lượng tại bộ phận này ảnh hưởng trực tiếp đến sự hài lòng của khách. Dịch vụ lễ tân bao gồm nhiều hoạt động như tiếp nhận khách, hỗ trợ thông tin, xử lý đặt phòng, và giải quyết các vấn đề phát sinh. Các lý thuyết nền tảng về chất lượng dịch vụ nhấn mạnh tầm quan trọng của kỹ năng giao tiếp, thái độ phục vụ, và khả năng xử lý tình huống. Đánh giá chất lượng dịch vụ thường dựa trên sự khác biệt giữa kỳ vọng và trải nghiệm thực tế của khách hàng.

1.1. Định nghĩa chất lượng dịch vụ lễ tân

Chất lượng dịch vụ lễ tân được định nghĩa là mức độ đáp ứng các tiêu chuẩn về kỹ năng chuyên môn, thái độ phục vụ, và hiệu quả công việc của nhân viên. Nó phản ánh khả năng bộ phận lễ tân trong việc cung cấp dịch vụ nhanh chóng, chính xác và thân thiện. Chất lượng này được đo lường qua mức độ hài lòng của khách và số lượng khiếu nại.

1.2. Các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ

Các nhân tố môi trường đóng vai trò quan trọng trong chất lượng dịch vụ bộ phận lễ tân. Bao gồm: đào tạo nhân viên, cơ sở vật chất, hệ thống quản lý, công nghệ thông tin, và quy trình làm việc. Kỹ năng giao tiếpthái độ phục vụ của nhân viên lễ tân là những yếu tố quyết định sự thành công của dịch vụ.

II. Thực trạng chất lượng dịch vụ tại khách sạn JW Marriott Hanoi

Khách sạn JW Marriott Hanoi là một trong những cơ sở lưu trú hạng sang tại Hà Nội, được biết đến với dịch vụ chất lượng cao. Tuy nhiên, chất lượng dịch vụ bộ phận lễ tân tại đây vẫn còn nhiều khía cạnh cần cải thiện. Thực trạng cho thấy nhân viên lễ tân có trình độ chuyên môn tốt, nhưng việc xử lý các tình huống phức tạp và khách đòi hỏi cao đôi khi chưa đủ hiệu quả. Bộ phận lễ tân cũng gặp thách thức trong quản lý thời gian cao điểm và sử dụng công nghệ hỗ trợ. Mặc dù vậy, khách hàng vẫn đánh giá cao thái độ phục vụ và sự chuyên nghiệp của đội ngũ.

2.1. Ưu điểm và thành công hiện tại

Khách sạn JW Marriott Hanoi đã đạt được những thành công đáng kể trong chất lượng dịch vụ lễ tân. Nhân viên có vốn kiến thức tốt, thái độ thân thiện và chu đáo. Hệ thống đặt phòng trực tuyến hoạt động hiệu quả, tỷ lệ khách hàng quay lại cao, và các đánh giá trực tuyến tương đối tích cực.

2.2. Hạn chế và thách thức cần giải quyết

Những hạn chế chính bao gồm: thời gian chờ dài vào giờ cao điểm, thiếu nhân lực vào mùa cao điểm, kỹ năng ngoại ngữ của một số nhân viên còn hạn chế, và cơ sở vật chất khu lễ tân cần hiện đại hóa. Chất lượng dịch vụ có thể được nâng cao thông qua cải thiện những khía cạnh này.

III. Các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ

Để cải thiện chất lượng dịch vụ bộ phận lễ tân, khách sạn cần triển khai các giải pháp toàn diện. Thứ nhất, tăng cường đào tạo nhân viên về kỹ năng giao tiếp, xử lý tranh chấp, và ngoại ngữ là cấp bách. Thứ hai, cần hiện đại hóa cơ sở vật chất và đầu tư vào các hệ thống công nghệ mới như phần mềm quản lý khách hàng (CRM). Thứ ba, tăng cường phối hợp giữa lễ tân với các bộ phận khác để cung cấp dịch vụ liền mạch. Thứ tư, tăng cường quản lý chất lượng thông qua kiểm tra định kỳ, thu thập phản hồi khách, và xây dựng tiêu chuẩn dịch vụ rõ ràng. Những giải pháp này sẽ giúp khách sạn duy trì vị thế hàng đầu.

