Lời Cảm Ơn và Kinh Nghiệm Thực Tập Tại Công Ty Cổ Phần Hanoi Red Tours

2015

53
0
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

LỜI CẢM ƠN

DANH MỤC SƠ ĐỒ HÌNH VẼ

DANH MỤC BẢNG BIỂU

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT

LỜI MỞ ĐẦU

0.1. Tính cấp thiết nghiên cứu của đề tài

0.2. Tình hình nghiên cứu đề tài

0.3. Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu của đề tài

0.4. Phạm vi nghiên cứu đề tài

0.5. Phương pháp nghiên cứu đề tài

0.5.1. Phương pháp thu thập dữ liệu

0.5.2. Phương pháp xử lý dữ liệu

0.6. Kết cấu khóa luận

1. CHƯƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ NÂNG CAO NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY LỮ HÀNH

1.1. Khái luận về năng suất lao động tại công ty lữ hành

1.1.1. Doanh nghiệp lữ hành và kinh doanh lữ hành

1.1.1.1. Doanh nghiệp lữ hành

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG NÂNG SUẤT LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN HANOI RED TOURS

2.1. Tổng quan về công ty và nhân tố ảnh hưởng đến năng suất lao động tại công ty Cổ phần Hanoi Red Tours

2.1.1. Tổng quan về công ty Cổ phần Hanoi Red Tours

2.1.2. Các nhân tố ảnh hưởng đến nâng cao năng suất lao động tại công ty Cổ phần Hanoi Red Tours

2.2. Thực trạng về năng suất lao động tại công ty Cổ phần Hanoi Red Tours

2.2.1. Đặc điểm lao động tại công ty Cổ phần Hanoi Red Tours

2.2.2. Các chỉ tiêu đánh giá năng suất lao động tại công ty Hanoi Red Tours

2.2.3. Các biện pháp nâng cao năng suất lao động công ty Hanoi Red Tours đã sử dụng

2.2.4. Đánh giá chung về thực trạng nâng cao năng suất lao động tại công ty Hanoi Red Tours

2.2.4.1. Ưu điểm và nguyên nhân
2.2.4.2. Nhược điểm và nguyên nhân

3. CHƯƠNG 3: ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ VỀ VẤN ĐỀ NÂNG CAO NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN HANOI RED TOURS

3.1. Dự báo triển vọng và quan điểm về nâng cao năng suất lao động tại Công ty Cổ phần Hanoi Red Tours

3.1.1. Dự báo triển vọng về nâng cao năng suất lao động tại Công ty Cổ phần Hanoi Red Tours

3.1.2. Quan điểm về nâng cao năng suất lao động tại công ty Cổ phần Hanoi Red Tours

3.2. Giải pháp nhằm nâng cao năng suất lao động tại công ty Hanoi Red Tours

3.2.1. Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động

3.2.2. Nâng cao khả năng sử dụng lao động trong công ty

3.2.3. Cải thiện điều kiện lao động, nâng cao chất lượng môi trường làm việc

3.2.4. Duy trì và khai thác tốt các thị trường hiện tại và mở rộng thị trường khác

3.2.5. Các giải pháp hạn chế tính thời vụ

3.2.6. Hoàn thiện cơ cấu bộ máy tổ chức, nguồn lực

3.2.7. Hoàn thiện và sử dụng có hiệu quả hệ thống thông tin

3.3. Kiến nghị nhằm nâng cao năng suất lao động tại công ty Hanoi Red Tours

3.3.1. Kiến nghị với cơ quan Quản lý Nhà nước

3.3.2. Kiến nghị với Tổng cục du lịch

3.3.3. Kiến nghị với các trường, trung tâm đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Luận văn tốt nghiệp tmu nâng cao năng suất lao động tại công ty cổ phần hanoi red tours

Bạn đang xem trước tài liệu:

Luận văn tốt nghiệp tmu nâng cao năng suất lao động tại công ty cổ phần hanoi red tours

Tài liệu có tiêu đề Cảm Ơn và Kinh Nghiệm Thực Tập Tại Công Ty Cổ Phần Hanoi Red Tours mang đến cái nhìn sâu sắc về quá trình thực tập tại một trong những công ty du lịch hàng đầu tại Hà Nội. Tác giả chia sẻ những trải nghiệm quý báu, từ việc học hỏi kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp với khách hàng đến việc hiểu rõ hơn về ngành du lịch. Những kinh nghiệm này không chỉ giúp sinh viên phát triển bản thân mà còn trang bị cho họ những kiến thức thực tiễn cần thiết cho sự nghiệp tương lai.

Để mở rộng thêm kiến thức về lĩnh vực này, bạn có thể tham khảo tài liệu Luận văn tốt nghiệp giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động thanh toán quốc tế tại nhnoptnt chi nhánh bắc hà nội. Tài liệu này cung cấp cái nhìn sâu sắc về các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ trong lĩnh vực tài chính, một khía cạnh quan trọng không kém trong ngành du lịch. Những thông tin này sẽ giúp bạn có cái nhìn toàn diện hơn về các cơ hội và thách thức trong môi trường làm việc hiện đại.