3.1. Đầu tư vào đào tạo và phát triển nhân viên

Chất lượng dịch vụ phụ thuộc lớn vào năng lực nhân viên. Cần thiết lập chương trình đào tạo liên tục về kỹ năng lễ tân, xử lý khách khó tính, ngoại ngữ, và kiến thức về sản phẩm. Tổ chức workshop, seminar định kỳ, và khuyến khích sự phát triển nghề nghiệp sẽ nâng cao động lực làm việc.

3.2. Hiện đại hóa cơ sở vật chất và công nghệ

Bộ phận lễ tân cần được trang bị công nghệ hiện đại như hệ thống check-in tự động, ứng dụng mobile, và các thiết bị phù hợp. Cải thiện môi trường làm việc thoáng mát, ánh sáng tốt sẽ nâng cao hiệu suất. Đầu tư công nghệ giúp dịch vụ lễ tân trở nên nhanh chóng, chính xác hơn.

IV. Kiến nghị và định hướng phát triển tương lai

Để nâng cao chất lượng dịch vụ bộ phận lễ tân tại khách sạn JW Marriott Hanoi, cần có sự phối hợp từ nhiều phía. Kiến nghị với Ban quản lý khách sạn là tăng ngân sách cho đào tạo, tuyển dụng nhân viên chất lượng, và hiện đại hóa cơ sở vật chất. Kiến nghị với các cơ quan du lịch Hà Nội là hỗ trợ các khách sạn trong việc nâng cao tiêu chuẩn dịch vụ, xây dựng chương trình đạo tạo chuyên nghiệp, và chia sẻ các kinh nghiệm tốt nhất. Cũng cần xây dựng tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ chung cho ngành, tổ chức các cuộc thi, đánh giá khách sạn định kỳ. Định hướng tương lai là khách sạn sẽ trở thành biểu tượng của dịch vụ xuất sắc trong lĩnh vực du lịch lưu trú.

4.1. Kiến nghị với các cơ quan quản lý du lịch

Cơ quan du lịch cấp thành phố và quốc gia nên xây dựng tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ chung, tổ chức các khóa đào tạo miễn phí, và hỗ trợ các khách sạn trong quá trình nâng cấp. Chất lượng dịch vụ của toàn ngành sẽ được cải thiện khi có sự hỗ trợ từ chính phủ.

4.2. Định hướng phát triển bền vững

Khách sạn cần xây dựng lộ trình dài hạn cho nâng cao chất lượng dịch vụ lễ tân, bao gồm: đạo tạo liên tục, công nghệ tiên tiến, và khách hàng trung tâm. Chất lượng dịch vụ bền vững sẽ giúp khách sạn duy trì và phát triển thị trường khách hàng.

Tóm tắt và mô tả trên trang này được tạo với sự hỗ trợ của AI. Nếu bạn thấy nội dung không chính xác hoặc có vấn đề, vui lòng Báo lỗi nội dung.

18/12/2025
Chất lượng dịch vụ bộ phận lễ tân tại khách sạn jw marriot hà nội

Trích đoạn nội dung tài liệu

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI DƯƠNG NGỌC BÍCH CHAT LUONG DICH VU BO PHAN LE TAN TAI KHACH SAN JW MARRIOTT HANOI ĐÈ ÁN TÓT NGHIỆP THẠC SĨ Hà Nội, 2024 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI DƯƠNG NGỌC BÍCH CHÁT LƯỢNG DỊCH VỤ BỘ PHẬN LẺ TÂN TẠI KHÁCH SẠN JW MARRIOTT HANOI Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 8340101 ĐÈ ÁN TÓT NGHIỆP THẠC SĨ Người hướng dẫn khoa học: TS. Dương Hồng Hạnh Hà Nội, 2024 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề án “Chất lượng dịch vụ bộ phận lễ tân tại khách sạn JW Marrioftft Hanoi” là công trình nghiên cứu của riêng cá nhân tôi. Tôi đã tự đọc nghiên cứu, dịch tài liệu và tổng hợp các kiến thức để làm đề án này đảm bảo không sao chép ở bất cứ đâu. Những lý thuyết trong đề án đều được sử dụng tài liệu như tôi đã tham khảo ở phân tài liệu tham khảo đã có trong đề án.

Các số liệu và kết quả nghiên cứu trong đề tài là trung thực và không sử dụng kết quả của đề tài nghiên cứu nào tương tư. Nếu phát hiện có sự sao chép kết quả nghiên cứu của đề tài khác, tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm. Hà Nội, ngày. năm 2024 Cao học viên Dương Ngọc Bích il LOI CAM ON Toi la Duong Ngoc Bich, hoc vién lop 29AQTKD.N1, dé tai “Chat luong dịch vụ bộ phận lễ tân tại khách sạn JWW Marriott Hanoi” là nội dung tôi chọn đề nghiên cứu và làm dé án tốt nghiệp sau hai năm theo học chương trình cao học chuyên ngành Quản trị kinh doanh tại trường Đại học Thương Mại.

Đề hoàn thành đề án này, lời đầu tiên tôi xin chân thành cảm ơn Viện đào tạo Sau đại học, trường Đại học Thương Mại đã tạo điều kiện tốt đề tôi được học tập và nghiên cứu. Đặc biệt tôi xin gửi cảm ơn sâu sắc đến TS. Dương Hồng Hạnh đã trực tiếp chỉ bảo, dành nhiều thời gian và công sức tận tình hướng dẫn tôi trong suốt quá trình thực hiện đề án này đề tôi hoàn thiện một cách tốt nhất. Tôi xin chân thành cảm ơn gia đình, người thân, bạn bè, đồng nghiệp đã giúp đỡ, động viên khuyên khích tôi, tạo mọi điêu kiện thuận lợi đê tôi hoàn thành đê án này.

Trân trọng cảm ơn! Cao học viên Dương Ngọc Bích II MỤC LỤC 98090. i LOT CAM ON. ii \/10/9 nu amp). iii DANH MỤC BẢNG, BIÊU, SƠ ĐỎ, HÌNH VẾ.- 5-2 < s5 se V DANH MỤC VIIẾTT 'TẮTT.

<< SE E9 99eEeseseSeezesee vi TÓM TẮTT ĐỂ, ÁNN. Mục tiêu và nhiệm vụ của đề ánn. Đối tượng và phạm vỉ của đề á¡n.- 5-5 < << sex se se sesesesscses 2 4. Phương pháp thực hiện đề án.---- 2 5-5 s2 s£s£S£ s£seSs££sess=sesesees 3 {co na.

4 CHUONG 1: CO SO LY LUAN VE CHAT LUONG DICH VU BO PHAN.5 LỄ TÂN TẠI KHÁCH SN.--- << << SE se se se se 5 1. Một số khái niệm và lý thuyết có liên quan. Một số lý thuyết nền tảng liên quan chất lượng dịch vụ bộ phận lễ tân tại KHÍCÏI S(IH. Phân định nội dung về chất lượng dịch vụ bộ phận lễ tân tại khách sạn 14 1.

Nội dung về chất lượng dịch vụ tại bộ phận lễ tân tại khách sạn. Các nhân tổ môi trường ảnh hướng đến chất lượng dịch vụ lễ tân tại KHÍCÏÍI S(IH.Ô 27 CHUONG 2: THUC TRANG CHAT LUONG DICH VU BO PHAN LE TAN TẠI KHÁCH SẠN JW MARRIOTT HANOI. Khái quát về Khách san JW Marriott Hanoi. Giới thiệu về khách sạn JW Marriotf HHOi .-- 5< s< s< se se se es=s=ss 28 2.

Cơ cấu tổ chức Độ HIúJ).- <5 << << sEsESe SE 9E EsEsEseEttsesesesersee 29 2. Lĩnh vực kinh doanh của KkHúCÏ SẠHH. Thị trường khách của khách sạn JW Marriott Hà Nội. Tình hình hoạt dộng kinh doanh của khách san JW Marriott Hanoi.

Phân tích thực trạng chất lượng dịch vụ bộ phận lễ tân tại khách sạn JW \)/ P01 80s))0072757. Thực trạng chất lượng dịch vụ bộ phận lễ tân tại khách sạn JW Marriott H(HOI. Phân tích ảnh hưởng của các nhân tô đến chất lượng dịch vụ bộ phận lễ tán tại khách sạn. Đánh giá chung thực trạng chất lượng dịch vụ bộ phận lễ tân tại khách sạn JW Marriof( aInO.

Thành công Và HQHÊN HHÏLÊH4. Hạn ché va NGUYEN HÏLÂNH.-5-5-5< 5< << s2 se set eEseseseeersee 53 TIỂU KẾT CHƯNG 2.-- 5Ÿ <°©Ss+x*eEkeeEkeExeeEkeerkeerkeerkeerkeerkeerkeorke 55 CHUONG 3: GIAI PHAP TANG CUONG CHAT LƯỢNG DỊCH VỤ BỘ PHẬN LẺ TÂN TẠI KHÁCH SẠN JW MARRIOTT HANOI. Mục tiêu và phương hướng tăng cường chất lượng dịch vụ bộ phận lễ tân tại Khách sạn JW Marriot{ Han0Ol. Mục tiêu tăng cường chất lượng dịch vụ bộ phận lễ tân tại khách sạn JW TMAFFTOẨ ÏÍ(1H1O|, ú.

Phương hướng nhằm tăng cường chất lượng dịch vụ bộ phận lễ tân tại Khách sạn .JM/ lM(IFFLOff FÍ(1HLOI. Đề xuất giải pháp nhằm tăng cường chất lượng dịch vụ bộ phận lễ tân tại Khách sạn JW Marriof( Hanoi. Nghiên cứu nhu cầu thị trường, nâng cao khả năng đáp ứng mong đợi của KHÁCH NANG. Tiếp tục tăng cường đào tạo, phát triển kỹ năng cho nhân viên nhằm tăng cường chất lượng dịch vụ bộ phận lỄ tê.

Tăng cường phối họp chặt chẽ với các bộ phận khác để tăng cường chất lượng phục vụ ở bộ phận ÍỄ ÍÂH. Tăng cường công tác quản lý, kiểm tra, giám sát chất lượng dịch vụ của bộ phiậN lỄ tÊÌHH. -5- << s£ << Es£ s9 E9 E3 S#E3E9ES4 E3 E5ES8 E319 38. Nang cao chat lượng cơ sở vật chất của bộ phận lỄ tâN.

Đề xuất một số kiến nghị. Kiến nghị với Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Hà Nội. Kiến nghị với Cục Du lịch Quốc gia Việt NNdim. Kiến nghị Sở Du lịch: Hà 'Nội.-- 5 < s se 5s se SseseEseseEseeersesersrsers 63 TIỂU KẾT CHƯNG 3.2- << *©ExeEkeExeeEkeerkeerkeerkeerkeerkeerkeorke 64 KET LLUẬTN.< << << 9 9 ưu 965 65 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC DANH MUC BANG, BIEU, SO DO, HINH VE BANG BIEU: Bang 1.

Bang tong hop vé déi tuong nghién ctru tai KS JW Marriott Hanoi. Két quả đánh giá sự đảm bảo của khách hàng về dịch vụ lễ tân tại khách sạn JW \/1sgLUi8sL:ìi1USHIIIIÝỶÝ. Kết quả đánh giá sự đồng cảm của khách hàng về dịch vụ lễ tân tại khách sạn JW Marriott Hanon. 43 HINH VE, SO DO: Hinh 1.

M6 hinh cac yeu t6 cau thanh dich VU oo. M6 hinh SERVQUAL cua Parasuraman va cong su, 1988. eee eee 12 Hình 1. M6 hinh SERVPERF cua Cronin va Taylor, [992.

Toàn cảnh Khách sạn JW Marriott Hano1. 2-2223 3533535 Sssss xxx zzzzzzccz 28 Hình 2. Sơ đồ tổ chức bộ máy nhân sự KS JW Marriott Hano1. Kết quả đánh giá Sự tin cậy của khách hàng về dịch vụ lễ tân khách sạn JW I/PIssUi8siì 00.

Bộ quy tắc ứng xử kinh doanh tại Marriott.-- 2+2 +2s+E+EE+E+E+zE+EezE+E+zzzzvzzzzez 36 Hình 2. Biêu đồ đánh giá lễ tân làm thủ tục nhận phòng/trả phòng nhanh chóng, đúng 50001222525 5. Kết quả đánh giá khả năng đáp ứng của khách hàng về dịch vụ lễ tân khách sạn IV /Puš(0ïi 8s) O0 ai. Biểu đồ đánh giá KH về mức độ hài lòng của CLDV bộ phận lễ tân.

Biểu đồ thống kê khả năng sử dụng dịch vụ KS trong tương lai. Biểu đồ thống kê sự giới thiệu cua KH sau khi su dung dich vu tai KS JW Marrlott Han OI. À4 4323383 5% % SE E555 111111111 vn TT 47 VI DANH MỤC VIẾT TẮT Từ viết tắt Nội dung đây đủ DV Dịch vụ CLDV Chât lượng dịch vụ LT Lễ tân BPLT Bộ phận lễ tân KS Khách sạn Vil TOM TAT DE AN Hiện nay, ở Việt Nam hoạt động kinh doanh khách sạn ngày càng phát triển mạnh, đời sống của mọi người đang ngày càng được nâng cao trong khi quá trình làm việc lại vô cùng căng thăng dẫn đến nhu cầu về du lịch, vui chơi nghỉ ngơi cũng tăng. Cùng với đó là sự ra đời của hàng loạt những khách sạn lớn từ những khách sạn tư nhân của Việt Nam đến những tập đoàn lớn của nước ngoài như Accor, Standwood, Mariott, Intercontinetal, MGM.Đề thu hút được khách trong bối cảnh cạnh tranh như hiện nay, các khách sạn phải không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ của mình trong mọi bộ phận và đặc biệt là nâng cao tính chuyên nghiệp trong bộ phận lễ tân.

Trước khi bắt đầu nghiên cứu thực trạng bộ phận lễ tân khách sạn JW Marriott Hanoi, tác giả đã tổng quan các đề tài nghiên cứu trước đây và hệ thống hóa các cơ sở lý thuyết về chất lượng dịch vụ bộ phận lễ tân tại khách sạn. Từ đó, tác giả đã tìm hiểu và thu thập các dữ liệu, thông tin và phân tích để hoàn thành đề tai: “Chat lượng dịch vụ bộ phận lễ tân khách sạn JI Marriott Hanoi.” Dé tai da đạt được một số kết quả quan trọng sau: Một là, đề án đã hệ thống hóa những khái niệm về khách sạn, bộ phận lễ tân, dịch vụ và những lý luận chung về chất lượng dịch vụ lễ tân tại khách sạn, các mô hình, phương pháp đánh giá chất lượng dịch vụ lễ tân tại khách sạn. Hai là, trên cơ sở những lý luận chung về chất lượng dịch vụ lễ tân tại khách sạn, vận dụng vào việc phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng dịch vụ tại bộ phận lễ tân khách sạn JW Marriott Hanoi. Từ đó, tác giả chỉ ra những ưu điểm đã đạt được, những hạn chế còn tôn tại và những nguyên nhân của thực trạng đó.

Ba là, từ những ưu điểm và hạn chế trong chất lượng dịch vụ bộ phận lễ tân của khách sạn JW Marriott Hanoi, tác giả đưa ra một số giải pháp nhằm tăng cường chất lượng dịch vụ bộ phận lễ tan tai khach san JW Marriott Hanoi. Đồng thời, đề án cũng đưa ra một số kiến nghị với các cơ quan, tổ chức liên quan đề các giải pháp được thực hiện và phát huy hiệu quả. PHAN MO DAU 1. Ly do chon dé an Vé mat ly luan, trong bối cảnh nghiên cứu hiện nay, đánh giá chất lượng dịch vụ (CLDV) là vấn đề thu hút rất nhiều sự quan tâm của giới nghiên cứu cũng như doanh nghiệp.

Trên thế giới, nghiên cứu về CLDV đã có một quá trình kế thừa và phát triển khá dài, được sự quan tâm của nhiều nhà nghiên cứu. Kế từ thập niên 1980, các nhà khoa học đã bắt đầu nghiên cứu cơ sở lý thuyết và đề xuất một số mô hình thực chứng về đánh giá CLDV. Điền hình là các đề xuất của Gronroos (1984), Parasuraman và cộng sự (1985).

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